部门岗位职责

时间：2022-11-18 13:36:27 部门职责我要投稿

部门岗位职责【热门】

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的部门岗位职责，希望能够帮助到大家。

部门岗位职责【热门】

部门岗位职责1

　　1、负责公司会计部人员管理统筹工作;

　　2、监督及抽查会计部门人员工作完成情况;

　　3、提高会计部人员工作效率及专业水平，做好会计部专业培训工作;

　　4、按部门发展情况拟定好部门人员晋升计划;

　　5、建立完善的会计部管理体系，设置流畅的会计记账服务流程;

　　6、不断完善自身专业水平，服务好公司高端的客户;

　　7、及时完成上级交代的任务。

部门岗位职责2

　　1、综合管理部工作的统筹规划，直接处理尚未分清职能的其它公司事务；

　　2、部门内工作人员（人力资源专员、行政专员、基础建设专员、总务后勤专员、公司前台、清洁工及门卫等）日常工作的指导、管理及监督；

　　3、公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写审核及发布等；

　　4、公司的人事工作开展的组织与协调；

　　5、公司基础设施建设的计划制定、实施及审核等；

　　6、公司食堂与公司宿舍的管理工作；

　　7、做好公司内外的协调工作，确保各项事务的顺利开展；

　　8、做好公司重大活动的组织和接待工作；

　　9、领导布置的其它工作任务。

部门岗位职责3

　　1.贯彻执行国家有关财会和税收法规以及公司的会计制度和财务管理制度；

　　2.参与制定公司的重大决策，包括但不限于：投资决策和融资决策；

　　3.组织制定、修订和实施公司会计制度、财务管理制度、财务和会计核算流程和管理报表制度；

　　4.建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细帐、总帐、辅助帐等帐目；

　　5.准确核算、监督和控制公司的各项经营活动、投资活动和融资活动；降低公司财务风险，保障公司资产和经营安全；

　　6.规范和审核报销单据，依据财务管理制度中有关费用报销的规定，办理有关现金收支业务；

　　7.整理、归档和妥善保管原始凭证、记帐凭证、帐册、财务报表等会计资料；

　　8.根据国家有关的税收规定，制定税务计划，准确、及时地进行税务申报和税费交纳等工作；

　　9.建立、健全财会电算化管理制度，合理分配、调整和制定财务部各岗位职责和权限，定期及时备份财务数据；

　　10.与政府部门、银行和有关单位建立并保持良好的工作关系；

　　11.与公司各部门保持良好的工作关系；

　　12.公司董事会和/或总经理委派的其他职责。

部门岗位职责4

　　1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

　　2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

　　3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

　　4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，

　　5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；

　　6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，

　　7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

部门岗位职责5

　　按期完成部门下达的各项业务指标。

　　遵守公司纪律，按时出勤，服从上级指导和安排。

　　深入市场，了解、掌握市场信息，向部门主管汇报，以便及时向设计部、企划部反馈。

　　按时参加公司相关培训和会议。

　　经常深入小区和楼盘区，了解交盘情况和顾客的家装需求状况，向部门经理提交分析报告。

　　加强同设计部、企划部、工程部人员的联系配合，搞好重点目标的“炒作”工作。

　　每天认真填写《工作日志》、《工作汇报表》；工作中发现新情况、新问题，认真分析并向上级领导反映。

　　经常到施工现场熟悉掌握有关施工工艺、材料、电路、水路等家装与公装知识。

　　按要求认真做好客户服务工作。

　　每月向上级领导提交工作总结，并汇报思想。

　　完成部门经理交付的其他临时性工作。

部门岗位职责6

　　负责公司工程项目施工合同的.存档、管理。

　　负责与店面之间的往来及传达工作。

　　负责工程部的会议记录及协助文件的起草和打印工作。

　　监督工程款项的收回情况，及时报告部门经理。

　　负责工程部派工情况的统计，并将相关资料详细整理、登记以便查阅。

　　负责将工程项目的派工等相关资料交客房服务部。

　　负责与保洁公司联络，为客户进行保洁活动。

　　对完工的工程进行统计并及时通知财务部，并对可参观工地进行统计。

　　负责对工程部所需的各种表格及文件资料等按类进行整理、留存及发放。

　　将工队所签的劳务合同及相关的资料等留档备查。

　　负责工地巡检、联检情况的统计及公布。

　　负责工程监理提成的统计及存档。

　　负责工长结算工程的统计及支付工长各期工程款的管理。

　　负责工程部人员的考勤统计。

　　负责工程部电话的接听、记录、传达。

部门岗位职责7

　　职位描述：

　　产品专员（ota部门）

　　【岗位职责】

　　1、分析目的地市场，针对目标客户对目的地旅游产品的需求开发新品

　　2、根据季节属性和社会热点策划产品推广主题，编辑主题营销文案；

　　3、密切配合销售渠道运营部门，协助完成销售目标任务。

　　【职位要求】

　　1、大专以上学历；

　　2、对旅游市场触觉灵敏，能够分析市场动态，有旅行社计调、销售或接待工作经验优先；

　　3、较强的责任心和和主动学习能力，能举一反三，具备独立处理业务能力；

　　【公司福利】

　　1. 工作时间：每周工作5天，每天工作7.5小时；

　　2. 奖金：绩效+年终奖，收入无上限；

　　3. 保险：五险一金；

　　4. 年假：服务满1年起可享受劳动法规定的带薪年假；

　　5. 其它假期：按规定享受法定国家假期，法定假加班三倍工资；

　　6. 培训：公司内部定期举办各种培训，可按需求报告免费参加；更可免费享受公司定期组织的各种旅游线路户外踩线学习活动。

　　7.开放的平台，更多的学习机遇和个人提升的空间，就算一张白纸的你，只要肯学肯干，定会让你收获满满。

部门岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、与ui配合完成前台页面的界面制作、交互开发、交互效果优化；

　　2、与开发工程师配合完成数据交互、动态信息展现；

　　3、维护及优化前端页面性能，不断提升网页的用户体验。

　　任职要求：

　　1、精通或熟练css，html，h5，javascript，jquery，css+div，ajax，json，xml，dom；

　　2、具有良好的代码风格、接口设计与程序架构；

　　3、了解混合应用开发的相关模式，有移动应用开发经验者优先考虑；

　　4、熟练使用web前端主流框架两个及以上（angularjs、react/preact、node、js、requireyjs、zeptojs、reactnative、vue、js、jquery mobile、bootstrap）；

　　5、有大型电子商务的web开发经验者优先；

　　6、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　7、思路清晰，优秀的分析问题和解决问题的能力；

　　8、了解使用微信小程序开发。

部门岗位职责9

　　1、协助部门经理完成部门的行政管理工作。

　　2、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。

　　3、参与编制建设项目实施阶段的管理制度，工作标准和流程，并根据执行情况适时地进行完善和修订。

　　4、参与编制年度计划和分解计划，监督计划的实施，适时纠偏，保证计划的完成。

　　5、负责分管项目实施阶段的重点目标管理：组织初步设计的编制与审查；组织施工图设计和审查；组织招标计划、招标公告、资格审查、招标文件等审查，进行备案监督，并参与招投标过程；组织合同的谈判与签订；审查设计变更文件；审查工程款支付文件并确认；检查、监督和落实与集团签订的目标管理责任状的内容（质量、进度、投资、安全、环境、健康、档案等）；参加项目验收；参加项目后评估工作。分管项目的工作成果应及时向部门经理汇报。

　　6、负责分管项目安全生产管理责任状的内容的落实，监督、管理项目实施过程中的安全工作。

　　7、加强工程技术人员专业素质培养，不断提高项目管理水平。

　　8、完成领导交办的各项临时工作。

部门岗位职责10

　　1、洞察全国(含港澳台)星级酒店/餐饮行业各业务部门食品类需求

　　2、结合公司品牌理念和供应链能力开发目标客户

　　3、协助销售总监制定制定HORE渠道的产品服务流程、价格体系和管理政策

　　4、从客户和产品角度拆解公司下达的销售指标并按计划进行客户拓展

　　5、上级和公司指派的其他相关工作和任务

部门岗位职责11

　　市场开发部部门职责及岗位职责

　　市场开发部部门职责市场开发部部门职责

　　部门工在公司主管副总经理领导下，全面负责组织管理完成新的市场开发工作，指导管理各子公司及作目标项目组的市场开发工作，统一组织协调项目手续办理的公共关系管理。

　　负责执行、监督管理经集团批复后的黑龙江省英联燃气公司的市场计划;负责监督、考核各项部门权目组、子公司市场开发计划管理工作、市场回款工作;负责公共关系统一管理、省公司级政府限关系协调的工作。

　　部门工作职责负责程度工作标准

　　全责\部职责及目标数量、质量、行为分\支持市场开发管理:

　　负责省公司年度市场开发指标制定，负责分解指标

　　到子公司、项目组;负责配套费合同审核，负责配全责计划指标编制合理性，执行监督质量;套费合同执行审查，负责市场费用及提成奖励审

　　核;负责市场宣传指导工作。

　　前期开发管理:对外部主要公共关系沟通的畅通性、有效贯彻集团公司的战略布局，落实项目拓展计划和制性及时性;取得项目的数量;对前期项目定中短期项目拓展计划，提出并实施各项目拓展策全责的实施效果跟踪;略，参与编制集团燃气产业发展战略;市场拓展及

　　对外部公共关系的建立和维护。行业及竞争环境研究的广度和深度。公共关系管理:负责公共关系统一管理、省公司级建立、健全省公司公共关系管理档案;部分政府关系协调的工作。负责省公司级政府关系协调、支持顺畅。

　　市场开发部经理职位说明书

　　岗位名称市场开发部经理岗位编号Yl-hr-025所在部门市场开发部岗位定员1人直接上级分管副总工资等级直接下级市场部经理、前期开发主管、开发专员职系所辖人员5人岗位分析日期20xx年4月18日本职:负责在公司范围内市场开发计划、公司项目前期工作的管理、销售合同签订、年度天然气销售和天然气利用市场持续开发

　　职责与工作任务:

　　职责表述:协助分管副总经理制定公司商务政策

　　职根据公司发展战略～组织制定市场开发规划～提交公司总经理批准责工作参与公司重大市场问题的决策～负责与管理公司项目前期工作一任务

　　关注能源市场动态～为公司重大商务决策提供信息支持职责表述:推动用气项目可研工作

　　根据总体可研编制计划目标～协调本区域各用户可研工作开展职责工作监督本区域用户联络、用户可研工作信息交换情况二任务组织审核、修订站线项目可研采用的市场数据参与总体项目可研国家审批工作职责表述:调查、研究用气市场

　　组织调研、收集和整理本区域市场资料、掌握本区域市场动态～审定《市场动态》职掌握本区域城市用气和大工业用气项目的用气特点、用气规律、用气规模责工作把握电力市场改革动向、评估黑龙江省电力市场中长期供求平衡状况、燃气电厂市场竞三任务争综合能力

　　评估用气项目气价承受能力、气价支付能力～审定阶段市场工作报告监督城市用气项目工程进度

　　职职责表述:组织制定市场开拓工作计划

　　责工作审定项目工作手册四任务制定市场开拓计划大纲审定细分,周边,市场调研、开发计划

　　审定本区域市场营销策略、推进市场落实工作机制

　　指导、组织天燃气知识,黑龙江省天燃气项目重大意义、社会经济效益等的宣传、广告

　　活动

　　指导、组织和召开天燃气项目产业特点、买卖特性、天然气销售合同知识、天然气市场

　　发展规律等的专题培训讲座

　　审定市场推广宣传和广告策划工作大纲职责表述:开展相关研究工作

　　组织本区域城市各类用户气价承受能力研究、天然气价格竞争力研究～审核研究报告职

　　责工作组织本区域用气量风险分析研究～审核研究报告五任务组织本区域燃气电厂运行位置和竞争力研究

　　组织本区域天燃气槽车运输、卫星气化站研究职责表述:推动本区域燃气公司业主确定

　　职推进本区域各项燃气政策的出台～包括管道燃气专营权、天然气利用鼓励政策

　　责工作协调各用气项目燃气公司业主的确定六任务审核燃气公司业主资信情况调查、评定报告审查用户承担“照付不议”合同义务能力～制定相应对策职责表述:组织天然气销售合同的谈判和执行

部门岗位职责12

　　1、负责组织下属安防人员对管辖区域进行巡逻，及时发现安全隐患，及时整改；

　　2、执行国家公安部门之安全保卫工作方针、政策及法规，建立、健全广场各项安防工作制度，对广场之安防工作全面负责；

　　3、负责制定安防工作计划并组织实施；

　　4、制定各类应急预案、演习方案并组织实施；负责编制安全管理队伍的培训计划并组织实施；

　　5、督导各级下属员工执行工作，编排员工排班表，召集保安工作例会；遇有紧急事故，如水浸、火警事故，全责处理善后工作；

　　6、每天不定时巡视抽查本部所属区域安防巡视记录，及时发现问题予以纠正，提高管理水准；

　　7、监督考察各岗位人员之工作态度、劳动纪律、仪表仪容等工作；

　　8、负责与营运部、物管部写字楼的日常沟通工作，确保与广场内的各租户、写字楼租户保持良好、稳定的工作关系；

　　9、负责与工程部保持日常沟通工作，确保对工程施工现场进行及时、有效的安全监管，并针对上报至其部门的工程维修项目跟进维修结果；

　　10、负责与管辖区警署、交警大队之联系，协助、配合警署、交警大队对治安案件之调查及广场交通工作的开展。

部门岗位职责13

　　1、认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《建筑工程质量管理条例》等法律法规，在部门经理领导下，分管市政施工工程的安全、质量、进度等全面管理。

　　2、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，完成部门安排的安全、质量工作任务。对分管的市政施工工程安全、质量负有监督检查责任。

　　3、组织制定分管工程安全、质量检查计划，编制工程安全、质量监督计划，上报安全措施和分项工程安全控制要点。组织制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，经领导同意后组织实施。

　　4、经常深入生产一线和施工现场，掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。做好各项目质量、安全的检查记录。发现不符合规范、标准项及时提出并要求限时整改。制止违章作业，遇有严重险情，采取措施进行处理，有权暂停生产，并报告领导。

　　6、组织分管工程的安全、质量教育活动和定期安全、消防、质量、资料检查。组织检查分管项目的质量、安全资料记录，监督分管项目做好“三宝、四口、五临边”的防护，增强安全、质量意识，做到文明施工。

　　7、定期组织分管项目、施工队的质量管理培训和指导qc小组，提高施工队伍的整体水平，力争创全优工程。

　　8、负责本职“三位一体”管理体系的实施，主持本分管工程的资料归档工作。

　　9、对出现的安全、质量事故，协助调查，进行分析，提出处理意见。

　　10、不断总结、交流、推广先进经验。

　　11、完成领导交办的其他工作任务。每月28日前完成本月工作总结及下月工作计划。

部门岗位职责14

　　1、负责所辖区内市场的开发、发展新客户；

　　2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　3、负责所辖区域内的产品的销售及推广完成个人销售指标，提高产品市场份额；

　　4、做好产品介绍、确认订单、及回款等销售相关工作；

　　5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。

部门岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、协助总经理处理宾馆日常行政事务，协调各部门的工作，督促各部门执行总经理下达的各项任务，发现问题，及时反馈并提出解决建议，负责宾馆人事、行政管理、财务、物资采购工作。

　　2、根据国家有关财务政策及在总经理、城投公司的领导下，负责建立、完善和不断提高宾馆财务管理制度。发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理和城投公司。

　　3、负责制定本部门各类人员的岗位职责、任职能力及考核办法。

　　4、组织制定宾馆各项规章制度，全宾馆的工作程序、服务规及标准，根据总经理指示，起草工作计划、报告、总结及其他文件。

　　5、定期召开工作例会，布置、检查、总结工作，重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。

　　6、对宾馆的财务进行宏观控制，做好日常的经济分析，并指导各部门正确合理地调度资金和进行资金预算，确保资金的合理使用。制定各营业部门的营业指标和成本费用率，确保经营利润和成本费用的控制。

　　7、指导和督促财会人员及时、正确、完整地记账、算账、报账，并及时提供各项会计核算资料。指导和督促各营业点收银员、出纳员按规定程序及时做好资金回笼，并对挂账客户信誉状况及时进行分析，确保日常合理开支的供给。

　　8、指导和督促宾馆固定资产年度盘点和宾馆物品仓库盘点工作，以及低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用和保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保财产、物资的合理使用和安全管理；督促财会人员严格执行各项财务制度和纪律，检查各部门经济活动情况，防止发生挪用、贪污、盗窃等活动。

　　9、负责联络各级政府、机关、企事业单位，办理宾馆各类许可证及其系列手续。

　　10、负责宾馆文件的收、发、存档等管理工作。

　　11、抓好管理层及员工的管理工作，经常深入研究，掌握情况;合理安排使用人员，发现人才及时提出意见调整，当好宾馆总经理室的参谋。

　　12、做好宾馆企业文化建设，配合各部搞好部宣传活动

　　13、建立合理的酒店组织架构，负责宾馆员工的招聘和工作安排的审核或批准、解聘工作。制订宾馆的各项人事、福利制度，审核各部员工的晋升考核、人事变动、奖罚情况，负责全宾馆员工的合同签约、人事、培训档案的管理。解决员工有关劳动方面的争议和投诉、纠纷。

　　14、负责核查各部每月的考勤管理，组织实施对宾馆人员的考核工作。按制度负责审批办理各类休假的期限。

　　15、负责本宾馆的员工宿舍、员工食堂、制服房的后勤管理工作。

　　16、执行总经理委派的其他工作。

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部门岗位职责05-07