春节员工福利申请方案

时间:2024-03-29 18:40:15 毅霖 方案 我要投稿
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春节员工福利申请方案(通用7篇)

  为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编为大家整理的春节员工福利申请方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

春节员工福利申请方案(通用7篇)

  春节员工福利申请方案 1

  为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

  一、发放对象:

  公司全体员工(截止20xx年xx月xx日前进厂员工)。

  二、发放时间:

  20xx年x月xx日(下午16:00)。

  三、发放地点:

  公司办公室。

  四、组织发放人员:

  xx、xx、xx。

  五、发放方式:

  由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚。

  六、物品采购:

  所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司)。

  七、注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的'名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

  春节员工福利申请方案 2

  一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的`归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

  一、发放标准(以工龄界定):

  本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份

  本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份

  主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人

  经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人

  总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人

  二、工龄礼品费用预算:(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)

  一年以内人员(人数截止到20XX年1月29日,总人数226人,不含20XX年入职人员,217人)

  缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,26人,共7560元;

  一年及以上人员

  缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,76人,共4256元;

  原阳黄金晴大米,76人2736元;

  总计金额:1.4888万元=1.4552元。

  春节员工福利申请方案 3

  一、春节前福利:

  1、1月福利:对20xx年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200gx12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。

  2、年终奖。xx发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。

  3、春节礼物:截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准:每人200元。

  4、工会会员:xx属工会会员,且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

  5、新春晚会福利:xx组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的`员工。每人300元

  6、年终红包:截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

  7、节前抽奖福利:

  奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt段:13日;后段:14日。

  二、春节后福利:

  8、开工利是:截止于20xx年12月31日前入司员工。

  春节后按时到岗的员工,每人200元。

  9、旅游:

  20xx年上半年,公司将组织员工两日游。

  春节员工福利申请方案 4

  一、活动主题:

  新春嘉年华会

  广告词:吉犬献瑞旺新春,桃花坞中桃花年

  二、活动构思:

  充分利用新年喜庆气氛,向消费者传达新春气息,巧妙利用中国传统新年的场景布置,及丰富多彩的喜庆节目安排,吸引消费者,以加深消费者对的良好认知。

  三、活动目的:

  1、利用春节喜庆气氛,提升山庄品牌的含金量

  2、提高销售额度

  四、主题活动:

  1、贺岁倒计时,与您同欢庆

  2、参与互动游戏,赢取新年大奖

  五、具体活动安排:

  1、贺岁倒计时,与您同欢庆

  时间:

  地点:

  节目部编排极富新春气息的歌舞表演,游戏、小品等节目;艺员服装的安排;除夕夜12:00时,与客人一起倒计时,财神、金童玉女一起上台与客人一起迎接新年的到来,并派发新春利是。

  2、参与互动游戏,赢取新年大奖(具体游戏内容由节目部负责提供)

  地点:

  时间:

  节目部编排三款新年游戏与客人互动参与,(金童玉女可邀请客房客人来夜总会参与游戏),游戏设三级奖项:

  一等奖:每一个游戏各一名,奖豪华客房一间/晚;

  二等奖:每一个游戏各两名,奖啤酒一打;

  三等奖:新年礼物一份,参与者每人一份;

  六、场景布置:

  酒店整体布置风格以红色为主,以着重突出节日的喜庆。

  1、进门两侧大道用灯笼串进行装饰,让人一进就能感到节日的喜庆气氛。(大门口18串×6=108个,进门到停车处112个)

  2、大门口两柱挂横幅一条,“恭祝大家新春愉快!”山庄古建筑大门口做一个春节的景观,两侧制作花柱各一个,(制作:用金布围住,后托KT板,在金布外面再插上花,)两个花柱中间放一棵4-5米高桃树,用一个大花瓶作底座,下面铺红色地毯,在桃树的下面放四只金狗,和一些金元宝(用泡沫做),在桃树上再挂一些红包(内置一毛硬币),和一些金色包装的圆形朱古力。外围一圈圣诞红。内侧摆15盆高1.2米高桔树,围成弧形,作为背景,在桔树上用泡沫制作“20”,在泡沫上再插上花,形成花字。在屋檐下悬挂一条横幅“恭贺新春”,两侧悬挂直径1米灯笼6个。

  3、山庄内所有路灯,每一盏路灯两边各挂灯笼一串。(共63盏×3=189个)

  4、古建筑大门对面树,挂灯笼30×6=180个,此与门口景观相对映;另在体育路入口,一眼就能看到此景。

  5、桑拿区布置:

  a、SPA正面,挂高1米横幅一条,内容为“恭祝大家新年快乐,身体健康!”

  b、大门两侧各放一棵高2米桔树,上挂一些红包(内置一毛硬币),下围菊花;

  c、在进门口两侧各挂2.5米长爆竹,玻璃门上张贴年画;

  d、大堂放1.2米高桔树一棵,围菊花,西餐挂纸灯笼。

  6、布置:

  a、后门两侧各挂2.5米长爆竹,放置高1.5米高金桔盆景一盆,下围菊花盆景,玻璃门上张贴年画,直径60cm大红灯笼6个;

  b、后门天花板四周悬挂纸灯笼,后玻璃上悬挂一个中国结;

  c、前门两侧各挂7米长爆竹(自制),放置高3米高金桔。

  盆景两盆,下围菊花盆景,玻璃门上张贴年画,两侧大玻璃上用KT板,做两个“招财进宝”字样,进门处横梁上喷画一幅,上方悬挂立体“春”字一个,两侧各悬挂一组灯笼(共12个)。

  d、一、二、三楼楼梯处悬挂纸灯笼,一楼对正门玻璃贴中国传统过年剪纸。(共七块)

  e、大厅布置:

  (1)大厅清吧中间舞台放置桃树一棵,演员可在树下演唱,顶部上方悬挂纸灯笼一圈。

  (2)T形演艺台,以玻璃圆柱为主题背景,用尼龙绳作为树枝和树干,外包一层即时贴,上面插上桃花枝柳条,四周挂鞭炮、立体春字、灯笼进行装饰。

  (3)T形演艺台后门墙上,挂一个直径1.5米中国结一个。

  (4)靠吧台的三面玻璃上贴中国传统剪纸,(共15块)。

  七、活动安排:

  1、节目部负责编排歌舞表演,游戏、小品等节目;艺员服装的安排;春节喜庆音乐安排(含KTV,客房,桑拿区)。

  2、营销部负责活动现场布置安排、指挥。

  3、工程部负责在活动期间节目道具的制作,安装及用光、用电安排,活动布场安排。

  4、娱乐部配合策划部及工程部做好节日场景布置工作。

  5、康乐部配合策划部及工程部做好节日场景布置工作。

  6、财务部,保证春节物品采购及时到位及活动过程奖品的发放、跟踪,准备硬币100元(1角)。

  7、总办,整个活动进程的`监督和控制。

  八、广告表现形式:

  投放时间:1月20日—1月30日

  特点:能最直接的把酒店的消息传达给目标客户端。预计投放金额:3000元

  贺年卡、宣传单

  投放时间:1月10日—1月30日

  特点:能最直接的把酒店的消息传达给目标客户端。预计投放金额:2000元

  春节员工福利申请方案 5

  一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

  一、福利礼品内容:

  福利礼品:超市购物卡

  入职员工一个月的`发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的`发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

  福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便。

  二、发放对象:

  润泉公司所有员工

  三、费用预算:

  略。

  四、费用由集团总公司统一承担。

  以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。

  春节员工福利申请方案 6

  春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公司人文关怀,特制定20xx年春节员工福利发放方案。

  一、福利礼品内容

  1.福利礼品:xx购物卡一张,面值300元。

  员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。但礼品体积小,看起来不够大气。

  2.福利礼品:苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡。

  员工即能拿到公司准备的'年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。

  3.福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+苹果一箱(100元左右)。

  实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。

  二、发放对象

  xx投资全体人员

  三、费用预算

  300元×22人=6600元

  四、春节福利发放人员名单

  略。

  春节员工福利申请方案 7

  随着春节的临近,公司通常会为庆祝这个重要的节日准备一系列的员工福利方案。这些福利不仅体现了公司对员工的关怀,也能增强员工的归属感和忠诚度。以下是一个春节公司员工福利方案的设计,旨在确保所有员工都能在这个特殊的时刻感受到公司的温暖和关怀。

  一、员工红包

  红包是春节期间的传统习俗之一,公司可以为每位员工发放一个红包,金额视公司规模而定,但至少应达到当地最低工资标准。红包可用于购物或个人开支,让员工在春节期间感受到额外的收入。

  二、福利套餐

  公司还可以为全体员工提供一项春节福利套餐,其中包括了多种实用的物品或服务。这个福利套餐可以包括以下内容:

  1.带薪假期:为员工提供额外的带薪假期,让他们有更多时间与家人团聚或进行休闲娱乐。

  2.健康保险:为员工提供健康保险,让他们在春节期间更加安心地享受假期,无需担心健康问题。

  3.节日礼品:提供一些实用的.节日礼品,如食品、日用品或电子产品等,以表达公司对员工的感谢和祝福。

  4.培训或职业发展机会:为员工提供一些培训或职业发展机会,以帮助他们提升自己的和知识,增强他们在工作中的竞争力。

  三、家庭关爱

  春节是家庭团聚的时刻,公司可以考虑为有家庭困难的员工提供特别的关爱。这可能包括:

  1.邀请有困难的员工家庭成员参加春节活动或聚会,让他们感受到公司的关怀和支持。

  2.为员工家庭成员提供一些实用的礼品或服务,如购物卡、食品、药品等。

  3.提供心理咨询或援助:对于有家庭问题的员工,公司可以考虑提供心理咨询或援助服务,帮助他们应对家庭问题,更好地投入到工作中。

  四、文化活动

  为了增强员工的归属感和凝聚力,公司可以组织一些春节文化活动,如聚餐、抽奖、文艺表演等。这些活动可以让员工在欢乐的氛围中放松身心,增进彼此之间的了解和友谊。同时,公司还可以鼓励员工积极参与活动策划和组织,增强他们的主人翁意识和团队凝聚力。

  五、员工表彰

  春节也是表彰优秀员工的时刻。公司可以对过去一年表现优秀的员工进行表彰,给予他们额外的奖励或福利,如奖金、晋升机会、培训课程等。这不仅可以激励其他员工更加努力工作,还可以增强员工的荣誉感和归属感。

  六、健康检查

  考虑到春节期间聚餐和聚会较多,公司可以安排一次健康检查,以确保员工的身体健康。这不仅可以预防疾病的发生,还可以让员工感受到公司的关心和关注。

  七、合理化建议计划

  为了让员工更好地参与到春节福利方案的策划和实施中来,公司可以设立一个合理化建议计划。员工可以提出自己对福利方案的建议和意见,公司可以根据员工的建议进行调整和优化。这样不仅可以增强员工的参与感和主人翁意识,还可以让福利方案更加贴近员工的需求和期望。

  春节公司员工福利方案应该注重实用性和人性化,让员工感受到公司的关怀和温暖。通过以上福利方案的实施,不仅可以增强员工的归属感和忠诚度,还可以提高公司的凝聚力和竞争力。

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