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地下空间安全隐患整治工作方案（精选11篇）
工作方案是对将要开展的项目做不同角度的分析设计。在公司将要做一个项目的时候，为了领导更好的决策，我们需要准备多份工作方案，那么你知道工作方案如何写吗？以下是小编为大家收集的地下空间安全隐患整治工作方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
地下空间安全隐患整治工作方案 1
为认真吸取水城矿业集团马场煤矿“3·13”煤与瓦斯突出事故教训，树立“安全第一、预防为主、综合治理”煤矿安全生产方针，确保文化煤矿“一通三防”工作落实到位，防治水工作更好地开展、顶板管理、机电运输等相关工作正常开展，经矿委会研究决定，成立文化煤矿隐患排查治理管理机构，明确相关工作职责，望矿属相关单位认真遵照执行。
一、成立隐患整改领导小组：
1、组长：
2、副组长：
3、成员：
二、领导小组职责：
1、组长职责：负责全矿整改、验收的全面监督管理工作，包括资金、材料、人员到位。
2、副组长：配合组长工作，负责将各项工作落到实处，整改整改期间控制入井人数不得超过规定，监督检查在规定的时间内有效快速完成。
3、成员：主要是加强现场管理及巡查，并负责每一项工程在整改期间确保安全及工程质量达到整改要求，并在施工现场督查落实工作的到位情况。
三、存在问题及隐患。
（一）安全生产管理：
1、特种作业人员配备不足，监控员3人，无瓦斯抽放工和探放水工。
2、未严格执行矿领导入井带班制度规定，2月21日煤矿复工以来矿长王伟入井带班1次，工程师未带班。
3、矿井未做煤与瓦斯突出危险性鉴定，按突出矿井进行管理，未落实区域防突措施。
（二）监测监控：
1、安全监测监控系统针对井下水仓、泵房、变电所等地点设置的瓦斯报警值（0.79）、断点值（0.8）均布符合要求。
2、副斜井挡车栏和防跑车装置不完善。
（三）防突及瓦斯治理
1、1185运输石门掘进工作面、1270回风石门掘进工作面瓦斯抽放管路未安设到工作面迎头。
2、1219回风石门掘进工作面已揭穿M9煤层，该石门从1219车场处施工本煤层瓦斯抽放钻孔，未控制石门揭煤整个断面及范围正迎头未采取先抽后掘。
3、井下各个掘进工作面无局部防突预测预报牌板，且考察临界值指标和钻屑量不符合要求。
4、矿井高负压瓦斯抽放管路在巷道低洼处未安设放水器。
5、矿井各掘进工作面编制石门揭煤消突评价报告无针对性，无相关瓦斯治理参数。
6、矿井未配备测定瓦斯相关参数的仪器仪表。
（四）防治水管理。
1、矿井主排水系统未安装完善。
2、1185运输石门掘进工作面未严格执行“逢掘必探”的规定，现场检查无探放水钻孔。
（四）通风管理。
1、未严格执行测风制度，部分测风牌板填写风量与实际相差较大。
2、1270回风石门掘进工作面导风筒未使用弯管连接装置，转死弯。
四、所需资金：
20万元。
五、隐患整改期间安全管理办法：
（一）建立、健全和完善我矿安全管理责任制。
1、建立健全安全生产责任制。
进一步明确主要负责人、分管负责人、技术负责人的工作职责、辅助单位、职能机构的业务保安制和各岗位人员的岗位责任制，管理人员和特种作业人员应承担整顿期间的安全生产任务，把安全生产的责任逐项分解，落实到各部门和各岗位人员，达到齐抓共管，共同把整改工作保质保量地完成。
2、明确企业法定代表人的责任。
法定代表人是安全生产第一责任者。负责全面贯彻执行安全生产法律、法规和行业技术规范；组织制定落实安全生产各项规章制度和操作规程；健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实领导入井带班制度；保证安全生产投入的有效实施；保障职工安全生产的合法权益，落实职工安全培训；组织安全检查，及时消除事故隐患；制定事故应急救援预案，及时报告和组织事故抢救；主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真整改存在的问题；建立和维护煤矿安全生产。
3、建立安全监督检查制度。
我矿设立专职安全管理机构，配备足够的专职安全管理人员。其中配备专职安全检查人员不少于12人，并确保每班都有专职安全检查人员在井下跟踪检查、监督安全生产及各项规章制度的落实情况。
4、落实安全办公会议制度。
每周由法定代表人主持召开1次安全生产办公会议，专门研究解决整改过程中存在的安全问题。办公会议决定事项要明确责任，形成纪要，并在下次会议检查落实，有记录备查。
（二）加强安全生产技术管理。
1、建立技术管理体系。
法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对我矿安全生产技术工作负责。矿设立技术管理机构，配备采掘、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。
2、加强技术基础工作管理。
技术负责人负责组织制定矿井事故应急救援预案及灾害预防处理计划、采掘作业规程、各类安全措施和预案及隐患排查治理方案，确保技术方案的针对性、适应性和可操作性。
3、严格安全技术审批制度。
认真编制、会审、贯彻、执行和复审环节，增强技术管理的安全保障性。
4、建立、健全和完善矿井采、掘、机、运、通、地测、调度等各专业台账、卡片和记录，完善各类图纸资料和相关技术资料。
5、加强我矿水害防治的技术管理。
严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原则，落实“防、堵、疏、排、截”的`综合治理水措施。对矿井水文地质条件和水文地质特征分析，查明井田范围内老空水、断层水、导水钻孔、陷落柱水和含水层水等对我矿开采的威胁程度，制定水害防治的专项措施，提出警戒性预测方案，对水文地质条件不清的采取有效措施，查明水害情况，在未查明水害情况前，严禁从事采掘活动。
一要坚持先探后掘，落实老空（窑）探放的责任和措施。采掘工程施工前，要分析查明老空的空间位置、积水量和水压，确定探水警戒线，并准确绘制在采掘工程平面图上。
二要开展水害预测预报工作，建立班、日报防治水报表领导签阅制度。
三要把好探放水的关口，探水前，要分析老空水的空间位置、积水量和水压，制定探放水措施，由专业人员、专用钻机探放水，严格控制钻孔的超前距离，探放水时，要撤出探放水点部位受水害威胁区域的所有人员，探放水孔必须打中老空水体，要认真检查瓦斯或其它有害气体；四要加强职工自主保安意识教育，明确告诉职工，矿井的采掘工作面有突水预兆时，应立即撤到安全地点。
6、对所有锚杆支护掘进巷道按要求施工，确保工程质量符合要求。
（三）加强安全整改现场管理。
1、落实煤矿法定代表人和矿领导入井带班制度。
井下每班必须确保至少有1名矿级管理人员在现场带班。带班矿领导要做到与工人同下同上，深入采掘工作面，抓安全整改重点环节，督促区队加强现场整改，把安全生产方针、政策、法律、法规和各项措施细化落实到区队和班组。
2、落实现场管理制度。
严格落实井口检身制度，严禁人员酒后或带火种等下井。要建立各生产、辅助单位现场安全管理制度，单位安全管理人员和班组长必须认真执行现场带班管理制度，加强现场监督检查和安全管理，严格按照《煤矿安全规程》、《采掘作业规程》、《操作规程》和整改方案组织整改，从严查处“三违”。现场存在安全重大隐患时要立即停止作业，采取措施进行处理。存在险情时必须立即将人员撤出到安全地点，并及时上报。
3、加强局部通风机管理，局部通风必须实现“双风机、双电源、自动切换”功能，杜绝无计划停电停风，确保掘进工作面连续供风和风量满足规定要求。
4、严格执行瓦斯检查制度，合理增设瓦斯检查地点，严禁空班漏检、假检；严格执行现场交接班制度。
5、要牢固树立“煤尘堆积就是事故”的理念，井下所有通风巷道都必须定期冲刷，产尘点、转载点等容易积尘地点必须做到随积随冲。
6、要按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》要求，配齐各类传感器和加强现场的检查和维护，确保系统运行平稳、数据传输准确。
7、要建立自然发火预测预报制度，发现自然发火、有害气体的指标超过或达到临界值等异常情况时，立即撤出作业人员，并采取措施进行处理。
8、加强现场的顶板管理。各小班必须解决存在的质量隐患和安全问题，确保采掘工作面支护强度和整改作业安全。
9、加强矿井机电管理。建立设备定期检查、维护、保养和检修制度，保证设备完好；杜绝电气设备失爆，保证矿井用电安全。
10、对有水害威胁的地点，坚持“三不”生产，即：“不查明情况不生产、隐患不排除不生产、措施不落实不生产”。
11、加强现场管理，对现场作业不执行相关规程、措施和整改方案的，必须追究处理。要充分发挥当班带班矿领导、安全员、瓦检员的作用，做好各类事故防范工作。
（四）严格隐患排查管理制度。
1、加强隐患排查整改。
建立安全生产隐患排查制度，明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任。每周至少组织一次全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查，安全管理人员和班组长负责随时进行隐患排查。对新查出的各类隐患要进行登记，落实整改措施和责任人员，限期进行整改。
2、认真做好停产整顿工作，制定整改方案及完善各项安全保障措施；隐患整改、验收领导小组，要积极组织落实资金、材料，并限期进行整改。
3、未经上级主管部门批准，严禁进行井下整改和采掘活动，但必须保证矿井的正常供电、通风和排水，保证井下监控系统正常，准确、有效监控。
4、每天三班，轮流下井巡查且必须有矿级带班领导。加强对井下各巷道、采掘工作面等地点的巡查，发现隐患必须及时汇报调度室，根据情况制定措施进行处理。
（五）加强停产整顿期间安全教育培训和劳动保障。
1、每天组织对管理人员、特种作业人员及其它作业人员集中进行安全知识培训和法律、法规、规程、措施、安全生产规章制度等学习，提高职工操作技能和安全管理意识，并考试合格后方可上岗。
2、特殊岗位（矿调度、监控室等）不得空班空岗。
3、领导小组成员、管理人员、值班人员必须保持24小时通信畅通。
4、值班人员必须坚守岗位，不得随意离开工作岗位，有事外出必须按照请假办理请假手续，按时认真考勤，并做好交接班工作。
5、地面其他值班人员必须服从值班领导的统一指挥，轮流值班，24小时进行巡查，不得脱岗，必须认真做好自己的本职工作，尤其是加强夜班对重点部位的巡回检查，严防发生偷盗或其它破坏现象，保护矿上财产不受损失，确保矿井安全。
六、矿井存在问题及隐患整改的安全保障措施：
1、停止所有采掘作业，每班必须有矿领导带班，与工人同上同下，落实好矿领导带班制度，特殊工程现场跟班交接，必须做到责任到人、管理到位，检查到位，严禁走形式、弄虚作假。
2、严格执行“一工程、一措施”制度，措施编制必须具有针对性和可操作性，并贯彻到相关人员。
3、加强现场管理，严格控制每个小班下井人员，每个掘进工作面同时作业人数不得超过8人（包括管理人员）。
4、做好交接班工作，开好每班班前会，交待工作任务要明确，安全注意事项要讲清楚，让职工明白，保证整改施工安全，符合质量要求。
5、采掘工作面每次整改前，必须严格执行“敲帮问顶”制度，严格按照质量标准化标准施工。
6、卧底、清理文明卫生安全注意事项；
（1）施工人员必须顾前观后，防止工具伤人；
（2）严格按腰线清理，清理后的巷道断面必须设计断面要求；
（3）清理的煤矸及时装入矿车运走；
（4）水沟按尺寸清挖、畅通无阻。
7、推矿车注意事项：
（1）平巷推车人员必须站在矿车的后方，推车间隔距离必须符合《煤矿安全规程》规定；
（2）过车场、转弯、道岔等处必须向前方发出行车信号，并减速慢行；
（3）严禁放飞车、蹬车、扒车等。
8、每个工作面每小班不得小于3次瓦斯等有害气体的检查，并做好详细记录，严禁空班漏检、虚报乱填数据，严禁瓦斯超限作业。发生瓦斯超限，必须立即撤出所有人员，切断电源，设置栅栏，挂上警示牌，查找原因进行处理，未处理好前，严禁作业。
9、严禁带电检修，搬迁电气设备前，必须先切断源，挂上“禁止送电”牌，严格执行“谁停电、谁送电”制度。
10、斜井严禁行车行人，副斜井有人作业时，严禁绞车运行，绞车运行时，斜井所有人员必须提前撤到躲避硐室内等安全地点并按规定使用阻车器，挡车栏。
11、保证瓦斯监控系统准确、有效正常监控。
12、保证井下通信畅通，加强巡回检查工作，发现问题及时汇报处理。
13、严格按工程质量和支护质量标准进行整改、检查和验收，如发现不合格的坚决不予验收并及时返工。
14、跟班矿长每班将整改情况必须向矿整改验收工作领导小组及调度室报告并做好记录，确保矿长掌握每天的整改质量、施工进度等。
15、整改期间严格控制下井作业人员不得超过措施规定，除机电设备维修工、通风员和安全管理人员及少数整改人员外，其余人员不得下井；特殊工种必须配齐配全，并持证上岗。
16、物资供应部门要确保供给材料满足整改的要求。
17、主扇风机必须正常运转，做到停产不停风，地面主扇因故障停电必须保证在10分中内正常启动，否则值班矿长必须及时汇报有关领导，以便及时有效处理。
18、井下独头巷道必须保证局扇正常运转，并每班安排专职瓦检员检查风筒是否正常供风及检查瓦斯，加强井下各地点的通风、瓦斯情况检查，每班检查瓦斯不少于3次。
七、整改期间，整改负责人及特种作业人员安排情况。
（一）矿领导入井带班负责人：
（二）特种作业人员安排情况：
1、零点班。
（1）带班领导：
（2）安全员：
（3）瓦检员：
2、八点班。
（1）带班矿长：
（2）安全员：
（3）瓦检员：
3、四点班。
（1）带班矿长：
（2）安全员：
（3）瓦检员：
（三）机电负责人：
（四）通风与防突负责人：
（五）防尘负责人：
（六）施钻及探放水负责人：
各项整改工作必须严格认真落实到位，在规定时间内保质保量完成，由验收领导小组进行整改复查验收，对落实整改不力的责任人要严肃追查处理。
地下空间安全隐患整治工作方案 2
一、整治目标
1. 摸清地下管线基本情况，排查并整改存在的安全隐患。
2. 提高地下空间利用效率和管理水平，保障城市地下空间的安全和可持续发展。
二、整治范围
1. 全镇行政辖区范围内的地下管线，包括燃气、供水、污水、雨水、电力、通信、广电、长线、高压油气等管线。
2. 城市规划区内外、城镇规划区范围外的地下空间使用场所。
三、责任单位
1. 各燃气、供水、污水、雨水、电力、通信、广电、长线、高压油气（管道输送）生产经营企业为本次安全隐患排查整治的责任主体。
2. 各村（社区）、村建中心、安办、经发办、治理办、水利站、宣传文化中心等部门为本次安全隐患排查整治的责任单位。
四、整治内容
1. 摸清家底：各责任主体要对本单位生产经营管理的地下管线形成普查平面图，包括座标、标高、规格、材料、建设年限等。
2. 排查隐患：各责任主体要排查管线是否存在隐患，并形成隐患排查报告。
3. 隐患整治：针对各隐患点制定专项整改方案，制定整改进度计划，开展整改工作。
五、整治措施
1. 建立健全机构：各村（社区）、镇级相关部门、各责任主体单位要建立健全组织机构，负责本次地下管线大排查、大整治工作。
2. 严格时间要求：各责任主体须在规定时间内完成安全隐患排查整治工作，并上报相关部门。
3. 加强监管执法：加大对地下空间的监管力度，严格执法，打击地下空间违规行为。
4. 推动科技创新：加强地下空间科技创新，推动地下空间管理和利用技术的进步。
5. 加强社会宣传：开展地下空间整治的'宣传教育工作，增强公众对地下空间整治的认识和支持。
六、工作要求
1. 严格按照相关法律法规和政策要求开展整治工作。
2. 各责任单位要加强协作配合，确保整治工作有序进行。
3. 整治过程中要注重安全，防止次生事故发生。
4. 整治工作结束后要及时总结经验教训，完善相关制度和机制。
通过以上整治工作方案的实施，将有效优化地下空间资源配置，提高地下空间利用效率和管理水平，确保城市地下空间的安全和可持续发展。
地下空间安全隐患整治工作方案 3
一、背景与目标
为进一步加强地下空间的安全管理，提高地下空间的利用效率，确保人民群众的生命和财产安全，特制定本地下空间安全隐患整治工作方案。本方案旨在全面排查和整治地下空间存在的安全隐患，提升地下空间的安全管理水平。
二、整治范围
本次整治工作范围涵盖全镇行政辖区内的所有地下空间，包括但不限于地下管线、地下停车场、地下商业设施、地下通道等。
三、责任单位
1. 主要责任单位：各燃气、供水、污水、雨水、电力、通信、广电、长线、高压油气（管道输送）生产经营企业。
2. 协同责任单位：各村（社区）、村建中心、安办、经发办、治理办、水利站、宣传文化中心等部门。
四、整治内容
1. 地下管线清理与整治：
摸清家底：各责任主体对本单位生产经营管理的'地下管线进行普查，形成普查平面图（包括座标、标高、规格、材料、建设年限等）。
排查隐患：各责任主体排查管线是否存在隐患，并形成隐患排查报告。
隐患整治：针对隐患点制定专项整改方案，并制定整改进度计划，开展整改工作。
2. 地下空间安全管理：
加强车辆管理：对进出地下空间的车辆进行安全检查，确保车辆安全、符合规定。
加强人员管理：对进入地下空间的人员进行登记和安全管理，确保人员安全。
加强设备维护：定期对地下空间的设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
3. 地下空间规划与管理：
制定地下空间利用规划：合理布局地下空间资源，提高地下空间的利用效率。
建立健全地下空间管理制度：加强对地下空间的监管和保护，提高地下空间的安全性和可持续发展能力。
五、工作要求
1. 加强组织领导：各责任单位要建立健全组织机构，明确任务分工，确保整治工作顺利进行。
2. 加强宣传教育：开展地下空间安全隐患整治的宣传教育工作，增强公众对地下空间安全的认识和支持。
3. 严格时间要求：各责任主体必须在规定时间内完成安全隐患排查和整治工作，确保整治工作的质量和效率。
六、整治进度安排
1. 第一阶段（准备阶段）：各责任单位制定具体的整治工作方案，明确任务分工和时间节点。
2. 第二阶段（排查阶段）：各责任单位对地下空间进行全面排查，形成隐患排查报告。
3. 第三阶段（整治阶段）：各责任单位根据隐患排查报告，制定整改方案并实施整改工作。
4. 第四阶段（验收阶段）：对整治工作进行检查验收，确保整治工作达到预期目标。
七、总结与展望
通过本次地下空间安全隐患整治工作，将全面提升地下空间的安全管理水平，为城市的可持续发展和长远利益打下坚实的基础。同时，各责任单位应继续加强地下空间的日常管理和维护，确保地下空间的安全和可持续发展。
地下空间安全隐患整治工作方案 4
为加强公司安全生产工作，进一步提高公司安全生产水平，将我公司率先建成本质安全型矿井，实现全市煤矿安全形势根本好转，根据《介休市创建本质安全型煤炭产业实施方案》，结合公司安全生产办特点，特制定山西兴盛鸿发煤业预先公司创建本质安全型矿井实施方案。
一、指导思想、基本原则
（一）知道思想
以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持从人、机、环、管等要素和源头、过程、事后各环节全面加强风险管理，全面提升矿井素质、人员素质、装备水平、管理水平、环境质量和应急救援能力，努力创建本质安全型矿井，推动全市煤矿安全生产形势根本好转，为再造一个新介休，实现又好又快、创新跨跃、科学和谐、安全持续发展做贡献。
（二）基本原则
以人为本，生命至上；预防为主，防治结合；标本兼治，重在治本；统筹规划，分步实施；分工把关，协调配合；因地制宜，分类指导；齐抓共管，综合治理。
二、工作目标、实施步骤
（一）工作目标
1、总体目标
到2015年底，公司煤矿基本建成本质安全型煤矿，安全生产水平达到国家安全标准要求。
2、具体目标
-煤矿死亡人数不超控制指标。
-百万吨死亡率不超控制指标。
-煤矿尘肺病发病率减少60%以上；
-煤矿数量控制在现有数量以内；
-矿井生产规模原则不低于90万吨/年（薄煤层不低于60万吨/年）；
-机械化采煤率达到95%以上（综合机械化采煤达到60%以上）；
-掘进机械化程度达到85%以上；
-隐患整改率达到100%；
-安全质量标准化都达到一级以上，国家级安全质量标准化达标率40%；
-全员培训率100%。
（二）实施步骤
1、创建试点阶段（2011年6月~2011年12月）。深入广泛开展创建本质安全型矿井企业宣传发动工作，选择有条件的工作面开展本质安全型矿井试点创建工作。从2011年8月，在矿井各选择1工作面开展试点工作。2013年底前，试点工作面基本建成本质安全型工作面。
2、全面推进阶段（2012年~2013年）。总结交流试点经验，持续推进本质安全型矿井建设。本质安全型工作面达到矿井工作面50%以上，矿井达到一级安全质量标准化。
3、整体实现阶段（2014年~2015年）。加强公司基础管理，建立以风险预控为核心的风险预控管理体系。到2014年底，企业矿井建成本质安全型矿井。公司建立起风险预控管理体系，开展体系认证工作；2015年底前，公司力争达到国家级安全质量标准化矿井标准，全市煤矿基本建成本质安全型煤炭企业。
三、组织领导、基本措施
（一）组织领导
为加强我公司创建本质安全型矿井的组织领导，保障创建工作的有序开展及各项目标任务的全面完成，公司成立创建本质安全型矿井领导组。
组长：闫广
常务付组长：杜继昌
付组长：赵永富雷振明闫中明高效华
闫海亮武太有董铁钢王顺政
成员：为各部室领导和各队队长
领导组办公室设在技术部，主任由雷振明兼任，具体负责创建本质安全型矿井的日常工作。
（二）基本措施
具体为建立完善八个机制：
1、建立完善公司安全生产舆论宣传机制。
2、建立完善公司安全生产教育培训机制。
3、建立完善公司安全生产法律制度约束机制。
4、建立完善公司安全生产责任落实机制，全面推进网格化管理体制。
5、建立完善公司安全生产技术支撑和保障机制。
6、建立完善公司安全生产隐患排查治理机制。
7、建立完善公司重大隐患和危险源监察监控机制。
8、建立完善公司安全生产应急救援机制。
通过以上八个机制的建立完善实现我公司安全化管理目标，从而建立起我公司安全生产监管和煤矿安全生产运行的长效机制。
四、主要任务
（一）提升产业本质安全生产水平淘汰落后产能。
巩固我公司资源整合兼并重组成果，在公司推行现代企业制度，完善法人治理机构。在此基础上进一步，扩大单井产能，提升生产规模，增加科技含量，增强抗灾能力。
（二）提高从业人员本质安全素质。
严格人员准入标准。在公司所有煤矿推行劳动用工准入制度，对公司现有从业人员进行考核过渡，经考核合格持证上岗；变招工为招生，新招工人由市煤炭局统一组织培训发证，持证上岗。对煤矿负责人、安全管理人员、专业技术人员、特种作业人员、其他作业人员的文化程度、工作经历、接受培训情况等准入条件做出规定，从源头上严把人员准入关，提高人员准入门槛。公司矿长、技术人员必须达到大专以上学历。煤矿采矿、通风安全、机电、地测等专业技术人员站在册职工中的比例要达到5%以上，高级技术工人占在册职工的10%以上。集团公司至少要配备2名注册安全工程师，公司至少要配备1名注册安全工程师。
加强从业人员培训。每年全公司从业人员培训2次，培训合格后持证上岗。重点加强各级管理人员的专业技术培训、班主长学历教育、各岗位员工岗位安全技能培训，以及新工艺、新技术、新装备等专业知识培训、新工人应知应会岗前培训、关键要害岗位人员规范化操作培训，全面提升员工业务技术能力。公司主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率达到100%，井下作业人员培训率达到100%。制定技术人员培养计划，与煤炭大中专院校结合，采取定向培养、对口单招、订单式培养、脱产学习等方式开展中短期教育培训。充分发挥经济杠杆作用，为从业人员办理工伤、意外伤害和养老保险，提高员工福利待遇，吸引人才、留住人才。
加快教育培训平台建设。集团公司建立培训基地，公司力争建立培训中心，加强师资培训，规范培训教材，做到培训计划、机构、基地、费用、教材、人员、考核、档案、制度“九落实”。创新培训方式，充分运用远程网络、影像视频和软件开发等技术进行系统培训，全面提高培训效果。建立安全警示教育基地，经常组织开展警示教育活动。
建设本质安全文化。树立“以人为本，安全发展”的观念，广泛开展转型发展、安全发展、和谐发展宣传教训，大力弘扬安全发展主旋律。强化“事故可防、风险可控、灾害可治”，安全就是生命、“安全第一”等安全理念的渗透教育，不断深化企业安全文化内涵，扎实推进物质文化、制度文化和观念文化建设，形成装备先进、制度严明、执行有力、特色鲜明的安全新文化。创新安全文化宣传教育的内容、形式和方法，积极推广安全文化广场、井下安全文化长廊、井上安全文化一条街等经验；制定完善的薪酬、福利、奖罚等制度和合理的用人机制，逐步提高员工福利待遇，畅通员工的上升通道，为员工营造自我价值实现的良好环境，增强企业凝聚力；建塑员工本质安全行为，规范员工的安全价值取向，形成浓厚的全员学安全、懂安全、抓安全的氛围；开展安全文化建设示范企业命名活动，总结典型，推广经验；加强企业人文环境、安全诚信和生产现场的安全文化建设，建立从劳动用工到上岗培训的一体化安全文化建设流程。
（三）提升技术装备本质安全化水平。
实现机械化开采。公司要要积极推广应用综合机械采煤技术与成套装备、高档普采技术。综掘和掘金装载机械化技术与装备。开展支护方式改革，井下巷道全部采用锚杆、锚喷、锚网、锚索、砌碹或金属支架、钢管混凝土支架等支护方式；采煤工作面采用单体液压支柱、综采液压支架等支护方式。
供电系统改造升级。完善供电线路检测监控、矿井供电集中控制和供电数字化，加快矿井供电智能化、远程化、数字化建设，提升矿井供电级别和可靠程度。完善矿井双回路供电系统，双回路并列运行之大用电地点。
提升运输系统改造升级。全市所有煤矿完成提升运输体统的改造升级。提升系统推广使用PLC系统，具备完善的安全保护监控系统，实现自我诊断故障和提升机自动运行控制。辅助运输推广使用信集闭系统，实现机车运输监控；推广使用斜巷运输PLC数字化控制防跑车装置，实现计算机自动控制；推广斜巷“一坡三档”远程控制，胶带运输机全部安装集中监控系统。
装备高可靠性痛风设备设施。主要痛风机具备一用一备，实现双回路运行方式，具备自动监控保护和监控闭锁功能。掘进工作面实现“三专两闭锁”及双风机双电源自动切换功能，推广使用高效、低噪声风机，构建完善可靠的通风系统。
建立完善矿井信息化监控系统。建立完善晋中市、介休市、公司三级瓦斯监控网络系统联网，公司瓦斯监控系统、产量监控系统、井下人员定位系统、井下压风自救系统、井下供水施救系统安装使用率达到100%，公司集中监控系统安装率和区域联网率达到100%；推广使用矿井综合检测监控系统，实现对井下环境、胶带运输、提升、主扇，瓦斯抽放等的动态监控。加快晋中市、介休市、公司三级瓦斯监控系统区域联网和技术服务体系建设，完善网络中心和服务机构非正常处置程序和应急预案，确保网络和系统正常运行并发挥其检测、控制和预警作用。
建立健全防尘系统。煤矿井上井下转载点及集中产生煤尘的地方必须安装防尘罩、喷雾装置或除尘器；在运输系统个转载点应安装声、广、触、磁等自动控制喷雾降尘装置；采煤工作面回风巷应安设自动风流净化水幕、捕尘网等降尘装置；液压支架移架和放煤同步喷雾除尘；掘进工作面应使用湿式除尘风机、湿式除尘器、袋式除尘器以及配套的抽出式伸缩风筒、附壁风筒等除尘。
健全防灭火系统。及时鉴定矿井开采范围内所有煤层的'自然倾向性，当开采容易自燃和自燃煤层时，必须编制相应的防灭火设计，采取综合防灭火措施，防止自然发火。开采容易自燃发火煤层，要选用先进、使用的防灭火技术，采取灌浆、注氮、注凝胶、喷洒阻化剂等综合防灭火措施，健全完善防灭火系统。公司开采自然发火危险的煤层必须装备束管检测系统，并实现自然发火早期预测预报。
健全防排水系统。矿井应当配备与矿井涌水量相匹配的水泵、排水管路、配电设备和水仓等，确保矿井能够正常排水。健全完善自动排水系统，主排水泵及其附属的抽真空系统与管道电动阀门等装置采用PLC自动控制，由PLC检测水位、压力及有关信号，自动完成各泵组运行。如水害严重的在井底车场周围设置放水阀门或安装配备能够抵御灾害水量的潜水泵排水系统，配备先进的探放水设备。
健全安全防护体系。矿井应当建设完善的安全防护体系，重点建设井下避难硐室、可移动救生舱等避难设施，提高事故防御能力，最大限度减少事故伤亡和损失。
（四）创建本质安全作业环境。
加大瓦斯治理。要坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理方针，构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系，加强生产全过程的瓦斯管理，根据矿井实际情况，科学确定管理方式。
加大水害治理。坚持“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采，不探不掘，不探不采”，加大对三维勘探、瞬变电磁、超前物探、钻探等先进探测技术的应用，查明整合矿区、矿井和采区水文地质情况，定期收集、调查核对本矿及相邻煤矿的废弃老窖情况，逐矿编制《矿井综合水文地质图》、《水害调查报告》等基础图纸和资料，准确掌握矿井水患危险的情况，构建透明的地质保障平台，对矿井生产区域的地质构造情况、水害类型等进行预测预报，针对性提出预防和处理水害的措施。认真落实《煤矿防治水规定》，严格执行“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。建立完善特殊地质条件和老孔水、奥灰水防治体系，公司受奥灰水影响，要逐步建立完善奥灰水检测系统。
加强井下职业危害防治。井下有害气体、粉尘、温度、噪声等指标要符合《煤矿安全规程》规定；定期对公司井下环境进行检查，制定煤矿职业危害防治的措施，减少职业危害。加强煤矿职业病防治管理和劳动保护工作。公司建设工程项目的职业危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头控制职业危害。公司要积极依靠科技进步，应用有利于职业危害防治和保护公司职工健康的新技术、新工艺、新材料、新产品，坚决限制和逐步淘汰职业危害严重的技术、工艺、材料、产品。
提高防范自然灾害引发事故的能力。每年对容易引发事故灾难的隐患点进行详细排查摸底，摸清类似场所和隐患点的数量、危害的等级，并登记造册。定期对周边地理环境、水文地质条件等引发事故的因素进行勘察和安全评估，制定公司预报、预警、预防以及应急救援等方面的工作预案，杜绝和减少由于自然灾害引发的事故。
（五）强化本质安全管理。
健全完善公司安全管理运行机制。改革公司安全管理体制，创新安全管理流程，建立完善与市政府（煤炭局）、乡镇政府（煤办）、主体企业（煤炭企业）、煤炭企业工会（员工）协调一直的安全管理机制。在所有煤矿设立安全职工会中心，精心选拔管理人员，完善管理团队。增加煤矿安全人员的数量，提高安全管理人员地地位和待遇，扩大安全管理人员的职权，建立以安全为中心的公司安全管理新体制，为创建本质安全型矿井提供体制保障。
建立安全风险预控管理体系。制定安全风险管理战略，创建安全风险管理环境，创建安全风险管理流程，创建安全风险管理设施。在煤矿中推行风险预控管理，从各生产系统和辅助系统及其工艺、场所、设施、设备等方面，对组织管理、风险预控管理、作业环节管理、安全环节管理、辅助环节管理等方面建立和完善风险管理（危险源辨识、风险评估、风险控制）体系，建立风险预控信息化管理系统。
强化公司基础管理。加强安全管理，形成健全的安全生产责任体系；加强技术管理，建立以技术负责人为首的技术管理体系；加强现场管理，建立健全现场安全管理制度，落实煤矿领导、安全管理人员和班组长现场带班制度。制定正规循环作业制度，确保生产活动的正规有序科学合理；制定设备设施的正规循环检修维护更换淘汰制度，确保设备实施按计划循环维修维护更换淘汰；制定完善的开工竣工验收制度，确保不符合安全条件的工程不能开工，不能投入使用。
加大隐患排查的治理力度。建立健全公司隐患自查自改制度，对公司的采、掘、机、运、通等各个系统和环节进行专业化排查。对重大隐患，严格按照治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”要求，限期整改到位。建立隐患排查治理长效机制，落实公司、区队、班组三级隐患排查治理责任制；定期组织有关专家队伍，对全市所有煤矿进行全面“会诊”，加大隐患排查治理整改。制定事故、隐患、三违分析制度，对出现的事故、重大三违、重大和重复出现的隐患，坚持从标准、管理制度、操作、措施、设计、材质、装配、构建等方面综合分析其发生的深层次原因，避免类似情况再次发生。
深化安全质量标准化工作。全面开展安全质量标准化达标工作，组织对采、掘、机、运、通各个系统环节进行检查验收，确保各系统以及设备、设施的安全质量标准化全面、动态达标。公司坚持定期检查和随机抽查相结合，建立公司安全质量标准化检查验收制度，实行安全质量目标管理，推行安全质量结构工资制，建立安全质量标准化工作长效机制。
加强科技兴安。鼓励依托现代科技，积极采用新技术、新装备来解决公司生产中遇到的新问题。公司要根据安全生产实际，与科研、地质、高校、设计等机构联合，对安全生产过程中遇到的技术难题开展科研攻关，解决生产中的难题。
（六）提高本质安全应急救援能力。
加强应急救援队伍建设。为减少事故损失，公司要组建一支综合性、多功能的安全生产应急救援队伍；必须建立独立的或兼职的矿山救护队伍，并与区域矿山救护队签订救护协议。
加强应急救援平台建设。公司要努力构建具备辅助决策、协调指挥、视频会议和总结评估等功能的煤矿应急救援平台，提高应对事故灾难的能力。
落实应急救援装备。配备完善应有的应急救援物资和装备，建立公司应急物资储备数据库，制定落实调配方案，抓好应急物资储备，提升应急救援队伍技术装备水平。
建立健全安全生产应急救援预案。公司要加强应急预案的制定、修订、评估、论证、发布、备案、培训、演练和监督管理工作，提高应急预案报备质量；建立应急预案数据库，实现应急预案的及时更新与动态管理。
五、保障措施
（一）加强领导，明确分工。
公司要成立创建工作领导组，明确分工，落实责任，编制创建本质安全型煤矿的工作方案，将各项工作任务按年度分解落实到各企业、各环节、各岗位。
公司要根据市局的实施方案，具体细化本煤矿创建本质安全型煤矿工作方案，制定详细计划，落实经费来源，编制设备升级改造计划等，积极开展创建工作。
（二）加强宣传，树立典型。
加大煤矿本质安全理念和先进经验做法的宣传力度，运用各种方式、方法和途径，进行宣传普及，在全市营造创建本质安全型煤矿的良好氛围。采取召开经验交流会等形式，以点带面，共同推进本质安全型煤矿创建工作。
（三）政策引导，加大投入。
公司要分层次设立本质安全型煤矿建设专项经费，制定出台鼓励本质安全型煤矿建设投入的政策措施，支持引导所属煤炭企业开展本质安全型煤矿创建工作。
公司要专列本质安全型煤矿建设经费，足额提取安全费，吨煤安全费用不得少于50元，并专款专用，保障创建本质安全型煤矿投入。
（四）激励约束，强化问责。
对在创建工作中成绩突出的单位和个人，视情况予以晋级、嘉奖、记功等奖励。
加大问责力度，对不能按规定完成任务的单位予以通报批评，责令补欠并追究有关人员的责任。
（五）加强监督、严格考核。
建立创建本质安全型矿井考核机制，公司将组成创建本质安全型矿井督导组，采取专项督查和综合督查、定期检查、突击检查、定期通报和公开曝光相结合的方法，对创建工作进行跟踪督导，实行“一周一检查、一月一汇总、一季一通报、半年一考核、一年一总结”，推动全公司本质安全型矿井创建工作有序进行。
地下空间安全隐患整治工作方案 5
一、目的
根据公司创建本质安全型企业规划，实现第二步创本工作任务，结合公司开展的安全标准化建设，使企业安全生产从本质上提高预防事故、防御灾害、应急处理的能力，使人、机、环境、管理等方面不安全因素始终处于有效控制状态。
二、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以保障员工生命和企业财产安全为宗旨，以创建本质安全型企业为核心，积极开展安全生产专项整治，着力推行安全生产质量标准化，以安全生产标准化为基础逐步实现本质安全型企业。
三、创建本质安全型企业工作目标
根据公司创建本质安全型企业工作实际情况，制定2011年创本工作目标：
零死亡事故；
重伤事故下降70%；
安全标准化达到三级；
全员培训率、特种作业持证上岗率达到100%；
重大安全隐患整改率达到100%；
四、创建实施方案
为使创建本质安全型企业工作更具体化、更操作化，继续实行矿井标准化达标工作，在安全质量标准化的基础上进一步实现企业本质安全化。根据公司安全生产实际情况，结合市、县创建本质安全型企业通知的要求，制定本公司xxx年创本工作实施方案。
（一）创本领导机构
组 长：梁正鹏
副组长：赵志彪 侯自兵
成 员：王育将 梁心明 冯两成 安志忠
领导组下设办公室、规划组、宣传教育组创建指导组四个工作组。
（二）工作职责
1、创本领导组要根据市煤管局下发的文件通知精神，结合公司安全生产实际情况，对创本工作的具体规划、部署实施、指导协调、宣传教育等工作进行检查督促，并每季度组织工作组对检查出现的问题进行研究、分析，作出改进意见及工作建议。
2、创本办公室负责整理领导组所作出的改进意见及工作建议，传达给各组负责人。创本办公室并对各工作组的`工作进行督促、协调。
3、规划组每半年组织相关人员对矿井通风系统；矿房标准化作业、作业签证情况；运输实行情况；线路、管道安装架设执行情况；井下电气保护装置；特种设备维护、保养、检测，安全装置使用自动化；工程质量标准化；防排水管理到位情况；消防设备设施安装到位情况等进行检查，对检查时所存在的问题，按照相关要求制订出有效、可行的整改方案，使安全生产工作真正地达到本质型安全。
4、宣传教育组要利用报纸刊物、宣传版面、网络、班前班后会等多种形式进行宣传本质安全内容。负责组织安全管理人员、特种作业人员、从业人员接受相关部门的专业培训考核。定期公布创本工作情况，形成浓厚的本质安全氛围。
5、创建指导组负责安全工作的现场指导，对创本领导组所提出的改进意见及工作建议，依照规划组制订的整改方案，将所存在的问题进行落实整改。
（三）工作任务及措施
根据创本总体规划，为了更好地实现企业创本目标，完成企业创本工作第二步， 2012年创本工作任务及措施：
工作任务：
1、完善规章制度，建立、健全责任体系。
2、推行安全标准化体系建设。
3、加强安全教育培训，从业人员安全培训率达到100%。认真组织开展安全培训，落实培训工作计划，明确培训责任，强化培训效果，提高全员安全素质。
4、强化带班长作业签证管理，明确现场监督检查，提高现场本质安全管理。
5、搞好6月份安全月活动，办好矿山安全报，努力营造浓厚的安全文化氛围。
6、完善应急管理体系，组织应急演习，提升事故应急处置能力。
7、完成安全生产事故应急预案备案和重大危险源评估备案工作。
工作措施：
1、完善规章制度，建立、健全责任体系
根据国家法律法规、政策及标准化要求，进一步完善公司的各项规章制度，对现有的安全生产规章制度进行梳理、补充完善安全管理规章制度。逐步健全公司安全生产制度体系、安全生产责任制体系、安全操作规程体系，为公司制度化建设夯实基础。
2、加强安全教育培训
做好安全教育培训工作，按照国家规定制定年度安全培训大纲，按大纲计划、要求落实日常安全培训、全员安全培训、特种作业人员培训、复训、安全生产管理人员复训、主要负责人复训及新工艺、新设备、新岗位、新工人的安全教育培训工作，全面提高职工安全风险及防范能力。
3、加强监督检查、强化现场管理
为了规范、明确安全检查工作，各级检查人员能够按照标准化所规定的频率、内容、要求进行安全检查，检查内容严格按照标准化要求制定巡回、例行、综合安全检查表，落实隐患整改责任单位和责任人，并建立安全检查登记台帐、安全隐患整改台帐，实行闭环管理。强化现场安全隐患整改，督促指导带班长现场安全管理，消除作业过程中存在的人、机、环不安全因素。
4、搞好安全月活动、安全文化建设
6月份根据县安监局“安全月”活动的安排部署，公司制定“安全月”活动方案。以“安全月”活动为主题，印发安全宣传单、举行安全知识竞赛、举办各种安全文化宣传活动。充分利用矿山安全报、宣传栏、板报、班前会等形式，进行安全文化、安全知识、事故案例等内容的宣传、教育。通过广泛宣传，逐步提高全员安全意识，增强员工的安全责任感，努力营造浓厚的安全文化氛围，为公司安全生产工作创造和谐、安全、健康的工作环境。
5、完善应急体系 强化应急演习
建立以公司安全指挥中心为安全信息平台，以各重点岗位视频监控和井下人员定位系统为手段和措施，以应急队伍和应急设备为基础，逐步完善应急管理体系。
在更换灭火器粉前，各分公司要组织一次消防灭火演习。由安全部组织各分公司进行 “安全生产事故应急救援预案”演习。要织职工对应急预案进行学习、熟悉、掌握，开展事故预警、故障处理、应急响应演练等工作
6、完成应急预案备案、重大危险源评估备案
高度重视创本工作，提高认识，大力宣传教育，扎实推进，借机提高安全生产管理水平。从源头上，从根本上搞好安全工作，为公司的安全生产开创新局面，保障安全生产无隐患，杜绝和减少安全生产事故，实现本质型安全。
地下空间安全隐患整治工作方案 6
一、工作目标
本工作方案旨在进一步加强地下空间的安全管理，通过全面排查和整治地下空间存在的安全隐患，确保地下空间的安全稳定，保障人民群众的生命财产安全。
二、整治范围
整治范围涵盖全镇行政辖区内的所有地下空间，包括但不限于地下管线、地下停车场、地下商业设施、地下通道等。
三、责任单位
各燃气、供水、污水、雨水、电力、通信、广电、长线、高压油气（管道输送）等生产经营企业为本次安全隐患排查整治工作的责任主体。同时，各村（社区）、镇级相关部门也应积极参与，共同推进整治工作。
四、整治内容
1. 地下管线整治：
摸清家底：各责任主体要对本单位生产经营管理的地下管线进行全面普查，形成普查平面图，详细记录管线的座标、标高、规格、材料、建设年限等信息。
排查隐患：各责任主体要详细排查管线是否存在安全隐患，如老化、破损、违规占压等，并形成隐患排查报告。
隐患整治：针对排查出的隐患，各责任主体要制定专项整改方案，明确整改措施、整改时限和整改责任人，确保隐患得到及时消除。
2. 地下空间管理整治：
加强安全管理：建立健全地下空间安全管理制度，明确安全管理职责，确保地下空间的安全运行。
严格使用审批：对地下空间的使用进行严格审批，确保符合相关法规和规范要求，禁止违法违规使用。
定期开展巡查：各责任单位要定期开展地下空间的巡查工作，及时发现并处理安全隐患。
五、工作要求
1. 建立健全组织机构：各责任单位要建立健全组织机构，明确工作职责，确保整治工作的'顺利开展。
2. 严格时间要求：各责任单位要严格按照时间要求完成整治工作，确保整治工作的及时性和有效性。
3. 加强协调配合：各责任单位要加强协调配合，形成工作合力，共同推进整治工作。
4. 加强宣传教育：通过开展宣传教育活动，提高公众对地下空间安全的认识和重视程度，营造安全稳定的社会氛围。
六、整治进度安排
1. 20xx年1月6日前：各责任主体制定本企业安全隐患排查整治具体实施方案，排出安全隐患整治工作时间表。
2. 20xx年1月28日前：完成重大安全隐患的整改工作。
3. 20xx年2月25日前：全面完成安全隐患的整改工作。
4. 20xx年3月25日前：完成基础数据收集形成图谱资料档案并上报相关部门。
通过本工作方案的实施，将有效提升地下空间的安全管理水平，确保地下空间的安全稳定，为人民群众创造一个安全、舒适的生活环境。
地下空间安全隐患整治工作方案 7
一、工作目标
本工作方案旨在进一步加强地下空间的安全管理，通过全面排查和整治地下空间存在的安全隐患，确保地下空间的安全稳定，保障人民群众的生命财产安全。
二、整治范围
整治范围涵盖全镇行政辖区内的.所有地下空间，包括但不限于地下管线、地下停车场、地下商业设施、地下通道等。
三、责任单位
各燃气、供水、污水、雨水、电力、通信、广电、长线、高压油气（管道输送）等生产经营企业为本次安全隐患排查整治工作的责任主体。同时，各村（社区）、镇级相关部门也应积极参与，共同推进整治工作。
四、整治内容
1. 地下管线整治：
摸清家底：各责任主体要对本单位生产经营管理的地下管线进行全面普查，形成普查平面图，详细记录管线的座标、标高、规格、材料、建设年限等信息。
排查隐患：各责任主体要详细排查管线是否存在安全隐患，如老化、破损、违规占压等，并形成隐患排查报告。
隐患整治：针对排查出的隐患，各责任主体要制定专项整改方案，明确整改措施、整改时限和整改责任人，确保隐患得到及时消除。
2. 地下空间管理整治：
加强安全管理：建立健全地下空间安全管理制度，明确安全管理职责，确保地下空间的安全运行。
严格使用审批：对地下空间的使用进行严格审批，确保符合相关法规和规范要求，禁止违法违规使用。
定期开展巡查：各责任单位要定期开展地下空间的巡查工作，及时发现并处理安全隐患。
五、工作要求
1. 建立健全组织机构：各责任单位要建立健全组织机构，明确工作职责，确保整治工作的顺利开展。
2. 严格时间要求：各责任单位要严格按照时间要求完成整治工作，确保整治工作的及时性和有效性。
3. 加强协调配合：各责任单位要加强协调配合，形成工作合力，共同推进整治工作。
4. 加强宣传教育：通过开展宣传教育活动，提高公众对地下空间安全的认识和重视程度，营造安全稳定的社会氛围。
六、整治进度安排
1. 20xx年1月6日前：各责任主体制定本企业安全隐患排查整治具体实施方案，排出安全隐患整治工作时间表。
2. 20xx年1月28日前：完成重大安全隐患的整改工作。
3. 20xx年2月25日前：全面完成安全隐患的整改工作。
4. 20xx年3月25日前：完成基础数据收集形成图谱资料档案并上报相关部门。
通过本工作方案的实施，将有效提升地下空间的安全管理水平，确保地下空间的安全稳定，为人民群众创造一个安全、舒适的生活环境。
地下空间安全隐患整治工作方案 8
一、总体要求
1. 明确方向：确定地下空间安全隐患整治的范围和目标，包括城市（城镇）建成区范围内，房屋建筑附属地下（半地下）空间及市政设施地下空间等。
2. 摸清底数：全面、系统地对地下空间进行调查摸底，了解地下空间的基本情况、使用现状、存在问题等。
3. 厘清责任：明确城市地下空间权属单位主体责任、政府属地责任和行业部门监管责任，确保责任到人、责任到位。
二、主要目标
1. 建立机制：建立健全城市地下空间共同巡检工作机制，明确地下空间利用的底线要求。
2. 消除隐患：通过排查整治，消除地下空间的安全隐患，预防和减少事故的发生。
三、整治内容
1. 地下管线清理：对地下管线交叉纠缠、混乱无序的地区进行清理和整合，确保管线的畅通和安全运行。
2. 地下空间规划：制定地下空间利用规划，合理布局地下空间资源，提高利用效率。
3. 地下空间管理：建立健全地下空间管理制度，加强对地下空间的监管和保护，确保地下空间的安全和可持续发展。
4. 地下水位调控：对于地下水位下降严重的地区，采取合理的水资源管理措施，保障地下水资源的`充分利用和补给。
四、整治措施
1. 加强政策引导：制定相关政策法规，引导和规范地下空间的开发利用和管理。
2. 强化监管执法：加大对地下空间的监管力度，严格执法，打击违规行为。
3. 推动科技创新：加强地下空间科技创新，推动管理和利用技术的进步。
4. 加强社会宣传：开展地下空间整治的宣传教育工作，增强公众对地下空间整治的认识和支持。
五、整治步骤
1. 调查摸底：对地下空间进行全面、系统的调查摸底，形成底数清单。
2. 隐患排查：对地下空间进行安全隐患排查，形成隐患问题清单。
3. 制定整改计划：根据隐患问题清单，制定具体的整改计划和时间表。
4. 实施整改：按照整改计划，分阶段、分步骤实施整改工作。
5. 验收评估：对整改工作进行验收评估，确保整改效果达到预期目标。
六、时间要求
根据具体情况，设定合理的时间节点，如：
2024年XX月前完成调查摸底和隐患排查工作。
2024年XX月前完成整改计划的制定和上报。
2024年XX月前完成整改工作并进行验收评估。
七、总结与展望
通过本方案的实施，将有效优化地下空间资源配置，提高地下空间利用效率，加强地下空间管理，保障城市地下空间的安全和可持续发展。同时，也为城市的可持续发展和长远利益打下坚实的基础。在未来的工作中，我们将继续加强地下空间安全隐患整治工作，确保地下空间的安全和可持续发展。
地下空间安全隐患整治工作方案 9
一、整治目标
1. 全面排查并消除地下空间的安全隐患，确保人民群众生命和财产安全。
2. 优化地下空间资源配置，提高地下空间利用效率和管理水平。
二、整治范围
1. 全镇行政辖区范围内的地下管线、地下室、地下通道等地下空间均属本次整治范围。
2. 特别是大于300平方米的普通地下室及小于300（含）平方米用于公共娱乐场所的普通地下室。
三、责任单位
1. 各燃气、供水、污水、雨水、电力、通信、广电、长线、高压油气（管道输送）生产经营企业为本次安全隐患大排查、大整治工作的责任主体。
2. 各村（社区）、村建中心、安办、经发办、治理办、水利站、宣传文化中心等部门为本次安全隐患大排查、大整治工作的责任单位。
四、整治内容
1. 摸清家底：各责任主体要对本单位生产经营管理的地下管线形成普查平面图，包括座标、标高、规格、材料、建设年限等信息。
2. 排查隐患：各责任主体要排查管线是否存在隐患，并形成隐患排查报告。
3. 隐患整治：各隐患点要制定专项整改方案，制定整改进度计划，开展整改工作。
4. 地下空间规划：制定地下空间利用规划，合理布局地下空间资源，提高利用效率。
5. 地下空间管理：建立健全地下空间管理制度，加强对地下空间的监管和保护。
五、工作要求
1. 建立健全机构：各责任单位要建立健全组织机构，负责本次地下空间大排查、大整治工作。
2. 时间要求：责任主体需在规定时间内（如参考文章1中提到的日期）完成整治工作，并上报相关数据和资料。
3. 严格执法：加大对地下空间的监管力度，严格执法，打击地下空间违规行为。
4. 科技创新：加强地下空间科技创新，推动管理和利用技术的进步。
5. 社会宣传：开展地下空间整治的.宣传教育工作，增强公众对地下空间整治的认识和支持。
六、预期效果
通过本次地下空间安全隐患整治工作，将有效消除地下空间的安全隐患，提高地下空间的利用效率和管理水平，为城市的可持续发展和长远利益打下坚实的基础。
地下空间安全隐患整治工作方案 10
一、整治目标
1. 优化地下空间资源配置，提高利用效率。
2. 加强地下空间管理，确保安全使用。
3. 推动地下空间的可持续发展，为城市的长远发展奠定基础。
二、整治范围
本次整治工作覆盖城市行政辖区范围内的所有地下空间，包括但不限于地下管线、地下室、地下停车场、地下综合管廊等。
三、责任单位
1. 城市规划区内，由市级相关部门配合区级相关部门进行地下空间安全隐患排查整治工作。
2. 城市规划区外的.城镇规划区，由镇级相关部门负责组织地下空间安全隐患排查整治工作。
3. 城镇规划区范围外，由各村（社区）负责组织地下空间安全隐患整治工作。
四、整治内容
1. 地下管线清理：对地下管线进行全面普查，清理交叉纠缠、混乱无序的管线，确保管线的畅通和安全运行。
2. 地下空间规划：制定地下空间利用规划，合理布局地下空间资源，提高利用效率和管理水平。
3. 地下空间管理：建立健全地下空间管理制度，加强对地下空间的监管和保护，提高安全性和可持续发展能力。
4. 地下空间利用：推动地下空间的多元化利用，开发地下商业、停车场、地下综合管廊等功能，提高经济效益和社会效益。
五、整治措施
1. 加强政策引导：制定相关政策法规，引导和规范地下空间的开发利用和管理，提高整体管理水平。
2. 强化监管执法：加大对地下空间的监管力度，严格执法，打击地下空间违规行为，保障安全和有序发展。
3. 推动科技创新：加强地下空间科技创新，推动管理和利用技术的进步，提高利用效率和管理水平。
4. 加强社会宣传：开展地下空间整治的宣传教育工作，增强公众对地下空间整治的认识和支持，营造良好的社会氛围。
六、时间要求
1. 各责任单位需在规定时间内完成地下空间安全隐患的排查和整治工作。
2. 按照“边排查边整改”原则，分层次分区域，按照轻重缓急，逐步完成安全隐患的整改工作。
3. 在规定时间内完成基础数据收集形成图谱资料档案，并上报相关部门。
七、工作要求
1. 各责任单位要高度重视地下空间安全隐患整治工作，确保工作质量和进度。
2. 加强与相关部门和单位的沟通协调，形成工作合力。
3. 严格按照工作方案要求开展工作，确保各项措施得到有效实施。
通过实施以上地下空间安全隐患整治工作方案，将有效优化地下空间资源配置，提高利用效率和管理水平，确保城市地下空间的安全和可持续发展。
地下空间安全隐患整治工作方案 11
一、整治目标
优化地下空间资源配置，提高利用效率。
加强地下空间管理，保障安全和可持续发展。
二、整治范围
涉及全镇的行政辖区范围内的地下管线及其他地下空间使用场所。
三、责任单位
燃气、供水、污水、雨水、电力、通信、广电、长线、高压油气等生产经营企业为主要责任主体。
各村（社区）、镇级相关部门、村建中心、安办、经发办、治理办、水利站、宣传文化中心等部门为责任单位，协助完成整治工作。
四、整治内容
1. 地下管线清理
摸清家底：各责任主体对生产经营管理的地下管线进行普查，形成平面图，包括座标、标高、规格、材料、建设年限等信息。
排查隐患：各责任主体排查管线隐患，形成隐患排查报告。
隐患整治：针对隐患点制定专项整改方案，制定整改进度计划，开展整改工作。
2. 地下空间管理
建立健全地下空间管理制度，加强对地下空间的监管和保护。
对大于300平方米的普通地下室及小于300（含）平方米用于公共娱乐场所的普通地下室，从事商业、文化娱乐业等活动的，进行使用登记备案。
3. 地下空间利用
推动地下空间的多元化利用，开发地下商业、停车场、地下综合管廊等功能。
五、整治措施
1. 加强政策引导
制定相关政策法规，引导和规范地下空间的开发利用和管理。
2. 强化监管执法
加大对地下空间的监管力度，严格执法，打击地下空间违规行为。
3. 推动科技创新
加强地下空间科技创新，推动地下空间管理和利用技术的.进步。
4. 加强社会宣传
开展地下空间整治的宣传教育工作，增强公众对地下空间整治的认识和支持。
六、时间要求
各责任主体必须在指定时间内（如20xx年1月6日前）制定本企业安全隐患大排查、大整治具体实施方案，并排出安全隐患整治工作时间表。
按照“边排查边整改”原则，分层次分区域，按照轻重缓急，完成安全隐患整改工作，并上报相关部门。
七、工作要求
各责任单位要建立健全组织机构，负责本次地下空间安全隐患大排查、大整治工作。
加强沟通协调，确保整治工作顺利进行。
通过实施此地下空间安全隐患整治工作方案，我们将有效优化地下空间资源配置，提高地下空间利用效率，加强地下空间管理，保障城市地下空间的安全和可持续发展。
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