评选方案

时间:2023-04-26 17:55:46 方案 我要投稿

有关评选方案范文集锦

  为了确保事情或工作能无误进行,往往需要预先进行方案制定工作,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编为大家整理的有关评选方案范文集锦,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关评选方案范文集锦

有关评选方案范文集锦1

  随着社会经济发展和人们生活水平的提高,餐饮美食的消费需求已经成为人们日常生活中最重要的组成部分,各种类型的特色餐饮、养生美食等,越来越受到人们的重视和喜爱。为进一步宣传推广烟台特色餐饮企业,推动中外美食的合作交流,丰富烟台旅游和餐饮消费市场,进一步打造“休闲烟台、美食之旅”品牌,烟台市旅游局与烟台市旅游协会决定在第四节中国国际美食节期间,联合举办烟台市餐饮名店评选活动。

  一、评选范围

  全市范围内餐饮企业,包括独资、合资经营的韩国、日本料理店,西餐厅等。

  二、评选办法

  烟台市餐饮名店评选由公众投票、特邀评判和专家评分三部分组成。

  1、公众投票

  报名结束后,所有参评单位名单将统一刊登于各协办媒体和烟台旅游政务网进行公示,采取短信投票和点击投票两种形式接受广大市民参与投票。

  2、特邀评判

  公示及投票评选期间,组委会将聘请市民、媒体记者等

  特邀评判员,对各参选企业进行暗访、调研,独立打分。特邀评判员的打分范围主要以服务质量为主。

  3、专家评分

  组委会聘请烹饪大师、营养师、市民代表和媒体记者代表等组成专家评判组,对参选单位进行实地评分。

  4、计分

  公众投票得票数、特邀评判员打分和专家评分按40%、30%和30%的比例计算总分,按总分排列名次。

  三、奖励

  (一)企业奖励

  中餐企业颁发“烟台市餐饮名店”牌匾,各类料理店、西餐厅等颁发“烟台市特色餐饮名店”牌匾。

  评选结果统一刊登于相关报纸、等媒体,面向社会进行宣传报道。

  评选出的`餐饮名店,将由组委会统一安排,在第四届中国国际美食节期间进行宣传展示。

  (二)公众奖励

  评选结束后,将从投票支持获选餐饮名店的短信和用户中抽取3名支持奖,奖品价值元;另从所有短信和投票的市民游客中抽取5名幸运奖,奖品价值300元。

有关评选方案范文集锦2

  一、目的

  为了有效的树立公司模范,营造人性化的管理氛围,鼓励团队全身心的投入工作,特拟定本方案。

  二、评选原则

  1.评选范围:公司合计10个部门,明细如下:

  财务部、行政人事部、后勤部、物资部、工程部、技术研发部、技术服务部、生产部、安全环保部、天孚

  2.评选要求及标准:

  优秀团队的评定标准为:

  ①优秀团队评定加分项:基本条件、团队职业素养、成本控制、企业文化、环境卫生、团队业绩六个方面

  ②部门互评表:根据本部门指标,其他部门评定

  ③各部门自荐表:本部门的优与不足

  3.评选过程中应注重对团队工作业绩的收集和验证

  4.对于评选,有保密要求的`事宜不能外泄

  三、评选名额

  “年度优秀团队奖”控制在公司部门总数的15%以内,即最终获奖名额为2名。有“优秀团队评定小组”对所有候选部门进行不记名投票,推选而出。

  四、成立“优秀团队评定小组”

  1.成立“优秀团队评定小组”是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障;同时,由于“评定小组”由管理层各级负责人组成,能够使评选在一个客观公正的氛围中进行,从而获得各方认可。

  2.“优秀团队评定小组”的成员组成

  合计:13人1)公司领导:高伟2)部门经理:10人

  3“优秀团队评定小组”的职责

  a.召开优秀团队评定会议,安排各项具体事宜;

  b.评定各候选团队的综合情况并给出结论

  c.选举产生最终的优秀团队

  五、优秀团队名单汇总

  各部门主管负责人与12月20日前将填写完整的《优秀团队评定自检表》提交至人力资源处,由人力资源对所有表格进行汇总。

  六、优秀团队考评

  1.人力资源部协同“优秀团队评定小组”对所有候选团队名单进行考评。

  2.考评流程:

  1)由“优秀团队评定小组”根据候选团队在本年度的业绩及综合表现,在讨论后选举表决,团队得分数为当选依据,各部门得分数由高到低依次排列,得分最高者最终当选。

  2)人力资源部将获奖部门的《优秀团队评定自荐表》和《优秀团队评选互评表》及《优秀团队加分项》提交至总经理处审批

  七、确定优秀团队

  1.根据以下方面所提供的信息确定最终结果:考核结果、选举意见、公司各方面的反馈。

  2.总经理审批后,在公司年会上对年度优秀团队进行表彰。

  八、年度优秀团队奖励

  获得“年度优秀团队”称号的部门,获得公司“年度优秀团队”锦旗以及奖励现金元/部门

  九、流程图

  12月20日之前,各部门评选小组将本部门《优秀团队评选自荐表》交至人力资源部

  优秀团队评定小组根据各部门提交的表格,综合本年度业绩以及整体表现,进行讨论,表决并最终确定

  人力资源部将获奖的部门的《优秀团队评定自荐表》和《优秀团队评选互评表》及《优秀团队加分项》提交至总经理处审批

  于年会上对本年度优秀团队进行表彰且颁发奖励

  十、评选方案最终解释权归行政人事部

有关评选方案范文集锦3

  好家风汇聚的是社会好风气、正能量,为推进校园精神文明创建活动的深入开展,要把好家风传承下去,与弘扬社会主义核心价值观相结合,为实现伟大中国梦凝聚一股积极向上的精神力量。大力营造“崇德向善、见贤思齐”的浓厚校园氛围,践行“成就他人、幸福自己”的幸福教育理念,根据示范区年度精神文明建设工作计划安排,经研究,决定开展“家风传承好人家庭”评选推荐活动。现制定如下实施方案:

  一、评选范围

  “家风传承好人家庭”评选范围为南阳市姜营小学全体在校学生的家庭。

  二、评选标准

  此次评选活动设置“助人为乐好家庭”、“拾金不昧好家庭”、“诚实守信好家庭”、“无私奉献好家庭”、“孝老爱亲好家庭”五个类别,具体标准如下:

  1、助人为乐好家庭:主动给他人无私帮助,积极参加社会公益事业,积极参与学校各项活动,赢得其他学生及家长赞誉。

  2、拾金不昧好人:为人处事有原则,不贪图小利益,拾金不昧,捡拾物品、财物及时上交,勇于维护国家、集体利益和财产安全。

  3、诚实守信好人:有强烈的诚信意识,在学习、工作、生活和社会交往中,坚持诚信为本、操守为重,严格自律、履行承诺。

  4、无私奉献好人:努力学习,刻苦钻研,勇于创新,乐于奉献的家庭;在学校各项活动中积极配合学校、老师,参与、帮助组织学生,任劳任怨,奉献精神强,为活动顺利开展做出贡献的家长及家庭。

  5、孝老爱亲好人:孝敬父母,关爱子女,夫妻和睦,家庭和谐,事迹感人。

  凡符合以上标准条件之一、无其它不良问题的个人及家庭,均可作为候选人推荐上报。

  三、组织领导

  组长:

  副组长:

  成员:各班班主任

  四、评选流程

  坚持听取意见、学校评议、组织研究、张榜公示、确定上报的程序进行,确保推选结果公平公正。

  五、评选要求

  (一)高度重视,及时部署

  本次评选活动是我校精神文明创建的重要组成部分,是推动学生及其家庭精神文明建设的有效载体。学校把本次活动摆上重要议事日程,及时动员部署,明确专人负责,严格按照标准程序和时间要求,扎实开展评选活动。

  (二)精心组织,广泛发掘

  要采取多种形式做好宣传发动工作,鼓励大家积极参与,广泛发掘。评选中可以采用个人申报、互评互推、座谈发掘等手段,切实把本班级的`“最美家庭之好人家庭”推荐出来。

  (三)实事求是,注重实效

  在广泛发掘的基础上,坚持实事求是、客观公正的原则,保证上报候选对象事迹真实感人,力求体现学校“成就他人、幸福自己”的良好校风,力助推进正能量的提升,为我校各项活动的发展贡献力量。

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