财务行政岗位职责

时间：2022-11-24 14:13:39 岗位职责我要投稿

财务行政岗位职责15篇

　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的财务行政岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

财务行政岗位职责15篇

财务行政岗位职责1

　　1、负责日常公司团队业绩进帐登计并做好统计。

　　2、负责日常报销与采购，奖金发放及业务部门。

　　3、负责日常考勤与请假登计，及工资发放。

　　4、协助上级对经营计划，预算编制及考核表的管理。

　　5、负责银行、财税、工商相关业务办理等。

　　6、负责训练点校区的费用缴纳及消费记录的登计。

　　7、完成上级领导的临时布置的各项任务。

财务行政岗位职责2

　　1、负责销售部日常销售报表的收集汇总并分析、跟踪项目的进度，并定期向总经办汇报各项目进度情况

　　2、负责协助销售部召开销售部日常销售例会，并记录会议内容，形成会议纪要，同时负责跟进会议决议事项;

　　3、负责项目合同的内部审核、协调以及合同签订对接以及后续相关文档对接工作;

　　4、负责部分项目的回款跟进以及项目款发票开具申请;

　　5、负责渠道商的管理、对接，含资质审查、往来资料对接、存档等;

　　6、负责公司档案管理，包括但不限于项目合同、公司各类资质证书的等;

　　7、协助行政人事经理处理部分行政工作，包括但不限于日常基础行政、工商、项目申报等;

　　8、完成上级安排的其它工作事项。

财务行政岗位职责3

　　1、负责公司项目的总体管理及统筹工作，对项目进度，项目节点，项目成本等进行管控。

　　2、负责项目过程中各项会议的组织开展，人员的协调安排。

　　3、负责对项目情况的总体分析及统计，为总经理提供决策依据。

　　4、负责协助总经理对公司发展经营的各个环节进行管理等。

财务行政岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责根据公司发展要求、组织建立和完善公司财务管理体系,包括核算、审计、预算、税务筹划等,贯彻公司的各项财务制度;

　　2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系,保证会计核算的真实和准确;

　　3、负责审核会计凭证及科目,按时完成月末、年终结账、结算工作;

　　4、负责组织各项财务数据核算,确保提供准确的会计核算信息、资料和完成各期财务报表和报告的编制工作;

　　5、负责组织建立各项财务凭证、资料归档工作,确保各类财务信息、原始会计凭证、账簿、报表和其他档案资料的准确性和完整性;

　　6、负责预算管理工作,包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的控制工作;

　　7、负责公司部分行政管理工作

　　任职要求:

　　1、国家统招大专以上学历,会计和财务等相关专业;

　　2、有高新技术企业、软件、互联网企业工作经验,熟悉政府税收减免等政策;

　　3、2-3年以上财务管理工作经验;

　　4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

　　5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

　　财务行政专员岗位

财务行政岗位职责5

　　1.协助财务经理制定和完善财务制度，并执行;

　　2.负责部门日常管理工作;

　　3.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作;

　　4.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策;

　　5.向公司管理层提供各项财务报告和财务分析;

　　6.负责组织公司的成本管理工作;

　　7.进行成本预算、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务行政岗位职责6

　　1、负责集团整体运营体系建设,包括组织运营、绩效管理、激励考核体系以及计划运营管理等;

　　2、负责对接外部咨询机构,牵头负责咨询机构提供的咨询方案的落地执行;

　　3、负责其他公司领导安排的一系列工作

财务行政岗位职责7

　　1、全面负责项目财务部的日常管理工作;

　　2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况;

　　3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行情况，及时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息;

　　4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出;

　　5、协调银行、税务等相关部门关系。

　　6、良好的税务筹划，精通国家各项税务相关政策;

财务行政岗位职责8

　　1、应收账款管理：对账、收款、超期追踪、信用控制、应收分析;

　　2、每月与销售人员一起拜访客户，尤其要与客户的财务部建立起顺畅对接关系。要求区域内所有客户一年最少登门拜访一次，重点客户最少半年一次，必须与对方财物人员面谈一次;

　　3、赋能客户，对于财务基础弱的小型客户，在对方接受的前提下，给对方财务方面专业的指导，比如税收筹划，资金管理等;

　　4、省区销售的经营管理分析;

　　5、省区销售的业绩考核管理。

财务行政岗位职责9

　　1、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作。

　　2、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等。

　　3、组织公司各部门完成质量体系认证，两化融合项目等工作。

　　4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题。

　　5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作

　　6、负责公司重要接待方案制定、后勤服务保障、办公室日常管理工作。

财务行政岗位职责10

　　1、负责所辖区域油站一线财务工作，确保各项财务制度在油站得以落实执行；

　　2、具备敏锐的财务风险控制意识，并通过有计划的巡站对所辖油站进行合规检查，在___时间发现并规避风险，发现控制事故能够___时间上报，完成安全与合规案例的学习和分享；

　　3、在保证独立性的基础上，从财务的角度向区域经理和油站经理提供数据及新业务财务支持并收集反馈意见；

　　4、参与收入和损益日清日结流程，按流程负责落实收入和损益异常事项的跟进，发现异常事项___时间上报；

　　5、及时审核油站的报销，支持运营团队实现油站层面更好的费用管控；

　　6、协助油站按时完成每月抄报税、做好发票进销存管理；协助油站做好其他涉税工作并解答油站的涉税问题；

　　7、做好所辖区域油站的'公章管理，按公司流程要求使用及外借油站公章。

　　8、上级安排的其他工作；

财务行政岗位职责11

　　职责描述:

　　1、全面负责城市项目财务工作,对各项财务核算业务负责;

　　2、负责对费用、往来资金、资产的账务处理和监控管理;

　　3、合理使用资金,保证资金安全和提高资金使用效益;

　　4、参与审查项目重要经济合同、协议,对合同经济条款、验收结算及资金使用过程进行审核和监督;

　　5、组织税务筹划,严格执行国家税收法规,正确核算涉水业务,合理降低企业税负,维护与税务部门的关系;

　　6、定期向区域公司财务部提供各项财务报告和必要的财务分析。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;

　　2、五年以上房地产企业财务管理经验,具备熟悉税筹、投资测算等相关经验优先;

　　3、具备良好的财务人员素养,对数字敏感,严谨;

　　4、具备良好的抗压能力及沟通协调能力。

财务行政岗位职责12

　　岗位要求:

　　1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;

　　2、每月考勤情况统计;

　　3、组织分公司的集体活动;

　　4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;

　　5、保管公司合同及相关重要文件;

　　6、领导交办的其他相关工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历

　　2、有c1驾照优先

　　3、有工作经验者优先

财务行政岗位职责13

　　1、编制供应链各业务模块和财务经营分析报告；编制供应链采购预算、运营预算进行年度预算和月度滚动预算，依据各种变化随时进行预算的动态调整工作，定期和专项分析，为业务决策提供有力支持和改进建议。

　　2、深入了解供应链（采购、物流、仓储）相关业务发展模式，从财务角度支持，识别、监督供应链各模块风险，梳理业务流程，风险评估与改善。

　　3、每月库存盘点，PSI和采购成本分析，对成本核算项目管理和控制、充分理解需求目的，对降本增效提出方案并推动执行。

　　4、熟悉供应链各模块投入产出，并搭建预测模型和预实追踪调整模型参数值。

　　5、与业务和财务板块同事高效沟通合作，协助业务解决推进中的问题，并为业务提供财务专业赋能。

财务行政岗位职责14

　　1、促销费用管理：促销方案审核、促销费用审核、专项方案跟进及终端费用追溯;

　　2、审计管理：大区日常财务审计及大区经理离任交接审计;

　　3、有奖瓶盖管理：管控有奖瓶盖额度;

　　4、经销商账务管理：经销商对账及异议费用的确认;

　　5、其他工作：领导临时交办的工作。

财务行政岗位职责15

　　负责集团人力资源部全面运营管理工作

　　1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

　　2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;

　　3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。

　　4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;

　　5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

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