品质主管岗位职责

时间:2023-05-12 10:55:33 志升 岗位职责 我要投稿

品质主管岗位职责(通用10篇)

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编整理的品质主管岗位职责,希望对大家有所帮助。

品质主管岗位职责(通用10篇)

  品质主管岗位职责 1

  1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。

  2、对品质部所属区域现场5S定置管理负责。

  3、传达公司各项生产品质会议精神,及时制定本部门品质计划指标及质量目标。

  4、积极做好本部门岗位的培训工作,如业务技能,管理流程及运作流程等。

  5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。

  6、负责对供应商的'调查,评估,评审与辅导工作。

  7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。

  8、负责生产过程的检验与检测工作,控制不合格产品,保证产品质量,且做好所有质量记录的统计工作。

  9、协调处理客户投诉的质量问题,并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。

  10、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作。

  11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作。

  12、负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作。

  13、对相部门绩效考核负责。

  14、负责审核本部门所有上报报表工作。

  15、负责改善工艺流程,降低生产能耗,控制生产成本,以及提出合理化建议等。

  16、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。

  品质主管岗位职责 2

  1、保障执行电话中心制订的计划,确保电话中心的.服务水平及服务质量持续提升。

  2、认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。

  3、负责电话中心客户服务人员质量检查工作,通过对客户服务人员的工作过程实施呼叫监控,对客户服务人员的服务态度、业务水平等情况作出公正合理的评价。

  4、根据电话中心绩效考核管理办法,结合实际运营状况,汇总电话中心人员绩效考核成绩。

  5、确保电话中心重大投诉的及时通报。

  品质主管岗位职责 3

  1、收集市场及客户期望需求,并将其转化为新产品性能、指标评估;参与新产品开发项目的前期质量风险分析、特殊特性识别、对产品开发过程的质量风险提出措施;

  2、负责新品开发过程中,apqp各阶段产品和文件的核查;

  3、负责新品开发过程中质量计划与质量文件的编制,负责fmea、控制计划的制定;

  4、负责新品开发中与供应商确定验收标准,负责新品开发产品的.过程确认,提出审核报告;

  5、负责产品检验报告确认、cpk、msa等质量资料制定,负责ppap文件包的汇编;

  6、负责组织新品开发过程中质量问题处理、跟踪措施落实、效果验证;组织相关人员对质量问题进行分析,跟踪措施的落实和效果验证;

  7、负责新品量产前的过程审核;

  8、负责新品产品审核计划的编制与产品审核实施,提出改进建议并跟踪落实。

  品质主管岗位职责 4

  一、职责描述:

  1、负责协助品质管理总监完成品质管理部工作计划整体推进;

  2、贯彻组织执行质量方针,执行质量法规,分解、落实本部门目标责任;

  3、负责组织质量目标的分解和考核;

  4、负责制订并组织实施本职能范围内的管理标准和工作标准,并对项目的管理标准、工作标准和服务标准进行指导。

  5、负责质量管理体系正常运行;

  6、负责组织在管物业项目的.各级创优达标活动;

  7、调研、学习、引进先进有效的管理技术,持续提高品质管理水平。

  8、负责安全生产指导、监督工作;

  9、上级领导安排的其他工作。

  二、职位要求:

  1、大专及以上学历;

  2、5年以上物业管理工作经验,其中2年以上大型一级物业公司同岗位工作经历;

  3、具备较强的计划管理能力、沟通协调能力和处理突发事件的能力。

  品质主管岗位职责 5

  职责描述:

  1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;

  2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;

  3、制定全面质量管理制度,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;

  4、组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;

  5、对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批;

  6、对本部门成员的工作进行考评。

  任职要求:

  1、性别不限,28—40岁,企业管理相关专业专科以上学历,5年以上质量工作经验,2年以上质量管理工作经验;

  2、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程;

  3、具备良好的'人员管理和质量管理能力,有良好的沟通协调能力。

  工作单位及地址:

  a、南宁/武鸣区

  b、南宁/宾阳县

  c、云南/西双版纳

  品质主管岗位职责 6

  1、负责公司年度质量目标拟定及达成检讨;

  2、负责公司体系的建立/维护/运行;

  3、负责对公司质量体系的内审/过程评审及管理审核人员的组织及资料准备;

  4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进直至问题关闭;

  5、负责公司品质问题判定,分析原因,并主导调查并跟踪;

  6、负责培训公司内所有与产品质量相关的培训;

  7、负责对公司内所有的产品质量管控环节进行完善的.记录并及时存档,以便追溯;

  8、全面负责品质部内部工作流程的制定及优化,内部人员工作安排及考核;

  9、有质量成本意识,每月汇总并向上级汇报本部门的工作;

  10、领导交代的其他工作。

  品质主管岗位职责 7

  1、管控公司产品的'质量标准;

  2、负责公司订单的跟单、跟踪质量及完成情况;

  3、熟练掌握公司产品的标准及运用;

  4、了解运行质量体系如:iso/ts 16949、iso9001、iso14001等;

  品质主管岗位职责 8

  1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行;

  2、负责组织编制年季度服务质量提高、改进、管理等工作。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种品质管理事件;

  3、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的.稳定提高,力争今早通过is09000论证;

  4、负责组织质量体系的实施、持续和改进工作;

  5、负责公司质量体系文件和资源的控制;

  6、组织实施内部质量审核/绩效考核工作;

  7、负责处理其他与运作质量有关的事务;

  8、每月对公司整体服务质量、工作流程的运作情况出具分析、预测报告,并上报总经理;

  9、对各项目管理方案与质量方针、质量目标是否符合,每立方管理成本、人员配置是否合理的问题进行审核、控制。

  品质主管岗位职责 9

  1、负责产成品的质量检验,确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求;

  2、负责产成品检验验收标准的制定,确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求;

  3、带领团队持续改进工作质量,不断提高检验水平和工作能力;

  4、提高质量意识和工作的主动性,确保不合格产品不出厂;

  5、协调解决客户反馈的质量问题,并持续跟踪问题解决的.全过程;

  6、参与新品的试验和测试,对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。

  品质主管岗位职责 10

  1、负责协助品管经理进行公司月、季、年度经营计划会组织、会议成果收集及会议决议执行情况追踪;

  2、负责协助品管经理进行公司业务流程规范建立及管控,制定公司及项目运作制度、流程、报表体系,统一规范模板,以体系形式输出,使用过程中监督实施,跟进整改结果,降低管理风险;

  3、负责协助品管经理搭建公司品管体系、项目关键节点体系,根据关键节点进度要求进行工作,协助进行项目执行标准动作评估,避免出现未执行到位的风险;

  4、负责根据《案场品质巡检制度及标准》定期巡检,提高案场服务品质,从而提高终端客户满意度及甲方满意度;

  5、负责公司项目风险管控与预警,根据项目计划跟进项目重要工作节点的达成,跟进合同签订及执行,监督管理各项目在运行过程中是否按照合同条款有效执行,对合同执行进行风险分析和预警;

  6、负责针对项目管理层(经理级及以上)进行品管体系相关制度、流程培训与考核。

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