导训岗位职责

时间：2023-03-17 10:44:44 岗位职责我要投稿

导训岗位职责

　　在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的导训岗位职责，希望对大家有所帮助。

导训岗位职责

导训岗位职责1

　　职责描述:

　　1)、续期管理制度、服务流程、考核体系等制定与设计;

　　2)、指导和监督各级机构执行续期作业标准、服务流程与考核管理体系;

　　3)、各类续期报告、续期方案撰写及追踪督导，及后续方案兑现等工作;

　　4)、负责emt队伍续期部分培训课程研发与实施;

　　5)、定期组织全系统续期业务条线培训现场会，emt人员专业培训班等，续期绩优推动与荣誉体系建设;

　　6)、负责全系统续期各类疑难件、问题件、失效件的处理;

　　任职要求:

　　1.本科以上学历

　　2.保险行业从业经验1-3年，具备一定的续期工作经验

　　3.沟通能力强、有较强逻辑思维、诚实稳重

　　岗位要求:

　　1、全日制大学本科及以上学历、市场营销及金融保险相关专业;

　　2、熟悉保险行业政策、相关法律法规;了解寿险公司业务运作;

　　3、熟悉保险业务和流程、具有良好的协作能力、熟练掌握office办公软件;

　　4、具备优秀的'口语表达能力、沟通能力、学习能力，逻辑思维清晰;

　　5、具备强烈的责任感，优秀的团队合作精神，亲和力，良好的敬业精神和职业操守。

　　岗位职责内容:

　　1、负责所属机构外勤培训体系建立及培训组织实施;

　　2、负责所属机构业务计划拟定、销售策划、推动与追踪;

　　3、负责内外部员工的辅导及绩效评估与分析;

　　4、收集、整理、分析同业产品信息;

　　5、领导交办的其它工作

　　1、公司提供老客户的资源，做后续的维护与管理，及时督导通知老客户收费，以免影响客户的利益，

　　2、制定团队员工的激励方案的宣导及推动;

　　3、辅导新进员工的基础工作，比如客户档案的`整理，活动的通知，培训的总结。

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