宿舍管理员工岗位职责

时间：2023-03-22 12:00:05 岗位职责我要投稿

宿舍管理员工岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的宿舍管理员工岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

宿舍管理员工岗位职责

宿舍管理员工岗位职责1

　　饭店员工宿舍管理员岗位职责

　　直接上级:员工宿舍主管

　　直接下级:员工宿舍、理发室、更衣室服务员

　　岗位职责:在员工宿舍主管的直接领导下,对宿舍、更衣室的财产、人员、接待工作进行日常管理。

　　工作内容:

　　1、具体落实员工宿舍、理发室、更衣室的年度工作计划。

　　2、负责各种设备、设施的日常管理,填写派工单,并督促完成。

　　3、负责工作人员的'考勤、排班工作。

　　4、检查各班次、各岗位工作完成情况,并提出改进意见。

　　5、负责各类清洁用品、日常用品的申领、发放及保管。

　　6、负责各类费用的申请、计账及处理。

　　7、完成员工宿舍主管布置的其它任务。

　　素质要求:

　　1、具有初中以上文化程度。

　　2、有高度责任感,全心全意为一线员工服务。

　　3、有很强的安全意识。

　　1、每日在16:00及次日0:00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。

　　2、负责按时开放职工浴室,严格禁止店外人员进入。规定的洗浴时间后必须按时关闭。

　　3、负责维护夜间员工宿舍秩序,禁止非酒店工作人员进入或留宿。

　　4、每晚12点准时检查各宿舍人员情况,对登记在册而没有及时返店的人员进行登记,按时熄灯并关闭电视信号。

　　5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于3—4次,发现问题及时处理。确保无安全隐患。

　　6、晚12:30分准时锁好宿舍大门,注意防火、防盗;

　　7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理,将处理情况做详细记录,次日负责上报管理部门,依据《宿舍管理规定》进行处罚。

　　8、严格执行酒店的各项规章制度,准时上下班,上班时不得擅离工作岗位,不做与本岗无关的'事情。

　　9、负责保管所有住宿员工的档案,熟悉住宿员工的基本情况,发现问题及时应对,重大问题应及时与值班经理联系。

　　10、完成客房部经理交办的其他任务

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