财务管理管理岗位职责

时间：2023-04-04 15:36:40 岗位职责我要投稿

财务管理管理岗位职责(集锦15篇)

　　现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的财务管理管理岗位职责，欢迎大家分享。

财务管理管理岗位职责(集锦15篇)

财务管理管理岗位职责1

　　遵守财会人员职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和服务质量。

　　熟悉并严格执行国家财经法律、法规，按国家统一的会计制度规定的程序和要求进行工作，办理会计事务客观公证，保证所提供的`会计信息、合法、真实、准确、及时、完整。

　　负责全镇学校财务管理工作。

　　负责财经法规及有关政策宣传、贯彻工作。认真履行《会计法》、《中小学财务制度》所规定的各项职责和权限，克已奉公，忠于职守，严守有关财务制度，维护财经纪律，抵制一切违反财经制度的开支。

　　负责上级主管部门财务管理工作的施行。

　　负责有关财务活动的组织、协调工作。

　　负责全镇学校财务人员（会计、报帐员）的管理工作。

　　负责所属学校各类帐户的设置、管理与财务收支核算工作。

　　负责按规定要求向县有关部门结报财务收支情况，定期进行财务分析。

　　负责镇（区）教育财务年度预、决算编制和所属学校预、决算编制的指导与管理。

　　负责票据的统一认购、缴销、保管工作。

　　负责对单位法人财务印鉴的保管。

　　负责课簿本、资料的征订发放工作。

　　负责全镇中小学幼儿园收费业务指导工作。

　　负责全镇教育资产管理工作。

　　优质高效地完成领导交办的其他工作事项。

　　加强政治、业务学习，不断提高政治思想素质和业务素质，提高服务水平。

财务管理管理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、承接主导财务咨询类的项目。

　　2、与客户进行专业性的讨论，界定和解决问题。

　　3、善于与客户高管沟通，帮助客户主管理解和实施解决方案。

　　4、参与公司自选方案的'撰写，完善咨询方案。

　　5、根据项目执行方案，带领团队帮助方案落地转化。

　　岗位要求：

　　1、拥有较强的逻辑思维能力、学习能力和表达能力善于沟通以及人际关系的能力

　　2、具有较强的执行能力和团队合作意识。

　　3、适应项目不定期出差和临时出差。

财务管理管理岗位职责3

　　工作职责:

　　1、负责集团境内外各账户的银行收付款工作并办理银行的相应业务;

　　2、合法合规使用资金,按照监管要求准备资金台账和备查资料,外管局等机构办理审批、备案手续;

　　3、负责公司自有资金的.高效利用;

　　4、监督和管理公司日常资金的结算业务和账户管理及规范;

　　5、负责财务资金类需求梳理及方案设计,能够独立完成资金需求计算,制作并分析现金流量表。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,三年以上财务相关岗位工作经验,英文读写熟练;

　　2、具有良好的职业道德,有较强的沟通与执行能力;

　　3、熟练使用EXCEL,能够通过数据进行财务分析、预测;

　　4、熟悉风险防控要点,并能够制定资金活动的内部控制规范。

财务管理管理岗位职责4

　　协助营销部门规划商业模型，明确业务价值，判断财务可实现性;

　　协助对营销部门制定全年预算，KPI，并跟踪完成情况，及时预警;

　　跑通业务流程，识别全链路的财务风险，制定管控计划，协同各条线的资源，并推动项目落地。

财务管理管理岗位职责5

　　1、贯彻执行国家财经法规、制度，结合实际情况制订学校具体的财务管理规定及实施细则，加强学校财务工作的管理与经济活动的监督。

　　2、按照规定，及时、准确组织编制学校和各院部年度收支预决算，并及时上报审批。

　　3、分析检查财务收支和预算执行情况

　　4、负责出国人员费用核算和回国后的结算工作

　　5、熟悉国家有关基本建设单位的财务制度及会计制度，审核学校基本建设项目的`原始凭证，编制记账凭证。

　　6、负责基本建设项目的账务查询，编制年度基本建设单位会计决算报表。

　　7、及时核对与承建单位的往来账项，配合基建处做好基建项目的预算控制、结算与决算工作。

　　8、负责学校年度财务收支计划的测算，协助处长编制学校的综合预算，管理院（部）预算。

　　9、负责年终结账前的账项清理、年度财务决算报告、临时报表的编报及各种账册的打印工作。

　　10、完成领导交办的其他工作。

财务管理管理岗位职责6

　　一、会计人员工作职责

　　为了加强我校的会计基础工作，建立科学的会计工作秩序，正确地行使国家赋予给会计人员的职权，提高会计管理水平，发挥会计在学校的财务管理的积极作用，结合本校的实际，特制定本会计人员工作规则：

　　1、会计人员必须贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度，维护国家的利益，对经济活动进行严格的核算和监督；给单位提供一切真实完整的会计资料，提高资金的经济效益。

　　2、会计人员必须加强政治学习，认真学习《会计法》《浙江省会计工作管理办法》《会计基础工作规范化管理办法》，不断地提高政治思想水平，坚持四项基本原则，忠于职守、遵纪守法、实事求是、廉洁奉公，全心全意为学校教育第一线服务。

　　3、努力地钻研业务，不断地丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确地处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，做好本职工作，积极地参加上级的各种业务培训和继续教育，不断地更新专业水平。

　　4、在分工明确的前提下，出纳和会计发扬协作的精神，紧密配合，共同做好会计工作，做到事事有人管、人人有专责、办事有要求、工作有检查，保证会计有秩序地进行。

　　5、会计必须认真地按财政部统一的会计科目使用，认真填制会计凭证，对不合法的凭证有权退回给经办人；填制凭证字迹清晰、工整、不得潦草；认真地按规定设置总账、明细账、日记账，认真地记账、算账、报账。

　　6、会计人员认真地书写阿拉伯数字，数字大写应准确书写：壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、正，不得马虎。

　　7、会计人员要按照国家和《会计档案管理办法》的规定和要求，对各种会计凭证、会计账薄、会计报表、财务计划等会计资料，定期收集审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，指定专人保管，以防损坏。

　　8、会计人员离职前要做好移交工作，并造移交清册一式三份，交接双方各执一份，存档一份。接替人员应继续使用移交的账薄，不得自已另立新账，以保证账薄本的连续性。

　　9、认真地计算各种营业税等各税金和代扣代缴个人所得税；认真地进行各种财务年检工作。

　　10、定期地编制财务分析报告、财务预测和财务说明书，加强资金的经济效益。

　　11、及时地上报财务报表和上报每月财务的状况，及时地审报上缴各种税金，为单位决策方案提供资料。

　　12、为了保证电算化数据的可靠，必须及时地做好数据备份工作，定期地打印账册和报表。

　　二、出纳人员工作职责

　　1、办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付；对重大的开支必须经过主办会计、单位领导审核方可办理。

　　库存现金不得超过银行核定，超过部分要及时存入银行，不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

　　严格控制签发空白支票，在支票上应注明收款单位、用途名称、签发的日期，规定报销的日期。过期没用的支票及时收回注销，必须加盖“作废”的印章，与存根一起保存，支票遗失要办理银行挂失手续。

　　2、登记现金和银行存款日记账根据已经办理完毕的`收付凭证，一笔笔记账，并结出余额。月未要编制“银行余额调节表”，使账面数字和余额单上相符，对于未达账要及时查询办理结算。

　　要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出借账号。不得兼管收入、费用、债权债务账薄的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。

　　银行账、现金账做到日清日结，不超日做账。

　　3、保管库存现金和各种有价证券对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，要保守保险箱密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　4、保管空白支票和收据对于空白支票和收据必须严格管理，专设登记薄登记，认真执行领用、注销手续。

　　5、对原始发票必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。

　　6、对于发放给个人的工资报酬超过《个人所得税法》规定的要及时地计算所得税。

　　7、认真学习《发票管理办法》《银行法》等法规，提高业务水平和专业水平。

　　三、财产会计（总保管员）工作职责

　　1、严格按国家对固定资产、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各类总账、明细账。

　　2、每学期要有计划的采购文具纸张，除平时对文具保管、分发外，每学期一次把教学用品（墨水、粉笔、备课纸）送到各室。对文具纸张用量要严格控制，厉行节约。并定期统计各组室消耗情况，及时报送有关领导及有关部门。

　　3、负责对劳保用品的保管，并建立个人劳保用品的档案。按规定发放和回收工作。

　　4、对库存物品做到心中有数，请购物品时必须定期检查并结出库存余数。库存做到不积压、不断档，仓库内保持整洁有序。

　　5、建立各类财产、物品收付、借用明细账，每学期清理一次，做到账账相符，账物相符。每季末结出固定资产、耐久品、低耗品余额报送有关领导、有关部门。

　　6、建立固定资产、耐久品、低耗品的验收领用制度。收到物品必须填制一式三联的入库单；领用时必须填制一式三联的出库单。并由领导签字方可领用。季末做好结账工作，一式三联的入库单、一式三联的出库单按序编号，汇总金额报会计室冲转有关账目。

　　7、每天到学校各巡逻一遍，发现有财产乱丢乱放，要及时处理。对学校财产做到心中有数，做到账账相符，账物相符。

　　8、做好外单位借用物品的管理工作，及时归还。教工借用的物品，调出单位需立即收回。

　　9、对班级财产每月两次定期检查、记录、公布。并通知有关班主任。

　　10、合理安排勤务人员，协助勤务工对学校财物（指棉布品）的清洗工作。

　　11、负责各组室报废物品的回收、废纸的处理。大件物品由学校统一处理，回收款项按国家有关规定处理。

　　12、与学校会计密切配合，辅导并督促、检查学校各分保管员的工作，务必做到账账相符、账表相符、账物相符。并及时归档。

　　13、按有关规定整理好全校的固定资产档案，并及时按要求归档。

财务管理管理岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责集团及子公司财务人员绩效的日常管理及考核汇总；

　　2、协助财务经理进行集团财务团队体系建设，负责部门财务人员的岗位需求、人员招聘、录用、转正考评等，指导分子公司财务团队管理工作；

　　3、协助财务经理进行财务相关制度、流程的制定及完善，以及开展岗位职责、业务流程标准化工作，负责财务一体化工作的`具体实施；

　　4、负责财务业务线的各项培训计划制定、跟踪、落实；

　　5、协助完成专题或特定项目的财务分析工作，寻找可改善节点、确定改善方向；

　　6、搜集、关注行业财务管理未来战略方向，为公司财务管理改进提供建议。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、制造业2年以上财务相关工作背景，熟悉成本核算、绩效考核、财务分析、账务处理、报表处理等工作模块；

　　3、具有良好的数据整理、数据分析、文字表达和PPT展示能力；

　　4、具有1年以上财务管理经验，有大中型企业财务管理经验者优先；

　　5、视野开阔、思维活跃，具有较强的学习能力及协调能力、执行力

财务管理管理岗位职责8

　　幼儿园财务人员岗位职责

　　1、贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。

　　2、做好幼儿园年度预决算的编制工作。编制好各种统计报表，做到准备充分、资料完整、报送及时。

　　3、核查、督促固定资产及其它财产的登记统计。

　　4、认真做好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。

　　5、严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备，库存现金不得超过银行规定限额，数目清楚，不得以工作之便牟取私利。

　　6、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导放映，坚持勤俭办园的.方针，精打细算，定期向领导汇报财政开支情况，合理安排经费，计划开支。

　　7、严格财经纪律不许挪用公款，以身作则，办事公道，坚持原则。

　　8、每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数，计算幼儿伙食费并及时编制工资表。及时收结幼儿各项费用，按时发工资。

　　9、坚持原则，手续健全,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。

　　10、不断提高业务水平，熟悉各项费用支出，勤俭节约、工作热情、细心、态度和蔼，除做好本职工作外，服从园领导分配的其它工作。

财务管理管理岗位职责9

　　职责：

　　1。编制代管企业各类财务报表，按规定办理代管企业各类税务事宜；

　　2。负责代管企业费用报销、收入成本核算等一系列会计核算；

　　3。负责从财务角度提交报告，分析代管企业经营状况，提出降低成本、提高收益的措施和建议；

　　4。负责妥善保管子公司会计资料，按存档要求分类归档；

　　5。依据公司薪酬相关管理办法，核算员工工资金额，代扣代缴个人所得税，代扣各类社保和公积金金；

　　6。完成领导交办的其他工作。

　　岗位任职资格：

　　1。会计或财会相关专业本科以上学历；

　　2。了解代管企业生产、经营、技术等管理基本情况，有一定财务业务能力；熟悉SAP、报税软件、报表软件和办公软件等操作；

　　3。工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

　　4。及时了解国家和地方有关社保和个税相关政策的'变化；

财务管理管理岗位职责10

　　职责描述:

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

　　2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

　　3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

　　4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

　　5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

　　6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

　　7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

　　8、协调对外审计,提供所需财会资料。

　　任职要求:

　　1、财会专业大学以上学历;

　　2、有会计证或注册会计师资格者优先;

　　3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;

　　4、熟悉财务核算流程,有不断学习的'意愿和能力;

　　5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

财务管理管理岗位职责11

　　1、985、211本科及以上学历,理工科专业,男,年龄35~42岁,形象气质佳,职业素养高;

　　2、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验,3年以上综合管理类工作经验;

　　3、沟通表达能力强,协调能力强,做事追求结果,较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力

财务管理管理岗位职责12

　　岗位职责

　　(1)风险管理

　　负责拟定风险管理工作相关制度,不断健全风险管理运行机制;

　　拟订风险管理年度工作计划,执行落实集团相关决定;

　　负责开展季度风险评估,加强日常营销活动各类风险的防控。

　　(2)内控管理

　　负责拟订各事业部内部控制管理制度,不断优化完善内控管理;

　　负责拟订各事业部内控管理年度工作计划,执行落实公司相关决定;

　　负责开展年度内控评价工作,拟订年度内控评价报告。

　　(3)授信管理

　　根据集团各事业部制定授信管理办法;

　　审核集团各事业部授信申请,控制授信额度和账期;

　　据集团规定,组织各事业部及时完成授信的清理和应收账款的对账;

　　根据集团规定,对授信超期客户跟踪处理,降低应收账款出现坏账的风险;

　　定期编制客户授信分析报表/报告。

　　(4)预算管理

　　协助推行预算工作,与各事业部协作建立健全成本费用管控体系;

　　与事业部协作制定、分解财务相关的'目标任务;

　　负责日常预算执行的及时监控、跟踪、日常分析、预警以及定期上报费用预算的执行情况;

　　(5)营销活动审核

　　不定期对集团营销中心营销活动费用支出、效果等进行专项审计,并出具审计报告;

　　各事业部营销活动项目前期盈利测算;

　　完成上级领导临时交办的其他工作。

　　任职资格:

　　(1)财务、审计、经济管理专业本科毕业;

　　(2)3年以上企业财务管理工作经验,熟练使用办公软件;

　　(3)有医药行业工作经历者优先;

　　(4)为人正直、勤奋,对工作认真负责,爱岗敬业,具有良好的职业操守;

　　(5)具备优秀的团队合作精神和沟通技巧;

　　(6)需要能够适应不定期出差。

财务管理管理岗位职责13

　　1、结合公司战略和业务发展方向,基于事业群/事业部的创新业务模式,协调各部门资源,理顺业务逻辑,在财务和内控框架下设计业务流程,实现业务、计费、账务、管理报表等多系统对接,打通数据链路;

　　2、推动/配合集团/事业群对各系统功能进行持续改进、优化和迭代,监控、评估事业群/事业部关键业务、财务数据的.系统交叉验证,确保财务分析数据的及时性和准确性。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工科专业背景优先;

　　2、5年以上财务ERP项目实施、管理经验,互联网行业经验者优先;

　　3、具备一定的财务专业知识,有CPA相关(或同等)科目经验者优先;

　　4、精通数据库原理,熟悉数据仓库、数据挖掘等技术,具备较强的流程优化能力和丰富的项目管理经验;

　　5、具备敏锐的业务观察力、良好的结构化思维,以及系统建模能力,能快速理解并设计业务逻辑和流程;

　　6、具备优秀的沟通能力,工作责任心强、自我驱动,以及良好的团队合作精神。

财务管理管理岗位职责14

　　职责描述:

　　1.负责会计核算工作,组织制定统一、规范的标准化财务核算,保证核算真实准确、标准一致;及时提供真实、准确、合规的财务报表和内部财务管理报表;

　　2.负责组织股份公司及分、子公司财务清查和资产盘点工作;负责不良资产的监控与报告;

　　3.负责审计意见反馈、审计问题整改、财务月度报告的审阅及回复;

　　4.负责分、子公司的会计核算、会计报表、税收核算、财务分析、队伍管理等;

　　5.负责组织对股份公司各分、子公司资产、往来等核对检查,保证资产账实相符;

　　6.负责股份公司财务经营分析和其他各类财务分析,为管理层提供及时、准确、有效的内部财务分析报告,为股份公司管理层提供决策依据;

　　7.负责审核分、子公司月度财务报告;

　　8.负责与财务管理相关的`中介机构的沟通与协调;

　　9.负责股份公司日常税收事务管理与安排。

　　任职要求:

　　1.本科及以上,财务、会计、财税、金融及相关专业,中级以上职称;

　　2. 30岁以上,8年以上相关从业经验,3年以上大中型企业相关管理工作经验;

　　3.精通财务管理知识、税务知识,熟悉国家财经法律、法规、政策和制度;

　　4.出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;熟练使用办公软件;抗压能力强、保密意识较强。

财务管理管理岗位职责15

　　职责描述：

　　1、构建和维护公司财务管理体系，在公司范围制订推行预算、财务稽核、税务筹划制度，开展财务管理工作；

　　2、根据公司年度计划，组织公司进行年度全面预算编制；

　　3、定期分析各事业部、公司或重大项目预算执行情况，提交分析报告并提出管理建议上报公司领导；

　　4、根据财务中心年度计划，制定常规性和非常规性稽核项目，对集团内各分子公司的财务管理、营销公司费用政策、会计核算、税务申报、财务中心各岗位职责的履职情况进行专项稽核；

　　5、编制公司税收制度及筹划方案，完善税务管理体系；合理制定公司税务筹划计划，为管理层投资决策提供税务方面专业意见；

　　6、协助财务总监或投资部门参与公司投资项目尽调，跟踪分析项目各种财务指标，分析挖掘潜在的经营问题并提供公司管理层参考，确保公司投资利益最大化；

　　7、组织公司财务信息化系统建设，ERP、费控软件开发升级，及时满足公司预算管控需要。

　　任职要求：

　　1、财务、税务相关专业毕业，中级会计师以上职称，注册会计师或注册税务师优先；

　　2、8年以上制造业会计工作经验，有3年预算管理工作经验优先；

　　3、具有相关税务工作经验者优先；熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，参与过税收筹划分析工作；

　　4、熟悉办公软件，有较强的.EXCEL统计分析和逻辑判断能力；

　　5、具备较强的财务专业分析和逻辑判断能力。

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