快递销售岗位职责

时间:2023-04-20 17:02:35 岗位职责 我要投稿
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快递销售岗位职责

  在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编收集整理的快递销售岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

快递销售岗位职责

快递销售岗位职责1

  职责描述:

  1、积极挖掘广州区域的中大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单。

  2、广州销售团队管理。

  3、根据公司的战略目标,制定业务发展计划。

  任职要求:

  1、大专或以上学历。在快递销售行业有3年以上销售经验,熟悉业内产品体系。

  2、具有良好的客户基础,有一定客户行业资源优先。

  3、有领导和管理才能,可带领团队大力开拓和对客户进行维护和深度开发,带领团队完成公司的预算指标。

  4、良好的团队协作、较强的'抗压能力,适应规范严谨的管理体系,有事业心、进取心。

快递销售岗位职责2

  一、派件管理

  1、确定派件策略、建立派件目标,制定收派件计划,合理划分片区,做到分工合理。

  2、坚决执行公司出门时间制度,早上车到后45分钟时间出门。

  3、签收率达成97%以上:中午要及时发现并督促未签收业务员,及时通知,确保一派签收率90%以上;下午及时发现影响签收率问题,及时通知业务员,确保签收达标。

  二、收件管理

  1、充分搞清本公司的特点,客户分布,根据东营申通公司下达的任务指标,制定符合本单位实际并能达成目标的收件策略及计划。

  2、根据团队片区情况,将任务分解到每个快递员。

  3、检视任务达成情况,按周或月检查收件计划的达成,分析达成及未达成目标的原因,确定整改计划。

  三、客户管理

  1、收集有关信息、掌握市场的动态、及市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

  2、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的.分析。

  3、定期老客户回访:一周2次。

  4、新客户开拓:挖掘新客户来源,每周见新客户3个,达成意向1个。

  四、营销活动管理

  1、根据月度目标,制定出本单位的营销活动方案。

  2、监督每日方案进展,每日公布活动结果,实时追踪到位,发现问题,及时处理。

  3、召开分析总结会议,真兑现,硬考核。

  五、会议管理

  1、每天早上7:30,召开晨会,抓好考勤管理,利用晨会上传下达,鼓舞士气。

  2、每周召开周例会,总结好一周工作。

  六、团队建设管理

  1、做好新人招聘,新人面试,新人实习上岗的辅导,及人员离司等工作。

  2、做好团队人员的沟通工作,定期走访团队人员家庭。

  3、做好士气鼓舞工作。

  七、质量管理

  1、抓好团队三大件(遗失破损延误)的管理,减少大字错写、无验视章等现象。

  2、认真对待客户投诉,督导团队妥善处理客户投诉,减少投诉率。

  八、财务管理

  1、月结客户管理:凡是月结客户,必须有相应台账,必须签订月结协议,并报公司财务备案;结款日期前十天,及时取得发票,核对结款数额,做到结账及时;及时调整不合格的月结客户,变更月结协议必须公司财务备案,2、监督业务人员不得拖欠中转费用,执行公司财务纪律及相关规定,分公司设立分公司流水账,对相关费用记录清楚。

  九、安全管理

  1、每日严格检查快递人员“三个百分百”情况,并及时上传检查情况。

  2、确保和所有从业人员及大客户签订安全责任状,确保分公司100%人车安全。

快递销售岗位职责3

  岗位职责:

  1、带领销售团队,达成销售目标;

  2、负责销售团队的管理,组织召开的.销售会议,制定销售计划、拓展新客户;

  3、制定销售策略,指导团队进行有效销售,协调人员或部门之间需要解决的问题

  素质与经验要求:

  1、年龄范围:25—40,男女不限;

  2、教育背景:大专以上

  3、技能技巧:掌握基本的电脑操作技能

  4、熟悉跨境电商和快递物流市场,有管理过相关行业团队经验者优先

  5、积极的人生观,良好的沟通能力,性格开朗外向,擅长人际关系;对目标锲而不舍。

快递销售岗位职责4

  职责描述:

  1、行业重点客户的管理与标杆客户的`开发、打造与合作伙伴商谈合作事宜,包括但不限于合作方式、价格、流程等内容;

  2、完成既定销售任务,并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等;完成部门内既定的销售业绩目标,确保货款顺利回收;

  3、梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作;

  任职要求:

  1、富有活力和激情,为人开朗热情,能够承受较大的工作压力和销售业绩要求,对项目及工作有责任心;

  2、具备较强的市场开拓能力和优秀的沟通、谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通,能从容应对客户商务谈判;

快递销售岗位职责5

  职责描述:

  1、负责企业等b端客户的快递开发、销售工作,挖掘客户需求;

  2、建立客户营销网络,提升公司在商务快递市场的`占有率。

  任职要求:

  1、熟悉当地快递市场,或大型企业、银行、政府机构公务件市场;

  2、大专以上学历,2年以上快递物流销售经验者优先;

  3、热爱物流行业,能承担较大工作压力,有志于通过销售努力获取较优的报酬。

快递销售岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责设定每月公司的销售目标,按照目标有质有量的去完成。目标要根据市场和公司的实际情况去定,不能乱设目标。

  2、负责开发大客户,并和客户签订相关销售合同,对待客户要真诚、服务到家,要热情招待,从而达到一个满意的接待。

  3、负责收集相关客户的资料和意见,做好市场分析,针对不同的客户应该对公司的价格和渠道做出相应的调整,并给出相应的方案。

  4、负责做好销售的.表格,方便月份和年份的总结,及时跟进未合作客户,以及和已合作客户搞好关系,了解客户最新需求和动态。

  5、负责收集客户投诉或者建议,并汇报上级,妥善处理各方面的销售策略。

  6、完成临时决定的销售计划和目标,市场经常发生变化,要以不变应万变。

  任职要求:

  1、具备销售的专业知识,具备良好的商务谈判能力,在国际快递销售或者客服至少一年以上工作经验;

  2、了解产品信息,掌握相关市场动态,对跨境电商有一定的认知,知道客户的需求,拥有一定的客户基数;

  3、具备良好的表达能力和沟通协调能力,对于出问题客户能及时的上门沟通解决;

  4、具备良好的人际关系处理能力;

  5、具备销售技巧,掌握销售知识;

  6、具备良好的团队合作意识。

  7、能吃苦耐劳,有责任心,熟悉表格等办公软件,看好国际电商物流这个市场,有一定的抱负,对我们公司的企业文化认可,服从管理

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