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销售大区经理岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责使用的频率越来越高,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的销售大区经理岗位职责,希望对大家有所帮助。
销售大区经理岗位职责1
岗位职责:
1、制定西北区(陕西、内蒙、甘肃、宁夏)和实施区域销售计划、目标;
2、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。
3、对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道;
4、制定并实施计划建议书,进行商务谈判;
5、以较强的执行力,组织、带领工作团队贯彻公司销售策略;
6、对区域内的客户进行科学管理。
任职要求:
1、工作认真勤勉、谨慎、细心、责任心强;
2、具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;
3、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的.能力;
4、较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售信息的能力;
5、有很强的团队领导力和执行力。
销售大区经理岗位职责2
1、负责制定和实施部门销售计划、目标;
2、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标;
3、对外沟通,对市场进行全面分析;
4、制定并实施计划建议书,进行商务谈判;
5、负责合同审及投标书的制作审批;
6、对区域内的客户进行科学管理;
7、对部门客户账款进行调控催收。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄30—40岁,身体健康;
2、工作认真、谨慎、细心、责任心强;
3、具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;
4、掌握完善的.销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;
5、较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;
6、有效维护、管理业务员,提升业务员销售业绩的能力。
7、有相关管理经验或化工专业者优先。
销售大区经理岗位职责3
职位要求:
1、三年以上营销管理经验,本科以上学历,年龄27-35岁,形象良好;
2、善于表达沟通,有较强的商务谈判及市场开拓能力;
3、具备基本的.IT知识和丰富的渠道发展及管理经验;
4、有极强的工作热情和领导意识,能适应驻外和出差;
5、有丰富的团队营销、培训和组织管理经验;
6、具备企业管理和财务知识者优先。
职责:
1、全面负责大区商业大客户产品销售工作,包括直客和渠道销售团队;
2、负责大区直客、渠道销售团队的建立,建立一支专业、先进、高效、能战斗善战斗的团队;
3、根据大区客户和行业特性,能有效利用市场和关键资源,制定高效销售策略,推进业务快速和健康拓展
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