助理岗位职责【推荐】
在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的助理岗位职责，希望对大家有所帮助。
助理岗位职责1
岗位要求：
1、参与智慧城市项目,协助完成项目研究、策划、规划工作。
2、负责智慧城市及相关行业的常规性研究、产业分析报告、实地调研等,国内外智慧城市,物联产业发展动态的数据收集整理、分析研究、报告等
2、提出创新理念和撰写智慧城市解决方案;并给客户提供咨询。以“互联网+”的模式打造智慧城市创新与运营中心,如智慧城市基础设施、城市运营相关技术平台(能源环境互联网、网络化等监控与互联网应用)、智慧园区、智慧交通、智慧建筑等提供解决方案。
3、为客户提供智慧城市相关项目咨询
4、参与部门内部其他研究项目的讨论,完成部门临时安排的其他任务。
任职要求:
1、技术类、城市规划类专业,硕士以上学历;
2、熟悉政府行业,了解国内外智慧城市行业发展趋势及政策,如安防监控、物业管理、城市综合指挥调度等领域相关信息化知识。
3、有较强的'语言及文字表达能力,良好的沟通及交际能力;
4、工作认真踏实,具有团队协作精神,责任心强。
注:应届统招硕士研究生,择优解决户口。
助理岗位职责2
1、制定并实施配件订货计划
2、完成配件销售目标
3、确保配件库存金额、品种和数量符合专营店要求
4、确保维修业务所需配件供应
5、负责配件到货验收
6、收集、分析配件业务相关信息并向配件经理反馈
助理岗位职责3
1、熟读图纸，了解设计意图，及时与设计院沟通。对施工单位（班组）技术交底。
2、负责编写施工组织设计方案，对各施工单位（班组）贯彻施工组织设计意图，审查现场施工是否符合质量要求及安全规范要求。
3、根据公司拟定的施工进度节点编制施工进度计划。
4、负责起草施工现场工程指令单、工作联系单等工作往来文件。
5、服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。
助理岗位职责4
1. 对店面及区域的利润管理机会点有准确、合理的分析，并积极采取行动改善；
2. 有营运管理能力，使各项指标呈现持续进步的成果；
3. 保证店面及区域所有系统的正确执行，并确保产品的相关标准得到确切实施；
4. 有能力辅导管理人员执行公司的`政策、系统（如存货管理、成本、费用管控）；
5. 能对所管辖区域作客观的评估，具有区分优先顺序的能力，并能针对重点问题采取有效行动；
6. 遇突发事件，能保持冷静，做出正确判断和及时的措施；
7. 运用现有系统，有效地提升管理人员的能力（如值班、行动、分析、执行、追踪等）；
8. 善于运用公司各部门资源，以协助门店及区域来解决营运管理的各项需求；
9. 对待问题能以正面积极的态度面对，勇于承担责任。
助理岗位职责5
岗位职责：
1、负责企业培训工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2、在培训部领导的.指示下，收集、评估相关课程、学习资料；
3、协助各部门培训课程的安排与组织；
4、协助各事业部培训课程的后期跟踪与效果评估；
5、配合直属领导完成公司各项培训计划、具体实施、复盘、课程管理等；
6、培训部相关辅助工作的配合。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳，有相关工作经验优先；
2、责任心强，应变能力、亲和力、学习力强，吃苦耐劳；
3、能熟练使用word，excel、PPT等办公软件。
助理岗位职责6
1、负责集团内公司发票流程审核、发票购买、开具。
2、负责集团内公司开票前合同审核。
3、协助总账及会计账务处理。
4、协助主管完成其他日常事务性工作，实行会计监督，负责会计稽核。
5、其他领导安排的临时工作等。
助理岗位职责7
岗位职责：
1、负责监督查看分校教务工作；
2、负责分校教学物资的准备及发放；
3、负责教学相关资料的整理；
4、负责每日一练等教学工作的管理；
5、校长交代的.其它临时性工作；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，对教育行业有较深了解优先；
3、熟练办公常用软件；
4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；
5、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；
6、能力较强可放宽学历条件。
助理岗位职责8
为了维护公司正常的施工秩序并加强安全保卫工作，保障公司人员、财务和生产安全不受侵害，特制定安全保卫人员岗位职责：
一、工作时间：
每天12个小时，每月休息4天。
二、岗位职责：白班：00:00—00:00夜班：00:00—00：00
（一）、安全保卫人员必须着装上岗、服装整洁统一，姿势端正大方，讲究文明礼貌，值班时要坚守岗位，严格落实公司的各项制度规定，负责施工区域的安全保卫工作，不得有影响值班执勤的行为，确保公司工地施工的顺利进行。
（二）、具有强烈的责任心，认真做好事施工区域范围内的安全巡查，保持高度的警觉性，严密监视施工周边的环境状况，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控，发现异常情况，立即制止或向上级主管汇报。
（三）、对每天下班时的施工工地或物料场地进行查看，督促用料单位和库管人员，对能收集的工具、材料等其它物料，收集存放，以免丢失。
（四）、坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知上级主管和项目负责人。
（五）、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火、防漏电安全检查，制止“三违现象”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）的发生，发现隐患及时汇报施工主管负责人。
（六）、严格施工区域的管理，凡进出公司人员必须持本人工作证，宾客来访，需进入公司的`，安全执勤人员要求访客在警卫室履行登记手续，填写《访客单》，并电话通知相关人员前来带领，访客持《访客单》方可入内，接待结束后，执勤人员需收回访客的《访客单》。
（七）、各类外来车辆（公司内部车辆除外）进出公司必须进行《外来车辆来访登记表》登记，经相关部门负责人前来带领后方可入内，并引导至公司规定的指定区域，凡有破坏公司设施财物的，应要求其赔偿，所有人员、车辆需带出施工区域的物品，必须有《物品放行单》，经总负责人和仓管签字并电话确认后，方可放行。
（八）、邮件的接收管理，由于邮件直接关系公司业务，故务必对公司邮件进行有效管理，确保邮件收发及时、准确，寄发接收邮件，一般由警卫室安全保卫执勤人员负责登记，尤其是快件务必在收到之后马上登记，登记完需立即送至办公室分发，邮件收发，必须保持完整、无损（缺），严禁擅自拆封，私自揭邮票等行为。
（九）、在不影响履行职责的情况下，配合上级领导的机动安排，完成上级部门主管临时交办的工作任务。
（十）、其他未尽事宜遵照公司安全管理各项规范。
助理岗位职责9
1、协助总经理进行经营计划目标的分解、跟踪及督促；
2、负责总经理工作会议的`召集、记录及督促检查会议纪要落实情况；
3、协助总经理进行各部门工作协调；
4、协助总经理进行重要客户接待工作和重点项目的商务性沟通、协调等工作；
5、负责总经理的日常性事务处理工作。
助理岗位职责10
职位描述：
薪酬待遇：面谈
1. 参与制订和完善业务规范，技术标准及质量控制流程；
2. 参与对项目的立项评审及内核预审工作；
3. 参与投行部立项项目的编码及后续质量跟踪、现场质检等工作；
4. 参与出具质量控制部初审报告、反馈意见、内核预审表、回访报告等内部流转文件；
5. 按照内核委员会主任指示，参与组织内核会议、出具内核文件等内核工作事务；
6. 履行部门合规专员工作职责；
7. 参与部门立项流程及部门信息系统维护工作。
任职要求
教育程度：本科及以上
工作经验：
1. 具有2年以上的投资银行业务或者律师事务所工作经验，具有注册会计师专业资格，律师资格，保荐资格优先；
2. 对资本市场具有深刻的.理解，对证券市场动态，对会计政策具有高度的敏感性；
3. 能专业化地解决具体财务问题，能对现有的具体方法/程序提出优化方案；
4. 具有突出的人际沟通能力、逻辑分析和文字组织能力；
5. 具备较强的学习能力，较强的信息收集和分析判断能力，具有强烈的事业心和高度的责任感；
其他信息：
汇报对象：上级
下属人数：0人
所属行业： 银行，基金/证券/期货/投资...
所属部门：投资银行部
企业性质：国有企业
企业规模：1000-20xx人
专业要求：不限
薪酬福利：
职位年薪：40-55万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通讯交通：不确定
助理岗位职责11
1. 协助运营部经理负责整个运营部的日常工作;掌握商户动态;及时协调解决业户在经营过程中出现的各种问题。
2. 熟悉商场制度和工作流程，掌握本部门人员当班情况，并做好查岗工作。
3. 严格检查业户考勤情况，闭店时配合保安做好清场工作，检查商管员清场情况，确保商场设施、设备、防火安全。
4. 认真检查各类设备设施的运转情况，发现问题及时协调有关部门在第一时间内进行维修处理，确保商场正常运行。
5. 认真检查商场外卫生情况，发现问题，及时通知行政部门立即处理，保证卖场干净，整洁的良好氛围。
7. 检查商管员做好当值记录，当值未能处理完成的事务，必须在值班记录中向下班交代清楚，并做好交接工作。
8. 检查、监督商管保持商场内走动式管理，如遇重大事情，除及时到场组织处理外，要立即向部门经理汇报。
9. 负责业户租金，水电，取暖费等相关费用的`催缴工作，并认真做好记录，归档保存。
10. 负责监督、检查商管员关于业户进场装修及退场商户相关手续的办理工作，检查及验收工作。
11. 负责处理各类突发事件，并将事件的过程和处理结果汇报部门经理。
12、完成好部门领导交办的各项临时性工作。
助理岗位职责12
1、热情周到，规范操作，细致准确，安全高效。
2、操作代号，本人使用。不得将操作号借给任何人使用。
3、按时碰库，账款相符。坚持每日早中晚规定三次碰库，确保账款相符，超限额的及时申请上存。
4、款箱交接，手续齐全。按规定与押运人员交接款箱、出库和入库。
5、短期离岗，办妥交接。请假、休假离岗前，在会计主管监督下办理交出手续，全面登记交接内容。
6、开销账户，资料齐备；特殊业务，认真审核。按规定收集和保管开销户、挂失等业务的资料。
7、现金转账，一笔一清。准确、及时办理每笔交易。现金收入，先收款后记账；现金付出，先记账后付款；转账业务，认真审核收款账户和户名，认真审核结算原始凭证的.真实性、合法性、有效性。
8、重要物品，入箱保管。妥善保管好现金、业务印章、重要空白凭证、存款账户预留印鉴、抵质押权证等武平。人离柜台，入箱上锁。
9、日清日结，不留隐患。将当日业务全部处理完毕后，定时扎帐并退出系统、核对现金、核查重空、打印流水，勾对、审查凭证无误后整理归档。
10、分级授权，认真负责。在本人权限内，向低级别柜员授权审核。
助理岗位职责13
职位描述
岗位职责：
1、负责办事处行政相关事务处理；
2、统计、整理并核对各种业务信息，制作相关报表；
3、负责传达各部门的相关工作；
4、管理客户资料，并定期进行更新及完善；
5、完成经理下达的.各项任务。
任职要求：
1、 专科以上学历，人力资源、行政等管理类专业优先 ；亦可接收应届生、在校生及兼职；
2、 年龄18—30岁，形象气质佳；
3、 工作负责、主动、干练、反应灵敏，具有敬业精神及良好的职业道德；
4、 具备良好的语言表达沟通能力和团队合作精神；
5、 熟练使用WORD/EXCEL等办公软件。
助理岗位职责14
董事长助理为公司的高级管理人员，一般相当于副总经理级别。
1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案。
3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。
4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。
5、做好对外公共关系的`协调，协助处理相关的商务接待工作。
6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况。
7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。
8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。
9、协助董事长进行公司的日常事务管理。
10、处理董事长授权的其它事务。
助理岗位职责15
1、负责技术文件资料的收集和保管；编写相关技术文件等管理工作；
2、负责技术部的各种沟通信息的传达与跟踪；协助工程师跟进各项事务进度及整理汇总；
3、负责公司ERP系统的录入、排单和维护工作；
4、每周/月向技术部总监汇报工作情况；
5、负责商务与客服人员的`技术指导和培训；
6、负责日/周例会和月度工作总结及下月的计划，对下属的绩效考核。
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