站自查报告

时间:2022-09-19 17:59:59 报告 我要投稿

站自查报告

  随着人们自身素质提升,报告对我们来说并不陌生,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编收集整理的站自查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

站自查报告

站自查报告1

  按照上级单位文件要求,为彻底消除安全隐患,杜绝安全生产事故的发生,我加油站积极配合相关科室,迅速开展加油站安全隐患自查自纠工作,对排查出来的安全隐患认真进行整改。现将我加油站的

  情况汇报如下:

  我加油站积极配合各科室进行排查,根据公司要求对加油站进行了安全隐患大排查,主要针对以下区域进行开展:加油站消防安全的管理、消防安全责任和职责、消防安全制度和操作规程、站房设备管理、油库管理、防爆防火管理、防火检查及隐患整改、宣传教育培训及灭火应急疏散演练、消防档案等方面。

  在本次自我检查中,我们特别对油库区防火防静电是否做到位、盖沙是否及时疏松、重点设备的防护、卸油的操作、加油区域进出车辆和人员的管理、计量员进行操作时是否存在发生油品跑、冒、滴、漏现象、以及加油员的操作是否适当等方面进行了详细的检查,力求做到绝不漏查错查的原则,认真负责的把工作扎扎实实的进行。从本次排查开展以来,我站每个员工都从各个角度进行了全方位的自纠,截止到今天,我们一共发现排查了4个安全隐患:一油库区的盖沙结块面积大;二消防灭火器的安放位置不合理;三进出加油站的车辆司机使用手机;四油库区内养狗。针对存在的隐患我单位立即进行处理,所有问题都按要求整改完毕。

  从本次的自纠自查中,我们学到了很多,也意识到了安全隐患的危害确实存在。本次排查,我加油站不仅严格按照上级下发的文件要求认真开展自查自纠,而且紧紧围绕本加油站的自身情况,进一步细化检查项目,增加检查内容,提高自纠自查的时效性。在今后的工作中,我加油站将进一步细化隐患自查、认真总结排查结果,力求完善制度,强化安全隐患自我排查治理。同时在平时中我们将采取强有力地措施进行安全大排查,时刻保持警惕,确保安全隐患得到及时处理,让事故被扼杀在萌芽中。

  20xx年6月25号

  

站自查报告2

  为全面贯彻落实安全生产督查工作,我站的安全生产工作以强化安全生产主体责任为重点,围绕“三深化”、“三推进”,坚持“安全统一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强安全生产宣传工作,推进安全文化和完善培训机制,按照“谁主管、谁负责、谁生产、谁负责”的原则,狠抓安全生产,夯实安全基础,严格要求认真排查,解决存在问题,从源头上预防和遏制安全事故发生。现将安全生产工作具体自查情况汇报如下:

  一、领导重视、责任落实

  我站认真执行“一岗双责”制度,积极落实安全生产责任,层层分解安全生产控制指标,精心组织,分工负责,分口把关,将安全生产目标落实到每个干部职工身上,形成覆盖全局的安全生产目标管理机制。

  二、加大监管力度,深化安全生产治理

  为了加强协调指导和有效监督,保证各项安全监管措施落到实处,有效防范和遏制各类安全事故发生,具体开展了以下工作:

  1、为了抓好安全管理工作,召开安全生产会议,做好全体职工思想动员工作,坚决克服麻痹思想和松懈,厌战情绪。进一步加强“三个意识”。要求认真做好安全防患工作,落实“三个加强”。

  2、分别对办公区的供配电线路、设备、设施等进行供电、用电安全检查,灭火器和防盗设施进行检查;

  4、对单位车辆进行安全检查,加强对外出人员、车辆驾驶人员的安全教育和安全提示。

  5、在安全生产制度学习方面,充分利用时间,安排员工学习安全制度和应急预案,进一步加强恶劣灾害天气、自然灾害期间的安全管理工作

  三、学习法规,提高安全生产意识

  为了使全体干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度认识,增强安全意识,坚定信心,振奋精神,全力以赴做好安全生产工作,组织全体职工认真学习安全生产法规,强化职工安全意识和技能,做到安全教育有形式有内容。通过学习宣传职工的防范和自我保护意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

  四、加强事故隐患排查治理,有效防范重特大事故

  我站按照《安全生产事故隐患排查治理条例》规定,经常性组织开展安全生产隐患排查治理活动,对用电安全、消防设施、办公区域等进行安全隐患排查,以防范重大事故为重点,发现问题及时处理,全方位开展各类事故隐患的自查自纠。在安全生产检查中发现的安全隐患问题,制定整改计划,落实整改措施,及时整改到位。

  五、存在的问题及原因

  通过安全生产小组全方位的安全生产事故隐患排查,暴露出一些安全生产管理的缺陷和不足:制度落实的不够彻底,个别出现了管

  理上的疏松,没有将安全生产制度深入的贯彻和落实,停在了基础层面上。安全生产管理人员的业务素质提高没有得到预期的成效,主要表现在安全生产法律法规掌握的不全面,安全生产专业知识面窄,发现隐患和处理隐患的能力不强等。

  六、今后工作方向

  今后,我站安全生产工作将继续以十七大精神为指导,坚持以人为本、落实科学发展观,按照“紧紧围绕创新方法,狠抓各项工作落实”的总体要求,全面落实安全生产责任制度,严格实行责任问责制,确保安全生产责任落实到位。加大安全生产宣传力度,大力宣传安全生产知识,切实抓好职工安全教育,增强职工安全意识和技能。加强安全生产监管工作,完善联合执法机制,切实提高监管水平,我们将在明确安全责任,加强安全管理,完善制度,抓好落实上下功夫,力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。

站自查报告3

  我乡综合文化站于20xx年1月动工修建以来,经过业主方(乡政府)与方(xxx市第五建筑公司)的共同努力,于20xx年6月底前已全面完成该项目,现将自查情况报告如下:

  一、领导重视、组织有力。

  该工程自20xx年12月招投标结束确定施工单位后,乡、政府迅速成立了以乡长xxx为组长,党委副书记为副组长的文化站项目领导小组,并明确由一名专职人员负责该工程的资料报批。在业主与施工方共同努力、积极配合下,于20xx年12月底,将工程动工前的各项审批手续办理完毕,为动工修建打下了良好的基础。

  二、密切配合、措施得当。

  乡党委、政府多次与施工方召开协调会议,帮助其解决施工进场及建设过程中存在的诸多困难,使施工方在进场前,已做到“三通一平”,协助其解决材料堆码、工人住宿等问题,并尽可能地提供一切便利条件,为施工方更好地开展工作提供了有利条件。在建设过程中,乡党委、政府在确保建设质量的前提下,不断要求施工方加快工程进度,减少材料的运转周期和时间,提高工作效率,并按合同约定,在上级未拨付工程款的情况下,主动垫支工程款,杜绝了因资金原因而导致工程拖延的情况。

  三、监督到位、责任落实。

  乡党委、政府指派乡党委副书记全程监管跟踪工程建设质量及进度,严格按照图纸设计进行施工建设,坚决杜绝工程超预算施工、不按要求施工,并督促施工方做好工程日志,以便随时调阅和复核,每次向市质监站送检样品都有政府工作人员一同前往,确保了工程质量的监管。

站自查报告4

  **乡地处临城县西北部,全乡总面积102平方公里,辖28个行政村,总人口2.8万人,随着改革开放的不断深入,人民生活水平的不断提高,人民的业余文化需要不断增加。为了进一步加强社会主义新农村建设,发展和提升农村文化品位,真正体现文化为经济建设和为人民服务的宗旨,丰富农村文化生活,在各级领导的支持和帮助下,多方筹资并积极争取国家补助资金,筹建了一个乡级综合文化站,为农村文化工作进一步开展提供设施保障,现就我乡综合文化站建设情况自查如下:

  一、规划实施情况

  (一)资金落实情况

  我乡综合文化站建设项目共计投资24万元,其中乡镇自筹5万元,争取国家补助资金20万,现在工程已经完成,资金全部按照工程预算投入项目建设。

  (二)项目用地和建设情况

  我乡综合文化站建设项目选址在乡政府大院内,占地面积2500平方米,建筑面积304平米,并且还在文化站广场东侧附近建设了一个长13米、宽6米的农村文化大舞台,可用来举办中小型文艺演出活动。

  (三)设备购置情况

  综合文化站建成之后,我们根据文化站需要统一购置了书架6组、档案柜文件柜各2组、阅览桌4张、办公桌2张、会议演出桌凳子42套、电视机1台、音箱1套、调音台1套,点歌机,投影仪各一套,还有电脑及附属设备2套。

  (四)运行使用情况。

  我乡综合文化站建设完成后,就投入了使用,除了开放阅览室外,还积极利用场地组织开展各种文体比赛培训等,拓展了功能,发挥了作用。仅20xx年就累计组织各种大型活动6次。

  (五)保障措施。

  我乡对文化站工作有明确分工,同时也落实了文化工作的活动经费,除分管文化工作的领导外还配备了一名文化站长和一名管理人员。在内容建设、服务制度建立、激励与约束机制建设等方面我们成立了相关的领导机构且制订了可行的相关制度。

  二、存在的问题与原因

  从自查反映的情况来看,虽然我乡综合文化站建设已基本完成,但还是存在不少问题。主要表现在:

  1、文化站缺乏专业技术管理人员。我乡综合文化站建设后,在人员配备方面虽然配备了2名专兼职人员,但目前的人员专业性不强,对本乡的文艺活动队伍难以进行有效指导和培训。

  2、开展文化活动的兴趣和积极性不高。由于我乡地方上的'文艺人才不多,各行政村的农村文艺队伍也少,中青年人在外务工的人多,在家的大部分是老年人,他们大多数是以种植农作物为生,根本没有时间和精力花费在开展文化活动上。

  3、文化站缺乏正常运行的资金。文化站工作是一项为人民服务的民生工程,无经济收入,在购置图书、报刊杂志、体育活动器材等方面都缺少资金,现有的设施设备暂时还不能满足群众的文化需要。

  三、建议:

  1、加强领导,提高认识。要建设一批高素质的基层文化工作队伍扎根于乡村,此人要热衷于文化事业,要有干一行、爱一行的爱岗敬业精神,同时要有吃苦精神,要经常带领宣传、演出队伍送文化下乡。一是宣传党的好政策;二是组织农民搞一些对身体有健康和一些非物质文化遗产的文化活动,()这样一来能活跃农民的文化生活,二来能发现并防止一些民间非物质文化遗产的流失。

  2、要加大对基层文化建设经费的投入。基层文化建设首先要有自己的阵地,要为群众和百姓提供一个活动平台,只有这样才能组织起广大人民群众参与这项活动,所以一定要加大对基层文化站硬件建设的投入,要有高瞻远瞩的目光投放于文化事业,文化事业不仅限于文化活动,它的范围很广,一个地方的经济发展、社会稳定,特别是旅游胜地更离不开文化方面的包装和塑造。

  3、加大对农村文化工作的宣传。结合社会主义新农村建设,要着力抓好农村文化硬件建设,广泛宣传群众办文化的重要性,出台鼓励群众办文化的优惠政策,并做好帮扶工作,加强农村文化的引导,确保各类邪教无法渗透农村

站自查报告5

  收费站20xx年春运自查报告xx收费站根据公司《关于做好20xx年春运各项准备工作的通知》及时展开全面的自查,现将自查情况汇报如下:

  一、制定了详细的应急预案,采取得力措施,保障道路畅通。

  二、积极采取各项措施,严格落实责任,完善各类应急物资储备工作,杜绝重大安全责任事故发生。

  三、认真落实国务院有关春节期间免收小型客车通行费的要求,全力抓好春节免费通行各项工作。

  四、积极做好收费设备的检修工作,确保春运期间收费设备正常运转,保证收费车道的安全畅通。

  五、加强值班人员的合理调配,实行领导24小时值班制度,提前安排春运期间的保畅班次及人员,做到人员充足,车道全部开启,遇有特殊情况后勤预备人员随时到岗进行协助处置。

  六、积极做好文明服务和收费环境的整治工作,加强人员的素养管理,提升窗口服务形象。

  七、加大宣传力度,积极做好路况情况、驾车安全等宣传工作。通过以上项目的自查,我站对20xx年春运各项工作准备充分,人员安排到位,预案合理,没有其他异常报告。

站自查报告6

剑阁县畜牧食品局:

  二0xx年,我站在在县畜牧食品局的正确领导下,在当地党委、政府的支持下,一年来,我站紧紧抓住基层畜牧兽医站改革后的历史机遇,认真组织全站职工围绕年度目标计划,认真贯彻实施“十一五”规划,以增加

  农民收入为目标,以提升畜牧产业发展水平和市场竞争力为核心,以加快生产方式转变,强化动物疫病防制工作和发展畜牧产业化经营为重点;以推进规模经营、优化产业结够、提高两个效益为指导思想,以打造畜牧强乡、使畜牧业成为建设社会主义新农村的重要支柱产业为己任。总之,一年来的工作,通过全站职工的共同努力,做了一些事,取得了一定成绩,但不容置否的也存在一些不足。现将我站过去一年来所做工作对照《20xx年摇铃乡畜牧兽医站目标责任书》作如下自查、并报告于下:

  一、生产目标:

  年度内全乡出栏生猪15453头,出栏小家禽17。56万只出栏只羊8804只,出栏肉牛271头。(此项各分项均全面超额完成目标任务)。便是完成年度、季度、畜牧生产的各项报表,同时做好了生猪、及生猪固定监测点的月报与相关数据的采集、汇总上报,且做到了上下协调、口径一致。另外,在对村级统计员、信息采集员的培训、指导方面,我们也做了扎实的工作。并采取以宣传资料、分村培训的方式对广大农村养殖户及时提供市场养殖信息,从而合理的指导畜牧业生产。

  二、业务目标:

  1、小区建设:根据县局9月份畜牧工作会议精神,对原狮子生猪养殖小区进行了进一步的优化,重点打造八个农户,扩大了养殖规模、提升了从建圈到养殖的标准。乡人民政府以拟定用三年时间,陆续筹措投入资金80万元,建成高标准现代化生猪养殖小区。

  2、灾后重建:为配合县局对基层畜牧兽医站的灾后重建工作,我站已请城建做了红线图及设计工作,11月份危房撤除后,我们配合钻探人员做了钻探工作,平整了新建房地基。

  3、年内新培育年出栏生猪100—299头大户12户;年出栏生猪300头以上大户1户。

  4、培育年出栏家禽1000只以上大户17户。

  5、新发展养羊户13户,并建成山岭村肉羊养殖小区,小区内共有规模户19户,现存栏肉羊815只。肉兔生产方面,目前全乡共存栏肉兔1581只,都是零散户。

  6、品种改良:根据县局要求,今年,我站切实加大了生猪的平改力度,首先是新建并完善了品改站的建设,全年引进洋二杂母猪42头,全乡现有洋二杂母猪286头,发展20+1养殖户2户。

  7、动物防疫及疫病检测:一是始终坚持仔猪煽防首免,做好两针、一标、一证工作。二是做好了全年春、夏、秋三次动物普防的各类免疫注射工作,并做好了各种防疫档案的完善工作,经县局组织的验收检查后全面达标。年度内未发生重大疫病,确保了养殖业的健康发展。

  8、加强了疫情检测、报告和预警,年初制订了防疫预案、成立了动物防疫领导小组,做到了及时报送疫情报表,档案的管理也十分完善。

  9、加强了严格引种的申报管理和引种观察制度,严密防守外来疫情的进入。

  10、严格实行到场到户检疫,严格检疫操作规程,做到有报必检、应检必检,年度内产地检疫面达倒了100﹪,对市场偶尔才有的屠宰亦达100﹪。同时档案建立完善齐全。

  11、全乡7村57个居民小组共种植饲料玉米2370亩。优质牧草125亩,青贮氨化饲料310吨。

  12、全年开展技术讲座13次,参训人数达915人,共发放宣传资料1355份。

  13、成立了“剑阁县永安生猪养殖专业合作社”,促进了产销衔接和市场的开拓。

  三、执法目标:

  1、普法:单位内部制订了《检疫执法人员敢为责任制》,坚持学习汇报相结合,逐步提高了检疫员的业务素质和执法水平,同时,加大了对社会的法律法规宣传,提高广大老百姓的知法、守法意识。

  2、坚持每月2次对全站职工业务学习,并对村级防疫员进行专门业务培训。年度内,检疫执法严格依法行政、执法程序规范度达到了100﹪,域内各类从业人员持证率100﹪。全年无一例“三乱”现象发生,行政投诉和行政错案为0发生。

  3、档案建立方面,我们加强了对年出栏50头以上的畜禽养殖场的全程、全方位监控,规范了档案的建立、实现了可追诉溯源管理。有效保障了动物产品的质量安全。

  4、由于平时对投入品市场的严格管理,全年无一例非法销售、使用现象发生。

  5、严格的管理使得全乡年内无一例重大产品质量安全事故发生。

  四、共同目标:

  1、今年,我站新发展预备共产党员一名。年内无一例违法违纪现象发生。

  2、年初,我站即建立健全了各类规章制度,始终坚持强化队伍管理、在谋大局的前提下,坚持工作逗硬,制度执行到位。没有效能曝光事件和损坏经济发展的投诉案件发生。

  3、单位内五一例不法行为、扰乱社会治安现象出现。

  4、全年无一例上方和越级上访事件发生。

  5、年内我站积极组织职工开展开展公民道德活动,以此提高职工的公民道德。

  6、做到了加强财务管理、严格财经纪律,年内站内有盈余。

  7、化解历年应付款13500元。

  8、坚持政务分开、增加工作透明度,使职工充分拥有我是单位主人的意识和感觉。

  9、全面完成全年上缴经费,圆满完成了上级交办的各项工作任务。

  10、年度内新建1个肉羊养殖小区。

  五、需要进一步做好的事:

  一是在加强站内干部职工的政治思想教育方面还需进一步加大力度;

  二是畜牧业生产小区建设以及大户的引导发展方面尚需进一步加下大力气来抓;

  三是村级防疫队伍的建设方面还需加大力度,当然,要稳住这支队伍各级政府还需要出台相应的政策和切实的措施,切实解决好村防人员的劳务报酬。

  四是品种改良差距很大,我们在来年的工作中将加大工作力度,争取有较大的改善。

  总之,在这一年中,我站的工作做得不够扎实,不够全面,离上级要求还有一定差距,在来年的工作中,我们将继续加强全体职工业务技术、政策以及法律法规的学习,进一步提高自身政治思想和业务素质,牢记“爱岗敬业,勤奋工作”,全面完成上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务,为畜牧业发展,做出我站应有的贡献。

  二0xx年十二月十五日

站自查报告7

  一、信息采集光荣牌悬挂与信息采集情况

  我镇应悬挂光荣牌251块,已全部悬挂到位。对全镇6个村光荣牌悬挂情况进行登记建档。新增2名现役军人家属20xx年新兵2名xx和xx。

  二、广泛开展访慰问工作

  按照县局安排,陪同市,县领导对版书3户重点优抚对象开展了春节期间节慰问活动。我镇在春节期间走访慰问退役军人19人次,现役军人家属2户,累计发放光荣被8床,春节年画250张、慰问金7800元。x月15日前后发放20xx年新兵义务兵奖励金共计22000元。龙川村有一名现役军人xx获得优秀士兵喜报,版书村现役军人胡程远获得优秀士官喜报,根据宣城市五必访工作指示精神及全县双拥工作意见,我镇主要领导上门报送喜报和奖金(600元/户),报送新闻2篇,进一步提高军人荣誉感。按照县局安排最近开展5月幸福送进光荣门-残辅用具发放活动,通过摸排走访目镇级为每月走访对象7人发放了拐杖。其他残辅用具已发放至各村,要求按照实际情况进行发放,做领取签字和照片留存台账资料,目前共发放22副残辅用具。

  三、做好困难退役军人帮扶援助工作

  我镇共用6名困难退役军人建档立卡,按照“一人一册”的要求制定帮扶计划,保障其生活。目前由各村、镇帮扶干部给予帮扶援助。其帮扶措施已按县里要求上报。按照县局部署解三难问题,我镇经过摸排上报一名生活困难退役军人。

  四、加强工作调度

  根据县工作要求,在镇村之间,建立了工作调度群,确保自上而下的工作调度快速精准传达至村。

  五、开展业务指导和培训

  根据县工作要求,在镇村之间,每月召开一个工作例会,总结上月工作,安排部署下个月的工作,并在5月份召开一个村级培训会议,结合《退役军人工作相关政策汇编》学习相关政策,提升各村服务站人员业务和服务水平,提高服务对象满意度。

  六、退役军人及其他优抚对象数据修正工作

  我镇对优抚系统中的信息数据进行了梳理,优化了部分数据。修复了在乡复员军人xx采集系统中类型不是在复员军人、xx不是残疾军人情况,通过电话微信方式得到了相关证明材料,已在系统中做好修正。

  七、全面开展摸底排查工作

  经过摸排发现我镇版书村退役军人许X饮水困难情况,正在帮助其申请解三难,保障其生活。x月2日已签订动工协议,预计x月10日之前完工,后帮助申请生活补助支付饮水工程安装费用。

  八、涉军群体维稳情况

  我镇要求各村加大对不稳定因素的排查,并且积极与司法所密切协同,关注涉军群体的稳定情况,防止上访及突发极端事件,安排镇村干部对辖区内的重点人群进行稳控,我镇退伍军人群体目前较稳定,未出现上访情况。

  九、政治文化环境建设

  我镇在服务窗口醒目位置设立指示牌,公示退役军人服务站工作人员的姓名,联系方式等。8项制度、服务清单已上墙。并且放置退役军人来访登记簿,做到有来访、有记录、有解决。

站自查报告8

  我县列入国家“十一五”规划建设的中央新增投资项目建设的乡镇文化站建设共16个。第一批8个,第二批8个,分别要求在20xx年和20xx年建设完工。县委、政府非常重视,及时召集县发改委、文广局、建设局、国土资源局及乡镇等单位召开专题会议共同研究组织实施。各乡镇综合文化站建设由所在乡镇人民政府作为建设主体,县发改委、文化、财政相关部门承担监督、指导等工作,经过两年来的努力,现在已经全面完成8个综合文化站的建设任务。现将有关工作总结如下:

  一、领导高度重视,确保前期工作进展快而有效。

  一是成立了崇义县乡镇综合文化站建设领导组,分管副县长任组长,县发改委、财政局、国土局、建设局等部门负责人为成员。各部门各负其责,共同组织实施和检查指导及协调乡镇综合文化站建设工作。二是制定了乡镇综合文化站建设工作实施方案,以县政府文件下发,明确了工作任务、目标要求和进度。三是及早布置选址等工作。在接到任务之初,分管副县长及时组织县发改委、文广局等部门领导到各乡镇现场督促落实文化站建设任务,把文化站建设要求和设计参考图纸送到各乡镇供他们及早部署。四是根据文化站建设资金要求,及时配套资金。

  二、认真开展建设用地选址工作,确保选址符合文件要求。

  我县八个综合文化站建设项目经过县发改委、文新局、建设局、国土资源局和乡镇自身的努力工作,按要求完成项目选址、可行性研究报告和申报等工作,并及时动工建设。

  三、及时推荐设计方案,按照项目建设要求落实建设任务。

  我们及时传达省对建设文化站建设参考图样,按省文化厅统一设计要求,结合我县实际县政府要求6个乡综合文化站面积各320平方米以上,两个镇综合文化站面积各260平方米以上,既要从实际出发,又要方便实用。各乡镇确定了综合文化站设计方案,请有资质的设计院按要求设计图纸。同时办理土地、建设规划、勘探和施工等手续,进行招投标工作。综合文化站项目工程初步设计和施工图纸设计等经县发改委和文化主管部门审查同意;工程经过县统一招投标后,确定了施工队伍;签订施工合同和监理合同,建设质量由施工队伍和监理公司、县质量监督管理所共同负责,确保工程质量符合国家要求。

  四、建立项目资金专户,规范资金使用和管理。

  我县8个乡镇综合文化站已经全部竣工投入使用,总投入680万元,其中工程建设218万元,内部设施购置40万元。工程建设每个站中央投资12万、省、县、乡镇投入资金162万元。我县在财政局设立资金专户,实行专款专用,单独建帐,专人管理,规范资金使用和管理。县财政局根据施工进度和合同约定,按时拨付,资金拨付申请表由建设单位、县发改委、文广局、财政局四方签字,银行转帐,使用正式发票支付到施工单位。8个文化站40万元的文化信息共享工程设备等内部设施采购由乡镇根据文化站各职能室要求结合本乡镇特色,申报采购清单,县文广局进行指导审核后由县政府采购办实行统一招标采购,现已全部落实采购到位,调试结束,投入使用。

  五、高度重视项目建设进度督查。

  县领导在建设过程中多次到建设场地了解工程建设进度和实施中遇到的问题,提出指导意见。县政府又多次召开会议,听取工作汇报,布置有关工作。分管副县长等多次召集文化站项目建设会议,对工作进行多次研究和督促检查。县政府督察室、发改委和县文广局等多次对文化站建设情况进行督促检查,协调有关工作,及时解决困难和问题。上级中央投资项目督察组和发改委、文化主管部门等也多次来我县进行工作督促检查,指导文化站的建设工作。由于重视项目的督促检查工作,我县文化站项目建设比较顺利,并通过了县级项目验收组的工程质量竣工验收。文化站内制作和展示了《乡镇综合文化站管理办法》、各功能室管理办法和乡镇的特色活动展板,宣传乡镇地域特色文化。

  六、广泛宣传文化站建设工程。

  我局在各项目点显眼处制作项目宣传牌,对工程基本情况作了简介。举办了“一月一主题”民生工程宣传活动启动仪式;与县委宣传部、县民生办共同组织民生工程专场文艺演出;印发了近万份文化站建设等宣传资料;制作宣传片。让文化站建设民生工程人人皆知,提高民众知晓率和满意度。

站自查报告9

  为了切实做好冬季安全工作,认真落实好安全生产责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全生产事故的发生,我站于12月份对站域内的所有设备、设施进行了安全检查,现将自查情况报告如下:

  在市局第四季度安全生产工作会议后,站领导非常重视,12月16日召开站长办公会议,对入冬直至春节之前安全生产工作进行了安排部署,明确安全生产工作的重要性。紧接着站班子成员在全站认真进行了安全检查。请人对办公区供电线路进行了全面检修。尤其是监控室、发电机房等重要部位查找隐患,发现存在隐患的,即时拿出整改方案。通过这次检查我站总结如下:

  基本情况:总体上来说,我站没有大的安全隐患。发电机房、监控室、财务股、食堂等重点股室、部位。防火、防盗设施基本齐全。但仍然存在一定的问题:

  1、目前我站东围墙已撤除,整个站全部对外开放,做好防盗、防止公物丢失是目前工作重点。

  2、我站大部分供电线路已老化,冬季又到了用电高峰期、发电机仍须常规维护,老化的线路有待改造。

  3、各楼层灭火器材配备基本齐全,但有的摆放在室内,而不是放在走廊中的显眼位置。

  整改措施:针对以上检查出的问题,我站提出如下要求:

  1、加强领导、树立安全生产意识。强化措施,认真落实安全生产责任制,由站长亲自抓,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特别是配电房、监控室、财务股等重点部位进行重点排查,设施该修的修,该买的买严格按照有关规定做好防火和防盗工作。

  2、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,尤其是主要领导要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中发现的安全隐患问题要加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

  3、严明纪律,严肃责任追究。在收费工作停止后,我站职工的在进行转岗学习培训的同时更要把看家护院工作做好,值班人员在对当班期间要加强巡视,杜绝发生公物丢失等事故。车辆管理方面严格按上级文件规定,要求驾驶员不酒后开车,不疲劳驾驶。

  总之,在这次自查中,我站没有发现重大的安全隐患,但我们不会掉以轻心,将更加严格管理,不定期的进行检查。确保春节期间无安全事故发生。

站自查报告10

  为全面贯彻落实文体广电系统安全生产的重要精神,确保安全生产各项工作任务落实,根据县文体广电局《关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》的要求,我镇安全生产领导小组认真组织学习,逐条领会,严格按要求认真排查,解决存在的问题。现将自查情况汇报如下。

  一、机构健全,认识到位

  镇党委、政府专门成立了镇安全生产工作领导小组,由镇长杨昌炎同志担任组长,副镇长欧增恒同志为副组长,文广站、派出所、安监站为成员。在日常工作中,镇党委政府领导也多次利用各种会议组织广大干部职工对与安全生产工作有关的法律、法规、会议精神进行认真学习贯彻,提高各单位对安全工作的重视程度,并要求各村委会、镇直各单位必须坚持逢会必讲,务必把安全工作放在重要的工作日程上来抓来管,减少安全生产事故的出现。

  二、重点突出,目标明确

  20xx年2月24日,我镇文广站联合镇安监站、镇派出所对我镇重点安全要求范围进行排查。先后对3个网吧做了以下排查:

  1、法律法规的贯彻执行、安全制度建设情况。

  2、安全机构、人员安排与安全责任制的落实情况。

  3、安全通道的布局、电线、电脑配电室等危险性较大的设备合理安置的情况,安全通道是否符合标准并保持畅通的情况。

  4、消防设施是否达标,照明指示牌、应急灯、灭火器、消防栓和喷淋装置的正常使用情况。

  5、禁烟标志、安全出口标志等安全标志是否齐全。

  6、通风设施的安装使用情况,拆除铁栅栏门窗的情况。

  7、安全应急预案是否可行及其演练情况。

  其中在对网吧安全出口、疏散通道及消防设施、灭火器材等进行检查中发现的问题能及时给予采取措施,如有2个灭火器压力不够,已及时加压。安全出口灯已维修。确保消防设施和器材随时处于良好状态,保障疏散通道、安全出口畅通。

  三、存在的问题与不足

  这一次安全生产大检查从总体上看安全隐患不十分突出,但也存在着不足的地方。具体表现在以下几个方面:

  1、部分地方、部分人群安全意识不强,存在着一定的安全隐患,如电源线老化,操作程序不规范,个别灭火器压力不够等。

  2、有的公众场所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。

  3、部分网吧无安全生产管理制度、安全应急预案等。

  针对存在的问题,镇政府做出了以下处理:一是责成镇供电所全权负责所有电源线路和电器设备的整治工作;二是检查组根据所检查的对象,视其情节提出了整改意见。三是消防设备不齐的单位要求尽快购置齐备。

站自查报告11

  一、规划实施情况

  (一)资金情况:中央投入资金66万元,全部用于镇综合文化站建设和设施设备购置,其中设备购置费8万元。

  (二)建设情况:镇综合文化站建在场镇上,人流量大,方便群众文化生活。设计单位是瑞宸建筑设计公司。施工勘察单位:大地勘察有限公司,承建单位是市四方建筑工程有限公司,监理单位:东方德信建设管理有限责任公司,开工时间:年2月,竣工时间:年8月4日。

  (三)活动开展情况:镇综合文化站建成投入运营以来,坚持开展各种文化活动,共组织文艺节目16次,参加人次3900人,举办培训班12次,培训人次590人次,有藏书3000册,借阅图书5000人次。设备、设施利用率达到90%。

  (四)保障措施:经费落实,全年落实活动经费和项目经费共计90500元,配备了兼职人员1名,配备设备16万元,各个功能室建立齐全,制定了服务制度,包括镇综合文化站免费开放须知、图书阅览室管理制度、图书借阅制度、电子阅览室管理制度、镇文化站免费开放工作方案等,对综合文化站的使用和免费开放建立了一系列激励与约束机制。

  (五)社会效益:镇综合文化站在促进人的全面发展、构建和谐社会、提高当地居民道德素质和科学文化素质方面发挥了重要作用,综合文化站成为了构建人们精神生活家园、增加民族凝聚力的有力平台和排头兵。

  二、取得的成效与经验

  在组织实施规划中,要注意加强项目管理,充分发挥上级文化行政主管部门和文化单位的指导作用,才能使综合文化站建设具有地方特色、民族特色、文化特色,真正体现文化品位。

  在规划实施后,对镇综合文化站建设加强进度和质量管理,充分照顾文化工作的需要,合理布局各个功能室,使镇综合文化站建设更有针对性、实用性。

  三、存在的问题与原因

  一是镇综合文化站专职工作人员太少,导致工作不能深入,主要原因是单位缺编,人员紧张,文化专干兼任党政办主任,以及广播电视等多方面工作,压力增大,致使在工作中常常顾此失彼,文化工作系统和深入开展受到了削弱。二是经费投入不足,文化工作是涉及方方面面,可以说是与经济相辅共存的,其社会效益要求对文化投入要加大力度,尤其是针对基层文化,不能强调文化产业。

  四、政策建议

  镇综合文化站实行县级文化行政部门管理为主,落实配备专职人员,每个乡镇不少于2人,配备兼职人员,培养好文艺骨干。加强人员配备,才能保证镇综合文化站功能的充分发挥。

  加大经费投入,使镇综合文化站除了有人办事外,还要有钱办事,从而提高文化工作在基层工作中的地位,使文化有为有位。每个乡镇综合文化站每年运转和项目经费、各项文化活动开展补助经费总额不能少于20万。

站自查报告12

  一、基本情况

  我市从XX年9月开始,先后在洋江、凤阳、新溪、罗坊、姚圩、鹄山、九龙山、界水八个乡镇开工建设综合文化站,计划总投资共353万元,其中中央和省投资104万元,其中鹄山、界水尚未下达经费。各乡镇综合文化站的建设都已有条不紊的进行,预计今年6月份有六个综合文化站主体工程基本竣工,鹄山、界水两个文化站主体工程将于9月份竣工(详细情况请见附件)。

  二、各个乡镇综合文化站建设情况

  1、凤阳乡综合文化站

  于XX年12月开工,选址于乡政府集镇街上,主体工程为二层砖混结构,严格按照文化站建设方案建设,目前第二层已快建好,正在进行二层封顶的装模板阶段。实际完成投资20万元。

  2、新溪乡综合文化站

  于XX年12月动工平整土地,XX年3月开工下基础,选址于乡政府旁,主体工程为二层砖混结构,严格按照文化站建设方案建设,目前第一层已快建好,正在进行一层封顶的装模板阶段。实际完成投资15万元。

  3、洋江镇综合文化站

  于XX年9月开工,选址于洋江镇的钟家村,主体工程为四层砖混结构,严格按照文化站建设方案建设,目前第三层已快建好,正在进行三层封顶的装模板阶段。实际完成投资26万元。

  4、罗坊镇综合文化站

  于XX年12月对工程进行选址和平整土地,定于罗坊镇的抱石文化广场内,XX年3月开始对土地的勘探、图纸设计等工作,主体工程为三层砖混结构,严格按照文化站建设方案建设,目前正在进行工程的基础开挖阶段。实际完成投资18万元。

  5、九龙山乡综合文化站

  于XX年12月选址并平整土地,XX年2月开始对工程进行勘探和图纸设计等工作,选址于乡政府行政中心旁,主体工程为三层砖混结构,严格按照文化站建设方案建设,预计四月份开始下基础。实际完成投资1万元。

  6、姚圩镇综合文化站

  于XX年3月开始对工程进行选址,并已完成了征地拆迁工作,严格按照文化站建设方案建设,目前进行图纸设计工作。实际完成投资5万元。

  7、界水镇综合文化站

  于XX年3月开始对工程进行勘探和图纸设计等工作,选址于乡镇农贸市场内,主体工程为三层砖混结构,严格按照文化站建设方案建设,目前正在对工程进行招投标。实际完成投资5万元。

  8、鹄山乡综合文化站

  于XX年3月开始对工程进行勘探和图纸设计等工作,选址于乡政府西面隔壁,主体工程为三层砖混结构,严格按照文化站建设方案建设,预计四月份开始对土地正式开挖。实际完成投资10万元。

  三、下一步工作打算

  为使乡镇综合文化站的建设能够按时按质地完工,我们将继续积极督促乡镇加快工程进度,并经常实地考察,及时与省文化厅、省发改委联系,上报建设情况,切实把这一好事办好。

站自查报告13

  为切实抓好安全生产工作,确保生产运行安全稳定,院领导高度重视,迅速将精神传到达各科室、班组,同时召开领导班子安全会议,安排部署安全生产工作,现xxx社区卫生服务站进行了安全生产自我检查,将自查情况汇报如下:

  一、安全生产责任制落实情况

  明确职责,以站长和护士长为主要负责人成立安全生产领导小组。在工作中树立以人为本,安全第一的理念,对站内管理提出了管生产务必管安全,管安全务必懂生产的高层次要求。配备专职安全员,并对安全生产职责制进行了层层分解,严格落实职责主体,真正做到了职责明确、职责到人、各司其职,确保了安全生产工作的顺利开展。

  二、自查情况

  (一)消防设施方面:站内各个重要分区放置有消防箱及消防标识,灭火器均在有效期内。对办公场所等消防设施进行专项检查、整改,重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查,确保万无一失,在有氧气瓶的地方严禁吸烟。

  (二)设备安全方面:本站各种生产工作设备运行状况良好,但仍要严防各种设施带病运行,并确保人、财、物无安全事故,从而使安全生产的重要性在实际工作中得到了验证,干部职工的安全意识显著增强,安全生产水平显著提高。

  (三)医疗安全方面:重点对检验室、换药室、注射室、配液室、药房的规章制度和工作规范的执行情况进行检查,尤其是急救药品设备准备情况、感染重点环节的管理、手术器械、针具等各种侵入性医疗器械导致的感染等方面进行了严格检查。通过检查,本站医疗护理工作总体较好。但仍要从严要求,切实落实医疗安全工作责任制,严把质量关,做好医疗质量控制的各项工作,不要忽视细节,将医疗安全隐患消除在萌芽状态,杜绝任何差错事故发生,切实维护好人民群众健康和生命安全。

  三、存在不足

  (一)部分供电线路老化,急需更换,以免运行期用电负荷加重时发生火灾隐患。

  (二)部分员工安全意识和安全素质有待进一步提高,须继续采取多种形式,做好安全生产宣传工作,个性是强化生产安全、消防安全宣传工作,进一步提高公司职工的安全生产意识。

  四、工作整改及日后要求

  对在检查中发现的问题,一是查明原因,提出解决办法,二是限时整改,不留后患。通过自查,有效地改善安全生产现状,杜绝安全隐患,为正常生产奠定基础。为进一步巩固和做好安全生产工作,明确提出了以下工作要求:一是进一步落实安全生产岗位职责制,加强对生产经营活动的安全管理;二是加强安全生产教育培训工作,未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业,要个性抓好企业临时聘用的劳务人员的岗前培训,并加强管理,使他们掌握基本的安全知识和防范技能;三是完善安全生产检查制度,要加强与安监部门的沟通与协调,建立联合检查的工作机制,对检查中发现的问题要有完整的记录;四是继续深化安全生产专项整治,做好日用仓库的看管守护,防止垮塌伤人,特别是自然灾害来临时,更应加强防范。

站自查报告14

市委督查室:

  按照市政府的安排部署,我乡全面贯彻落实乡镇综合文化站建设推进会精神,加快乡文化综工程建设,现对我乡综合文化站建设情况进行自查,现将情况报如下:

  一、组织落实情况:

  根据上级相关部门下达的建设任务,乡党委、政府积极推动乡文化站建设,组织成立了综合文化站建设领导小组,在选址、协调土地划拨等方面进行统一协调,加快乡文化站建设。

  二、项目建设情况:

  乡文化站建设,于5月20日开工,现基础工程即将结束,计划9月底峻工,已按规定到相关部门办理了各种手续,施工按规定程序进行,基础工程已通过了设计、质检、监察地探等部门到现场堪验,施工一切按正规程序进行,目前进度正常,施工期间,乡党委、政府落实专职施工人员在现场监督,确保保质按量按时完成建设任务。

  特此报告

  20xx年xx月xx日

站自查报告15

  “精细化管理”活动阶段自查整改工作报告根据公司文件要求,我站积极召开动员大会,响应上级号召,利用站务会、宣传栏等方式进行了宣传开展“精细化管理”活动的重要意义。针对3月21日稽查出的工作情况,并就目前管理中存在的问题认真回顾,进行了自查自纠,并提出下一步如何抓好精细化管理,提升站区管理工作水平,进行全面部署。

  一、存在的问题情况通过归纳整理,主要有以下几个方面:

  1、政治业务学习气氛不浓厚。尤其是员工自学能力差,不主动、不求上进,对业务不精通,工作中不求甚解。

  2、有些员工对自身定位不准确,思想认识不够深刻,工作作风转变较慢。

  3、文明优质化服务不到位。

  4、当班期间有些员工文明举止不够规范,文明用语使用不够广泛,且一些特殊业务的处理技能不精站内个别员工在执勤期间语言上也存在差异,有些普通话不标准,有些还是方言。

  5、稽查监督力度小,员工对规章制度执行力度不到位,也是造成上述情况的原因。

  二、整改和建章立制情况结合我站日常工作管理情况

  在抓好收费站自身建设的基础上,加强管理层人员的责任感,进一步提高员工的工作积极性,使员工在政治思想、业务技能上更实际、更客观、更完美的发挥自身作用。

  第一、加强组织领导,健全管理制度为确保“精细化管理”活动长效机制的开展,我站成立了由站长任组长,副站长、管理员任副组长,稽查小组成员为成员的活动小组。在小组的统一带领指导下,团结协作,并按各自的岗位职责做好份内工作。同时结合实际,制定了活动实施方案及一些针对性、可操作性强的规章制度,加强“五化管理”:区域划分责任化、日常稽查全面化、考核制度严明化、奖优罚劣公开化、档案建立规范化;把员工的思想、意志、行为统一到规范之中,并做到按章行事,以达到人抓制度,制度管人的目的。

  第二、加强宣传和学习,提高员工素质进行广泛宣传动员,使全体员工提高认识,统一思想,增强参与活动的积极性,使他们清醒地认识到自己在什么工作岗位上,干什么工作,如何去做,如何做好的思想。通过多种宣传方式对员工进行政治、业务、法律、法规、规章制度、文明服务等方面的学习,以提高员工的综合素质。针对收费站员工年轻化、思想活跃、上进心强的特点,鼓励员工自学成才,劝诫员工珍惜青春年华,珍惜收费站良好的工作。学习环境,勤奋学习,不断充实自己,扩大知识面,不断提高自身的综合素质。

  第三、加强站稽查工作,开展每月自查自评活动在收费管理中,以分公司对收费站考核标准为指导,针对组织领导、安全、站务,文明服务,机电设备等考核项目逐条逐项开展自查,对做得好的地方继续保持并不断完善,对做得不好的地方及时做出整改。对员工则以收费员绩效考核管理办法为标准,从岗位纪律、岗位形象、岗位规范、岗位技能等方面进行考核。并从本站工作实际出发,细化、量化考核内容,同时进一步加强站内稽查,监督各项管理制度落实情况,充分发挥各项管理制度的效能。

  第四、充分发挥共青团组织的职能作用,开展多种创建工作发挥站共青团组织的优势,组织员工积极投身于“精细化管理”活动中,为活动出谋划策。定期或不定期进行民主测评,使全体员工及时了解到自身的不足,并及时改进。建立了站务公开栏,每月公开站务支出、伙食、考勤、考核等。在此基础上,团委还要积极组织开展创建“青年文明号”活动,制定创建规划和意见,带领团员学习兄弟站好的经验和先进事迹,以实际行动将“干一行、爱一行、精一行”的精神深入到工作、学习中去。认真组织员工参加集团公司和分公司的各项活动,在忙碌的工作情况下,既陶冶了情操又加强了站区凝聚力和团队精神。

  第五、加强安全管理工作做好安全管理工作是其他工作顺利进行的前提,我站认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做好防火、放盗及用电安全工作。积极配合分公司提出的“安全生产月”和“百日安全”活动,成立了安全领导小组,建立安全生产责任制和安全检查制度,制定了各类事件预警方案,通过一系列活动反复向员工宣传安全知识及安全工作的重要性,进一步提高员工的安全文化素质。在日常工作生活中,要求值班外勤人员除保护好自身安全的同时,也要加强站区防范工作,让闲杂人员远离收费站区,不准闲杂车辆进入院内;交接班途中监控录像跟踪;夜间站区内防范,有值班班长和后勤一名人员不定时巡查。在安全检查上,做到一天一小检,一月一大检。

  第六、文明收费的具体措施

  1、加强军事化管理,制定详细计划。坚持每日例行内务、前岗检查,上班人员要做到班前有要求,班后有讲评,上下班列队规范交岗,挂牌上岗,公示监督卡,以“内强素质,外树形象”为服务宗旨,进一步规范收费人员的手势标准、唱收唱付及普通话的标准。对驾乘违规人员做到有理有节的处理,敢于开拓创新,勇于自我加压,以“仪表形象好、文明用语好,服务态度好,收费撕票快,处理问题快”的标准严格要求自己,保证优质服务,树立文明窗口形象。

  2、开展“微笑服务”、“真情服务”,对收费员的衣着容貌、行为举止以及发卡收费的一言一行等严格要求,做到“请”字在先和“三声”:主动招呼声,唱收唱付声,耐心解释声;“三无”:无顶撞、无责难、无推诿;提倡委屈服务。

  3、以班和各宿舍为单位,开展优秀班组、文明宿舍评比活动,制定评比标准,坚持一月一评,对优胜者颁发流动红旗,并给予绩效奖励。以班组竞赛来提高员工的积极性和责任心,鼓励员工做好人好事,对涌现出的好人好事及时表扬和鼓励,并给予绩效奖励在美化环境方面,进一步细化责任区,将责任落实到人,落实到每一处,与绩效挂钩。通过以上存在问题及整改措施综述,我们深刻体会到,要想建好一个高效、文明、畅通的收费站:

  第一、提高员工素质是关键:要加强员工的社会主义精神文明建设,使员工树立正确的理想和奋斗目标,才能发挥和调动员工的主观能动性,积极地、创造性的开展工作。

  第二、考核要全面到位:对工作中的各方面都要有考核,对哪怕是轻微违规行为都要有相应管理处理,拿制度来约束人。在体现以人为本的管理理念前提下,培养员工良好的工作作风和认真的工作态度。

  第三、奖惩要分明:将考核结果与绩效工资挂钩,每月收费人员的绩效工资根据个人本月工作实绩来确定,把违规违纪人员的扣款用来奖励本月工作表现好的员工。同时把月量化考核结果与评选先进个人、先进团员等结合起来,调动员工的工作积极性,做到干与不干不一样,干好干坏不一样。

  第四、落实规章制度要到位:必须严格按照规章制度办事,全体员工都要认真遵守规章制度,做到一视同仁,不因人而异。

  第五、经常检查督促:我们从事的收费工作因其特殊性,工作内容相对比较专一化,一个人在同一岗位工作时间太久就会产生一些比较懒散的工作观念。为此,收费站以每日稽查为主要内容,稽查小组定时或不定时的深入到收费前岗进行检查和督促,并和一线的收费工作人员一起查找工作中存在的不足和问题,确保收费工作的正常运行。

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