临时工劳动合同

时间:2023-12-05 12:00:26 偲颖 劳动合同 我要投稿

临时工劳动合同(精选20篇)

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同的地位越来越不容忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编精心整理的临时工劳动合同,希望能够帮助到大家。

临时工劳动合同(精选20篇)

  临时工劳动合同 1

  甲方:__________

  乙方:__________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议:

  一、工作实践

  本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,为期_____日/月。

  二、工作内容

  乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。

  三、工作要求

  乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。

  乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

  乙方全体员工需爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。

  四、劳动报酬

  甲乙双方约定,按实际出勤人数计算人工工资,工资为(男工:___元/人/日,女工____元/人/日),在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工,因此在甲方工作期间,只享受本协议中约定的.福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

  五、协议的解除与终止

  在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

  甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

  本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予结算乙方工资。

  六、其他

  乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

  因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系,因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。

  双方因履行本协议书发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方:__________

  乙方:__________

  日期:__________

  临时工劳动合同 2

  聘用单位(甲方):_________

  受聘人(乙方):_________

  身份证号码:_________

  受聘人的担保人(丙方)_________

  身份证号码:_________

  兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

  二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  1.工作岗位:_________.

  2.职责范围和要求:_________.

  3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的.安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

  四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

  1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

  五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

  六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

  七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

  八、其他甲、乙双方商定的事项:_________.

  九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________丙方(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

  临时工劳动合同 3

  甲方:

  乙方:

  甲方在北碚东阳黄桷码头经营沙石需要自卸货车装运,乙方自主拥有一辆渝BD1289十通三环愿承包甲方所有沙、石料装运,经双方友好协商,本着互惠互利的原则基础上达成协议如下:

  一、甲方的权利和义务:

  1、甲方应负责沙、石的货源。

  2、甲方应负责组织人力上车。

  3、甲方从装货场到交货工地单价按每吨每公里0.8算。

  4、甲方应在每月算清乙方的车运费予以支付。

  二、乙方的权利和义务。

  1、乙方应保证车辆证照齐全。

  2、乙方应保证车辆在良好的车况下正常运转。

  3、乙方驾驶员不准酒后驾驶、带病驾驶。

  4、乙方必须在甲方运货时随喊随到。

  5、乙方在运货的'往返全过程中必须注意安全,如发生安全事故,一切责任与损失由乙方自负,甲方概不负责。

  三、期限:20__年1月8日到20__年1月7日暂定二年,一年一签。

  四、合同未尽事宜双方可另行协商,若因本合同发生纠纷,双方应协商解决。协商不成的,可提交程序解决。

  五、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,合同自签字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  临时工劳动合同 4

  甲方:

  身份证号码:

  乙方:

  身份证号码:

  经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:

  一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责______________________________,招用时光自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动报酬为人民币______元。甲方按乙方实际工作___小时结算劳动报酬,于每月___号支付给乙方。

  三、乙方在工作过程中须戴_护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

  四、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方能够随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、带给劳动条件或以不正当手段强迫劳动的.,乙方能够随时解除劳动合同。

  五、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金 元。

  六、甲乙双方需约定的其他个性事项: _________________________________。

  七、本协议一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

  甲方:

  乙方:

  签订时间:________年____月____日

  临时工劳动合同 5

  甲方:

  乙方:

  为满足幼儿园教育教学的需要,促进幼儿健康成长和幼儿素质的全面提高,板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师(兼保育员),经双方协商达成以下协议。

  一、任课教师(保育员)的责任:

  1、遵守国家法律法规和教师职业道德规范,教书育人,为人师表,服从幼儿园工作安排,全面履行教师职责。

  2、努力学习,不断提高自身素质,勤奋工作,促进幼儿全面素质的提高。

  3、负责幼儿的`安全,做好幼儿保育工作,促进幼儿健康成长。

  4、合同期满,与幼儿园自行解除聘用合同,不与单位发生任何纠纷(包括保险和工资待遇等)。

  二、板桥镇竹坪中心小学责任:

  1、按实际工作时间(每月25天),每天40元,每月支付给聘请教师(保育员)1000元劳务费(含“五金”),即每学期5000.00元。

  2、为聘请教师提供基本的住宿条件。本聘请合同为期为一学期,根据需要,以后还需聘请,续签合同,若因国家政策等原因造成幼儿园不收费用或生源锐减,合同一并解除。本合同自签字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  临时工劳动合同 6

  单位(甲方):

  员工(乙方):

  身份证号码:

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为 个月。

  二、工作内容

  根据甲方工作需要,乙方同意从事 市场推广 岗位工作,乙方的工作职责为 派发传单。

  三、工作时间和休息时间

  (一)乙方实行标准工时工作制,即每日工作 小时,每周工作 天,每月休 天。

  (二)甲方延长乙方工作时间的.,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。

  四、劳动报酬

  按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

  (一)乙方的工资标准为 元/天。

  (二)甲方每月 日发放上月基本工资。

  (三)甲乙双方约定,甲方每月额外支付乙方的奖金、津贴、补助等为甲方额外给乙方的资助,并非乙方正常工资之列,并且甲方有权根据乙方的工作表现以及甲方经营状况合理调整或停发。

  五、本协议履行期间,甲、乙双方均有权随时提出解除本协议。在乙方完成交接工作后,甲方为乙方结清当月工资。

  六、双方认为需要约定的其他事项:___________。

  七、本协议一式两份,双方各执一份;自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方:(盖章)乙方:(签名)代表人:

  身份证号码: 联系电话:

  日期: 年 月 日日期: 年 月 日

  临时工劳动合同 7

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方协商,订立合同如下:

  一、聘用时间:

  从__年_月_日至__年_月_日止,合同期满,自行终止。

  二、工资待遇

  试工期间乙方工资按 ∕ 元/月发给,试工合格后,由甲方正式核定乙方月工资为 元/月。同职工发放办法。

  三、违约责任

  任何一方违反合同,都要承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同,必须提前半个月通知对方,由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同,违约方应赔偿违约金500元。

  四、甲方应尊重乙方的`合法权益,给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。

  五、乙方应服从甲方工作分配,遵守企业的各项规章制度,接受企业的全面管理,保证完成任务,积极参加企业的各项公益活动。

  六、甲、乙双方应严格遵守上述条款,双方签字盖章生效。

  七、本合同一式三份,甲方人事、财务、乙方各一份。

  八、本合同由公司人事负责解释。

  九、其他双方协商事宜。乙方为下岗职工或协保职工,甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人(签字): 法定代表人(签字):

  _______年_____月_____日_______年_____月_____日

  临时工劳动合同 8

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

  一、协议期限

  协议期限为 一年 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容。

  乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行职责,完成任务。

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、劳动保护和工作条件

  甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四、工作报酬

  按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

  五、工作纪律。

  1、乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

  2、特殊情况不能上班时需事先请假。

  3、爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

  4、未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

  六、合同变更、终止、解除的条件。

  如有违反甲方工作纪律的.,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

  八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签章):

  年 月 日 年 月 日

  临时工劳动合同 9

  甲方:____(身份证号码: )

  乙方:____(执业药师)(身份证号码:____)

  一、甲、乙双方经友好协商,就甲方药店聘用乙方为职务一事达成协议如下:

  三、聘用期限由____年____月____日至____年____月____日。

  三、聘金为____元人民币。

  四、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续,药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关。

  五、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查、认证等工作。

  六、乙方保证提供的'证件真实有效,在聘用期内收到甲方通知时配合甲方工作,如果认证验收时乙方不能及时到达,导致认证不能通过,乙方须退回预付款、在协议期满后如需要延续,双方提前2个月协商,从新签订协议,如不再延续,甲方有义务提供相关证明文件协助乙方办理变更、再注册、注销等手续。

  七、双方合作期满或合同终止,甲方投资的药房不动产和药品归甲方自行处理,相关责任与乙方无关、本协议到期自行终止,如需续约,则要另订协议方为有效。

  八、本协议一式二份,本预约协议经双方或双方代表签字后立即生效,甲、乙双方各持一份。

  甲方:____乙方:____

  ____年____月____日____年____月____日

  临时工劳动合同 10

  甲方:

  乙方:

  一、根据本单位有关用工规定,经甲、乙双方协商签订本协议,共同执行。

  二、本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任务:

  1、甲方安排乙方在包装车间打钉,从事该岗位职责范围内的工作;

  2、乙方的岗位、职责及工作要求,按照甲方的有关规定执行;

  3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  4、因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  四、劳动报酬:

  根据按劳分配原则,结合乙方所从事的'工作岗位,根据双方协议的工资给予劳动报酬。

  五、劳动纪律:

  1、 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,护甲方利益,服从甲方的领导、管理。

  2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  六、免责条款:

  甲乙双方签订本协议本着双向选择原则,属双方自愿,任何一方不得违背对方意愿及管理规定,强加于对方。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  年 月 日

  临时工劳动合同 11

  甲方:

  乙方(临时工):

  经甲、乙双方协商,现订立如下劳动合同:

  一、甲方的权利和义务

  1、甲方确因工作需要聘用临时工,须经校长办公会议研究通过。

  2、甲方安排、检查、督促乙方工作。在工作中乙方认真负责,表现突出,甲方将在学期末给予表彰。凡受表彰人员将作为续聘的首选。反之,对工作拖沓、不能完成任务的人员,甲方将给予批评,直至解除劳动合同。

  3、甲方给乙方提供劳动场所、劳动工具、工作服和所需其他物品等。

  4、甲方保障乙方的.合法权益,尊重乙方人格,按时发放劳动报酬。

  二、乙方的权利和义务

  1、乙方根据工种不同,工资待遇为380元、400元、530元不等。周日休息一天,寒暑假照常休息,领取当月工资的一半,加班费每天6元,年终奖200元。

  2、乙方因工负伤,按《劳动法》有关条款执行。

  3、乙方要严格遵守劳动纪律,听从领导安排。每天工作不得少于4小时,按时到岗到位,扎扎实实做好本职工作。

  4、乙方病、事假扣除当日的工资,病假不予报销医药费,住院期间,甲方派员慰问。

  三、附则

  1、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,每学期签订一次。

  2、本学期为乙方最后一个学期劳动聘用期限,今后甲方将视工作需要重新择优聘用临时工。

  3、按市局规定,临时工年龄男性不超过60岁,女性不超过55岁。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

  临时工劳动合同 12

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友好协商,为实现更加互利友好合作,自愿达成以下协议:

  一、劳动合同期限

  本合同为有固定期限临时用工合同,合同期限自20 年 月 日至20 年 月 日。

  二、工作内容及纪律

  1、甲方委托乙方招聘临时工,负责甲方餐饮部等相关工作。

  2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理

  3、临时工需服从甲方的管理,并严格遵守甲方的各项规章制度,且保质保量完成甲方下达的任务。如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的不安全责任由乙方承担。

  4、临时工在酒店工作期间的`人身安全由甲方负责,临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。

  三、劳动报酬的约定

  1、兼职劳动报酬核算标准:每个临时工11元/小时,法定节假日另行协商;

  2、临时工工作结束后3天内,由用人部门负责提供临时工考勤。其他约定:

  3、每30天为一次结算日,由乙方收款,甲方不得直接给临时工结算工资。若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失,甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。

  4、此合同由甲方和乙方进行签约,甲方不得向学生透露合同内容。

  本合同一式两份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(签章): 法定代表人:

  签订日期:年 月 日签订日期: 年 月 日签订日期: 年 月 日

  临时工劳动合同 13

  甲方:___

  乙方:___

  依据《民法典》及劳动合同相关规定,结合本公司及工程部要求和实际情况,本着“平等自愿、协调一致”工作原则,特制定本合同。

  一、应聘原则:根据公司要求,应聘人员应思想端正,身体健康、听从指挥服从领导,按时完成本职工作和领导交办的各项临时性生产任务。

  二、应聘岗位:工程项目园林绿化员工,主要从事绿化树木养护工作,并负责绿化区域卫生及其绿化工程后期灌木,草本植物栽植和临时性绿化任务。

  三、应聘时间:自应聘时间起三个月内为试用期,试用期满后由劳动期间表现优势劣汰,同时视工程进展及劳动项目而定。

  四、劳动报酬:试用期实行按日考核,按月开支。日工资标准为70元/天,出勤补贴按出勤天数每日拾元,本人如有特殊事由请假两天(含两天)扣发百分之五十的出勤补贴,超过三天以上取消出勤补贴。

  五、生产安全:____应聘人员必须严格执行《安全生产操作规程》相关规定,上班时必须佩戴安全帽。严禁酒后上岗。

  六、工作考核:____严格遵守本工地相关规定,按时上下班,爱护公物,妥善保管好工具,团结友爱。按时保质保量完成任务。本合同自签字之日生效本合同解释权归公司工程部。

  甲方(盖章):______________________乙方:_____________________________

  代表人(签字):____________________身份证号码:________________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  临时工劳动合同 14

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方经过协商,在平等、自愿的基础上订立本合同。

  一、甲方聘用乙方担任工作,聘用期限,从20__年3月1日起至20__年月31日止。

  二、甲方按为乙方丈付报酬,标准为提供早餐、午餐。甲方不再另外负责乙方的住房、医疗、养老保险等事宜。

  三、甲方为乙方提供必要的工作条件,以保证乙方工作的顺利进行,并保障乙方的合法权益。甲方若有违国家的法律、法规的行为并给乙方造成损害的,乙方有权解除本合同;由此给乙方造成的损失由甲方承担。

  四、乙方工作期间应严格遵守国家的法律、法规及甲方的有关规章制度,按时、保质保量地完成甲方的工作任务。若乙方确实不胜任工作或有严重失职行为,甲方有权解除本合乱由此给甲方造成的`损失,由乙方承担。

  五、乙方在工作中应遵守相关保密制度,签订保密责任书及离岗保密协议书。如因乙方原因造成失、泄密,甲方将追究乙方法律责任。

  六、乙方不得损害甲方的声誉和利益。否则,甲方将追究乙方的法律责任。

  七、乙方有权享受法定的公休日、节假日。

  八、甲、乙双方若有一方提出提前解除合同者,应提前30日通知对方,并在不损害双方的合法权益的情况下,对合同的善后事宜做出妥善处理。

  九、乙方在合同期内因事因病请假需经甲方批准,并扣发相应的报酬。乙方若无故旷工2天,或事(病)假超过1周(含1周)的,甲方有权提前解除本合同。

  十、本合同期满,即行终止。若工作确实需要,经甲、乙双方协商,可以续签合同。

  十一、本合同一式贰份,共同签字后生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  临时工劳动合同 15

  甲方:

  乙方:

  电力局,为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,_____自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:

  一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的`实际情况可以给予休假和其他照顾。

  二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

  三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。

  四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。

  五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

  六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。

  七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予一定的奖励。

  八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

  十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。

  甲方签字:

  乙方签字:

  日期:

  临时工劳动合同 16

  甲方:

  乙方:

  经甲方多方考察,拟由乙方负责本工程洒水车司机等施工任务。为明确甲乙双方在工程施工中的权利、义务和责任,根据《中华人民共和国民法典》的规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,经双方协商一致签订本合同。

  1、乙方工作内容包括:负责施工作业面的洒水任务及生产洒灰线等任务。

  2、乙方工作时间为:为陕____大荔渭河堤防加培工程开工日期至工程竣工完毕。

  3、工资费用:每天。

  4、伙食问题:由项目部承担。

  4、约定:施工过程中出现车辆事故,人为事故的有乙方负全部责任。非人为事故确定事故责任人,由责任人负全部责任。乙方应爱护车辆及保护好车上所有的工具配件等。必须规范驾驶,定期对车进行基本的保养。

  5、每天下班应按时归还车辆及车钥匙,完成当天的工作。

  6、本协议自签定之日起生效。协议一式叁份,甲方两份、乙方一份。

  7、争议的'解决有关本协议的一切争议,甲、乙双方应根据《中华人民共和国民法典》及其它相关法律的有关条款友好协商解决。协商不成,任何一方可向有关机构提起诉讼,诉讼管辖地为____省____市____县人民法院。在争议解决期间,乙方不能以任何理由方式阻挡施工,因阻挡施工引起的政治及经济责任由乙方承担。

  上述事项如未尽事宜双方本着有好协商原则。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

  临时工劳动合同 17

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用___到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致,自愿签订本用工并共同遵守执行。

  一、 本协议期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、 工作任务:

  甲方安排乙方在岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,持证上岗,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  三、工作地点:

  工作地点根据工作需要服从甲方安排。

  四、劳动报酬:

  乙方工资标准为 元/月(含社会等所有费用),并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

  五、劳动纪律:

  (一)、甲方为乙方提供符合国家规定的'劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。

  (二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

  四、劳务佣金结算

  临时工按65.00元/天计算人工工资。单项工程完工,达到规范和协议要求的质量标准后,乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批,甲方收到结算后应及时给予审批,并报处工程管理部审核批准后,扣除乙方在施工期间从甲方借款外,甲方无正当理由,应将所余结算款在15内支付乙方。

  甲方:__________

  乙方:__________

  ______年______月______日

  临时工劳动合同 18

  聘用方(甲方): 身份证号码:

  受聘方(乙方): 身份证号码:

  受聘人的担保人(丙方): 身份证号码:

  聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事相关工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成如下协议:

  1.工作内容:

  a)负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作。

  b)负责小孩的接送和临时安排。

  c)其他交代事项。

  2.协议时间:

  本协议从_______年____月____日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。

  甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的`情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。

  3.劳动报酬:

  甲方按照每月_____元的标准,每月月底支付。

  4.补充条款:

  双方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

  未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。本协议一式三份,三方签字后生效,三方各执一份。

  甲方:__________乙方:__________丙方:__________

  ____年____月_____日____年____月_____日____年____月_____日

  临时工劳动合同 19

  甲方:

  聘用单位:

  乙方:

  受聘人:

  身份证号码:

  兹有聘用单位(甲方):

  聘用乙方(受聘人):

  从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自___年___月___日至___年___月___日止,其中试用期自____年____月____日至____年___月____日止。

  二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  工作岗位:

  职责范围和要求:

  遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的管理教育、遵守机关规章制度和操作规程。

  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资,平车每人每时元;高车每人每时___元;

  2、甲方支付乙方的其他待遇;

  3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

  四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的.;乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  五、其他甲、乙双方商定的事项:

  六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

  甲方负责人(签章):

  ____年____月___日

  乙方(签):

  ____年___月___日

  临时工劳动合同 20

  甲方:

  乙方:

  甲方因食堂工作需要,临时招用工作人员。经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工,经甲乙协商,达成如下协议:

  一、乙方身体条件

  身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;无健康证的,须体检后补办方可上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。具体工作任务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则,接受食堂内务的灵活调配工作。

  三、劳动纪律

  乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。如因事不能赶到学校,须立即或提前告诉学校,学校可另行安排,以确保学生每顿饭按时就餐.

  2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。

  3、工作时,如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方及时排查维修。如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。

  4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。

  5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时清洗打扫室内,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合上级有关卫生标准.

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因学校特殊工作需要,学校经与乙方协商后,方可加班,并给与乙方适当补助。

  2、乙方工资标准为/月,没特殊情况,由学校总务处按月发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境,甲方根据乙方从事的.工作岗位,发放乙方一定的劳动保护用品。

  六、终止解释劳动协议条件

  1、在合同期内。有下列情况之一者,甲方可以提出解除劳动合同:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;

  3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。

  4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  5)因突发疾病造成自身伤害的,责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的,责任由乙方自负。

  2、在合同期内,下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动合同:

  1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的;

  3)任何一方需要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。

  七、协议合同期限

  协议合同期限的签订,原则上每学期一次。本协议自20__年__月__日至20__年__月__日止。合同期满后,经甲乙双方协商,还可以续签。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  本合同书一式三份,乙方本人和学校各执一份,另一份存档。

  甲方(签字盖章):

  乙方(签字盖章):

  日期:

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