召开会议的通知

时间:2022-02-01 16:39:34 会议通知 我要投稿

精选召开会议的通知集锦五篇

  在现实社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编整理的召开会议的通知5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

精选召开会议的通知集锦五篇

召开会议的通知 篇1

  时间:20xx年3月21日下午

  地点:海伦堡小学教室

  z市z镇海伦堡花园业委会换届选举工作于20xx年年底圆满完成,值此新一届业委会委员正式履职之际,同时为进一步加强楼长队伍的建设,充分发挥楼长在社区内的积极作用,3月21日下午,业委会组织召开了此次楼长会议。

  会上,业委会王主任首先对第一届业委会的工作做了简要的总结,对目前工作当中遇到的问题及困难坦诚的向楼长们做了汇报。并向各位楼长一直以来对社区无私的付出表示感谢。

  为了更积极发挥楼长们的作用,经业委会内部会议讨论,决定从20xx年4月份起给楼长们布置新的任务,每位楼长每个月在自己负责的楼栋对卫生、照明、电梯等公共区域进行不定期例行检查,并将检查结果以书面形式反馈到业委会,由业委会再将问题整理、汇总后交由物业公司进行解决,业委会将及时跟踪解决问题的进度,以此达到督促物业公司提高服务水平的.目标!

  楼长们针对业委会提出的一些事项积极发表了自己的看法和建议!并纷纷表示将义不容辞的担负起自己的责任,积极配合业委会的各种工作,积极维护社区的安全和稳定,为大家创造良好的社区环境。

  zz市zz镇海伦堡花园业主委员会

  20xx年3月**日

召开会议的通知 篇2

各部门:

  为了进一步提高各部门的工作效率,充分调动全体员工的工作积极性和主动性,打造一支具有高度凝聚力和执行力的管理团队,便于及时发现及时解决工作中存在的问题,现将行政部制定的《会议管理方案》发给各部门,希望各部门严格按照《会议管理方案》的规定和要求,认真组织实施。

  特此通知

行政人事部

20xx年7月31日

召开会议的通知 篇3

  ***出版股份有限公司科学技术出版社为了继续做好教材的售后服务工作,帮助昆明市老师提高使用和驾驭教材的能力,提高教育教学质量。经研究决定,昆明市教科院、***出版股份有限公司科学技术出版社、晋宁县教研室共同合作,于今年九月下旬在晋宁县召开****年初中物理教学研讨会,会议的主题:新课程理念下课堂教学的实施。会议采用“观摩课堂教学---与会教师互动研讨---专家点评”的模式展开。

  一、参会人员:各县、区(市)物理教研员、初中物理骨干教师共三人。

  二、会议时间:9月22日---24日(22日下午报到)

  三、会议地点:晋宁县三和大酒店(晋宁县城昆阳南门,联系电话:7801888)

  参会人员应对本地实施新教材教学过程中,对教学和教材取得的成功经验和存在问题或困惑进行收集整理,到会进行交流。

  参会人员食宿费由会议负责,交通费按规定回单位报销。

  请各县(市)、区将参会人员名单(按下表形式)于****年9月15日前,以电子文档的形式报到昆明市教科院任康叔老师处。E-mail:******@126.com

  **市教育科学研究院

  ***出版股份有限公司科学技术出版社

  年 月 日

召开会议的通知 篇4

  关于召开公司会议的通知

  公司各单位:

  20xx年3月24日(本周日)下午3:00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议,请大家准时参加。

  望大家相互告知!

  特此通知

  xxx有限公司

  综合办公室

  20xx—3—23

召开会议的通知 篇5

各部门、各子公司:

  为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由xxx 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。

  现将培训相关事宜通知如下。

  一、培训课题:xxxxx

  二、培训时间:xx月xx日

  三、培训地点:大会议室

  四、培训人员:全体员工

  五、培训纪律:

  1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。

  有特殊原因者需提前向部门领导请示。

  2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。

  3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。

  4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。

  讨论交流时积极发言。

  5、保持培训场所干净整洁。

  六、培训考核:

  1、培训组织负责人员做好培训记录。

  2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。

xxxxx

  20xx年xx月xx日

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