奖励通知

时间:2022-04-06 14:46:18 通知 我要投稿

奖励通知模板集锦九篇

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会去使用通知,通知大多属于知照性的下行公文。那要怎么写好通知呢?以下是小编为大家收集的奖励通知9篇,希望能够帮助到大家。

奖励通知模板集锦九篇

奖励通知 篇1

  10月是收获的时节,同样,xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3.董事长特别额外奖励500元。

  希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通知!

  董事长:

  碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

奖励通知 篇2

  经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx《演讲与口才》合订本。

  同学名单如下:

  周日班:崖峰小树 吴新颖

  周二班:王秀梅 陈凤兰 刘俊荣

  同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本

  xxx

  20xx.xx.xx

奖励通知 篇3

公司各部门、各项目部:

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

  20xx年度优秀员工是:

  XX XXX XX XX。

  以上排名顺序不分先后。

  望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的'发展做出更大的贡献。

  XX路桥工程劳务有限公司

  20xx年xx月xx日

奖励通知 篇4

  各部门及全体员工:

  生产部xx自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选xx为优秀员工,奖励150元。

  公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

  特此通知

  XXX有限公司

奖励通知 篇5

  张连发先生:

  祝贺您!

  在xxxx年10月份工作中积极肯干服从领导,圆满的完成了主管领导交办的各项工作任务,工作成绩突出 。公司决定本月奖励您200元奖金以资鼓励,希望在以后的工作中再创佳绩。

  特此通知

  奖金领取人:

  注:(持此通知到财务领取奖金)

  沈阳慧于真空技术有限公司

  奖励员工的通知怎么写

  【标题】

  一般通知的标题,其实都是千篇一律差不多的。写个什么的奖励通知。或者直接写个通知。重要的是内容。

  【上文】

  写明这个员工是什么事迹或者什么行为的表现。

  【中间】

  然后对某一员工有什么奖励什么奖励。

  【下文】

  下文当然是鼓舞没有表现到的同事的话语啦。

  【后缀】

  后缀加点适当结束语。

  【完毕】

  写好公司名,注明日期。盖上章。就完事了。

奖励通知 篇6

  阿里的老马说过:“今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人死在明天晚上,见不到后天的太阳”。公司有今天的成绩,离不开全体同事的辛勤付出,大家辛苦了!同时,我们仍共同面临着巨大的挑战,同时也是发展机遇。近期公司业务发展迅速,对人才的需求增大,现号召全体同事向公司推荐优秀人才,公司给予内部推荐奖励,具体实施办法如下:

  一、 奖励对象:

  公司全体人员(行政人员除外)

  二、 奖励方案:

  1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人;

  2、介绍一名新员工进公司,工作满6个月的奖励推荐人200元,工作满一年的奖励推荐人500元。

  3、一人可以介绍多人,奖励按人数计算,奖金以现金形式随工资一起发放。

  三、 推荐流程:

  1、直接推荐公司所需优秀人才,福利待遇请至公司面谈。

  2、介绍人在推荐应聘者时,请提示应聘者在《入职登记表》填写推荐人姓名,以便公司核实并发放奖励。

  本通知长年有效。望全体同事发挥人脉优势,踊跃推荐,为我们的发展贡献一份力量。

  xx有限公司

  20xx年x月x日

奖励通知 篇7

xx团队:

  祝贺您们!

  在20xx年10月份工作中积极肯干服从领导,圆满的完成了主管领导交办的各项工作任务,工作成绩突出 。公司决定本月奖励每个人200元奖金以资鼓励,希望在以后的工作中再创佳绩20xx年团队奖励通知范文。

  特此通知。

行政人事部

  XX年XX月XX日

奖励通知 篇8

企业各部门及全体员工:

  在刚刚过去的8月份,企业涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在企业内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经企业考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

  中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了企业领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

  中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了企业领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻企业“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  办公室王艳丽:在企业日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织企业的各项活动,为企业内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用企业提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在企业内部发挥着积极的模范带头作用,企业号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为企业稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!

  特此通知

  xxxx有限企业

  20xx年9月11日

奖励通知 篇9

  经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

  同学名单如下:

  周日班:

  周二班:

  锦绣写作

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