公司举办年会通知

时间:2022-12-31 08:54:40 通知 我要投稿
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公司举办年会通知

  在生活中,很多情况下我们需要用到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。怎么写通知才能避免踩雷呢?下面是小编为大家整理的.公司举办年会通知,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司举办年会通知

公司举办年会通知1

全体员工:

  20xx年已经过去,迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:

  员工答谢会

  一、时间:20xx年1月14日8:40-17:30;

  二、地点:瑶台山庄;

  三、主题:“20xx年度年终答谢”。

  四、参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满

  一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

  总结会

  一、时间:20xx年1月15日(星期三)8:30-17:30。

  二、地点:(瑶台山庄会议室)。

  三、会议主题:20xx年度工作总结、评选优秀员。;

  四、参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

  五、总结及报告要求:

  1、各部门推荐员工代表1-4名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员

  工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于20xx年1月10日13:00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部――雨(――);

  2、各部门于20xx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);

  3、总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以人员;

  4、总结报告为A4纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;

  5、总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

公司举办年会通知2

尊敬的xx用户:

  您好!

  20xx年春节即将来临,在此先预祝您春节愉快!

  我司定于20xx年x月xx日下午举办公司年会,为期半个工作日。在此期间,服务电话将转接到值班人员手机,您可正常拨打。

  问题解决时间可能会较平时稍有延长,对此给您带来的不便请谅解。

  感谢您多年来对xx的关注与支持,xx全体员工,祝您:工作爱情双喜临门,新朋老友心心相印,财运和您纠缠不清,福运和您形影不分,吉祥之年事事如意,步步高升!

  特此通知。

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