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外出培训通讯稿（通用10篇）
相信大家对通讯稿都不陌生吧，越来越多人会去使用通讯稿，通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映。一般通讯稿是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的外出培训通讯稿范文，希望能够帮助到大家。
外出培训通讯稿 1
20xx年11月3日，我校四十多名语文教师前往西安市曲江一中参观学习。这一天，我们参观了曲江一中的校园环境，校园文化氛围，了解了该校的办学特色，听取了所到之地领导关于学校建设和学校发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。
本次参观学习的特点很多，体会更多。
短短一天参观学习时间，大家一路学习取经，一路深入思考，感受很深，收获非浅。现依据本次参观学习，结合我校发展现状，谈谈自己的收获。
参观曲江一中是一所十分年轻的校园，他们有着先进的教学理念，尤其是 “坚持走中国传统文化教育与国际化教育相融合”的特色发展道路这一点给我们留下了深刻的印象，他们在整个教育教学过程都根植传统。
国学成为曲江一中教育教学的一部分，学校自主编写了国学教材，作为课本内容的补充；同时利用每天集会的时间，全校师生背诵古诗词。尤其给我留下深刻印象的是，他们将经典名著《论语》融入到学生的学习生活中，在高一的语文教学中，老师们带领学生在课下学习《论语》，并坚持在每天的语文课上抽出三分钟让学生自学、自讲一则论语，强调的是谈出自己的对这则论语的感受，既检查了学生的.《论语》学习，又培养了学生独立思考的能力。这所学校在有限的课时中还开设了国学经典阅读课，两周一次的课程，成为学生感受国学、品味经典最佳途经。
这次学习，学校一共安排了四节课，其中两节国学课很有特色，《项脊轩志》一节，完全突破了常规的授课方法，把传统文化与校本教材有机结合，以“中国式书房”为主题，带领学生体会作者的悲喜，了解中国传统文人精神情怀，使学生在掌握了课本知识的同时不自觉中就对中国传统文化产生了的浓厚的兴趣；本节课上有三位“汉服社”成员身着中国传统服饰为学生们解读了他们心目中的书斋，一方面使本课更加生动，另一方面也将学生社团与教学活动联系在一起。
这所学校的国学教学是卓有成效的，我们有幸观看了高一学生的《论语》挑战赛，现场的每位学生都能积极参与其中，老师从《论语》随机抽出的题目，没有一道可以难倒学生，可见学生对《论语》的掌握。
我认为诵读国学经典，传承中华文明，培育国之栋梁，这是时代赋予我们的责任。我们学校也应该将国学文化研究纳入学校的教育教学中来。希望我们能以这次学习为契机，加强学校德育工作，开展好读书教育活动，积极营造书香校园，提高青少年学生综合素质和人文素养，培养具有深厚文化内涵的一代新人。
外出培训通讯稿 2
此次参观学习感受很深，获益匪浅。实地的考察参观学习极具特色。一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了不同学校的不同风格。二是参观学习形式内容新颖。三是参观学习活动收获显著。让我在今后的工作中，又领悟到了一些教育的真谛。
一、曲江一中亮点：
1、 曲江一中对国学的重视让人震惊。①富有特色的校本教材。他们在几年前已经着手规划，现在已有了自己的特色教学形式和专门教材。②有专门的国学教室，对国学的学习渗透到教学的的各个环节。③有专人负责指导学生，一周必有一节国学课。④有国学社团，有具体、实在的.课题研究。
2、 曲江一中学习国学的氛围极其浓厚。①校园宣传标语体现经典国学内容，对学生潜移默化。②国学教室布置富有国学特色。③课间操吟诵国学经典，已使学生形成习惯。④其他学科老师对国学活动的认可和参与。
二、对学校建议：
1、每周开设一节国学课。
2、举行全校性的师生朗读经典活动。
3、去掉各年级教学楼前的宣传标语，在各类楼前设立符合本楼的多学经典语录，使教育更注重育人氛围，而非考试氛围。
外出培训通讯稿 3
为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。
这次培训学习的主要课程有八项：
一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。
二、礼仪篇 ：日常礼仪、职业礼仪。
三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。
四、管理篇：员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。
五、产品篇：一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训；广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。
六、共赢篇：团结协作、共赢发展
七、发展篇：科学管理――提升公司发展巧实力
八、培训考核
在此期间，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享的`话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人，讲话非常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享，黄总的讲话非常富有激情，对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真，并决定深刻领会，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，努力不断提高自己的业务素养，为公司的大发展做出自己的贡献。
外出培训通讯稿 4
为进一步提高我院学生干部的综合素质，树立远大理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在我院领导的关心和指导下，我院学工办、团委于20ｘｘ年10月21日晚18:30分在ｘｘｘ组织召开了学生干部基本技能培训会。旨在对学生干部的新闻稿件撰写、工作计划和工作总结书写、办公自动化基本操作进行培训与指导，为将来的工作奠定良好的业务基础。
会议共分三个环节进行，首先由经济与管理学院学生会副主席张斯瑶同学详细讲解了新闻稿的书写技巧，她诙谐幽默的语言让现场气氛热烈而火爆。她用生动的语言和精心制作的幻灯片深入浅出地向学生干部介绍了新闻稿写作的基本知识和核心特点，强调了各类常用校园新闻稿写作的基本思路和具体要求，旁征博引了多篇优秀校园新闻稿的精彩段落，着重指出了校园新闻稿写作的.普遍误区，给同学们留下非常直观而深刻的印象。在讲座中向同学们介绍了新闻稿撰写的意义，特别强调了时效性和简洁性对于新闻稿的重要性以及作为一个新闻人的优良品质。
接下来学生会网络新闻部副部长尹春雨详细介绍了活动策划及活动总结等文件的撰写。为使同学们明确大学生活的光阴不是用来虚度的，我们的大学生活到底应该怎样度过才算是有意义和大学阶段的学习在自己人生旅程中的重要性等角度，阐述了我们应该抓紧每分每秒，合理安排好自己的大学时间，制定好自己的人生规划，让自己在作为一名学生干部的同时，学到在以后步入社会，都受益匪浅的基本技能。
接下来是学生会办公室部副主任王舒濛，她首先给我们介绍了现代办公自动化软件在工作领域中的重要性，更加深入地提高我们大学生的信息素养以及我们在办公事务中的技能、应用能力。并以此来适应社会的需求,此次讲解让学生干部能够熟悉办公化方面的有关知识，掌握相关的办公自动化软件设备操作，从而提高应用现代管理工具的基本技能。
本次培训会中，学生干部们纷纷表示受益颇丰，会对今后的工作有极大的帮助。也许本次培训不足以让学生干部们有质的转变，但希望在今后工作中给予他们明确的指引，希望他们能够通过自己的努力完善自我，提高自己的综合素质，切实的服务同学，努力做一名优秀的学生干部。
外出培训通讯稿 5
20xx年 11月12日下午，东华大学20xx届毕业生供需洽谈会在我校松江校区体育馆举行。300多家用人单位和我校近三千名毕业生和许多闻讯赶来的其他高校的毕业生冒雨参加了本次招聘会。
校党委副书记浦解明前往招聘现场指导工作并亲切慰问参会的`用人单位代表和现场的工作人员。浦书记表示，毕业生供需洽谈会是学校和企业合作的一个优良的平台，有利于企业吸纳优秀毕业生，推进企业发展，也有利于毕业生顺利就业，实现人生价值。希望校企共同合作，继续打造“就业直通车”，发挥学校就业主渠道作用，推动我校就业工作的开展。浦书记还与我校毕业生亲切交谈，询问毕业生就业准备情况，鼓励同学们充满信心，认真准备，顺利走好职场第一步。
本次供需洽谈会是我校XX届毕业生首场综合招聘会，启动早、规模大。来校招聘单位300余家，涉及it、金融、机械、科教、纺织、化工、商贸、建筑、交运、政法等多个领域。参会单位包括上海汽车集团、工商银行、中国银行、中石化、上海对外服务有限公司等知名企事业单位。很多外地知名企业，如江苏波士登、福建七匹狼、湖南梦洁家纺等也现场与学生展开了充分的沟通，赢得毕业生的青睐，不少毕业生与用人单位当场达成了初步意向。
用人单位普遍反映，东华大学毕业生供需洽谈会无论是参会企业数量、规模、质量还是招聘岗位质量都在企业中具有良好的品牌效应。他们认为，本次招聘会虽然涉及专业广，学历层次全，专业性强，人流量大，但是现场秩序井然，充分展现了东华毕业生很高的素质。同时，他们认为良好的会务组织工作，有利于用人单位与毕业生充分交流，与往年相比，今年招聘会他们与毕业生交流更加充分，提高了参会质量。学生志愿者也在本次招聘会中发挥了重要作用，他们为用人单位提供了会务“一站式”服务，赢得了用人单位普遍赞誉。
本次毕业生供需洽谈会在筹办过程中，校领导多次关心和指导，校学生就业服务中心统筹安排，与各相关学院及后勤、保卫等部门通力合作、紧密配合，付出了辛勤劳动。
外出培训通讯稿 6
为营造良好的法制教育环境和氛围，增强学校推进法制教育的实效性，教育学生养成良好的法制观念、树立良好的法律意识， 2013年3月20日下午，龙王庙初中在稳安办的组织下，由杨海涛校长主讲，举办了以《争做守法文明的中学生》为主题的法制知识讲座。
杨校长首先就一些基本法律知识以及现阶段中小学生容易受到的伤害给大家作了介绍；接着，他运用生动鲜活的案例和幽默风趣的语言为学生讲了当前中学生违法犯罪的`现状、特点、成因，网络犯罪问题和如何防止中小学生违法犯罪等；最后介绍了中小学生应该如何遵纪守法、运用法律维护自己的合法权益、预防犯罪、打击犯罪及自我防范和保障安全的一些基本方法和策略，具有很强的针对性和实用性。在进行讲座的同时，稳安办主任王建运同志组织安保人员、宿舍管理人员对男生宿舍、女生宿舍、教室进行了管制刀具、违禁物品的查收。
通过此次活动，增强了同学们的法律意识，为广大学生如何做一个知法、懂法、守法的合格中学生指明了方向，取得了预期的效果。
领大家学习了医院规章制度和相关行为规范等。引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”法律观念，严明了工作和组织纪律。
本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟，牢固树立了医院荣誉感和自豪感，对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神，激发爱院爱岗、干事创业的激情，培育严谨的工作和组织纪律观念，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风，提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。
在本次岗前培训期间，学员们表现积极，态度端正，严于律己。培训结束后大家纷纷表示：通过培训，明确了培训目的，对我院的改革发展历程有了整体的了解，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识，学到了综合知识，提升了综合素质，增强了上岗的信心，并将会受益终生。
整个岗前培训工作得到了职能和临床各科室的大力支持，保证了新员工顺利的完成岗前培训任务，体现了我院各科室对人才培养的高度重视和积极参与。为他们快速融入医院这个大家庭，更快胜任未来工作，创造了良好环境。
外出培训通讯稿 7
8月10日，伴随着第一缕晨光，山西二建新员工们已经来到操场开始了一天的训练，统一的服装、青春的气息、坚毅的眼神、整齐的动作宣告着他们这群二建新势力来了，跑步、走队列，大家用一丝不苟地态度表达着他们对未来的期待与渴望。
为了帮助新员工尽快融入企业，增强新员工团队凝聚力，上午八点，山西二建集团20xx年《助跑职业之旅、熔炼高效团队》新员工户外团队拓展训练正式开营。180余名新员工被随机分配成8个大组，短暂接触后，大家很快选出了自己队伍的组长与旗手，经过团队展示，开始了一天的团建活动。
达芬奇密码、神笔马良、击鼓颠球，不同的项目对大家都是不一样的考验，新员工们用集体的智慧解锁了复杂的密码，用团队的`画笔书写出职场的开篇，用众人的鼓点敲击出青春的乐章。一圈到底、珠行万里、不倒森林、激情节拍，四个小项组成的小组竞赛活动，更是让小组组员之间的团队协作到达了顶峰。游戏不是儿戏，从每个拓展项目开始前热烈的讨论到项目结束后对成功经验的分享以及对失败教训的总结，我们可以看到新员工的点滴成长，这些团队拓展项目就是一面镜子，它照出了二建新员工的精气神。
从新员工脸上越来越多的笑容、团队内部越来越默契的配合，我们清楚地感受到了凝聚力已经在这支团队中生根发芽，变化也已经在新员工队伍中悄然发生，用餐时已经有人在为大家分发碗筷、竞赛时总有人站出来为大家加油打气、哪怕失败也没有人互相抱怨指责而是耐心总结期待提高。
晚上七点，晚课动力圈如期而至，虽然大家很累，但没有一个人掉队，震天的口号响彻夜空，大家共同用手中的绳子完成了20xx次划圆，也划出了新员工团队训练最完美的一个圆，看着他们成功的喜悦，我们由衷地感到自豪与骄傲。
好的过程必然伴随着好的结果。新员工们在团建项目收获的不仅仅是个人能力的提升，更是思想道德品质的升华。敬业、严谨、创新、诚信、奉献这些优良品质必将伴随新员工们一生，成为其职业生涯中最宝贵的财富。
外出培训通讯稿 8
为全力打造平安校园、和谐口岸，坚决遏制火灾隐患问题，进一步提高学生的消防安全意识和自防自救能力，20xx年4月12日下午两点三十分建筑学院在9212共济厅组织了消防安全知识普及的专题教育讲习活动。
由省消防协会的李文然教员为我们讲解消防安全相关知识，参加会议的有建筑学院相关教师，工作人员以及学生代表们。会议开始前各位相关人员有序入场并且都携带着笔记本和笔随时记录。会议于两点三十分准时开始，教员李文然教员为我们讲解了各种各样的灭火装置，报警器，有水基灭火器，自动灭火宝，感烟报警器应急逃生器等，并详细的为我们介绍了其用途。他讲到，灭火并不是最重要的，而预防才是最重要的，我们要做到“人走灯息电停”这六个字，多次强调走前多花一分钟的时间能够把安全隐患降到最低。
同时让我们了解到火灾隐患的严重性。他提到在公共场所，一般都会配备消防工具，如温感灭火喷淋，但真正相对不安全的确是家庭中，因为家庭消防设施普及率不高，而家庭火灾的特点就是高发期为凌晨，不易发觉。同时车辆火灾也不容小觑因其空间狭小泛滥速度快。随后，讲解人员又为我们讲述了几件相关案例，以及遇到火灾时的求救和自救措施。
在讲述的过程中，诙谐幽默的语言，缓解了紧张的气氛，同时让在场的每一位老师和同学既学习到了消防相关知识，又感到轻松愉快。最后，他提出我们需要对安全问题提前考虑，最重要的是消防意识随后与日本的消防意识做对比提到了日本的家庭必备的救援包，紧接着也为我们介绍了我们的新产品应急救援包。在讲习会议的最后，在场的各位填写了一份消防讲习状况调查表，并上交统计，随后工作人员为我们送上诚挚的祝福。
本次活动通过一系列的宣传讲解消防知识，呼吁老师与同学们关注消防，关爱生命。倡议各个年级根据自己学生的`特点，可以组织学生观看了消防安全知识宣传片，消防知识竞答等形式多样的活动或是在老师的讲解下结合自己的生活经验总结出了正确的火灾事故处理方法。
通过此次消防知识宣传活动进一步强化了老师与同学们的消防常识和消防安全防范意识，提高了火灾防范和火场逃生的自我保护能力，对我院认真落实各项消防安全制度和措施、创建平安和谐校园具有重要的现实意义。
在热烈的掌声中这次讲习会议圆满结束，各出席人员有序退场。
外出培训通讯稿 9
为增加学院分团委学生会内部人员的综合素质，12月4日上午，经管学院学生会办公室和实践部一起在理工后花园举办了XX经济管理学院分团委学生会干事培训——户外拓展活动，此次活动面向经管学院分团委学生会所有部长以及干事。活动分上、下午两场举行，全部人员被分为4个小组。
干事培训的户外拓展主要由5个小游戏组成，每个游戏过后第一名会拿到奖品，最后一名会受到相应惩罚。在小组负责人为小组成员答疑和协调内部组员分工后，各小组内部推选出了小组队长，并且为自己的队伍设计了属于自己的名字和口号。据参加培训的同学表示，5个游戏分别是：水果蹲、支援前线、呼啦圈穿人、齐心协力、部长背人，个个都是妙趣横生，需要大家很强的团结和默契，每一个游戏都是简单但又不失趣味，激起了大家的兴趣。而其中最考验人的大家普遍反映是齐心协力，需要小组中的十个人在腿绑在一起的情况下用最短的时间跑向终点。参加了这个小游戏的小组成员表示，在比赛开始之前大家都在努力的尝试各种方法协调十个人的步调，从慢慢走到快步走，或者是转弯，都需要很强的默契和耐心配合，步子大小和速度都要认真考虑。虽然走起来摇摇晃晃，但是当大家发现十个人可以在一排顺利的前进时，内心还是有很大的'成就感。让被绑在一起的十个人在这短短的磨合期内体会到了团结合作的力量。
本次户外拓展培训，除了增加部长以及干事的综合能力外，更重要的是让每个部门的部长以及干事在游戏中培养出更好的默契，考察大家在面对新情况的适应力，同时增进大家彼此的感情和亲密度。
外出培训通讯稿 10
日前，霍邱县20xx年“国培计划”之中小学英语骨干教师团队培训开班，全县中小学英语骨干教师参加培训，培训旨在引导中小学英语学科教师精进英语专业知识和技能，提高教学质量。
本次培训主题为“夯实专业知识·强化教研能力·促进教师发展。”学校在总结已有培训项目经验的基础上，按照有关文件要求，采取集中培训、交流研讨相结合的方式，准确把握培训对象需求，整体设计注重实践，关注实效，培训主题重点突出，目标定位科学合理。集中培训在霍邱师范学校大礼堂举行，包括专业理念与师德修养、落实学科核心素养、教师专业能力提升、高效课堂教学研究等模块。
合肥师范学院王继玲、合工大附中胡玲玲，安徽师范大学詹蓓，合肥市包河区教研室石，合肥市第三十八中学吴萍萍，合肥市新站区教研室毕道云，安庆师范大学外国语学院王先荣，合肥师范学院蒋道华等专家们为学员们带来了精彩纷呈的主题讲座。讲座从“英语教师行动研究及论文写作”、“如何提高英语课堂教学效率”、“中小学英语教学中思维品质的培养”、“新课标理念下的教学设计与案例研究”等方面阐释英语教学，帮助学员开阔教育视野，加强专业知识，提升课堂教学和教研能力。
通过此次培训，参训教师们了解到教育新常态、教育改革与发展前沿的形势，开阔教育视野，提升师德水平，增强教书育人的'责任感。同时，培训有助于老师们深入理解英语学科核心素养，并将核心素养融入课堂教学中，提升课堂教学技能。
学员们纷纷表示通过学习感悟新理念，学到新方法，明确新方向，回到工作岗位后，将继续严格要求自己，促进乡村英语教学的改革和发展，全面实施素质教育，促进学生全面发展。
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