年会领导致辞

时间:2022-12-12 14:02:35 致辞 我要投稿

年会领导致辞

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年会领导致辞

年会领导致辞1

  (甲):辞旧迎新,大地春回处处春风得意;

  (乙):笑语欢歌,四海龙腾人人龙马精神,

  (甲):尊重的各位公司领导、亲爱的同事们

  (合):大家晚上好!

  (乙):在这笑声浓浓的夜晚,我们分享一年辛勤劳动的果实,畅想来年更加美好的未来。这个夜晚,将是一个温馨、快乐的夜晚。

  (甲):今晚,我们的所有员工欢聚一堂,我们载歌载舞,齐欢乐。

  (乙):今晚,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来迎接未来。

  (甲):今晚,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情;

  (乙):今晚,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!

  (甲):首先有请,xxxxx总为我们致辞,为今年的市场情况作报告!

  致辞中……………………………………………(掌声)

  (乙):感谢xxxx总的发言总是让我们热血澎拜!20xx年是xxxx人值得回味的一年,20xx年是xxxxx腾飞的一年,这一年我们有鲜花,有泪水,有风和日丽,有惊涛骇浪。但对易艾斯德人来说,一句诗最合适不多了,那就是“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”!(需要主持人慷慨激扬)

  (甲):下面请大家用最热烈的掌声欢迎xxx总为我们做公司xxxx报告!

  致辞中……………………………………………(掌声)

  (乙):感谢xxx总的发言,展望未来,一年胜似一年景,万马奔腾,迎接美好明天。我们坚信,在公司各位领导的正确带领和指导下,公司将会不断发展壮大,事业一定能蒸蒸日上,明天会更好!

  (甲):下面用你们的掌声、欢呼声、呐喊声,有请我们公司xxx总,致新年贺词!

  (乙):感谢xxx总为我们带来的美好祝愿,公司每年都会上一个新台阶,在新的一年里,我们必将再接再厉,再创辉煌和佳绩,大家说是不是?有没有信心?

  (甲):祝愿很美好,祝福令人陶醉,每一句祝词都代表着心声与愿望,祝福不断,祝词连连,我们再次用热烈的掌声谢谢杜总的讲话。

  (乙):今晚,说真的公司全体人员相聚在一起真的很不容易,因为公司有驻外的,有经常出差的,但是,不管你们在哪里,公司永远都是你们坚实的后盾。

  (甲):本次联欢晚会公司为大家准备的奖品,种类繁多,希望各位达人积极参与,赢得奖品。接下来

  (合):xxxxxxxxxxxxx公司20xx年年会现在开始!

  (乙):接下来有请公司领导(各部门领导上台为我们祝酒),有请各位领导,

  (准备酒杯等开始祝酒,主持人致祝酒词,台下一起举杯)

  (甲):这杯酒有三个祝愿:一是祝愿公司事业兴旺发达财源广进;

  (乙):第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康万事如意;

  (甲):第三个愿望是祝我们每一位朋友鼠年行大运,心想事成,朋友们一起干杯!

  (乙):哎,你看年会的氛围是越来越好了,年会的味道也越来越浓了,你快给大家上节目啊!

  (甲):好嘞,其实我也等不及了,music,来吧!首先登场的是xx部的同事们为我们带来《中国味道》!第一个节目:《中国味道》!

  (乙):xx部的同事们真不愧都是精英啊,业绩做的超棒不说,唱歌也是别有味道啊,下面该是谁的节目了?

  (甲):我们感受了中国的味道,接下来我们要感受一下茉莉花香的味道啊,

  (乙):是嘛。好一朵美丽的茉莉花啊,美丽的茉莉花啊,(需要主持人唱出来)

  (甲):哎哎,这都什么年代了,唱的神马都是浮云了,我们是用笛子吹的,接下来有请xxx,为大家带来笛子独奏《茉莉花》!第二个节目:《茉莉花》

  (乙):下面将迎来本次晚会第一轮抽奖活动。大家期待吗?好,下面先宣布抽奖规则和奖品(乐扣餐盒)。

  (甲):恭喜xxx抱得奖品归。奖品不断,精彩不断,接下来上场的绝对让你目瞪口呆,口水直流啊,歌声很甜,人更美,总结:美不胜收!谢谢!接下来请欣赏xx部的美女们带来的《樱花草》!第三个节目:《樱花草》

  (乙):在每个幻想成为公主的女孩的心中都有一株樱花草的存在。那是一种能够让人得到幸福的美丽之花,当你还在追求幸福的同时,可否停下脚步,回头看一眼,也许,身后的人才是你要找的幸福!好美的一首《樱花草》。

  (甲):stop。还在陶醉呢?你回头看看,你的白马王子不是来了吗?第四个节目:单口相声《xxxxxxxxx》(需要主持人事先和表演者说清楚,让表演者直接上台,自报家门!)

  (乙):哇哦!xxxx真是人才辈出!唱歌、乐器、相声、咱都欣赏了,接下来咱们该干嘛了?

  (甲):当然是继续抽奖了!下面将迎来本次晚会第二轮抽奖活动,抽取的是四等奖。

  (乙):青春——人的一生中最美好年岁。它是一个人的生命含苞待放的时期,生机勃发、朝气蓬勃;它意味着进取,意味着上升,蕴含着巨大希望的未知数。来吧来吧,想做什么就做什么,来吧来吧,趁我们都还年轻。一首献给青春的歌献给大家《伤花怒放》!第五个节目:《伤花怒放》

  (甲):接下来我想考考你!

  (乙):你说,我是上晓天文,下知地理啊!你就吹吧!

  (甲):我的题目是猜一种艺术形式,它是把文字作品转化为有声语言的再创作,再表达的艺术活动。用清晰的语言,响亮的声音,优美的体态,引入的动作把原作品有感情地向听众表达出来。猜不出来了吧!(可现场适情况加词)看了下面的节目你就知道答案了!第六个节目:诗朗诵《20xx,送给你们赞美的诗!》

  (乙):这xxxxx部的诗歌太有创意了,赞的都是我们自己啊!原创作品,支持正版!

  (甲):你才知道啊,反映是不是也太速度了!嘻嘻(需要主持人表达出反语的意思)

  (乙):你不要这么说我嘛,你也学学人家淘宝,一上来就喊我“亲…亲……

  (甲):好了,不开玩笑了,言归正传,继续送出我们的大奖,第三轮抽奖

  (乙):大奖抽不完,好戏不会断,银超,刚刚你考我了,我现在也考考你呗!

  (甲):恩,你说!

  (乙):你有座右铭吗?

  (甲):有啊!我特别喜欢雪莱的一句话“如果你过分的珍爱自己的羽毛,不使他受一点损伤,那么你将失去两只翅膀,永远不能够再凌空飞翔”你的呢?

  (乙):我先不告诉你,看了下面的节目,你就知道了!有请郭梁!第七个节目:独唱《爱拼才会赢》

  (乙):感谢xxx的精彩演唱,我想这是每个人心中的信念,接下来的这个节目叫《无声的穿越》,我想到20xx年的一句流行语说“生命在于静止,要不你看王八都活多少年了?”(主持人表达的要俏皮,这是一个冷笑话)你们还等什么呢?赶紧鼓掌欢迎啊,不然全成………(注意:开了玩笑,但要把握度)第八个节目:《开心麻花》

  (甲):呼啦呼啦呼啦,又到了我最激动的时候了,我要摩拳擦掌了,抽奖了!(需要主持人表现的跃跃欲试的感觉)第四轮抽奖

  (乙):舞蹈吸引着我们的眼球,歌声愉悦着我们的耳朵,有什么能触动我们的大脑神经呢?。

  (甲):感谢你们精彩的表演。前几轮的抽奖也许令你失望了,甭着急,大奖还在后面呢,惊喜和大奖总是留给能沉住

  的人。抽取二等奖

  (甲):大奖又被人拿走了!

  (乙):没事,要坚定信念,要有信心,最终的大奖必定属于我们,要有必胜的信心。

  (甲):好吧,那就让我慢慢祈祷吧!(双手祈祷着)

  (乙):还能这样期待呀?过了吧?一首安静的情歌

  (甲):人与人最遥远的距离你知道是什么吗?

  (乙):哦?是什么呢?

  (甲):别人拿着苹果五代我却拿着五袋苹果。机会来啦,本次晚会的一等奖奖品为:iphone4,反正我是很激动,单看这颗苹果,反正我是想带走。

  下面进入激动人心的时刻,抽取一等奖

  (甲):宣布得主:本次年度总冠军一等奖的得主xx(可以用倒数五个数的形式,渲染氛围)

  (乙):新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。

  (甲):新的一年,我们的航船已经起锚

  (乙):明天,不管经历怎样的风浪,我们到达理想彼岸的信心不变。

  (甲):愿新年的钟声带给我们吉祥如意,愿鼠年的祥瑞带给我们幸福平安

  (合):让我们举起杯,为美好的明天祝福!愿世界美好,生活更美好

  (合):最后,祝大家新年快乐,万事如意!

年会领导致辞2

尊敬的各位领导、各位同事:

  新年伊始,咱们x人座无虚席,在古都x盛大召开x公司20xx年度打算工作会议,我的心境觉得无比的冲动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观点,增强管理,疾速推动,尽力实现x全面调和持续发展》的工作报告,并就呈文内容,联合各单位和各体系的实际情形,对如何实现各单位跟各系统20x年工作目标开展了深刻地探讨。在已经由去的20x年,我们总办为提高企业的管理程度做出了一定的贡献,获得了必定的成就。这是在总裁的准确领导和鞭策激励下取得的,是各分公司和总公司各部分鼎力支撑的成果,也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表从前。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20x年,总办将依据总裁工作讲演中的详细请求。

  一是在当真总结去年教训的基本上,扎扎实实贯彻x公司20xx年度规划工作会议的精力,迷信分解公司下达的工作目标;

  二是以求实的立场持续落实《x公司行政人事管理制度汇编》和其余相干轨制;三是加大目的治理义务考察的力度,鼓励士气,鼓励斗志,弘扬团队精神;四是踊跃改变工作风格,改良工作方式,建立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要器重企业信息化建设,应用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决议所需的信息;努力进步各级管理职员的电脑常识。总办将会牢记“服务、领导、监视、和谐”的工作主旨,牢牢缭绕总公司的工作重点,充足施展总办的桥梁作用,团结合作,翻新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保20xx年各项工作目标顺利实现,为公司的可连续发展再作新的奉献。

年会领导致辞3

尊敬的各位领导、同事们:

  承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱,我有幸担任副总经理一职,这既是一种荣誉,更是一份责任与使命,

  我将不辱使命,不负重托,以扎实的工作和一流的业绩回报公司,回报领导,并努力做到以下几点:

  一是以知恩图报的姿态对待公司。始终把公司利益摆在首位,坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律,认真完成上级交办的各项工作任务,以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益,报答公司的培养和信任。

  二是要以知难而进状态对待工作。坚决做到三要:即把工作当作事业干,把工作当作乐趣干,把工作当作自己的事干,主动想工作,坚持高起点;主动干工作,坚持高标准;主动抢工作,坚持高要求;对本职工作不仅胜任,更要胜出。

  三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习,不断提高自身工作驾驭力和带动感召力,真正做到扎扎实实做事,堂堂正正做人,清清白白履职。

  首先,非常感谢董事长和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美好! 下面我重点强调一下下步工作重心:

  一、团队建设

  首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。

  二、资源共享、互动共赢

  对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如xxxx每周四进行的安全大检查,xxxx一样可以执行,再如xxxx每天总经理带队的巡检,草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。

  三、管理创新

  继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。

  四、完善激励机制

  激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。

  五、完善总经理信箱制度

  吸收宝贵意见,认真处理员工所提建议,对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人,要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。

  最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天! 谢谢大家!

年会领导致辞4

各位员工朋友们:

  光阴似箭,转眼间20xx年已伴随着时光老人的脚步离我们远去,过去的一年,我们全体xxx人在酒店董事会的领导下,团结一致,迎难而上,不但没有受到金融危机的影响,反而创造了辉煌的业绩。

  冬去春归,新春将至,在此,我也代表高原红酒店董事会,向酒店全体员工及其家属表示深深的感谢,向所有曾经在xxx奋斗过、现在仍奋斗在一线的干部和员工们,拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利,学习进步,身体健康,生活幸福,万事如意!

  一年来,我们酒店与时俱进、开拓创新,顺利实现了酒店内部改革,使酒店发展迈入了一个新的历史阶段;我们在竞争异常激烈、条件异常艰苦的形势下,克服了信息大厦二期工程动工的种种困难,圆满完成了董事会下达的各项既定发展任务;酒店各项改革创新不断深入,管理标准不断提高,管理水平不断提升,在业内创造了一个令人刮目相看的奇迹!这些成绩来之不易,我们深感骄傲和自豪。

  员工朋友们,20xx年将是充满希望的一年,站在新的起点上,我们激情满怀,信心百倍。但我们也必须清醒地看到,新的一年,金融危机的影响依然存在,我们所面临的竞争将更加激烈,面临的形势将更加复杂,面临的挑战将更加严峻,我们的发展将更加困难。但是我们深信,只要我们坚定信念,团结一心,求实求新,顽强拼搏,就能够尽善尽美,无往而不胜!就一定能克服一切困难,取得更大发展,创造新的辉煌!

  最后,预祝大家春节愉快,新年大吉,合家欢乐,万事如意!

年会领导致辞5

尊敬的各位来宾、各位朋友:

  大家晚上好!

  今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们xxx公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻,我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工,对各位来宾百忙中莅临本次年会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来一贯支持帮助xxx公司的广大同仁,以及新加盟的各届朋友致以崇高的敬意!回顾20xx年,我们取得了很好的成绩,企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向,以经济效益为中心,以质量安全为抓手,全面推进各项建筑业务。某某等工程顺利完成并交付。xxx二标段工程、xxx小区幼儿园即将交付完成。此外,尚有xxx派出所营房、xxx镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参与投标中,我公司中标率达65%,远超业内平均水平。在工程质量上,我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、xxx市建设工程“xxx杯”奖2项。截止目前,公司结算收入额为5.3亿元,上缴利税1770万元,取得了良好的经济效果和社会效果。

  丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就,与大家的努力和支持是分不开的。因此,在这里,我向全体员工表示最诚挚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水,铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界,与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢,希望我们同心协力、同行大运、共赢未来!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们某某公司新的一年再创辉煌!

  最后,让我们共同举杯,同饮庆功美酒,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!

年会领导致辞6

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  满载收获的20xx年已经挥手别去,充满生机的20xx年迎春而来,新年的钟声已经敲响,历史又翻开了新的一页,在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,共同总结。

  实现管理职能是对出租企业的常规理解,其它方面应该很少涉及,其实不然,出租企业的经营中,营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课,从中不断发现契机,甚至创造契机是企业良好经营的必需;20xx年,公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划,取得很大成功,直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险计划,驾驶员、公司实现双受益;

  在下面我就20xx年的主要工作向大家作一个汇报,主要有以下几个方面:

  一、机构整合取得阶段性成果。

  整合是北方北创最大的一件事。今年年初,原北方由原来十一个分公司精简为十个,原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗,力求分公司管理工作公平合理的同时,又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后,对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号,并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准,把整合过度期降到最短。

  整合之后,分公司管理车辆的规模再次扩大,职能部门如运营部、安全部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说,除了对外还是两块牌子之外,北方北创已经融为一体。截至目前,整合的优势明显显现,最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。

  二、加强管理队伍建设,做到人尽其才。

  伴随着企业的整合,管理队伍建设是全年工作的重心,在整合过程中,我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现,更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时,也实现了自身的价值。

  针对管理人员队伍中存在的问题,除财务部由于工作特性需要,只进行了局部调整,暂基本维持原有结构外,其它部门调整力度、范围都很大,人员数量大幅减少,结构优化,岗位职能得到扩大或深化。通过调整,人员结构基本上得到优化,根据日常工作需要,人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次,并在不影响部门正常运转情况下,因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。

  三、提前做好续签、置换和更新工作,稳定驾驶员队伍。

  回顾一年的工作,大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前,北方北创集中进行过一次大规模续签行动,数量巨大、效益巨大,作为一个副产品,也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题,其中,1929辆,20xx年2237辆,怎么解决这个问题呢?经过认真思考,公司决定,把握时机,强化续签、置换工作,克服各种困难,再次实现了效益的提升。并且,在第四季度,提前续签了20xx年到期车辆的50%。

  今年我公司共完成更新车516辆,其中:退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆,退出伊兰特10辆,在办理车辆退出转出手续后,第一时间完成新车更新工作,并全部按时完成新车承包工作。

  四、安全与运营工作。

  20xx年北方北创安全管理工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则紧紧围绕安全教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、安全保卫及相关工作、法务工作、安全财务工作、车辆维修与保养等七个方面开展工作。

  从整体效果上看,严重交通违法行为发生率明显回落,已从高峰时的300起/月下降到目前的不足60起/月。

  通过宣传治安防范常识,传播治安群防群治的责任意识,我公司涌现出像3分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获犯罪嫌疑人的优秀驾驶员共6名。

  20xx年北方北创联合北创修理厂引入利宝、安邦、天平等保险公司,并建立直赔点。商险引入不仅为公司积极创收,同时也降低了公司的经营风险。保费支出继续保持在可控范围内。

  今年,北方北创运营部优加快整合进程、化资源,建立优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享,使司机、车辆的基础信息能够及时变更,提高了信息准确率;再者,公司对不良司机的信息记录建立了共享,对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而被清除的司机进行记录,为严格控制这部分司机的进入提供了可靠的信息资源。

  在开源节流方面,今年运营部与北创修理厂进行了工作协调,配合完成了颜色变更工作,变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起,违纪罚款34万余元。

  五、企业文化及精神文明建设

  ①围绕集团提出的“品牌”战略,在做好制度建设的基础上,北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作,本着从源头抓起的思路,安全部、运营部将业务例会制度常规化,不仅培养了管理人员的业务能力,也可以随时根据需要第一时间开展工作。统计数据,重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。

  (1)、完善制度建设和对分公司的考核体系,出台对职能部门考核的新政策,提高团队凝聚力。

  先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《20xx年分公司月度综合指标评比办法的规定》等管理制度。

  ②、为了进一步提高管理人员的服务意识。出台了(《办公系统管理制度及考评办法》)。把提高职能部门的服务意识、服务水平放在首位。

  20xx年,北方北创规模较大的活动就开展了XX次,这些活动都是围绕着经营管理工作进行,其中影响最大的当属“北方的士艺术团”,作为一个系列活动,不仅得到了包括中央电视台等媒体的报道、行业主管部门的关注,而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。

  其次,今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课评比”,活动公分三个组六个阶段,囊括了分公司除内勤外的所有管理人员,这次活动有力的提高了分公司管理人员例会组织、授课、管理水平,使分公司管理人员能够更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。

  回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献,就在今天,还有一部分同志仍旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及给予我们最多支持的家人亲属们,表示最衷心的祝福:祝在新的一年里,工作顺利、生活美满、万事如意。

  在肯定成绩的同时,我们也要正视现实,城镇化已经直接导致了驾驶员供给的减少,劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影响,作为一个劳动密集型企业,我们该怎么做?

  历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。

年会领导致辞7

  晚会开场白(主持词)

  尊敬的各位领导、亲爱的各位来宾、各位朋友,大家晚上好! (女)今晚我司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来!

  (男)回首往昔,兔年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获,更重要的是给予了我们成长的经历。

  (女)展望未来,一年胜似一年景,金龙东升,迎来美好明天.我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,公司的事业一定能蒸蒸日上,公司的明天将更加美好.

  (男)炮竹声声辞旧岁

  (女)和风送暖迎新春

  (男)愿新年的炮声带给我们吉祥如意

  (女)愿新年的钟声带给我们幸福平安

  (男)我是主持人: 孙 炎

  (女)我是主持人: 赵 燕

  (男)下面有请公司张总上台致新年贺词

  20xx年公司业绩蒸蒸日上可喜可贺.让我们以热烈的掌声送给张总,这也和张总的英明领导不可分割。 (女)接下来有请公司领导杜总和各部门领导上台为我们祝酒,有请各领导(准备酒杯等开始祝酒,主持人致祝酒词,台下一起举杯) (男)这杯酒有三个祝愿:一是祝公司在新的一年事业兴旺发达,财源广进;

  (女)第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康.万事如意; (男)第三个愿望是祝我们每一位同仁新年行好运,心想事成,万事如意,阖家欢乐,朋友们,一起干杯.(干杯完后,领导回到席上) 介绍晚会安排

  (男)今晚的晚会分两部分进行,第一部分是文娱表演和抽奖活动;第二部分是公司晚宴和抽奖,提醒各位同事,记得将您手中的奖券保存您才有机会中大奖,在此我预祝各位在新的一年身体健康,阖家欢乐,心想生成,万事如意,龙马精神!

  晚会结束语:

  (女)快乐的时光总是非常短暂,我们的节目在欢声笑语中逐渐进入尾声,请大家一起珍惜我们共度的美好时光,请一起铭记今天熟悉的笑脸,就让我们留住这一瞬间,让我们成为永恒的画面,因为我们永远是《相亲相爱的一家人》

  (男) 演出到此结束,祝愿大家在新的一年一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美。百事可乐,千事吉祥,万事如意!再见!

年会领导致辞8

  首先,要感谢xx的市场部。我们常常在想,如果我们手中只拿着一个馒头,是不是应该第一个就给市场部!xx为了维护关系拓展销售,拖家带口在外露营;夜深人静的一两点钟龚珑还经常在谈客户;xx还没顾上自己孩子的早餐,却忙着给客户送早餐。

  这中间还有多少人,中餐变成了晚餐,晚餐变成了早餐!正是你们不分昼夜废寝忘食的努力付出,为xx打开了财富之门!我代表xx所有的兄弟姐妹,谢谢你们!其次,要感谢工程技术服务部的同仁们。

  尽管我们的工程中还存在着这样那样需要解决的问题,但你们的艰辛劳动努力付出,大家有目共睹:xx多少次披星戴月工作到深夜,小姑娘xx又有多少次做标书赶方案通宵达旦!

  xx等为了配合工期,不分白天黑夜地奋战在工地,还有一个叫xx的小帅哥,前年的加班到现在还没有调休完!记得有一次开晨会的时候,调度主任说到大家的辛苦时,心疼得流下了眼泪!

  这是对xx员工兄弟姐妹般的深情!他已经把xx的员工当成了自己的家人!他说,如果xx这么多这样的好员工,还不能把公司做好,简直是天理难容!我们还有很多无名英雄在幕后兢兢业业勤勤恳恳的工作,像办公室,财务,采购,调度,仓储部门,等等,在这里不能一一列举。

  感谢你们默默无闻的付出,你们所做的一切xx都会记住!是你们让xx走上了成功之路。谢谢你们!最后要感谢的是各位家属。谢谢你们的支持、理解和担当,让xx的员工能够安心、放心的工作。xx取得的所有成绩,都有一半属于你们。谢谢你们!

年会领导致辞9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家辛苦了!

  20xx年,在集团领导的决策带领下、金螳螂集团始终坚持“只有客户的成功,我们才能成功”的理念,以专业的精神、专业的技术、优质的服务为客户打造高品质的作品。集团上下以努力争创一个行业竞争对手尊敬、客户青睐和首选、社会认可、股民追捧的公司、员工依托、能实现自我的公司为奋斗目标,以服务地方经济发展、惠及广大人民群众为根本宗旨。

  近年来,中国经济建设如火如荼,取得巨大成就。随着城镇化建设进程的不断推进,我国建筑装饰行业也发展迅速,无论是队伍数量、还是经营规模、乃至管理水平和经济效益均得到了较快发展。20xx年,我国住宅装修装饰全年完成工程总量值2.45万亿元,比20xx年增加了2300亿元。

  随着经济建设的这股春风,金螳螂各项业务稳步推,长年保持行业内领跑地位;金螳螂重视科技创新,坚持打造行业内领先的技术优势。目前已获得授权专利超过1250项,其中发明专利近350余项,拥有近80项计算机软件著作权。曾取得连续11年中国建筑装饰百强企业第一名,装饰行业首家上市公司和首个“中国驰名商标”的巨大成就,这一成的取得值得每一位金螳螂员工感到自豪。

  为改变营销、投标、设计、施工,职能等部门各自为政的现状,从"业务、项目施工管理、业务后端、支律体系”等四个方面针对20xx年上半年提出的各项变革措施进行了多次解读,在顶层设计、制度建设等方面实现体系化、系统化,切实将各项变革措施落到实处,努力引领行业发展质量变革、效率变革、动力变革,更好实现公司既定的发展目标.

  20xx年以来,董事长先后发表了一些列讲话,是企业发展、人才建设的重要论述,可谓是高屋建瓴,是值得全体员工一项长期学习的巨大任务。在强化企业内部管理,完善公司制度建设,规范和优化工作流程,提高工作效率,加强员工队伍建设,严格把控企业运营成本等方面的相关精神是集团员工跟进学习、系统领悟的基本教材,在以后的岁月里,我深入贯彻领导讲话精神,以高度的自知、自觉、自信,同每一位领导、每一位同事,携手奋斗、砥砺前行。

  1,坚持理论学习:民营经济在国民经济的持续健康发展中扮演着重要地位。每一位金螳螂员工都要以发展的眼光、宽广的视野把握公司、人生未来发展面临的一系列重大问题,不断提高分析和解决实际问题的能力,不断提高运用应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力。

  2,强化实践总结,朱总强调,时代、市场、客户一直在变,集团上下长期养成的思路、管理、习惯做法更要改变。每一位员工必须紧紧跟随时代潮流,将个人发展与公司事业进步相融合。立足本职,勤勉敬业,学以致用,切实提高自身素质和能力,强化学习、实践成效,珍惜把握实践机会,不断探索工作新途径、新方法。以科学的理论武装头脑,指导实践,进一步提高自身理论素养和综合能力。

  3,摆正工作态度,大多数职工责任意识是强的和比较强的,工作中是认真负责的,工作成效也是显著的。但也确有不少人员责任意识淡薄,缺乏应有的责任心和敬业精神,工作得过且过,做一天和尚撞一天钟,个别人员缺乏敬业意识,处处从个人利益出发,计较个人得失,岂不知这样下去,会影响到个人的形象,对所在公司、部门的影响也是极为不利的。因此,强化责任意识,勤勉敬业,是时下对工作人员的紧迫要求,是转变工作作风的当务之急。

  4,担起发展责任,企业的发展与每一位员工息息相关,培养认真负责的工作态度,在于不断提高工作人员的责任意识和敬业精神,激励大家自觉地坚定地发扬好的工作作风,具体来说,就是要建立赏罚分明的激励机制,抓一些工作松懈、作风疲塌和无休止扯皮的典型,该调整的调整、该免职的免职、该换位的换位,谁缺乏责任心、工作不敬业,就要下岗。

  总的来讲,朱总以战略性地视野队公司发展中存在的问题进行了精辟的总结,足以使人醍醐灌顶。“有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态”朱总的讲话精神,将引领全体金螳螂员工无惧风雨、勇于奋斗,同时也为每一位入职的新人提供了巨大的平台。放眼时代背景与行业宏观形势,在重重机遇下,事在人为,知行合一,血性敢于拼搏,协作形成合力,有方法抢抓先机,在后期的工作中,我们要充分发挥各自岗位作用,激发最大潜能,把工作做好、做牢、做严,在认真学习贯彻落实董事长和总经理的讲话精神外,更要仔细研读,感悟我们金螳人求真务实,敢于责任、敢于担当的态度和思想,“认真、真实、实在”的“真”精神,同时认真反思,查找自身问题和不足,坚定牢牢把握新局面、新机遇,站在新时代、迎接新挑战,为集团公司健康有序发展而不懈努力的信心和决心。

  市场前景广阔,竞争也一直无处不在。回首往昔,也是感慨颇多;展望未来,更是信心满满,光阴荏苒,又至新岁,感谢金螳螂提供的发展平台与时代机遇。“一切伟大成就都是接续奋斗的结果,一切伟大事业都需要在继往开来中推进。”我相信全体员工必将以满怀信心和热忱期待,共同迎接新的一年!祝愿各位领导,全体同事在新的一年里体健心怡,万事顺意!祝愿金螳螂集团在新阶段里再创佳绩、再铸辉煌。

年会领导致辞10

各位同仁:

  大家好!

  首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

  新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的20xx年里,某某公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现,这对一个在波折中整顿的公司来说,实属不易。同时,经过总经办的适时调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为某某公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献,我们的这些努力都将在某某的发展写下浓重的一笔!在此,我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为某某的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

  盘点过去、展望未来,总经办适时对2年的市场做出了正确而准确的`分析,为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与风险,当然,这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策,抓住机遇,把握当前汽车行业发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推进我们现有四个品牌店的运作,集中精力打造某某汽车品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使某某品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。

  在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家正在向集团化模式发展的公司,未来的20xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工的潜能,集中力量实现某某20xx年的新高目标。

  20xx年,某某的首要任务是巩固稳定现有品牌,练好内功;20xx年,某某的同仁上下一心,迎接挑战;20xx年,某某的全体战友们全副武装已做好准备,蓄势待发,开创新局面!最后,再次在这里给各位同仁拜个早年,祝贺大家在新的一年里:一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美!谢谢大家!

年会领导致辞11

集团的全体员工们:

  晚上好!

  春花含笑意,爆竹增欢声,在20xx年新春即将到来之际,首先,我谨代表XX集团向为XX辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

  过去的20xx年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了显著成绩,工程、开发、销售、租赁、管理等各项经营指标均有显著提高。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为XX行业强势品牌作出了巨大贡献,在XX集团的发展史上写下浓重的一笔!在此,我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对XX所付出的辛勤努力。

  新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇,我们要继续尽一切努力,抓住机遇,扬帆奋进,利用公司所处的优势环境,挖掘资源,整合资源,加大资本运作力度,千方百计盘活资产,争取在企业中小企业融资上取得更大的突破,并努力以商场为导向,强力推进项目运作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作,并力争运作出几个亮点出来,使XX品牌及公司形象得到更大提升。

  在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序,同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,实现XX20xx年质的飞跃。

  总之,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,XX一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出XX的新篇章!

  最后,再次祝贺大家在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!

年会领导致辞12

各位领导、各位嘉宾,同事们:

  大家下午好!

  我是xxx:

  尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们,大家早上好!在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!

  作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20xx年新的辉煌!

  xx公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。

  当然,这一切的一切来的真的不容易,领导们的关心关注,同事们的鼓励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简单了。

  回顾20xx,展望20xx,魏总说我们20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!!

年会领导致辞13

各位领导、各界朋友:

  大家上午好!

  新年将至,在这里,我代表xx有限公司全体员工,向各位拜个早年,祝大家工作顺利,合家欢乐,万事如意!回首今年走过的历程,生物科技有限公司在各级政府、领导和朋友的关怀支持下,在全体员工上下一心,卓有成效的工作中,各项工作都取得了丰硕的成果。公司通过不断的科技创新,很好的将县种植业和加工业衔接起来,完善了县区域循环经济链条,不仅极大的提高了产品附加值,而且把县的资源优势转化为经济优势,将果皮果渣处理、清洁生产、环境保护有机结合在一起。截至20xx年x月x日,xx有限公司已完成总产值x万元,实现净利润x万元,而且随着公司进入上市辅导期,公司的综合管理水平和地位都得到了全面的提升。员工收入和福利也得到大幅度提高。

  这些成绩的取得,归根结底是我公司各级管理干部和广大员工顽强奋斗,锐意创新,开拓进取的结果;是我们与市和县携手共进,互惠互利,共同发展的结果;更是各级政府、领导及兄弟企业鼎力支持的结果。在这里,我再次代表xxx有限公司全体人员向各级政府、领导及兄弟企业表示最衷心的感谢!

  展望未来,我们要以繁荣xx经济为动力;以奉献社会为前提;以造福人民为目标。同携手共进,再创企业新篇章,实现企业三年上市的战略规划。同时也真心祝愿县的经济更加繁荣,人民生活个更加富裕!

  最后,祝xxx会圆满成功,祝大家渡过一个轻松、愉快的春节!

  谢谢!

年会领导致辞14

尊敬的各位来宾,集团公司领导,各位同事朋友们:

  新年好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。在今天这个喜气洋洋的日子里,我首先代表旅游公司领导班子和全体员工向集团领导和各位来宾、朋友致以诚挚的节日问候!向长期关心和支持公司发展的所有领导表示衷心的感谢!向在座各位并通过您们向您们的家人和朋友致以我新年最美好祝福:祝大家身体健康!幸福吉祥!万事如意!

  首先,我们聆听了集团纲领性发展计划;刚才,我们又认真学习了来年工作的具体部署,无一例外都对公司的未来提出了新的要求新的希望,我深感发展令人鼓舞,目标振奋人心,经营重任在肩,干劲信心十足。

  回顾20xx年公司工作,开业筹建、景区管理、营销拓展、手续办理、工程收尾,是我们工作的五个重点。通过20xx年全体员工上下齐心,集思广益,圆满完成了领导班子及员工队伍的组建工作,抓好了员工基本劳动技能培训和职业道德教育,顺利实现了日常工作及劳动纪律的建章立制,确保了景区管理无事故,企业经营无差错,基本完成了全年工作目标。

  总结20xx年工作,景区建成营业是亮点,更是景区发展史中的一个里程碑。这一亮点,离不开公司全体员工的努力勤勉,踏实肯干,更离不开为景区20xx年来的辛苦付出,以及各位领导、社会友好协作单位的关心、支持和帮助。在此,我代表公司领导班子向各位领导、同事、员工们致以崇高的敬意和诚挚的谢意谢谢您们了!

  一元复始,万象更新。随着20xx年远去,20xx年的到来,在集团公司领导描绘的新希望中,已经勾勒并承载起我们新的梦想。因此,20xx年是创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将牢记集团20xx年的发展史,牢记景区20xx年化蛹成蝶的喜悦和辛酸,克服风雨坎坷,迎难而上,团结协作,以切实搞好景区品牌建设为抓手,以搞好景区营销推广为着力点,牢固树立服务意识,大局意识,实干意识,为制定的企业目标而不懈努力。

  为此,20xx年公司将重点干好如下四件事情:

  第一、搞好工程结算,搞好手续办理。20xx年要搞好景区项目的建设工程结算工作,完善建设竣工手续,完成景区产权办理,完成其他手续的办理;

  第二、搞好景区营销拓展工作。在继续推进20xx年营销方式基础上,积极拓展渠道销售,合作旅行社上30家,努力做好团体组团服务工作,实现50000人次的团队游客市场。采取区域联合经营措施,重点搞好和某旅游景区的联合推广经营合作,利用物管协会、自驾俱乐部和其他组织单位等,多渠道多批次组织推进春、夏、秋的季节性自驾游,稳步做好散客市场推广工作,努力实现50000人次的散客营销任务。其次,搞好渠道销售商的推广工作,实现20万人次游客量,稳步推进国际游客推广渠道。

  第三、搞好景区品牌建设推广。

  第四、建章立制,规范管理。重点狠抓景区文化管理建设,理顺营运模式,拓展景区泛经营项目,形成各项目良性互动经营。从各方渠道反应看,景区规范管理工作,核心在文化挖掘和管理,重点在旅游服务,两者缺一不可。因此,只有建立起规范的营运景区,通过景区核心文化的沉淀,配合文化习惯的群众培养,才能逐步形成景区宣传口碑,才会有强大的营销市场,才会有景区发展的鼎盛未来。

  古人云:器大者声必闳,志高者意必远。景区这个“器”很大;集团描绘的发展蓝图,“志”很高。我们面对准备“上市”的要求,面对这“声闳、意远”的奋斗目标,必然对员工素质提出新的标准,这些标准也是员工未来进步的方向。

  全体员工需努力提高自身素养,紧抓快赶,力求上进,以“干事、创业”的决心,消除工作内耗,以“有所为,有所不为”的工作要求,严以律己,奋发有为,在企业发展核心上下功夫,在提升工作技能水平上动脑筋,确保公司工作经营绩效上台阶、协作服务有素养、宣传推广有口碑,实现真正规范化的企业经营管理。

  光辉荣耀既往事,策马扬鞭自奋蹄。20xx年,公司机遇和挑战并存。每一名员工只有抓住机遇,夯基固本,认真履行各自职责,牢记节假日和每天起早贪黑的付出与奉献,才能迎接挑战,成为名符其实的优秀员工。

  这,既需要时间的累积,也是员工的精气神,更是未来生生不息的企业文化。集团用x年实现了3步跨越,景区计划用x年走完经营“起步、发展、飞跃”这三步,因为有强大的企业后盾,有诸位领导们务实而强有力的支撑和鼓励,有愿意付出和奉献的优秀企业员工群体。

  岁末人聚,盛世丰年。我坚信,在集团领导的支持下,在大家的努力下,全体员工一定爱岗敬业、勤奋学习、努力工作;我坚信,景区一定会人流如织、名声远扬、青史留香;我坚信,公司一定会实现经济效益和社会效益双丰收,向着制定的高远目标书写出崭新一页。所以,让我们用勤勉、上进、付出、奉献,镌刻成企业的发展丰碑,迎接新年的梦想成真吧。

  最后,请允许我以个人的名义并代表我的家人,祝各位来宾、领导、同事,朋友们,大家新年快乐,身体健康,家庭美满,马上行大运,马上吉祥平安,马上领年终如意大奖!!!

  谢谢!

年会领导致辞15

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表:

  大家上午好!

  某集团2020年度年会今天在这里举行,借此机会,我谨代表集团公司领导向参加会议的各位嘉宾、公司主管以上领导、员工代表,并通过你们向你们的家属拜个早年,衷心地祝愿大家新年快乐!身体健康!阖家幸福!万事如意!

  某集团年会已经连续开了9年,这是公司每年一次的盛会,也是公司的一个传统。年会既是一个总结经验、表彰先进的大会,也是一个找准问题、展望未来、共谋发展的大会,又是一个相互交流、共同祝愿新年新气象的大会。今年年会的主要任务:总结2019年集团公司发展情况和部署2020年公司主要工作,会议将表彰奖励2019年度的先进个人并进行迎新春抽奖活动、某员工自编自演的文艺节目演出活动。我相信,经过大家的共同努力,年会必将开成一个共话互勉、生动活泼、团结鼓劲和持续发展的会议。

  回顾过去的一年,我们某集团又有了很大的发展,一年来捷报频传。首先,公司董事长兼总经理某被评为全国商业优秀企业家、全国农村产业融合发展典型人物等荣誉称号。这不仅是对吴总个人创业创新的肯定,也是对某集团的肯定,为某集团立足某、发展某、走向全国提高了知名度。

  其次,公司的各项业务发展也在2019年度取得了明显的成绩:保安公司取得一级资质;物业公司、保安公司双双通过了环境体系/职业健康安全体系认证;某实业公司荣获“第十一届某市和谐商业企业”荣誉称号、获得市商务委颁发的“2019年度社区智慧微菜场品牌企业”荣誉称号、并被全国乡镇企业协会评为“全国农村产业融合发展典型企业”荣誉称号;某生态农庄被入选“我喜爱的长三角休闲农业(农家乐)乡村旅游景点”;某庄园入选国家科技部首批"星创天地"备案名单,并被入选某公益基地。这一系列高档次的证书和荣誉,是某集团做大做强做精的具体体现。

  然而,我们还应该看到:集团公司发展过程中还存在着许多不如人意的地方,公司内部管理和持续发展的基础还不够扎实,后劲不足,管理的规范化、制度化、信息化还有不少差距。通过今天的会议,我们要总结经验、找准差距、统一认识、共谋发展。我们相信,在全体与会人员的共同努力下,我们完全有能力把年会开成一次团结、鼓劲、发展的大会,开成一次求真务实、开拓奋进的大会。

  最后,预祝集团公司年会圆满成功!

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