被辞退劳动仲裁申请书（精选13篇）
在现在社会，申请书使用的次数愈发增长，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编帮大家整理的被辞退劳动仲裁申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
被辞退劳动仲裁申请书 1
申请人：
被申请人：
法定代表人：
申请事项：
1、请求依法裁决被申请人____________向申请人____________支付未签劳动合同补偿金_________元。
2、请求依法裁决被申请人____________向申请人____________支付未提前30天通知辞退补偿金____________元。
3、请求依法裁决被申请人____________向申请人____________支付无故辞退补偿金_________元。
4、请求依法裁决被申请人____________向申请人____________支付污蔑____________犯错误的精神补偿_________元，并向____________书面道歉。
事实及理由：
______年2月22日申请人____________到被申请人处上班，约定试用期2个月，工作地点为_________，从事工作为_________，工资按月支付，每月____________元，工资以会计微信转账方式发放。
申请人从______年2月22日上班开始，被申请人一直未与申请人签订劳动合同和购买社保，期间申请人几次询问，被申请人都以各种理由敷衍或者不予回复，直至5月7日被申请人实际执行人_________书面通知要辞退申请人。
根据《劳动合同法》第四十条规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。根据第四十七条规定济补偿按劳动者在本单位工作的年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的.，应当向劳动者从第二月开始每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》规定用人单位应在30天内给劳动者购买社保。
综上，申请人____________申请依法裁决被申请人____________向申请人支付辞退补偿金共_________元，为维护申请人合法权益，恳请仲裁委员会支持申请人主张。
此致
_________劳动仲裁委员会
_________
______年______月______日
被辞退劳动仲裁申请书 2
申请人：______，男______。
被申请人：______，住____________。
法定代表人：____________。
请求事项：
1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬______元。
2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金______元。
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金______元。
4、依法裁决被申请人向申请人支付____市最低工资标准的'差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。
事实和理由：
______年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，______年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至______年2月22日终止，其中______年2月23日至______年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，______年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。
______年8月15日至______年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于______年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。
______年______月______日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。
此致
____市____区劳动争议仲裁委员会
申请人：__________________
______年______月______日
被辞退劳动仲裁申请书 3
申请人：
地址：
身份证：
被申请人：
住址：
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资10000。
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元。
3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五)共4000元。
4、被申请人承担劳动仲裁费用。
事实与理由：
申请人于______年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的'，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
______市区劳动局劳动仲裁委
申请人：
______年______月______日
被辞退劳动仲裁申请书 4
申请人：______，住所地___省___市______法定代表人：______，______
请求事项：
解除对______商品房的查封。
事实与理由：
贵院因______与______借款纠纷一案，查封了______号商品房（以下简称商品房）申请人现对该查封行为提出异议，理由有以下三点：
第一，商品房的所有权归属于申请人。申请人与______在___市开______中心签订了编号为______《商品房买卖合同》（以下简称合同），把商品房卖给______，合同约定，______应于合同签订当日支付首付款105453元，剩余房款240000元于______年1月31日前办理银行按揭；应______要求，申请人同意______在______年1月31日实付部分首付款36362元，首付款余款69091元______承诺在______年12月28日前付清；但______在约定的______年12月28日到期时，未能支付首付款余款69091元，且未办理银行按揭，此后______下落不明至今。虽然该房屋已经备案，但没有办理产权登记。《中华人民共和国物权法》第九条明确规定：“不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。”据此可以得出，该房屋的所有权没有发生转移，仍然属于申请人，是申请人的合法财产。
第二，申请人依据合同中约定的仲裁条款，于______年1月4日向___仲裁委员会申请仲裁。___仲裁委员会依法缺席审理了此案，并以______号裁决书裁定解除合同。
第三，《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结的规定》第十九条明确规定：“被执行人购买需要办理过户的第三人的'财产，已经支付部分或者全部价款并实际占有该财产，虽未办理产权过户登记手续，但申请执行人已向第三人支付剩余价款或者第三人同意剩余价款从该财产变价款中优先支付的，人民法院可以查封、扣押、冻结。”在______与______借款纠纷一案中，______作为申请执行人，并未向______支付剩余价款；______也不同意从该财产变价款中优先支付。因此，贵院不能对______的商品房进行查封。
基于以上两点理由，申请人认为，贵院对商品房的查封行为是错误的，损害了申请人的合法权益，申请人特提出异议，请求贵院解除对商品房的查封。
此致
____人民法院
申请人：______
______年___月___日
被辞退劳动仲裁申请书 5
申请人：__________
被申请人：______________
申请事项
依法撤销____省____市中级人民法院（____）保刑终字第____号刑事判决，对本案进行再审，并依法宣告申请人无罪。
事实与理由
1、两级法院在事实认定方面存在明显错误
申请人担任____市____区____乡乡长期间，于____年__月__日给本乡____村发放占地补偿款时，截留了其中____元，以申请人个人名义存入东风路邮政储蓄所。截留的____元是征地部门给付的超出土地标准部分补偿款，目的是用于本乡学校校舍的修缮，该行为是经过____乡党委书记赵同良、担任乡长的申请人以及乡里其他领导干部共同研究确定的。以申请人名义存入储蓄所，原因之一是该款是账外资金，以个人名义存储，花销方便，二是因为申请人是乡长。
____区人民法院以及负责二审的____市中级人民法院均认定申请人的上述行为构成贪污。申请人认为这一认定存在错误。贪污罪是国家工作人员借职务之便，将数额较大的公款据为己有的行为。申请人既无将公款据为己有的主观目的，也没有公款据为己有的客观行为，因此不能认定上述事实为贪污。具体理由是：
第一、虽然截留的`____元公款以申请人名义存储，但是，存款是担任土地所会计的____办理的，存折也是他负责保管。申请人个人无法支取使用该公款；
第二、存折上的公款除了支取____元用于包工头____修路外，还有部分用于乡政府干部的其他公务开支。申请人从来没有从该存折支取任何款项用于个人开支；
第三、该存款是乡里主要领导和会计等人都了解的公开事情，申请人怎么可能据为己有？
____年19月申请人为了帮助堂妹____完成银行揽储任务，将____元公款，以个人名义存入了农行裕华路办事处____储蓄所，同年12月26日为帮助他人完成揽储任务，又将该______元转存到____县____信用社。两级法院认定申请人该行为构成了挪用公款罪。
挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归为个人使用，进行非法活动；或挪用公款数额较大，进行盈利活动的行为。申请人为了帮助他人完成揽储任务，将土地所公款以个人名义存入金融机构，但是，存折同样是由土地所会计____掌管，该存款凭折支取，申请人没有挪用公款归为个人使用，也没有进行非法活动，更未进行盈利活动，甚至存款的利息都是归土地所所有。事实上，土地所的公款只是换了一个存放方式而已，银行储蓄是可以随时支取的，所以不会影响到公款的使用。
2、本案关键证据没有出示质证
在案件侦查阶段，检察机关提取了作为证据的几份存折，办案人员把与案件无关的申请人个人存折还给了本人，把作为贪污和挪用公款的存折作为证据予以扣押。存折的户头、存款数额、交易记录是本案定罪量刑的关键证据。该存折是从会计____手中提取，其中的支取项目有乡政府的会计账目可以证实是用于公务，没有归个人使用，存折的提出来源和支取项目足以证明申请人没有贪污和挪用公款。在一审法院开庭审理时，公诉机关没有出示这些重要证据。
3、本案证据存在矛盾
本案证人赵同良，时任____乡党委书记，他在一审庭审前曾亲自书写证词，证明申请人没有贪污行为。判决认定了申请人曾经从截留款存折中支取____元付给包工头____，这一事实证明申请人个人名下的存款是用于公务目的，如果是申请人将截流款据为己有，怎么会作为公款支出？再有，如果是申请人将截流款据为己有，怎么会由单位会计掌管存折？
4、本案有新证据证明原判据有错误
____年元月10日，当年担任____乡土地所会计的____为申请人出具了书面证言，证明申请人担任乡长期间，将公款以个人名义存储，申请人个人没有掌管存折，个人没有支取使用过存折上的款项。
综上所述，申请人认为原审二审法院未依法审查、纠正一审法院的错误判决。为此，特申请上级人民法院对此案立案再审，撤销二审判决，宣告申请人无罪。
此致
_____省高级人民法院
申请人：____
___年___月___日
被辞退劳动仲裁申请书 6
申请人：_________。
被申请人：________。
申请人_______因__________一案，不服________人民法院______年____月____日_______行___字第_______号（判决、裁定或调解），根据________的规定，现提出行政再审申请。
申请事项：
一、撤销原审法院作出的行政判决书。
二、判决撤销被上诉人________年________月________日作出的行政行为。
三、判决被上诉人_______。
上诉理由：
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条第________项。
1、有新的证据，足以推翻原裁定。
2、原判决、裁定认定事实的主要证据不足、未经质证或系伪造。
3、原判决、裁定适用法律、法规确有错误。
4、原判决、裁定违反法律规定的`诉讼程序，可能影响公正裁判。
5、原判决、裁定遗漏诉讼请求。
据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更。
因此，原生效裁判认定事实错误、适用法律错误，应予以撤销，请求贵院依法再审。
此致
____人民法院
再审申请人：_____
_______年____月____日
被辞退劳动仲裁申请书 7
申请再审人:
被申请人:
申请再审人____________与被申请人____________等人因民间借贷纠纷一案，不服______省_______市历下区人民法院于______年5月25日作出的（______）历商初字第402号民事判决书的内容和______年11月4日______省_______市中级人民法院作出的（______）济民四商终字第323号民事判决书的判决，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条之规定，向______省高级人民法院申请再审。
一、再审请求
1、请求贵院依法撤销_______市历下区人民法院（______）历商初字第402号民事判决书第一项以及第二项；
2、请求贵院依法撤销______省_______市中级人民法院所做的（______）济民四商终字第323号民事判决书的内容；
3、请求贵院依法改判或发回重审，支持申请再审人王德敏无需承担偿还债务的主张；
4、请求贵院判决一审、二审、再审费用由被申请人承担。
二、申请事由
依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第二项：原判决、裁定认定的.基本事实缺乏证据证明的；第六项：原判决、裁定适用法律确有错误的`；第二款：对违反法定程序可能影响案件正确判决、裁定的情形，或者审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的，人民法院应当再审。特申请再审。
三、具体事实和理由
1、申请事由一：符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第二项，具体理由如下：
申请再审人____________对被申请人____________所借的个人债务不应承担连带清偿责任。根据《中华人民共和国婚姻法》第四十一条规定：“离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还”。最高人民法院《关于人民法院审理离婚时处理财产分割问题的若干具体意见》指出，夫妻共同债务包括以下几个方面：因日常生活所负的债务；因生产经营活动所负的债务；夫妻一方或双方治疗疾病所负的债务；因抚养子女所负的债务；因赡养有赡养义务的老人所负的债务；其他应认定为夫妻共同债务的债务。
申请再审人____________与被申请人_______年起开始分居，对其债务不知晓，借款没有用于家庭生活，也未用于上述法律规定的范围之内，因此对于其借款不能够认定为夫妻共同债务，应属于____________的个人债务，申请再审人____________不应承担连带清偿责任。
2、申请事由二：符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第六项，具体理由如下：
被申请人____________与被申请人____________之间的债务属于债务。根据《中国人民银行关于取缔及打击行为的通知》的规定：“民间个人借贷利率由借贷双方协商确定，但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率（不含浮动）的4倍。超过上述标准的，应界定为高利借贷行为。”据申请再审人____________在一审、二审中提交的证据可以证明再审被申请人____________与再审被申请人____________之间债务存在行为。被申请人____________已偿还的债务是属于本金还是利息界定不明，剩余款项极大可能是利息，这是不受法律保护的。
综上所述，申请再审人____________不应该承担被申请人____________与被申请人____________之间的债务偿还责任，恳请贵院依法再审，纠正错误，维护申请再审人的合法权益。
此致
____省高级人民法院
申请人：____________
________年________月________日
被辞退劳动仲裁申请书 8
申请人：________
地址：________
法定代表人：________
委托代理人：________
申请人____市建筑工程安装公司对____市____区人民法院____年____月____日__民和字第____号判决和____市中级人民法院____年____月____日中民终字第____号判决不服，申请再审。
请求事项：
1、撤销____市____区人民法院__民和字第____号判决和____市中级人民法院中民终字第____号判决；
2、退还已执行的____万元人民币工程款；
3、返还已付工程款____万元人民币。
事实和理由：
特申请再审，撤销一审、二审判决，重新审理本案，公正判决，维护申请人合法权益。
此致
_______法院
申请人：________
____年____月____日
被辞退劳动仲裁申请书 9
申请人（原审被告）：__________
被申请人（原审原告）：_____________
申请人因不服_______市_____区人民法院（___________）沙法民初字第____________号《民事调解书》，特依照《民事诉讼法》第一百八十二条之规定，现提出申请再审。
再审申请请求：
1、撤销（___________）沙法民初字第3509号《民事调解书》；
2、改判驳回被申请人诉讼请求；
3、本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由：
申请人现有证据证明_______市_____区人民法院《___________》沙法民初字第____________号《民事调解书》协议内容：双方从___________年10月28日起建立劳动关系，违反法律规定，应当再审。
一、原审调解在程序上没有遵循《民事诉讼法》第7条关于人民法院审理民事案件必须以事实为根据、以法律为准绳的原则，主持双方达成的调解协议与事实完全不符。
1、本申请人并未将该工程发包人不具备用工主体资格的组织或自然人。申请人通过招标方式将承建的某某住房项目部分劳务分包给_______硕丰建设集团有限公司（以下简称硕丰公司），硕丰公司委托代理人为____。硕丰公司的所有签章也是真实的，是该单位曾经使用的公章。而硕丰公司系通过报纸公告声明原公章作废，本单位显然没有能力核实该公章真假。
2、被申请人受雇于_________，与_________一起从_______、______处承揽基础孔桩水钻劳务，不属于《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定之不具备用工主体的组织或自然人招用的劳动者。代表硕丰公司与申请人签订《劳务分包合同》的是____。而与_________作为乙方签订基础水钻工作分包合同的是________和________私人，并非硕丰公司，更非____。双方签订的《基础孔桩水钻部份劳动分包协议》约定，甲方将挖孔桩、独立桩柱基及条形基础部分的水钻劳务以包干价方式承包给乙方。被申请人与_________是表亲，受雇于_________。被申请人妻子____还代表_________领取劳务费用，在其领款时出具给______的《担保证明》的前言部分载明："某某项目5—10楼挖孔桩水钻部份承揽人_________班组的全权代表____承诺"。显然，《基础孔桩水钻部份劳动分包协议》和《担保证明》充分证明被申请人与_______和______等人之间系承揽关系，既非受雇于_______和______，更不是_______或______招用的劳动者。因本申请人并非《基础孔桩水钻部份劳动分包协议》的当事人，也不知晓《担保证明》证据，故在原审中未能举示这两份证据材料，以致原审法院未查清案情。
二、原审调解达成的协议内容不符合法律规定。
1、被申请人与申请人之间没有直接的法律关系，更不存在直接的劳动关系。
2、新证据证明的`事实是：被申请人仅仅是受雇于_________，与_________一起承揽了基础孔桩水钻部分工作。因此，本案不能适用《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，认定申请人将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者承担用工主体责任。
三、原审调解的履行，将给本申请人造成经济利益不当受损的后果，悖离了民事诉讼调解应当贯彻程序效率与实体正义兼顾的价值取向，也违背了民事诉讼调解制度主要在于解决纠纷、恢复秩序、实现和保障社会和谐的目的。但是申请人却根据原审调解协议在认定工伤后，以其承包的`劳务费收入9000余元作为每月工资标准要求本申请人赔偿其伤残八级的工伤待遇26万余元——按正常的社平工资标准，八级工伤待遇仅有10万余元。无论是承揽关系，还是雇用关系，被申请人在工作中受伤都完全可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定获得相应的赔偿。申请人在与被申请人不存在事实上和法律上的劳动关系之基础的情况下，在原审主持下与被申请人达成调解协议，自然悖离了民事诉讼调解应当贯彻程序效率与实体正义兼顾的价值取向。
综上，原审民事调解书未对基本事实进行认定，导致调解协议内容意思表示不真实；在实体处理上没有遵循《合同法》第4条、第5条之公平原则和诚实信用原则，导致当事人履行民事调解协议内容后显失公平，违反法律规定，应当予以撤销。
此致
______市第一中级人民法院
申请人：____________建设有限公司________分公司
___________年________月________日
被辞退劳动仲裁申请书 10
申请人：______，__，___族，____年__月__日出生，__省_________村民，现住______________区。
被申请人：______
地址：______
请求：请求撤销
申请人与被申请人因一般借款合同纠纷一案，经__县人民法院（__）号《民事裁定书》裁定，申请人不服一审裁定上诉到滨州市中级人民法院，该院以申请人提供还款凭证无公章为由，终审裁定驳回上诉，维持原裁定。申请人认为认定事实证据不足，故而提出申请，请求人民检察院依据《民事诉讼》第一百八十五条规定依法提出抗诉。
一、终审裁定认定事实证据不足。
终审裁定认定申请人提供的还款单据没有公章不予支持。由于当时_____集团有限公司内部管理混乱，所以部分单据只有收款人签名，收款人可做证人出庭证实，但法院没有传证人出庭作证就做出终审判决。
所以，终审裁定认定申请人提供的还款单据没有公章不予支持不符合常理。
二、终审法院适用法律错误。
终审裁定认定申请人妻子在对账单上的代签名具有同等法律效力。根据《民法通则》第66条规定，没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人追认，被代理人才承担民事责任。本人知道他人以本人的名义实施民事行为不作否认表示的`，视为同意。申请人曾在法庭否认妻子的`签名，故对账单上的签名不具有法律效力。
所以，适用法律错误，故提请检察机关抗诉。
此致
_______法院
申请人：______
________年____日
被辞退劳动仲裁申请书 11
申请人：_______，男，____________年______月______日生，___族，______市______街道______小区居民，住该市______街道______号。邮政编码：_______。联系电话:________。
法定代理人：_______，_______之母(如果申请人系未成年人，必须列明法定代表人，以及法定代表人与申请人之间的关系。)
委托代理人：_____，______律师事务所律师。联系电话:______________。
委托代理人：______，男，___族，______市______街道______小区居民，住该市______街道______号。联系电话:______________。
申请事项：
请求对申请人_______之父_____的死因进行重新鉴定。
事实与理由：
____________年______月______日___时，申请人_______之父_____步行于______路上，______公司雇佣的司机_______驾驶牌照为____________的大货车失控冲向人行道，将正在行走的._____撞伤。后_____被送往______医院急救。在急救的中，_____于____________年______月______日___时在______医院死亡。经______公安管理机关委托，______鉴定机构进行了尸检，结论为_____的直接死因是心脏病突发，与交通事故缺乏直接的关系。申请人认为，_____在事故发生之前从没有心脏病的历史，其不存在因心脏病突发死亡的可能性，再者，即使确系心脏病死亡，其心脏病的突发与交通事故存在这直接的关系。因此，申请人对______鉴定机构的鉴定结论有异议，依据《道路交通事故处理程序规定》第43条的规定，申请人请求对_____的死因重新进行鉴定，希望予以准许。
此致
_____公安交通管理机关
申请人：_________
____________年______月______日
被辞退劳动仲裁申请书 12
申请人：___________，性别______，___族，生于__________年__________月__________日，住址：______________路_______号__________室
请求事项：
请求人民法院依职权指定医院或相关机构确定申请人的营养费、护理费和后续医疗费。
事实和理由：
申请人与_____________交通事故索赔一案已诉于人民法院，现已受理申请人为治疗事故造成的伤害，花费了大量的`费用，至今还经常感到胸闷、头晕，需要进一步的`治疗。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，为维护申请人的合法权益，特向人民法院申请指定医院或相关机构确定申请人的营养费、护理费和后续医疗费。
此致
_____市_______区人民法院
申请人：______
_______年_____月_____日
被辞退劳动仲裁申请书 13
申请人：
姓名
性别女
年龄
民族汉
住址______市
电话邮编
被申请人1：单位名称______市电话
法定住所______市邮编
法定代表人性别女职务总经理
请求事项：
1、裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资______元（不含已支付部分）
2、裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元
3、裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金（______年9月至______年6月）
4、裁决被申请人为申请人补办______年6月各类养老保险
5、裁决被申请人赔偿从______年9月至______年6月的休息天加班工资19天×2×（4000/21.75）=6988.50
6、裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元
事实与理由
申请人于______年9月8日正式进入被申请人______市______公司上班，担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于______公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速发展，连锁门店由______年9月的.9家店铺增长为______年6月的23家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个发展期间团队工作人员未增加一人，申请人在此工作期间兢兢业业，每天都于晚上10点后离开公司，星期六、天都在公司工作，如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力，身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象，迟到时间为1分钟，2分钟等。
______年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单，被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由，将申请人开除，双方在______年6月1日晚8点至12点协商及谈判，被申请人同意支付赔偿金为半个月工资，并诱骗申请人在自愿离职书上签字，于______年6月10日将款打入申请人工资卡内，申请人查询后金额不符，于______年6月15日至19日期间与被申请人交涉，被申请人拒绝支付相应的金额，拒绝再交涉。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
______市______区劳动局劳动仲裁委员会
申请人：
日期：
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