办公室主任工作职责

时间：2022-12-22 12:17:47 工作职责我要投稿

办公室主任工作职责2022通用

办公室主任工作职责2022通用1

　　1、负责主持开展部门日常工作，拟定部门工作计划，编制部门费用预算，对公司固定资产及费用进行管控;

办公室主任工作职责2022通用

　　2、负责依据公司要求，起草工作规划、报告、总结、请示、通知等文件的分类、呈送、审批、发放、登记、传递、催办、归档等工作;

　　3、负责公司董事会、总经理办公会及公司其他重要会议的组织，会议文件的起草、下发流转，监督会议决议执行完成情况等工作;

　　4、负责为公司管理层提供支持，包括跟踪落实高层和办公会的决议，负责组织和安排管理层会议，并做好会议记录与整理工作;

　　5、负责公司的日常接待工作及外联关系、公共关系的建立、维护，包括上级领导、单位和来访客人的接待组织工作，对过程中发现的问题和提出的意见及时解决或上报有关领导;

　　6、负责协调各部门之间的工作关系，组织或参与各种例行检查、调研等;

　　7、负责组织、策划、安排公司各项会议、团建及庆祝活动等重大集体活动;

　　8、做好企业文化宣传和企业形象建设;

　　9、负责党建、工会等组织的建立及日常管理工作;

　　10、负责整体统筹公司后勤保障工作;

　　11、公司领导交办的其他临时性事务。

办公室主任工作职责2022通用2

　　1.负责行政后勤工作的全盘管理，行政制度制定、修订完善，并监督相关执行;

　　2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作，负责公司办公室行政管理;

　　3、负责公司固定资产管理，办公设备管理、办公用品管理;

　　4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务;

　　5、负责会议安排、接待安排、会议记录等;

　　6、完成领导交办的其他事项。

办公室主任工作职责2022通用3

　　1、熟悉人力资源各个模块，全面负责公司人事、行政工作的规划与管理工作，建立健全各项企业规章制度管理，并组织贯彻执行;

　　2、优化公司各项制度及工作流程，涵盖考勤管理制度、薪酬体系、员工手册、培训体系、员工关系、绩效考核等;

　　3、组织开展企业文化建设活动、策划团建、年会等大型活动;

　　4、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询;

　　5、完成上级交代的其他工作，处理公司各类突发事件;

办公室主任工作职责2022通用4

　　1、协助人力资源总监健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行

　　2、负责公司人力资源总体规划、招聘、薪酬、福利、新员工入职培训等工作。

　　3、拟定并完善公司内部行政管理制度

　　4、负责公司日常行政管理工作，做好集团内外、企业上下沟通协调工作

　　5、负责公司会议的组织、筹备工作、做好会议记录及会议的督办工作。

　　6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护和保持，妥善应对各种突发事件。

办公室主任工作职责2022通用5

　　1.负责学校的日常行政工作，协调各处室、级部、学科中心教研室围绕学校中心开展工作;

　　2.负责上级领导、外单位来宾的接待，并做好用车、膳食、住宿等方面的安排;

　　3.负责学校公务车辆的管理工作;

　　4.负责管理学校的用印并审核、开具介绍信和其他证明;

　　5.负责学校公文的收发、登记、传递、催办、归档及文书档案保管工作;

　　6.负责学校行政会议及其他重要会议的记录、整理归档和保管。负责全校性行政会议及大型会议活动的准备和组织工作;

　　7.负责检查各科室对学校行政决议、决定、工作计划、领导指令的贯彻执行情况并负责催办落实;

　　8.主持组织起草学校行政工作计划和工作总结，主持全校性规章制度的起草、定稿和修订工作，主持文书材料的搜集、立卷、归档和管理工作，主持记载学校大事记;

　　9.主持各科室刊物征订的审批和征订工作;

　　10.负责学校人事管理(入、转、调、离)和人事档案工作;

　　11.完成校长交办的其他工作。

办公室主任工作职责2022通用6

　　1、全面统筹管理公司人力资源、行政、后勤工作，并予以落地实施;

　　2、对公司运作与各职能部门进行协助、协调内部各部门关系;

　　3、处理公司一切行政及对外联系事务;

　　4、负责公司的整体企业文化建设。

　　5、负责公司对外关系协调、接待，会议组织。

办公室主任工作职责2022通用7

　　全面负责公司招聘、培训、调动，考核，薪资和各项人力资源相关工作;

　　负责公司的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调;

　　负责公司的各项规章制度和流程的执行和向总部汇报;

　　负责公司执行力监督工作，公共关系及企业危机的协调与管理;

　　负责对外公关工作，建立、维护与市场所辖区域/潜在项目所在地政府部委、合作机构等的信息交流渠道与关系，参与前期的沟通谈判工作。

办公室主任工作职责2022通用8

　　1、拟定本部门的工作计划，主持开展本部门的`日常工作;落实本部门岗位职能，并对部门员工的工作进行监督指导和绩效考核;

　　2、完成集团、分公司及店长与各部门之间上传下达的工作，建立完善的沟通机制;

　　3、协调店长与各部门的工作，协调各部门之间的关系;

　　4、审核本店人员编制、人员录用、人员异动、工资、保险、福利等;

　　5、审核用人部门招聘需求，制订招聘计划;控制招聘工作进度，确保招聘效率和人员质量，满足用人需求;

　　6、做好本店的服务接待工作;协调与政府有关部门及行业协会的关系，代表企业参加有关非业务会议;

　　7、严格按公司用章规定执行本店公章使用的签批手续，并与分公司进行衔接;

　　8、组织协调本店各项办公会议、员工活动、员工培训及其他重大活动;

　　9、完成本店各项证照的办理及年审工作;

　　10、起草本店的各项规章制度及通知通告;撰写店长主持召开的各种会议纪要;对本店办公环境及人员行为规范进行管理;

　　12、配合财务部制定本店办公费用预算;

　　13、对本店车辆及司机进行管理、调度和监督;

　　14、审核各项对外报表、资料;修改本店每月工作动态稿件;

办公室主任工作职责2022通用9

　　1. 负责与外部公共资源(如相关政府职能部门、社会团体、新闻媒体、行业协会等)建立良好的沟通机制和关系

　　2. 负责公司相关制度及文书的起草、编制、发放、登记，对公司制度的执行

　　3. 负责公司办公用品、低值易耗品、固定资产的采购和日常管理

　　4.负责组织办公场所环境卫生、办公设备维护的日常管理

　　5.负责组织参与接待工作的开展和日常公司保密管理

　　6.负责组织公司日常出差管理、车辆管理和办公环境、宿舍及食堂管理

　　7.管理与本职工作有关的各项研究资料和日常工作记录

　　8.参与公司组织的各项活动，主动与公司团队合作和沟通

　　9.完成部门负责人指派的其它工作

办公室主任工作职责2022通用10

　　1、负责公司行政事务的上传下达

　　2、办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责状况并予以考核

　　3、负责公司人事行政管理规章制度的建立、修订及执行监督

　　4、协调解决各部门之间的业务工作，做好各部门的绩效考核与职能监控管理

　　5、负责公司相关会议的组织、安排与布置以及会议决议的督办事项，组织策划公司团体活动

　　6、负责对公来访人员的接待，负责公司相关公告关系的建立、维护和持续

　　7、负责董总经理有关文件的起草、修改、审核

　　8、完成总经理交办的其他事项

办公室主任工作职责2022通用11

　　1、负责办公室管理工作。

　　2、负责项目部各项规章制度的制定和完善，并监督检查落实情况。

　　3、协助项目经理组织实施安全文明施工。

　　4、负责组织做好文书管理。

　　5、组织并做好公共关系工作。

　　6、完成上级领导交办的其他工作任务。

办公室主任工作职责2022通用12

　　1、负责商场行政、人事相关工作，协助上级的各项日常管理工作及外联工作。

　　2、完善商场各项制度、流程。

　　3、负责对商场各部门工作协调及制度、工作执行力的监督、考核、奖惩;保障食堂、员工宿舍、固定资产、人员管理等工作的高效运行。

　　4、负责档案管理、印章管理、合同管理、文件管理、商场5S管理、团队建设、培训和企业文化建设等。

　　5、上级安排的其它工作及协助集团人力资源部相关的工作等。

办公室主任工作职责2022通用13

　　1、统筹管理公司行政、人力资源等综合后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。

　　2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行

　　3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

　　4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

　　5、完成上级交办的其它各项工作

办公室主任工作职责2022通用14

　　1、负责公司的组织建设、企业文化建设、信息化建设等工作;

　　2、全面负责人力资源管理、行政后勤保障及办公室日常管理等工作;

　　3、负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，上传下达，督办各任务事项、决议落实和执行;

　　4、负责公司的各项制度建设和执行工作;

　　5、组织公司的常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定，做好总经理的参谋和服务工作;

　　6、组织策划公司的集体活动以及对外接待安排工作。

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