生产文员工作职责
生产文员工作职责 1
1、负责生产部各种生产报表的'数据统计及分析，员工考勤的统计与整理;
2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量;
3、负责日常用品发放、登记管理，办公室设备管理;
4、协助经理、总监完成生产部的项目推进工作。
生产文员工作职责 2
1、部门内部人员考勤管理、派工单统计
2、负责生产文件，资料整理、打印，每日统计日报表
3、负责录入生产数据，并验证数据的有效性
4、负责生产部生产工程文件、资料、联络书等按需求向其他部门传递
生产文员工作职责 3
1、产线工时测定与记录;
2、产品UPH数据统计、汇总及异常反馈;
3、配合工业工程师，支持产线Layout实施及调整;
4、新项目报价BOM的格式转化及整合;
5、配合相关部门，参与QuoteWin系统的数据录入和维护;
6、熟悉工时测定工具及方法;
生产文员工作职责 4
生产文员的工作内容和职责：
1.按时、按量完成车间主管要求，按时、按量完成当天的生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的.技术学习任务；完成领导指派的临时工作。
2.负责全厂或车间生产统计核算，每日及时、准确、全面呈报，为全厂提供真实、准确的信息资料。
3.担任车间主任或生产部部长助理，做好月报管理工作界定有权代表生产部对各班组、各车间实施进度监督管理利益界定。
生产文员工作职责 5
一、工作范围：
1、受上级领导监督，由生产部总管直接领导，全力协助生产部总管处理日常事务。
2、负责每天各车间汇总上报的生产报表，总结并报生产部总管，负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量、以及工资进行汇总登记。
3、配合生产部总管做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律。
4、对所作的定单，按急单、礼品单、正常生产单的先后顺序打印《客户原始订单》、《生产单》、《材料分类预算表》、《生产五金材料上料单》、等表单进行打印并分发到各部门。
5、负责对开发部所开发出的每套新款的具体资料如（袋版、纸格、开料上料资料表及生产情况参照表）进行跟踪并分发到车间。
6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模，做好登记并及时联系刀模厂进行加工。对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量。
7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理，对外借及新做的`电板、丝印板做好登记，对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理。
8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等，及时与开发部联系并借过来，用完及时返还，并取消登记。
9、按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》，并报总经理。
10、参加生产管理会议，做好会议记录并上报生产部总管，定期对各车间的安全、卫生进行检查，发现问题及时向上级汇报。
11、对收到开发部更改资料及物控部更改材料名称、编号通知，及时做好更改传达工作。
二、工作责任：
1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的，承担工作失职之责任。
2、对生产资料、统计数据混乱不准确，对生产产生误导，承担工作失职之责任。
3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任。
4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责。
三、工作权限：
1、对生产部管理会议议案有发言权和建议权。
2、有权对车间员工生产纪律进行监督，有权有上班不守纪律，扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正。
3、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督。
4、有对本部门其他人员平时工作进行相互监督的权力。
四、日程安排：
1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫，保持办公室干净、整洁；
2、对车间上报的各项报表进行整理，并报生产部总管；
3、整理次日的工作资料，如《生产排期表》根据生产单，如有注明急单，把出货日期填在《生产排期表》上，并写在小黑板上；对已出货的单，在黑板上进行取消。
4、根据生产需要做好每一天的工作
生产文员工作职责 6
岗位职责：
1、负责生产部各种生产的收据统计、分析，
2、协助整理生产文件，修改打印等；
3、协助厂长完成生产订单，及时跟进生产状况；
4、负责协助厂长安排生产计划；
5、完成领导交代的`其他事项。
岗位要求：
1、中专或以上学历，1年以上生产助理或文员工作经验；
2、有较强的协调潜力、沟通潜力、分析潜力；
3、能熟悉使用各种办公软件，word、excel等。
生产文员工作职责 7
包材来货，制作物料标识卡，送检合格放行后，通知仓库入库;
成品送检、调拨、入仓，操作ERP系统。
根据业务销售单，打印发货单，核对仓库备的货与发货清单是否一致，保证发货准确无误;
合理安排出货时间，请车装货，跟进物流情况，合理控制成本，跟进司机取回单转交给业务;
根据生产部退料单打印补料退单;
根据品控部发出指令、按单、数量、按批次退货。
每月底负责协助财务对库存的盘点工作。
生产文员工作职责 8
工作职责：
1、负责生产各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、根据实际的生产状况进行数据统计，报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;
3、跟进生产流程及进度;
4、生产物料的`进出跟进;
5、完成部门经理交代的其他工作;
任职资格
1、熟练使用EXCEL、WORD电脑办公软件，有仓库经验者优先考虑;
2、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、工作仔细认真、沟通协调能力良好、责任心强、为人正直;
生产文员工作职责 9
1、追踪从原材料到半成品、从半成品到成品完成利用状况，构成相应统计报表。
2、负责每一天收集汇总公司各项生产指标和数据，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立构成相应统计报表。
3、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导带给所需统计资料。
4、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
5、完成领导交办的.其他工作，熟练操作Excel、Word等办公软件；具有必须抗压潜力
生产文员工作职责 10
岗位职责:
1、统计每日生产相关数据,工资核算。制作相关报表。
2、根据公司下达的产品生产计划,编制原料,包材的'需求计划表。并跟进采购进度。
3、根据公司下达的产品生产计划,编制当月、周、日生产计划安排表。
4、根据生产计划,开具每班开料单,制作材料进出台帐。负责统计原料、包材的使用情况,分析影响生产计划未完成的因素。定期对仓库进行盘点。
5、及时制作车间生产周统计报表,月统计报表。
6、负责统计劳动生产状况、电力、水力供应情况,及生产消耗费用。供上级分析。
7、完成上级交办的其它一些临时性事务。
任职要求:
1、会计相关专业毕业,有同行业会计、统计、计划工作经验优先。
2、沟通能力良好,有一定的文字功底和组织协调能力;
3、较强的数据统计、分析能力;
4、能熟练操作电脑及办公软件。
生产文员工作职责 11
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析;
2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量;
3、负责订单信息、生产计划及物料的跟催，资料档案管理;
4、协助分管生产的.副总完成工作汇报PPT的制作以及熟练运用Excel表格。
生产文员工作职责 12
1、负责完成部门各项文职事务，对公司的通知、文件做到及时上传下达;
2、负责本部门制度文件的编制、受控文件收发和分类归档，更新、准确无误地填制各种报表和统计分析; 3、负责三级安全标准化档案的维护更新
4、负责本部门员工的`出勤查核、统计，办公用品收发管理，节假日部门礼品收发;
5、参加会议并做好会议记录，编写会议纪要;
6、负责部门KPI指标收集、汇总。
7、负责组织部门团建活动;文化活动等;
8、完成上级交办的临时性其它工作;
生产文员工作职责 13
1:生产部文员工作要点
1.完成每日的生产部管理日报表
2.每星期的生产计划的打印
3.每月的车间物料盘点表的收集与分析
4.每月厂部、生产车间的工具、物品申购、领用
5.车间报表的收集、归档及上缴、下传
6.厂部各种文件的传达及公司文件的收发、归档7.组长以上管理人员考勤的管理8.生产部人员的请假、辞工的办理9.厂部与各相关部门的联系
10.跟进厂部安排给车间的各项日常性事务的进度11.配方的`发放与回收
12.每月产量的合计
13.协助厂长做好每月车间管理人员变动工作14.厂部日常会议的准备工作并做好会议记录15.接听电话及一般来访者的接待16.在厂长的指导下完善其它工作
生产文员工作职责 14
负责生产日，周，月报表的.制作及跟进
协助部门现场作业人员劳保用品管理和发放工作;
部门员工考勤异常处理和绩效考核跟进;
收集现场作业生产日报表汇总成生产月报;
部门生产物料申购汇总及上报审批;
部门会议纪要整理;办公用品的领用及合理使用，节约办公费用成本;
完成上级领导安排的其它工作
生产文员工作职责 15
1、每个班次必须提前15分钟到岗，到达后，开门、开电源。员工就绪后，记录出勤人数，以及未报到人数，并将出勤人数上报生产部。
2、负责每天汇总全车间的生产报表《每天报告表》，总结并报送到生产部（周总）。报本车间主管一份。
3、每日对办公室卫生进行清洁（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些过期的生产单。
4、如有五金要上，与五金人员做好交衔，一款一张清完。
5、到仓库领取辅助材料（如：胶纸、刀片、502胶水等等）。
6、每当生产单下落车间时，将生产单发给各组（8份：开料组、肩带组、油边组、上料组、包装组、主管、两位主任各1份）另将手抄几份发给其它部门，保证每个部门、每位组长都有生产单。
7、经常对车间工作环境、卫生情况进行监督，并对不注重卫生的`员工作好登记，每个星期进行卫生评比一次。
8、下午临近下班时，询问领导是否加班，并把通知写在黑板上，将当晚加班人数上报生产部。
9、到各组落实今日人员变动状况，（比如：有没有帮工或请假之类的现象），另每天要与人事部文员进行日考勤核对，加连班签卡、中途上班、忘带卡等等）
10、每日将近下班，到各部门了解当日生产任务完成情况，再根据主管的排单，作明日任务表，经主管认可后，将生产任务表分发于每个部门。
11、参加每日管理会议并做会议记录，整理后报生产部；
12、每月月底，做好《生产单总表》及《生产进度表》上报生产部文员进行汇总。
13、月底前2天，写好下个月的员工饭卡，在月尾最后一天发于组长，由组长统一发给员工。
14、月底前5天，复好一份工资表到各组长处，交代他们填写次日交上，将组长交上的工资表进行整理后交车间主管审核，并在月底前两天交到生产部、行政部审批。对审批后的工资表交一份人事部、一份车间办公室留底。
15、每10天做一次生产小结（如人员流动，生产完成量、剩余量）上报人事部。
16、累计半个月，车间员工所出现的质量问题，实行将罚制度。
17、每月月初总结上月，做好本车间的绩效评比表。并对过期资料，如仓库欠料日报表、生产排期表、收货单进行清理等。
18、生产计划，跟进公司生产车间生产计划
19，员工培训，负责并协助行政主管对新员工的就职培训及在职员工的培训，进企业文化宣导，组织架构，公司发展趋势，晋升空间等。
20，负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
21、协助部门做好其他的辅助服务工作；
22、做好部门和其他部门的协调工作。
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