关系证明书
在现实生活或工作学习中,大家都用到过证明吧,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。写证明的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的关系证明书,希望对大家有所帮助。
关系证明书 篇1
__同事:
因你无故旷工,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及公司规章制度,现通过公告方式予以送达,自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达及我公司决定__________年__________月__________与你解除劳动合同。
特此公告。
证明人:____
日期:____
关系证明书 篇2
兹证明:
有我辖区居民______,男,汉族,农业户口,出生于____________年___月___日,身份证号码:____________,家庭住址:______省______市______县______镇______村。其与______(女,汉族,出生于____________年___月___日,身份证号码:____________,家庭住址:______省______市______县______镇______村)为父女关系。
特此证明!
证明人:
日期:
关系证明书 篇3
_____同事于___年_____月_____日进入本单位工作,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下:
合同期满,期满时间________年_____月____日。
双方解除劳动关系,单位发给一次性经济补偿金_________元人民币。
特此证明。
证明人:
日期:
关系证明书 篇4
我单位同事,性别,身份证号码,______年____月____日到本单位,______年____月____日签订年的劳动合同。因____________原因,于______年____月____日与我单位解除(终止)劳动合同(关系)。
根据《民法典》第五十条之规定,我单位出具该证明,并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。
失业人员于失业之日起六十日内,持身份证、解除(终止)劳动
证明人:
日期:
关系证明书 篇5
兹有xx省xx县(市)xx乡(镇、街道)xx村(小区)居民xxx与xx省xx县(市)xx乡(镇、街道)xx村(小区)居民xxx是父女关系,情况属实。
特此证明。
xxx村民委员会(或者居民委员会)
xxxx年xx月xx日(盖章)
关系证明书 篇6
兹有______同事___________部门职工,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因已经解除(终止)劳动关系,
特此证明
本人签名:单位盖章:
证明人:____
日期:____
关系证明书 篇7
我单位_________,身份证号码_________,个人电脑号_________,因原因于______年___月___日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);_____年___月___日提示;
1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如:合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的`有关手续。
证明人:
日期:
关系证明书 篇8
兹证明:
_________,男,一九______年___月___日出生,根据其档案记载,其亲属关系如下:
父亲:_________,一九______年___月___日出生,现住在______省______市______路______号___房;
母亲:_________,一九______年___月___日出生,现住在______省______市______路______号___房;
胞兄/弟/姐/妹:_________,男/女,一九______年___月___日出生,现住在______省______市______路______号___房
______(称谓),_________,男/女,一九______年___月___日出生,现住______省______市/______国。
证明人:
街道(公章):
______年______月______日
关系证明书 篇9
________是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,解除劳动合同证明书《解除劳动关系证明》。
因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
证明人:
日期:
关系证明书 篇10
兹有______同事与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。
特此证明。
证明人:
日期:
关系证明书 篇11
___同事:
因你无故旷工,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及公司规章制度,现通过公告方式予以送达,自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达及我公司决定年月日与你解除劳动合同。
特此公告。
证明人:____
日期:____
关系证明书 篇12
兹有_______________同事与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明。
证明人:
日期:
关系证明书 篇13
解除(终止)劳动合同(关系)证明
同志系本单位职工,因下列第 项原因,决定于 年 月 日起与该同志解除(终止)劳动合同(关系):
(1)经双方协商;(2)在试用期内不符合录用条件;(3)严重违反劳动纪律或本单位规章制度;(4)严重失职,营私舞弊,对本单位利益造成重大损害;(5)被开除、除名或因违纪被辞退;(6)被依法追究刑事责任;(7)被劳动教养;(8)患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由本单位另行安排的工作;(9)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(10)完全丧失劳动能力或死亡;(11)达到退休年龄;(12)劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议;(13)劳动合同期限届满;(14)企业宣告破产或依法被解散、关闭、撤消;(15)应本人要求,终止劳动关系证明书。
单位名称(盖章)
年 月 日
终止劳动关系证明书
姓名: ,性别: ,出生年月: 年 月 日,于 年 月 日
到本单位工作,与本单位签订的最后一期劳动合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,工作部门、岗位和职务为: ,本单位工作年限共计 年 月。
一、该劳动者与我单位的劳动关系,因以下第 项(只选一项)于 年 月 日终止、解除:
A、试用期内符合法定解除条件:(1)由单位解除;(2)由劳动者解除;
B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度;
C、劳动者严重失职,营私舞弊,对单位造成重大损害;
D、劳动者被依法追究刑事责任;
E、双方协商一致,由单位解除;
F、双方协商一致,由劳动者解除;
G、劳动者辞职;
H、合同期限届满,依法可以终止的;
I、根据《劳动合同法》第 条第 款第 项
J、
二、单位依法 (填写“应当”或“无须” )支付解除劳动合同经济补偿金,金额为 元;社会保险费已缴至: 年 月 日,证明书《终止劳动关系证明书》。
单位盖章: 劳动者签名:
法定代表人(或委托代理人):
年 月 日 年 月 日
经办人: 联系电话:
留置送达的时间和地点:
证明人:
送达方式
直接送达( ) 留置送达( ) 邮寄送达( ) 公告送达( )
终止劳动关系证明书说明:
1、终止、解除劳动关系的.,用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时,劳动者拒签收的,可留置送达;无法直接送达或留置送达的,可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达;只有劳动者下落不明的,才可以公告送达。
2、本证明一式两份,劳动者签名后自留一份;用人单位存一份。用黑色水性笔填写,不能复写,涂改无效。
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。
终止劳动关系证明书
姓名: ,性别: ,出生年月: 年 月 日,于 年 月 日
到本单位工作,与本单位签订的最后一期劳动合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,工作部门、岗位和职务为: ,本单位工作年限共计 年 月。
一、该劳动者与我单位的劳动关系,因以下第 项(只选一项)于 年 月 日终止、解除:
A、试用期内符合法定解除条件:(1)由单位解除;(2)由劳动者解除;
B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度;
C、劳动者严重失职,营私舞弊,对单位造成重大损害;
D、劳动者被依法追究刑事责任;
E、双方协商一致,由单位解除;
F、双方协商一致,由劳动者解除;
G、劳动者辞职;
H、合同期限届满,依法可以终止的;
I、根据《劳动合同法》第 条第 款第 项
J、
二、单位依法 (填写“应当”或“无须” )支付解除劳动合同经济补偿金,金额为 元;社会保险费已缴至: 年 月 日。
单位盖章: 劳动者签名:
法定代表人(或委托代理人):
年 月 日 年 月 日
经办人: 联系电话:
留置送达的时间和地点:
证明人:
送达方式
直接送达( ) 留置送达( ) 邮寄送达( ) 公告送达( )
终止劳动关系证明书说明:
1、终止、解除劳动关系的,用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时,劳动者拒签收的,可留置送达;无法直接送达或留置送达的,可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达;只有劳动者下落不明的,才可以公告送达。
2、本证明一式两份,劳动者签名后自留一份;用人单位存一份。用黑色水性笔填写,不能复写,涂改无效。
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。
关系证明书 篇14
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
证明人:______
_____年_____月_____日
【关系证明书】相关文章:
解除劳动关系证明书02-15
夫妻关系证明书12-27
合作关系证明书模板11-15
单位解除劳动关系证明书04-09
解除劳动关系证明书14篇02-16
亲属关系证明书(精选10篇)01-20
亲属关系证明书6篇12-08
解除劳动关系证明书7篇02-23
解除劳动关系证明书(精选18篇)04-20