上班打架检讨书
在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是小编收集整理的上班打架检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
上班打架检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉在x号给您的工作带来了麻烦，仅仅因为一些工作上的口角，我却做出了如同小孩子一样幼稚的行为，对着工作的伙伴挥起了拳头。
我知道，我的行为是对公司里规矩的严重破坏和蔑视，也是对我们这个团结友爱集体的一次重大打击。工作是需要大家通力合作的，任何一个环节出了问题都会在后面造成巨大的麻烦，因此要格外注意同事和工作上的和谐相处。你帮我我帮你，工作自然而然的展开了；你怨我我怨你，工作自然而然就会陷入瓶颈。
我们公司那热情而又向上的气氛下，一个好的工作团队能够显著的提高工作能力，不仅仅让公司发展更加快速，也让我们能够从中学到更多的知识技能，提高自己的价值。
但是，这样一个精心团结起来的集体，却有可能因为我那冲动的一拳而破碎，一想到这样，我的心就忍不住的`难受，对于自己的自责也不断加重。xx同事本是跟我关系非常亲密的同伴，我们一起在公司内相互扶持，在困难中前进，共同解决难题。我们本该成为朋友，却因为种种工作和思想上的差异而变得关系愈发恶劣。这让我非常的心痛，特别是想起我们在工作上默契配合的时候。
但是，在此之前我们虽然关系渐渐变了，也没想过会有一天跟对方大打出手。那天的变故是谁都没想到的，似乎只是一些平时工作上的小小口角，我们却寸步不让的争吵，最后演变成了互殴。
回想起当时的情景，我就不禁为自己的不成熟行为而感到羞愧。明明已经是一个工作几年的成年人了，却还不能控制住自己的情绪，任由喷发的情绪化作暴力摧毁我所珍惜的工作合作体系。
我很后悔，也非常想要进行弥补，如果我能够回到之前，我一定会好好的控制住自己的情绪，控制住冲突的范围，将这一切引向一个良性的健康的竞争关系。
但是事情已经发生，影响已经扩散，我能做的只是尽量的弥补，恢复我跟xx同事的关系，向受到我影响的各位同事们道歉，请求原谅，希望能够通过认真的忏悔和工作来挽回我们的合作，让我们的工作能够继续顺利的运转协助下去。
同时也希望领导能够不计前嫌，给我一次机会让我重新开始，让我能够继续在公司里为公司在市场上的战斗付出努力，让我们公司能够做大、做强！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书2
尊敬的领导：
您好！
前段时间自己上班打架的事情严重损害了与同事之间的友好情谊，而且这对于目前良好的工作环境也是一种无形间的破坏，尽管事后回想起来我对自己采取的错误做法感到特别后悔，毕竟无论是心平气和地坐下来交流或是下班以后再解决都不会造成目前的后果，因此我针对自己引发的后果写下了这份上班打架检讨书进行深刻的反省。
首先我应该明白公司作为大家努力奋斗的地方绝不容许在上班期间打架，无论是公司的相关规定还是大家无形间形成的默契都不允许打架的事情发生，而且一名连自己情绪都控制不住的员工又怎么能够圆满完成自己的工作任务呢？既然是上班期间进行打架势必会造成双方都难以在规定时间内完成工作，而且周围因为自己打架而受到影响的员工也会因此导致自己的工作质量受到影响，可以说自己那天打架的错误做法的确是影响到了许多员工的正常工作，若非领导的批评可能我还不知道自己因为上班打架的事情闯下了多大的祸。
其次我应该向和自己打架的同事进行道歉并承诺不会再发生这样的事情，毕竟作为主动打人一方的自己想要得到对方的谅解还得通过长时间的努力才行，毕竟即便得到同事口头上的原谅也难以抚平因为打架事件而在内心造成的伤痕，静下心来以后我也在懊恼为何当时会不顾同事情谊而做出这种无耻的'事情，仅仅因为一些小事便在上班期间大打出手实在是一种毫无气度的小人做法，从这一点也可以看出自己平时工作的品性并非多么端正。
最后我应该想办法解决自己易怒性格的缺陷才能彻底解决这个问题，在自己上班期间打架以后能够想办法承担责任而非选择逃避也是令我感到欣慰的，这说明性格易怒的自己也在这件事情中的做法也并非是无可救药的，只不过我也明白若希望心有芥蒂的同事彻底原谅自己可能是一件很困难的事情，重点是前段时间的打架事件已经让自己在诸多同事们心中的形象跌至谷底，哪怕是为了挽回他们的信任从而重新构建良好的工作环境也应该要想办法将其解决。
我认为现阶段的自己还是应该在努力工作中冷静下来再采取相应的措施，我也相信性格大度的同事能够随着时间的流逝以及自己认错的态度选择谅解，只不过我可要好好珍惜来之不易的友情并将其当成内心宝贵的财富，只有这样我才能在避免打架事件的再次发生以外和大家一起为了公司的发展而奋斗。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我在上班的时候，没有认真的工作，而是与同事发生意见的不合，然后开始争吵，直至最后居然是还在工作的地方打架了，作为我们公司的一员，我这种打架的行为是非常的恶劣的，事后我仔细的想了想，我是真的感到非常的后悔，我怎么会是那么的冲动，完全都不计较后果，不在意自己是在同事间的形象，而今我真的感到特别的沮丧，当时我到底怎么想的，怎么会打架呢，我也要好好检讨我的打架行为，为我的所作所为去负责。
其实事情的发展本来就是不应该朝着这个打架的方向去的，我和同事的问题只是工作上意见的不合，其实并没有什么大的对错，其实我们完全可以心平气和的听对方说，然后接纳对方的观点，但是我们两个都太冲动了，太过于不理智了，结果就吵了起来，吵吵嚷嚷的也是让同事觉得我们怎么一点小事都处理不好，还没等他们劝我们别吵架，我们就开始打了起来，而且我还是先动手的，作为一名职业人士，我这种行为是非常的没有理智，特别冲动的，虽然后来同事们把我们拖开了，但是事情已经发生了，而且也是惊动了领导。
在工作的地方，我们本来就是要认真的工作的'，虽然有意见的不同，但是这是非常正常的事情，很多时候我们开会也是会有不同的意见，大家都会争吵，都会说自己有道理，但是还是会认真的听别人说，而且即使最后不同意，那也不会打架，但是我呢，可以说是一言不合就打了起来的，而且还两个人都是受伤了，这身体的伤害其实还是容易治好，但是在同事心里留下的伤疤却不是那么容易好的。特别是还要帮忙拉架的同事，不小心还打到了他们，真的对不起，不应该这样子。
事后领导也是严厉的批评了我们，我渐渐冷静下来，也知道我是犯了的是一个大错，这种打架的错误可以说即使让我离职，我都是无话可说的，毕竟打架是特别严重的一个事情，在公司成立了这么多年以来，可以说我开了一个很不好的头，我是第一个打架的，但我也希望这是最后一次，再也不要有了，毕竟真的这件事让我特别的后悔，特别的难受，我怎么这么的冲动，这么的没有脑子，完全不像一个职场的人士，太粗野了，领导，我真的认识到我的错误了，今后都不会再打架了，也会好好的工作，真的有意见不和的时候，也是要冷静的去处理。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书4
尊敬的领导：
您好！
距离上次车间打架的事件虽然没有过去多久却让我心生愧疚，毕竟作为车间一份子却破坏了这个原本和谐的工作环境本就是错误的结果，领导的批评也让我明白即便发生怎样的矛盾都不应该通过打架这种错误的方式来进行解决，然而错误已经发生以后只能让我以愧疚的心写下了这篇关于打架的检讨书。
严格上已经算是老员工的我本不该在车间发展的过程中犯下这样的错误，而且扪心自问并非多么难以调和的矛盾为何要激化到这样的地步，在我看来也许是平时思想上不太重视导致自己的情绪无法心生怨气的时候得到控制，尽管在打架的时候使得自己的怨气得到宣泄却严重损害了和车间同事间的情谊，相信即便是围观的同事也会因为这件打架的事情影响到自己的工作效率，在打架事件中成为害群之马却仍不自知只能说自己的思维过于愚蠢了些，思考如何弥补打架事件带来的损失才是当前阶段的自己在车间工作中需要做到的事情。
让我感到比较庆幸的是由于其他同事阻止得比较及时导致这次打架并没有造成太大的伤害，但是可以预见的便是打架带来的负面影响将会萦绕在车间员工心头很长时间，尤其是被自己殴打的同事也需要在后续的工作中通过实际行动来调和关系，毕竟也是共事许久的同伴又怎能因为些许的矛盾导致相互之间的关系变得如此僵化，只不过想到造成这种窘迫的局面需要自己承担大部分责任以后便感到极其懊恼，若是当时自己能够稍微清醒些也不会因为些许的矛盾便至昔日的情谊而不顾。
对于后续的车间生活而言仍需要保持积极的工作态度才能够创造相应的效益，毕竟因为过去打架造成的损失而影响到当前阶段的工作也是有些得不偿失的，因此我在检讨自身以后也在考虑如何才能够通过工作中的效益弥补上次造成的损失，尤其是这种涉及洗刷自身污点的`问题需要经过长时间的努力才能取得相应的成效，所以我会在想办法解决自身情绪上的缺陷的同时提升原有的工作效率，在我看来上次打架事件的余波的确需要持之以恒的努力用以见证自己改错的决心。
这些天来的经历已经让我明白因为些许的矛盾便与同事在车间打架是不理智的，我会花费许多时间来调整思想上的错误观念以免再次出现打架的情况，希望领导能继续给予自己些许信心从而见证后续时间里改错的决心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书5
尊敬的领导：
您好！
回想起前段时间在车间打架给您造成的困扰让我感到很懊恼，毕竟对于当时正在努力工作的同事们来说打架造成的动静着实不算小，再加上我没能及时认识到打架的危害性究竟有多么严重，事实上经过一番批评以后已经让我深刻地意识到打架的错误所在，现如今倍感惭愧的我也在时刻反思着自己上班打架的过失。
虽然这次打架不过是因为些许的矛盾造成却也要尽快改正自身的不足，从中可以看出暴躁易怒的`性格给自己的工作带来了怎样的困扰，从丝毫不顾车间规定的错误到打架之后产生的狼藉让我感到很惭愧，在我反思这类问题的时候也对打架的结果感到怅然若失，扪心自问违反车间规定进行打架究竟给自己带来了怎样的益处呢？从领导失望的眼神以及同事们的鄙夷可以看出自己在这类问题上是深受其害的，但作为主动打人的一方又有什么资格认为自己在打架的问题上受到了损失呢？归根结底还是自作自受从而严重影响到自身工作状态的行为罢了。
另外我也应该意识到上班期间本来就应该认真工作以免影响到当天的效率，可我却没有意识到这点的重要性以至于在上班期间和同事大打出手，直到后来才意识到自己当天打架的行为着实给车间同事们的工作效率带来了不好的影响，现如今面对领导的失望又该如何进行弥补呢？当这类问题萦绕心头的时候也让我对自己上班打架的行为感到很无奈，毕竟是难以控制住自身情绪做出的行为自然得对其负责才行，而且我也得尽快向大家道歉从而让他们明白自己已经知道打架的错误所在了。
在打架的问题上既要做到吸取教训又要在以后的工作中做到知错就改，领导向来对车间员工都比较宽容自然要表现出良好的认错态度，从认为打架不会产生太大影响的错误观念到一言不合便出手打人的错误态度，这些问题都要得到改善才不会对今后的职业发展造成应该，我也应该珍惜在车间的工作机会并在以后尽快改正这方面的错误才行，每次工作量的完成都是自身进步的表现自然要予以重视才行。
改正打架的错误并针对这类问题向身边同事和领导道歉才是自己应该做的事情，另外我会重视自身的工作态度并在以后的工作中做好思想建设方面的工作，深刻意识到打架的错误并通过工作中的努力进行弥补，只要努力做好这方面的工作相信能够在以后的职业道路上获得领导的谅解。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书6
尊敬的领导：
您好！
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我迟到早退这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到早退的决心。
当在我们踏进公司之前，您就已经强调了严禁迟到早退，但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天堵车做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到早退是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的'错误。对不起，x经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故迟到早退你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证上班按时到达，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书7
尊敬的领导：
您好！
于20xx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的'成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书8
尊敬的领导：
您好！
上班的时候我与同事发生矛盾，没有能够大事化小，小事化了，反而把小事变成大事，最后闹得太凶直接动手了，这是我的不对。
在公司与同事相处，最重要的就是要注意分寸，我没有注意分寸，也没有足够的度量，最后相互不让步，最终成为打架的恶劣事件，同事如手足，大家在一起工作应该相互尊重也因该相互谅解不能因为一些小事就闹矛盾，这样做是不对的。
有什么事情慢慢谈，但也不能够动手，动手伤和气，万一伤到哪里也不好，反而还要赔医药费，这样是得不偿失的，尊重彼此，谅解彼此才是我们该做的。
和气相处，在一个公司，一个屋檐下，抬头不见低头见，两者闹得太僵也不好，这样不利于工作，我在当时也不该动手，现在都是讲文明的时候了，任何事情都要注意分寸，都要注意场合，我们都是成年人，打架不但影响不好，而且非常容易伤到人，对大家都没有任何好处，我们下手都比较重，一拳下去是很难受的。
并且我们当时在上班，上班的'时候就应该好好的工作，在工作中不能说话，也不能随意离开自己的岗位，应该时刻牢记自己的职责，不做任何违反公司规定的事情的，我们的工作也需要时间精力去做，在上班的时候大家，容易出事，打伤人是其一，破坏公物也是很大的错误，同时也会影响其他人工作，当别人还在认真工作多的时候我们却在犯错打架，动静这么大给大吉带来的影响也是非常不好的，我也知道这样做是不好的，但是我却犯了这样的错误，冲动了，上班的时候打架浪费时间，耽误工作，破坏公物每一样都是不好的这样的错误是不对的。
在公司要注意团结，与同事之间相处也要注意，因为一些小事闹误会影响工作，也太不应该了，我为自己在工作期间大家向大家道歉，我给大家带来了烦恼是我的错，我太冲动了，没有与同事好好相处，能够来到一个公司工作也是一种缘分，我们应该珍惜而不是，以为矛盾大家，闹得人心惶惶，我深刻反思，是我不对，是我做的不好，我认错，我不会在做这样的错事了一定主意，不会在打架影响彼此之间的感情，认真工作，多关心多呵护他人而不是给他们造成困扰，不动不动就动手，多做多想，不在犯错，不在打架。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书9
尊敬的领导：
您好！
以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实，承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。
第一，关于我工作知识方面存在不足。通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学习。
第二，关于我的工作作风懒散。通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的.工作。因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。
第三，我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的`同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗，就能够更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。
此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况很关心，对我今后的发展也有期待。在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己最大的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书10
尊敬的领导：
您好!
本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突，特作此深刻检讨。经历上一次事件，让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理，我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不愉快的事件发生，我的内心也深感内疚，这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚，我对此次因为冲动而引起的`错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。
人贵在自立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不可及，经过此次事件之后，我向组织保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、风格好、身体好、文化好，不断用知识充实自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。
请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助，为构建和谐社会贡献自己的一份力量!
此致
敬礼!
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
上班打架检讨书11
尊敬的领导：
您好！
我很惭愧，身为一个步入了社会熔炉的成年人，在工作的地方居然跟自己的工作伙伴，自己的同事打了起来，甚至闹的还挺大，让我们两个身上都带了些伤。并且我们的行为给厂里面带来了很不好的影响，相当于是起了一个坏头，破坏了我们厂内努力工作，团结互助的工作氛围和宗旨。
我们身为工厂车间的员工，讲究的就是一个团队合作，因为在工厂工作中，一个人的力量微乎其微，必须要大家一起来努力，将事情做好，将问题解决。所以在这样的环境里，我们共同工作，互相帮助，大家的.关系也都是非常不错的。下班以后也常常一起小聚一会，享受一下工作后的美好闲暇。
但是这次，也许是因为天气太热，也或许只是我们两的心情都不太好，在话语间语气就不太对，太过于冲动了才会从普通的口角演变成剑拔弩张的紧张事态，并且在之后迅速的变成打架斗殴，整个过程速度之快让边上的同事都没有反应过来，我们两个就已经扭打到地上了，让大家好一阵才拉开。
我还在拉开的时候不小心伤到了拉我的xx，这在我清醒以后着实感到不好意思。毕竟大家好心拉开我，让我们没有出更大的事，却还挨了自己一下。
再说与我打架的xx，其实我们俩的关系也不算差，虽然都是脾气比较大的人，但我俩也都爽快，所以这次是真的意外，在事情结束后，我俩也就握手言和了，倒不会影响我们的在工作中的协同合作。
但是虽然我们俩和好了，事情却也没这么容易结束，因为这个架一打就是严重事件，我们厂里多久没有发生过这么恶劣的事情了。看上去这只是我们两个人的个人所为，但是在此之前我们俩却是在厂里，而且还是身具员工职责的上班时间，这情况自然会对工厂产生影响，若是公司不对我们处罚，有人模仿再犯了怎么办？
我也知道规矩的重要性，也认为自己之前的行为确实是欠考虑，欠理智了。打起来就没能顾得上工厂的立场，现在只觉得对不起各位领导平日里对我们的教育和爱护，所以之后厂里有什么处罚我们都愿意接受，作为一个反面例子展示给其他员工们看，让我们厂里的风气更加好，让我们的工作环境更加好。
希望领导能够原谅我的鲁莽，我也保证以后一定多想多思考，做事情不冲动，动脑子，不再给您和工厂添麻烦了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书12
尊敬的领导：
您好！
考虑到打架对车间工作秩序的破坏应当进行严厉的谴责才行，可即便虚心听取了领导的批评也无法更改自己前段时间在车间打架的问题，无论是被打伤的同事还是被严重影响的工作效率都是打架造成的负面效应，身为车间员工却没能维护好集体的利益自然需要深刻检讨自己上班打架的错误行为。
在做好车间工作的同时应该为了集体利益着想才行，毕竟作为车间员工应当明白整体效益受损自然也会令自己受到不利的影响，更何况若是矛盾不大的话完全可以等到下班以后再来通过单独谈话解决这类问题，丝毫不顾忌上班时间与工作地点自然会因为自己打架的行为影响到其他同事的工作效率，无论是打架造成的动静还是被打的'同事都会因为自己率先出手打人造成严重的后果，连这点自制力都没有很容易因为自己的任意妄为给车间的绩效造成损失，因此我得控制住自己的情绪并不要轻易做出打架的行为才不会影响到自己的车间工作。
不得不说在冷静下来以后的确让我对这次在车间打架的做法感到很愧疚，无论是被打伤的同事还是可能被损坏的生产设备都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷还真不知道该如何向被打的同事道歉比较好，但起码我得承认打架的错误之处并通过车间工作中的努力弥补之前造成的遗憾，若是在打架过后不敢承担责任则未免显得自己有些过于无耻了些，毕竟只有车间发展得更好才能让我自身的工作能力获得提升，既然还未能在车间工作中取得过任何成就便应当反思自身的不足并加以改进才行。
尽管职场发展中可能会遇到各种难题却也不应该做出上班打架这种自找麻烦的事情，毕竟仅仅是完成每天的工作已经让人感到很疲惫又怎能再自找麻烦呢？即便是打架获得胜利也无法在满地狼藉中取得任何成就感，毕竟这种不理智的解决方式除了给车间工作造成困扰以外几乎没有任何作用，这种有害无益的行为还是不要出现在以后的车间工作中比较好，毕竟相对于这些毫无益处的小打小闹而言努力完成领导布置的生产任务才是重要的。
用行动来证明自己想要弥补打架造成的损失才是当前阶段应该做的，所以我会秉承这份信心并将精力投入到车间的生产任务之中，而且我也会向被打的同事道歉并想办法在工作中提升自制力，毕竟想要洗刷上班打架带来的耻辱应该认真对待车间工作直至获得领导的认可。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书13
尊敬的老师：
您好！
在xx月xx日，我因和xx实习生产生误会而相互殴打这件事情，受到了公司的严重处罚，我对此表示无任何异议。并在当天晚上回家后，做了深刻的检讨，觉得自己有很多不对和改正的地方，我在此进行深深的忏悔，保证以后不再发生这样的事情，也以此写下这份保证书，一则警醒自己，二则表明我的悔过和歉意之心。
今年公司要扩展业务，部门人手不够，所以新招了一批实习生，而我手头上的事情正好不多，所以，就把几个实习生分到了我手下。这还是我第一次带这么多实习生，所以有时候我确实有点安排不过来。
那天，我刚好心情不太好，忙完自己的事情后，就去检查我手下实习生的作业情况，然后发现xx实习生的作业做得一塌糊涂，我大发雷霆，让他马上改正，他说自己不会改，我火气更加大了，这么简单的东西居然都不会改，还说我没教他，我一下子就拿着他给我的方案一手甩在了他脸上。可能力气有点重了，他就顺手挡了一下，我以为他要打我，就先动手打了他，之后我们就扭打在一起来了。连公司同事上来劝架都劝不住，最后还是领导过来才住手的。经过一番协调我才知道原来是真的.我没教他，因为他坐在一个角落，我带的实习生又多，所以经常忽略他，而他也找过我很多次，每次我都很忙，就随便把他打发走了，他还以为是我对他有偏见。但是现在我却还把他打的皮青脸肿的，实在是很对不起他。
我打架这件事情影响恶劣，不仅把公司弄得一团糟，还损坏了公司许多的公物，当天下午的工作氛围也是冷到了极点。耽误同事的工作时间不说，还影响了公司形象。我作为公司的优秀员工实属有愧，在此我向全体公司同事说一声对不起，向xx实习生真诚的说一声抱歉！并向公司领导做出如下保证：
1、我保证以认真的工作态度来完成公司交给我的每一项任务，绝不敷衍对待。
2、我保证不把个人情绪带到工作上来，影响他人情绪和工作。
3、我保证平等对待每一位实习生，以热情和积极的态度去面对他们。
4、我保证合理安排自己的工作时间和实习生的工作内容，让他们都能学到技能和知识。
以上，是我做出的保证，希望领导能看到并对我进行严格监督。在此后我会更加用心的对待每一位实习生，我再一次向xx实习生说一声抱歉，希望他能够原谅我，也希望公司领导能够原谅我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书14
尊敬的领导：
您好！
xx年x月xx日，我与x同事发生了争执，事由起因是因为我与同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，x主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了x月xx日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的.人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；
学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；
学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；
学会发现他人的优点，而不是放大缺点；
学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；
学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量 ！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望。
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班打架检讨书15
尊敬的刘总：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您以及自己写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。 这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律、去玷污公司的形象。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。 由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规定的人给予惩罚也是应该的我想了很久自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己所犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任，最主要的是不应该打人。
事情既然应经发生了，我们不但要积极主动的交代错误，同时向李小洲同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的`时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。
我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。
为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让领导和我丧失宝贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但如果写得不好，只能怪自己，领导，我已经深深认识到了自己的错误，也由衷的希望您能原凉我。 我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响。对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
【上班打架检讨书】相关文章：
上班打架检讨书08-19
上班打架检讨书09-16
上班打架检讨书通用09-26
员工上班打架检讨书05-22
上班打架检讨书14篇03-14
车间员工上班打架检讨书03-20
上班打架检讨书（精选23篇）03-14
车间员工上班打架检讨书03-20
上班打架检讨书(15篇)04-15