- 相关推荐
暑假工勤工俭学免责协议书（精选10篇）
在日新月异的现代社会中，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。写协议书需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的暑假工勤工俭学免责协议书，希望能够帮助到大家。
暑假工勤工俭学免责协议书 1
甲方：__________________________
联系方式：__________________________
乙方：__________________________
联系方式：__________________________
为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动，提高大学生综合素质，为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务，经双方协商，特签订以下协议：
一、实习时间：从20______年___月___日开始至___月___日终止。
二、实习单位：_____________________________________
三、甲方职责：
1、甲方为乙方联系、考察用人单位，监督用人单位在接受乙方实习（暑期工）后，保证乙方合法权益，实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。
2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的'企业工作。
3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业（证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外）
4、甲方负责乙方在用人单位实习（暑期工）的跟踪服务。
5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的，甲方不再服务，且所有损失乙方自行承担。
6、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。
四、乙方职责：
1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度，认真踏实工作，服从厂方分配和管理，按厂方要求工作时间进行工作，乙方在工作期间，因工作过失，造成厂方经济损失，要依照方规定进行经济赔偿。
2、乙方不得无故请假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不请假，不经厂方管理人员同意私自外出，厂方有权力进行批评教育，情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故，责任自负。
3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方的管理人员申请，在厂方管理人员同意后，办理好相关手续方可。
4、乙方必须服从甲方监督管理。
5、乙方承担往返车费、体检费。
6、乙方学工作满四十天方可离职。
五、乙方工资福利待遇：
（1）每天工资为80元，用人单位每月15号左右发上个月的`工资，工作满七天后才有工资发放。
（2）正常工作餐由厂方提供，每日两餐，早餐自备。
（3） 乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。
六、免责：
1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的，甲方不负责任。
2、乙方由于自身原因离职，导致工资等待遇不放的，甲方不负责任。
3、乙方严重违反厂规和国家法律法规，甲方不负责任。
七、本协议有效期_____月，自双方签字之日起生效。
甲方签字：
乙方签字：
____年____月____日 ____年____月____日
暑假工勤工俭学免责协议书 2
用人单位(甲方)：
职工(乙方)：
甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合 同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为_天，至_年_月_日止。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：
1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；
4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
5.为完成国防紧急任务的；
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。
(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
六、保险福利待遇
(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。
1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;
2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;
3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;
4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的`;
(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：
在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方：
乙方：
日期：
暑假工勤工俭学免责协议书 3
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致，签订本合同。合同条款如下：
第一条用工期限
_______年_____月____日_______年_____月____日
第二条薪资待遇
第一款基本工资：员工底薪_______元/月，平均月综合工资_______元。工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖____元，每日工作时间约在____小时.每月_____天公休，公休加班有加班费，加班工资另计(_____元左右)，公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.
第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐;第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方学生。
第三条工作管理
第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的`学生和驻厂管理人员。
第二款、甲方学生在乙方派遣企业的服务期间内，必须服从企业的规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险，当学生发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。
第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处罚。
第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证，)齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。附：本协议在工期内复印有效。
甲方(签字)：__________签署日期：_______年_____月_____日
乙方(签字)：__________签署日期：_______年_____月_____日
暑假工勤工俭学免责协议书 4
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（商务部）担任临时岗位工作。合同期限为，自 ____年____月____日至 ____年____月____日。
二、乙方工作内容
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理;
（二）负责支付乙方工资，每月底薪1500元加上乙方业绩8%的提成。发放期为每月25-30号。
（三）其它;
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
（二）享受合同规定的工资待遇;
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
（四）乙方应达到的要求：
1、年满18周岁，持真实有效身份证及学历证明。
2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。
3、无较大的.烟瘾，及其他不良嗜好，踏实忠诚。
4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。
5、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须提前3天向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后办理离职手续。否则后果自负。
（五）其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前3天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的'。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过三天或合同期内累计迟到15次超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（四）有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
签字：
乙方：
签字：
暑假工勤工俭学免责协议书 5
甲方：___________________身份证号码:________________________________
乙方：___________________身份证号码:________________________________
1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
3、工作任务：
3.1甲方安排乙方在_________岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的`有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：
按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：
6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
暑假工勤工俭学免责协议书 6
甲方（雇佣方）：___________________
地址：_____________________________
联系电话：_________________________
乙方（学生）：___________________
身份证号码：_____________________
就读学校：_______________________
联系电话：_______________________
鉴于乙方自愿利用暑假时间参与甲方组织的勤工俭学活动，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就相关事项达成如下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方同意在暑假期间，参与甲方指定的勤工俭学活动，具体工作内容为：____________________。
2. 工作地点为：______________________________________。
二、工作时间
1. 乙方的工作时间从____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
2. 具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况协商确定。
三、工资待遇
1. 甲方将按照约定向乙方支付勤工俭学期间的工资，具体金额及支付方式双方另行约定。
2. 乙方应自行承担因参与勤工俭学活动所产生的交通、食宿等费用。
四、双方权利义务
1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、工作地点及工作时间，但需提前通知乙方。
2. 甲方应保障乙方在工作期间的`人身安全，并提供必要的安全防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。
4. 乙方在工作期间应自行承担因个人原因造成的人身损害及财产损失。
五、免责条款
1. 乙方应充分了解并认可，参与勤工俭学活动存在一定风险，包括但不限于意外伤害、疾病等。甲方已就相关风险进行了充分告知和说明。
2. 乙方自愿承担因参与勤工俭学活动可能产生的一切风险及后果，包括但不限于人身损害、财产损失等。甲方对此不承担任何责任。
3. 如乙方在工作期间发生任何意外伤害或疾病，应及时通知甲方，并自行承担治疗费用。甲方可提供必要的协助和支持，但不承担任何赔偿责任。
六、协议解除与终止
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至约定的勤工俭学活动结束之日止。
2. 如乙方因个人原因需要提前终止勤工俭学活动，应提前通知甲方并办理相关手续。
3. 如因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
七、争议解决
1. 本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
暑假工勤工俭学免责协议书 7
甲方（雇主）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（暑假工）：____________________
姓名：____________________
身份证号码：____________________
学校：____________________
专业：____________________
联系电话：____________________
鉴于乙方为在校学生，利用暑假时间到甲方进行勤工俭学，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
一、协议期限
本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
乙方同意在甲方的________（部门/岗位）从事________工作，具体工作内容和要求由甲方根据工作需要确定。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间和休息休假按照甲方的规定执行，但不得违反国家相关法律法规的规定。
四、工资待遇
1. 乙方在甲方工作期间，甲方按____元/日（或____元/月）的标准向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、双方权利和义务
1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，但应提前通知乙方。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的.管理和工作安排。
4. 乙方应认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
5. 乙方应爱护甲方的财产和设施，不得损坏或浪费。
六、免责条款
1. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因或过失导致自身受伤或造成甲方财产损失的，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在甲方工作期间，如因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致人身伤害或财产损失的，双方均不承担任何责任。
3. 乙方在甲方工作期间，如因第三方原因（如盗窃、抢劫等）导致人身伤害或财产损失的，甲方不承担任何责任。但甲方应协助乙方报警并提供必要的帮助。
七、协议解除和终止
1. 本协议期满自然终止。
2. 双方协商一致可提前解除本协议。
3. 乙方在协议期内如有严重违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权单方面解除本协议。
八、其他
1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（雇主）：____________________（盖章）
乙方（暑假工）：____________________（签字）
签订日期：____年__月__日
暑假工勤工俭学免责协议书 8
甲方（雇主）：_______________________
地址：_______________________
联系电话：_______________________
乙方（暑假工）：_______________________
姓名：_______________________
身份证号码：_______________________
学校及专业：_______________________
联系电话：_______________________
鉴于乙方自愿在暑假期间参加勤工俭学活动，并在甲方处进行相关工作，为明确双方的权利和义务，确保活动的顺利进行，双方经友好协商，达成以下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方指定的地点，从事_______________________工作。
2. 工作内容主要包括：_______________________。
二、工作时间及报酬
1. 工作时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方按甲方要求完成工作任务后，甲方支付乙方报酬为人民币______元/天（或根据具体情况确定）。
三、双方权利与义务
1. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
4. 乙方在工作期间，应爱护甲方的财产，如因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。
四、免责条款
1. 乙方在参加勤工俭学活动期间，应自行承担因个人原因（如疾病、意外等）导致的.一切后果。
2. 甲方在提供工作条件和安全保障的前提下，对乙方因工作原因造成的非甲方过错的损害不承担责任。
3. 乙方在参加勤工俭学活动期间，如发生与第三方之间的纠纷或争议，应自行解决，甲方不承担任何责任。
五、其他
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（雇主）：____________________
（签字/盖章）
乙方（暑假工）：____________________
（签字/盖章）
签订日期：______年______月______日
暑假工勤工俭学免责协议书 9
甲方（雇主）：__________________
乙方（学生）：__________________
学生身份证号：__________________
就读学校：__________________
联系电话：__________________
鉴于甲方愿意为乙方提供暑假工勤工俭学的机会，而乙方也愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：
一、工作内容与地点
1. 乙方同意在暑假期间，于甲方指定的地点从事__________________（具体工作内容）的工作。
2. 工作时间为__________________（具体工作时间安排）。
二、工资待遇
1. 甲方按照双方约定的标准支付乙方工资，具体金额为__________________元/天（或月）。
2. 工资支付方式及时间为__________________。
三、双方权利与义务
1. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方在工作期间，如因个人原因造成的`人身伤害或财产损失，甲方不承担任何责任。
四、免责条款
1. 乙方在签署本协议前，已充分了解并理解工作内容、工作条件、工资待遇等相关情况，自愿承担由此产生的一切风险。
2. 乙方同意，在工作期间，如因个人原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
3. 乙方同意，在工作期间，如因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）造成的人身伤害或财产损失，双方均不承担责任。
五、其他约定
1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至暑假结束之日止。
3. 未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（雇主）：__________________（签字/盖章）
乙方（学生）：__________________（签字/盖章）
签订日期：____年__月__日
暑假工勤工俭学免责协议书 10
甲方（用人单位）：______________________
地址：__________________________________
联系电话：______________________________
乙方（学生）：__________________________
学校：__________________________________
专业：__________________________________
身份证号码：____________________________
联系电话：______________________________
鉴于乙方自愿在暑假期间参加甲方提供的勤工俭学工作，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下免责协议：
一、工作内容
乙方同意在暑假期间（具体时间从____年__月__日至____年__月__日）参加甲方提供的____________________（具体工作内容）工作。
二、工作时间和地点
1. 工作时间：按甲方规定执行，具体由双方协商确定。
2. 工作地点：_________________________________。
三、薪酬和福利
1. 薪酬标准：按甲方规定执行，具体由双方协商确定。
2. 福利待遇：_________________________________。
四、双方责任与义务
1. 甲方责任与义务：
为乙方提供必要的工作条件和安全保障；
对乙方进行必要的工作指导和培训；
按时支付乙方薪酬。
2. 乙方责任与义务：
遵守甲方的各项规章制度；
认真履行工作职责，按时按质完成工作任务；
在工作过程中注意自身安全，遵守安全操作规程；
不得擅自离职或改变工作内容。
五、免责条款
1. 乙方在参加勤工俭学期间，应自行承担因工作产生的意外伤害、疾病等风险，甲方不承担任何责任。
2. 如因乙方违反安全操作规程或擅自离职等原因导致的'事故或损失，由乙方自行承担全部责任。
六、保密条款
乙方在参加勤工俭学期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密或技术秘密。
七、协议解除
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至暑假结束之日终止。
2. 如有特殊情况，双方可协商提前解除本协议。
八、争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________________（盖章）
日期：____年__月__日
乙方（学生）：__________________（签字）
日期：____年__月__日
【暑假工勤工俭学免责协议书】相关文章：
临时工免责协议书（通用10篇）02-01
临时工免责的协议书范本（精选15篇）12-04
临时工免责的协议书（通用8篇）12-02
老年护工免责协议02-26
临时工安全免责协议书（精选7篇）12-06
暑假工劳务协议书03-30
临时工安全免责的协议书（通用15篇）12-07
暑假工文案08-01
暑假工的感悟03-26