评价曹操的语录

时间：2022-07-25 14:37:02 评价我要投稿

2022年评价曹操的语录锦集48句

　　[放荡不羁，初出茅庐]年轻人不必要过于顾及别人的想法，应当忠实自己的内心。以下是小编精心整理的评价曹操的语录48句,欢迎阅读，希望能够对大家有所帮助。

2022年评价曹操的语录锦集48句

1、[初入仕途，反叛家族]叛逆的个性有时也正是自己与众不同的地方，而正是这种与众不同造就了一批又一批的有为青年。走别人一直在走的路也许很安全、很舒心，但是却会感觉很无聊。因为没有期待，没有新的惊喜。人生是需要一点自己的东西的，因为人生是因为与众不同而变得更有意义。曹操也正是因为明白了这一点而成就了非凡的人生的。如果你是一个初入职场但是还懵懵懂懂的年轻人，那就不要过于畏首畏尾，做最自然的自己，获得成长的机会就越多，越是掩饰自己，越是担心忧虑，越是难以获得真正宝贵的经验和机会。

2、想要有自己的一片天地就要学会多方面扩充实力，在该出手的时候绝不手软。人与人的实力是存在差异的，这也是客观情况使然。但是也并非没有改变的方法。

3、想要改变自己的命运，就要学会在这个纷繁的世界中睁大眼睛。在最适合自己脱颖而出的时候站出来，在最不适合自己表现的时候"隐身"。真正可成大事者大多懂得厚积薄发、后发制人的道理。人牛的不同阶段有不同的处世方法，羽翼未丰之时记着隐忍与低调。

4、在强敌面前实力的比拼已经不是最重要的，重要的是计谋和时机。成功需要良好的时机。在正确的时间做正确的事情才能有一个良好的结果。

5、没有必要的资本储备是无法启动梦想的。这对于任何人来说都一样，不管你是达官显贵还是平民百姓。

6、愚昧有时只是一种表象，不要百分之百地相信自己的眼睛。何为真正的聪明，何为真正的愚笨？没有人能给出准确的答案。学谋略先看三国，懂江湖必看水浒。

7、在生活中，就智商而言，谁都不会比谁笨多少。笨人可能会做蠢事，但自以为聪明的人有时却会做更蠢的事。所以说，自以为是也是很危险的。

8、没有哪一项功绩是凭空产生的。有力气才可能继续前进，有坚实的基础才会有高楼大厦。l．每个人事业起步的根据地也许都很渺小但却必不可少。要想成就一番事业必须先找好一个起点。安心了大后方，才能展开手脚闯荡天下。退可以自保，进可以无忧，何乐而不为呢？

9、面对机遇不要缩头，坚持自己的信念并付诸行动才可能有所收效。

10、[北伐乌桓中原一体]相信自己的眼光，重视自己看好的人，这也是对自己实力的一次检验。在我们的日常生活中，没人敢说自己的点子每一次都会有效，但决策者的高明之处就在于，在众多点子中选中那个真正有效的。所以说，无论是哪个年代，谋士和将才只有真正结合在一起，才是最有价值的。

11、公私分明，心有清明。这样的人会使人心生敬佩。奖励和惩罚是重要的激励手段，奖励会使下属增强自信心，惩罚会使下属产生对领导人的畏惧心理，惩罚得过多，就会造成上下级之间关系紧张，不利于开展工作。因此领导者在赏罚分明的同时，也要注意多奖慎罚。

12、人生有时就是一个九连环。一环扣着一环，当发现对手的意图时，将计就计有时反而会收到不错的效果。世问的谋略总是真假虚实难辨的。在对敌斗争中，你越主动，敌人越被动，而你越被动，敌人则越主动。所以，最好的办法是，示弱诱敌，攻其不备。在曹操看来，诡道变化莫测，需因时因地因人而异，凡是能达到"出其不意，攻其无备"者，都可以广泛实施。这也是他屡次获得成功的根本原因。

13、做一个好领导要学会恩威并重，该鼓励属下的时候也不要吝啬。当一个团队的人可以团结在一起，劲儿往一处使的时候，未来就有无限希望。要做到这一点，首先领导者要以身作则，做到所有人的前面去，才能激发职工的积极性。

14、欲成事先借力。不要太把自己的面子当回事，人与人之间的情谊多是在一来一往中建立起来的。只要善于发现人才，欣赏人才，驾驭人心，征服人心，那么你完全可以把很多事交给信得过的人去做。以诚意待人，给对方一个施展的空间，自己的事业也会从中受益。锁定大局的是成功者宽广的胸襟和睿智的'眼光。

15、正是因为有了人才的存在，自己的事业才会越来越顺利。不嫉妒人才是每个功成名就者应有的胸襟和气度。

16、做人做事不欺骗自己的良心才能保证内心的安宁。这样活着也许很平淡，但却是可以让自己受益的。你会感觉无比的快乐，当你收买一个你欣赏的人的时候，也要坦诚相待，不要欺骗对方。不管是什么事，都不要违心去做。这样坚持下去，待别人发现了你品格上的优点自然会被你"征服"，对你产生钦佩之情。所以，从争夺人才的角度看，一个领导的计谋不算是错的，但是从争夺人心的角度看，却未必合适。

17、在选拔重用人才时，不得不考虑这个人的品性。有才无德的人无法得到人心。所谓的贤人就是要德有德、要才有才的人。一个被世人承认的英雄，就必须具备"德才兼备"的要求。在古代，只有德情和才情都兼备的人才能有出众的眼光和治国的智慧。一个聪明的用人者是懂得综合看人的。先看其德，再观其才，有德无才可以慢慢培养，但是有才无德就是致命的缺陷了。而且，才德之间也不可相互替代。

18、在竞争对手面前过于老实多会注定失败的结局，但是道义还是要有的，这是做人的准则。一个靠自己成功创业的人，必须要具备足够的吸引力才能得到越来越多人的帮助。而对人才的吸引力，主要表现为待人以诚。这个"诚"字体现在很多方面，耐心、关心、真心等等。

19、心里撑得下多大的东西，你就可能拥有多远的未来。盛下一个海，你就能从狭隘中走出来，走向博大深邃。俗话说："将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。"意为领导者应有宽容的气度和宽阔的胸怀，能宽容下属的细小过失，有利于调动一切积极因素．

20、在诸多的人生目标中，名和利是两大主题。虽然有人说追逐名利者俗不可耐，只因名利为浮云。但是在干事业的人眼中，名利双收仍旧是不变的主追求。有理想的人在实现理想的路上并不过于计较名利，但是在成就之后反而迫切的需要。这是因为，功成名就被狭义地理解了，其实，掌握自身命运的权力高于一切虚名。

21、不管是对待上级还是下属，拿出一些真诚的关怀总是好的。一个领导者不仅仅应该为自己着想，更应该为跟着自己的部下多着想一此对待有功之臣，曹操总是厚待之，该给名给名，该给官给官，该给利给利，从不会在这些时候斤斤计较。这点是十分值得我们学习的。想成为一个在社会上有所成就的人就必须摒弃一个小我，在自己已经获得足够的价值的时候，不要忘记和自己一起经历风雨的工作团队、伙伴朋友，这样，以后回头看看自己的足迹时才不会后悔。

22、一个想做大事的人一定要有规划和步骤，按部就班地接近目标才能胜券在握。如果自己没有机会实现自己的梦想，那么寻找一个延续梦想的方式就是至关重要的事。

23、当你无法控制每一个人的想法时，请找到他们的领袖。达成一致之后，你的想法自然可以影响到每一个人。

24、稳扎稳打才能慢慢靠近自己的目标。不管有多大野心的人都需要一个良好的开始。

25、利益是人人都会追逐的，所以只有大与小的不同。大小不同势必引发内部纠纷，均衡利益至关重要。

26、没有谁是永远的胜利者，只有善于掌控局面的人才有更大机会获得成功。而影响局面的因素中权利是重中之重。

27、[丰富知识，获取谋略]在外界各种客观条件不相上下的时候，自身具备的软实力才是制胜的关键。

28、[真性情，一生三哭]是人就会有感情，有感情就有动情的时刻，这一点男人女人都一样，平凡人和领袖人物都一样。

29、[刻薄厚道兼而有之]当人生有所需要的时候，即使是两个本身矛盾的事物也可能同时出现在一个人的身上。

30、[天地间，人为贵]世界是由人组成的，成功还是失败都因人的努力而有意义。天地间，以人为贵是理所当然的。

31、[权谋素质，奸雄眼光]高能人才素质的表现是多方面的。思想权谋是必不可少的因素。

32、[疑心重，行事极端难两全]保护自己是理所应当的，但是过于敏感地怀疑别人也是对自己不自信的一种表现，而这很可能让自己品尝到失败的苦涩。

33、[不恨失败恨小聪明]不是所有的事都要做得比别人更好更优秀就是聪明。真正的聪明是不耍小心眼的，真才实学的人总是低调的。