门卫聘用协议书

时间：2024-10-23 22:25:28 王娟聘用协议书我要投稿

门卫聘用协议书（精选10篇）

　　在现在社会，很多场合都离不了协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编收集整理的门卫聘用协议书，希望对大家有所帮助。

门卫聘用协议书（精选10篇）

　　门卫聘用协议书 1

　　甲方(聘用单位)：___________

　　乙方(应聘门卫)：___________

　　根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。

　　一、聘用期限：

　　一个学期，即从_____年_____月_____日起至县教育局规定的放假日期。

　　二、工资福利待遇：

　　一个学期工资_________元全包干，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分，乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”;乙方不再享受其他与教育教学相关的补助。

　　三、双方的权利和义务：

　　(一)甲方的权利和义务：

　　1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导。

　　2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

　　3、制订严格的规章制度规范乙方。

　　乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：

　　(1)乙方违纪、违法，不遵守学校规章制度。

　　(2)乙方不服从甲方工作安排。

　　(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。

　　(4)乙方违反门卫职业道德规范。

　　(5)乙方无法胜任岗位工作。

　　(二)乙方的权利和义务

　　1、学习党和国家的方针政策、法规，不断提高政治业务素养。

　　2、乙方提供的身体健康证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。服从学校工作安排，履行岗位职责。

　　(1)负责工作期间学校大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。工作期间指有学生在校学习、生活的`时间。

　　(2)负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

　　(3)负责校门口及周边走廊、通道、水沟的清扫。特别是校门外临坪石头村公路的清扫。

　　(4)负责早晨学生(校车)来校秩序的维持，协助晚放学校门口学生离校的秩序的维持。

　　(5)保管好门卫室的财产。不经过校长允许，不得借给他人使用;门卫室不得居住、堆放私人杂物。

　　3、热爱教育事业，严格遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。

　　4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密的工作。

　　5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

　　甲方(盖章)：_____

　　法人代表(签名)：_____

　　乙方(签名)：_____

　　身份证号码：_____

　　_____年_____月_____日

　　门卫聘用协议书 2

　　甲方：

　　乙方：

　　为更好地加强幼儿园内部管理，保障师生及学校财产安全，经甲方考察，决定招聘xx为幼儿园门卫，为明确双方的权利义务，经协商，双方达成以下协议：

　　1、甲方分配乙方在幼儿园后勤工作岗位担任校警门卫工作。在正常情况下乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为：负责幼儿园安全保卫工作，包括门卫室值班、园内的清卫工作、夜间巡视、前后大门管理及校舍、路灯管理。

　　1、甲方每月支付乙方工资240元整，每月底发给。甲方为乙方提供住宿、工作场地，每月免费使用水电。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。

　　2、乙方一经被聘用，聘期为壹年，从x年xx月xx日零点至x年xx月xx日零点止。

　　3、甲方不得无故解聘乙方，但对工作不负责，不听从安排，经查实未履行值班职责二次以上者，甲方可以单方解除合约，当月工资不发。

　　4、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度，遵守道德规范，认真履行岗位职责；乙方不论任何原因离岗，必须自己请人代岗，对代岗人员甲方不承担任何责任，发生的责任事故全部由乙方承当。乙方因未履行职责造成的.事故，由乙方承担全部责任。

　　5、乙方不得中途自行毁约，否则甲方保有追究法律责任的权利，并扣下当月工资。若确有特殊情况者，需提前一个月向甲方申请，经批准后方可正常解约；合约期满，双方可不再续签。

　　6、乙方工作期间必须遵纪守法，扎实工作。乙方如有违法行为，甲方有权进行批评教育，并责令改正。乙方与甲方以外的政治、经济等责任纠纷，概与甲方无关。乙方的医疗保险、失业保险，养老保险、意外伤害保险等一切由乙方自办，乙方因工伤病、致残、死亡等待遇，甲方概不负责此类方面的费用。

　　7、其他未涉及的问题，按甲方有关规定管理办。此合约一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

　　甲方代表签字（章）：

　　乙方签字（章）：

　　日期：

　　门卫聘用协议书 3

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲方根据工作需要，特聘用乙方负责夏桥镇中心小学的门卫工作，本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：

　　一、乙方工作时间

　　全年无节假，每天实行24小时工作制。

　　二、乙方工作内容

　　1、按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。

　　2、负责甲方的'财务安全、车辆安全和设施安全。

　　3、每天早晚负责机关大院、门前区域卫生打扫，及院内花草修整。

　　4、零点至5点对院内进行全面巡视，全晚不少2次。

　　三、管理与考核

　　1、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。

　　2、不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，

　　3、不得同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

　　4、甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。

　　四、工资待遇

　　自合同签订之日起，甲方每月定额付给乙方月工资980元(节假日、其他视情况而定)。

　　五、合同期限

　　本合同自签订之日起期限为二年，到期后视乙方工作情况，由甲方绝对是否续订合同。

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：__________________

　　法定代表人(签字)：__________________法定代表人(签字)：__________________

　　__________________年________月________日__________________年________月________日

　　门卫聘用协议书 4

　　甲方：_____

　　乙方：____

　　为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的'发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。

　　一、乙方年龄不超过55岁(出具身份证，并将复印件交办公室)，身体健康，有一定文化程度。

　　二、合同期限：本合同从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，有效期一年。

　　三、甲方职责

　　1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

　　2、按时发放工资，不得拖欠。

　　3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

　　四、乙方职责

　　1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

　　2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚21：00关闭大门，早上7：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。

　　工作时间若需调整，双方共同协商。

　　3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方院内。

　　4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内、一楼门厅、一楼大厅、1至5楼梯间、1-5楼共公走廊、1-5楼公共卫生间;负责院内花草树木的修剪、浇水。

　　5、负责报刊杂志的受理和分发;负责周一至周五上班考勤表的收发。

　　6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源、检查各层办公区厕所水笼头，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

　　7、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方办公室做好突击检查。

　　8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

　　五、待遇

　　1、乙方工资实行包干,每月工资元(大写：人民币佰元整)，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

　　2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

　　六、其他事宜

　　1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状;经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。

　　2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。

　　七、本合同一式二份,双方各执一份。

　　甲方签字(盖章)_____

　　乙方签字(盖章)_____

　　时间：_____

　　门卫聘用协议书 5

　　甲方：____________

　　乙方：___________

　　因工作需要，经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商，签订如下协议：

　　一、乙方工作职责：

　　1、乙方妥善安排好时间，保证全天24小时有人职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料。

　　2、认真做好外来人员出入登记，有特殊情况时应向主管领导汇报。

　　2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作，每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

　　3、乙方做好报刊杂志的收发工作。

　　4、下午下班后，乙方要及时对前后院进行巡查，发现外来人员，及时要求其尽快离开单位，防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。

　　5、工作日上午8点打开电子显示屏，下午下班后关闭。重要节日期间，晚上要打开办公楼霓虹灯，院内彩灯。

　　6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗。因乙方未尽到职责，造成单位出现失窃等安全事故的`，乙方承担赔偿责任。

　　7、乙方必须接受甲方临时安排工作。

　　二、工资待遇

　　1、每人工资为__________元/月，次月发放。工作时间为半个月。

　　2、甲方给乙方提供工作所需的场所，配发必要的工作用具，保证乙方能正常开展工作。

　　3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、节假日。

　　三、其它事项

　　1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。

　　2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。

　　3、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为_______年，协议到期后双方无异议，协议自动顺延________年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责，如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

　　4、未尽事宜，由双方协商解决。

　　5、本协议签字后立即生效。

　　6、此协议一式贰份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　门卫聘用协议书 6

　　______________(以下简称甲方)

　　_____________(以下简称乙方)

　　为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：

　　1、甲方每月付乙方值班工资____________元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。

　　2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金________元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。

　　3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

　　4、乙方的工作时间为三班制：上午________点至下午________点。晚班下午________点至晚上________点。零点班晚________点至次日晨________点，此班当值人必须从零点至________点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。

　　5、乙方必须服从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚________点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。

　　6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。

　　7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款____________元。

　　8、乙方在交接班前应负责门卫前后________米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款_____________元。

　　9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

　　10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的`治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

　　11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。

　　12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和________________非法活动。

　　13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款________________。

　　14、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。

　　15、本协议试用期为_________月，双方满意协议生效，有效期为壹________年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在________天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

　　16、本协议签字后立即生效。

　　17、此协议一式贰份，双方各执一份

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　日期：))

　　门卫聘用协议书 7

　　甲方(聘用单位):______________法人代表(负责人):_______

　　乙方(受聘人员):______________身份证号_______联系电话:______

　　甲乙双方就劳动关系的建立及各自权利义务等事宜，依据相关政策法规和本单位的规章制度，遵循合法、公平、平等、诚信的原则，一致同意订立本劳动合同，确定劳动关系，以共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　本合同为有固定期限的聘用合同，前期经过试用期三个月的测试并合格，鉴于试用期间的表现良好，现续签一年期合同。现合同期自____________年八月一日起至____________年七月三十一日止。同期满经双方协商后，可续签合同，否则，合同关系终止。

　　二、双方的权利和义务

　　1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育;

　　2、对乙方的工作进行绩效考核、奖惩;

　　3、制订严格的规章制度规范乙方;

　　4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的'工资报酬;

　　5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件;

　　门卫人员工作要求、范围和职责

　　本园为全日制封闭式管理园所，门卫人员必须严格遵守下列规定:

　　1、身体健康，有区卫生部门出具的体检合格证明。

　　2、年龄不超过65周岁。

　　3、认真领会并严格遵守《门卫工作制度》及园内制定的一切规章制度，服从领导工作安排。

　　4、负责操场卫生、全园垃圾桶清理、园内花草的管理。

　　5、24小时全天候值班守园，不能由他人代替值班，如园内财产遗失需负全部责任。

　　6、配合园内举行的各类型活动之准备与执行等工作。

　　7、协助园内水电维修等工作。

　　三、工资待遇

　　甲方审定乙方每月基本工资为人民币____元，五险一金补贴200元，合计人民币____元

　　四、合同的变更和解除

　　（一）订立合同所依据的政策法规发生变化或本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可变更合同相关内容或解除合同。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同。

　　1、不能坚持正常工作;

　　2、一学期旷工连续一周或累计旷工10天以上的;

　　3、严重违反幼儿园规章制度的;

　　4、有其他违法违纪行为的。

　　5、本合同一式二份，双方各执一份。

　　6、本合同于____________年八月一日起签字后生效。

　　7、未尽事宜，双方协商。

　　甲方(签字盖章):____

　　乙方(签字):____

　　日期：（二）

　　门卫聘用协议书 8

　　聘用方（甲方）：

　　负责人：

　　受聘方（乙方）：

　　身份证号码：

　　甲方根据工作需要，特聘用乙方负责的门卫工作，根据《劳动合同法》的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下协议：

　　一、乙方工作时间

　　每天实行24小时工作制。

　　二、乙方工作内容

　　（一）按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。

　　（二）负责甲方的财产安全、车辆安全和设施安全。

　　（三）每天早晚负责机关大院卫生打扫和院内花草修整。

　　（四）负责引导车辆停放在指定停车区域，不得乱停乱放。

　　（五）每天下班后，负责关闭公共区域用电设备。

　　（六）零点至5点对院内进行全面巡视，每晚不少于2次。

　　（七）由于乙方工作失误或疏忽，造成甲方财产损失的，照价赔偿。

　　三、合同期限

　　聘用期为壹年，自____年____月____日至____年____月____日。其中试用期为三个月，自____年____月____日至____年____月____日。

　　四、管理

　　（一）乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌等赌博和非法活动。

　　（二）不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗、溜岗和迟到早退。

　　（三）不得擅自同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别是晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位。

　　（四）甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。

　　五、工资待遇

　　（一）乙方聘用时间内，工资实行月工资制，工资标准为每月1000元（不存在节假日加班工资）。

　　（二）乙方在聘用期间无故旷工时，甲方按照旷工天数双倍扣减工资；累计旷工超过10天，甲方将予以辞退。

　　六、工作纪律

　　乙方在合同期内应努力做到：

　　（一）遵守甲方制定的各项规章、制度和纪律。

　　（二）禁止带闲杂人员进入甲方的工作场所内逗留，不得随意接触与乙方工作内容无关的甲方资料和物品。

　　（三）按时完成甲方分配的工作任务。

　　（四）爱护甲方的财产，在工作时间内对甲方财产负有保全责任。

　　（五）乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和意外情况不负任何责任和医疗费用。

　　七、合同的解除

　　（一）有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘用合同：

　　1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　2、乙方严重违反工作纪律或甲方规则、制度和纪律的；

　　3、乙方严重失职，对甲方财产或利益造成重大损害的；

　　4、乙方未经甲方许可，违反第六条第二、三款工作纪律的'；

　　5、乙方被依法追究刑事责任的；

　　6、法律法规规定的其它形式。

　　（二）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　1、在试用期内甲方未按照本聘用合同约定支付给乙方劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　2、法律、法规规定的其它情形。

　　（三）除本条第一、二款规定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，应提前二十日以书面方式通知对方。

　　（四）重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

　　（五）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

　　八、违约责任

　　本合同正式签订后双方除按规定以外的原因不得随意解除合同，否则将按两个月的工资支付给对方违约金。

　　九、争议处理

　　聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民起诉。

　　十、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，如有未尽事宜，经双方协商解决。本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　门卫聘用协议书 9

　　甲方：

　　乙方：

　　根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校大门看守工作(以下简称：门卫)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

　　一、乙方工作职责：

　　1、严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

　　2、门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制。

　　3、学校实行半军事化封闭式管理(周日18:00至周六11:40)，严格控制校外车辆和人员出入。上课期间学生确因特殊情况外出，须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入;家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入;来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。对有预约或上级部门的车辆进入校园的，须向被访或主办部门领导请示后放行;其他人员或车辆未经允许一律不得进入校园，禁止在校园大门口乱停放车辆。

　　4、认真检查装有公物或废旧物出校门的车辆，并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行;否则有权扣留并向学校领导报告，私人物品凭本人的.有效证件或有关证明登记后方可出校门。

　　5、维护好校大门50米范围内的安全秩序和卫生。禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点，影响学校正常的教学、生活秩序;在上学、放学时段应及时疏导交通秩序，保证校大门口畅通无阻。

　　6、负责信函、报刊杂志、包裹的安全收发，丢失照价赔偿。

　　二、甲乙双方权利和义务：

　　1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。

　　2、甲方给乙方的月工资为：900元/月玖佰元每月(含社保、医保)。工作满一年后，工资每月增加30元(叁拾元);若满两年，则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。

　　3、若发现门卫人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

　　4、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。

　　5、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

　　6、试用期为一个月。

　　7、未尽事宜，双方协商解决。

　　8、此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。