班主任工作事迹材料

时间:2022-12-04 10:14:35 事迹材料 我要投稿

班主任工作事迹材料

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班主任工作事迹材料

班主任工作事迹材料 1

  xxx,女,现年二十二岁,大专学历,毕业于许昌职业技术学院,于20xx年参加工作,现担任鲁山县土门第二小学五年级的班主任。

  刚参加工作的元蕊老师,年轻、充满朝气,将活力与爱心注入到学生中间。虽然是一名的普普通通的班主任,她却做得有滋有味。犹如大路边一株清雅的百合,不为取悦偶然路过的行人,只为那一张张充满天真稚气的笑脸。她说:“每天看着那一张张稚气的笑脸,就感觉没有理由不把他们教好,看着他们一点点的成长,就是一种无比的幸福。”是啊,她是在倾情注爱,用爱心与智慧耕耘。现将她的先进事迹概述如下:

  1、细心关爱——让学生体验成功的乐趣

  教师对学生的爱源于母爱,胜于母爱。它是放射着人性光芒的理性的爱。老师对学生的这种理性的爱,能唤醒学生身上一切美好的东西,激发他们扬帆前进。比如,刚接下四年级时,xxx班里有个男孩叫栗兴龙,他学习不好,所以不敢在同学面前发言,只要站起来就紧张,一个字也说不出来。同学们都替他着急,他也成了班上有名的“胆小生”。为了帮他练习胆量,元蕊老师经常在课上提问他,都是些很容易的问题,怕他遇到难题紧张就更不敢说话了。并且私下经常找他谈心,鼓励他。而且元蕊老师发现他的英语很好,在学校每周一句的英语学习中,元蕊老师就试着让他带着大家朗读。他竟大胆的走上讲台,而且毫无羞涩的读了起来。同学们也很激动,在他的领读下,都放声的读了起来。这以后语文课上的一分钟演讲,他也能够大胆的走上台来。有一位同学曾这样评价他的演讲发言。他说:“老师,今天栗兴龙的演讲虽然不是很流利,但是他终于可以大胆的走到前面来了。我觉得他今天是最棒的!我们应该向他学习,勇于向自己挑战!”元蕊老师听了之后很是欣慰,看着孩子们的成长,心里有说不出的喜悦。老师的细心关爱就像水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。

  2、培养学生自主自理,成为集体的主人

  在班级管理中,元蕊老师始终坚持全员参加的原则,不管是什么活动都鼓励学生积极参与。并为他们创造各种机会。

  (1)班会活动学生自己提出问题,自己组织、自己主持、老师只是幕后导演,使每一个学生都得到锻炼。她们班的墙报布置工作也完全由学生自己完成。如这学期的校园黑板报,从设计大树造型开始,到以小组为单位设计,学生们的兴致极高,每个同学纷纷为本组出谋献策。而且同学们分工合作,有的画,有的写。每个同学都参与到班级管理中来,成了真正的小主人。

  (2)她们班还开展了小组板报评比活动。每一期由一个小组独立完成,期末评选最佳小组板报,这样既可以减轻宣传委员的工作,又调动了学生的积极性。有的学生说自己还从没出过板报,这次可算如愿了。有一组同学出板报时,元蕊老师发现其中一名同学确实既写不好又画不好,所以就一直为画的同学服务,只见他一手拿着板擦,一手托着粉笔盒的样子,元蕊老师看了很是感动。同学们都想为班集体出力,作为班主任一定要为他们创造机会,让学生在“主动”中发展,在“合作”中成长,在“思索”中创新。

  3、点燃学生心灵的火花

  从经验型教师成长为科研型教师是新时期对教师的要求,也是当前教师共同追求的目标。教育实践证明,只有“有心”加“有脑”按规律办事,掌握科学的方法,班主任工作才能具有不竭的生命力。作为新时期的班主任应更注意,多学些有关儿童发展的心理学知识,多掌握一些促进儿童发展的心理辅导方法,充分了解和正确把握学生在发展中的处境和需要,用教师对学生的关爱和赞赏,激励每一位学生的发展。苏霍姆林斯基曾说过一段话:“教育的重要任务之一就是,不要让任何一颗心灵的火花未被点燃,而要使一切天赋和才能都能最充分的表现出来。”元蕊老师发现,点燃孩子心灵的火花,就是让每一个孩子都生活在被欣赏中,不断地体验成功,快乐成长。她们班的郑文广同学学习基础不是太好,上课小动作多,下课经常管不住自己,做出一些较冲动的事。但是元蕊老师发现,他对班级卫生工作特别感兴趣,愿意做值周生。但是在全班推选值周生时,很多同学不同意他,他表现的情绪很低落。于是元蕊老师单独找其谈心,了解了他的想法,并帮他分析了同学们为什么不同意他做值周生的原因。他表示只要能做值周生,愿意改正缺点,严格要求自己。于是元蕊老师征求了全班同学的意见,并让他在全班表态,赢得同学们的信赖和支持,最终他当上了值周生。他在担任值周生期间,对工作认真负责,早来晚归。而且在各方面严格要求自己。元蕊老师还及时地在全班肯定他的进步,同时,对他提出更高的要求。上学期末,由于调换座位,郑文广所在的组缺少组长,元蕊老师决定让他当这个组长。他担任组长期间,每天按时收发作业。原来他自己有作业拖拉的毛病,在担任组长期间,他的作业,每次交得都非常及时,错题改得也很及时,不用老师再催了。这学期初,轮到她们班升旗,要推选光荣升旗手,元蕊老师刚一询问,升旗手选谁,同学们异口同声地说:“郑文广进步最大选他。”郑文广当时有些害羞,直说:“别选我,别选我。”但是可以看出,他的内心是甜蜜的。面对孩子的进步,使元蕊老师感悟到:对特殊的孩子多一点真挚的偏爱,多一点情感的交流,多一点宽容,就能让他站起来,大步向前走。爱是教育的起点,是教育的手段与方法,是教育的技巧与策略,爱更是一种伟大的情感,它能创造新的人。

  4、作为教师,不仅要具有爱心,还应具有捕捉教育契机的能力,它更能帮住我们取得好的教学效果。

  记得,在课堂教学中,元蕊老师曾遇到过这样一件事,由于处理得当,收到了意想不到的教学效果。那是一节语文课,一只蝙蝠飞进了课堂中,这可怎么办呢?同学们开始下座位捉蝙蝠,全班一片混乱,经过一番混战,蝙蝠终于被捉住,放回了大自然。教室里同学们终于安静下来,大家面面相觑,等待着她的发落。此时的元蕊老师刚想发作,却又突然灵机一动,何不抓住这一难得的教育契机?于是元蕊老师平静地对同学们说:“谁能用一段话把刚才的场面描述一下。”同学们先是一愣,继而纷纷举手。经过一番发言后,她说:“同学们,平时写作文大家都觉得没得说,没得写,为什么今天大家都说得这么好,句子通顺,用词准确。”“因为今天我们认真观察了。”“有亲身体验。”同学们争先恐后地回答,“对,只要我们留心观察生活,就一定能写出好的作文来。下面请同学们把刚才的所见、所闻写下来,有困难吗?”“没有”,“老师这太容易了”。“老师原来写作文这么简单,太有意思了。”同学们纷纷拿出纸笔,不一会儿,一次生动有趣的练笔就完成了。面对课堂上的偶发事件,教师是不可能预料或防止它的,但教师如能及时发现它,以从容的态度去面对它,并灵活机智的处理它,就能使课堂教学顺利进行,甚至会获得比预期更好的教学效果。作为教师,应善于捕捉这样的教育契机,只有这样,才是真正的对学生实施素质教育,才不愧教师这个光荣的称号。

  人们常把教师比喻为塑造人类灵魂的工程师,是太阳底下最神圣的职业。的确,教师的肩上承担着民族的希望,教师的双手托起的是明天的太阳。元蕊老师作为一名在普教系统刚参加工作的教师,在实施素质教育的今天,深深地懂得自己所肩负的责任,更加体会到要成为一名优秀的教师,就要有爱岗敬业、勇于创新的精神。“用心去工作,用爱去育人”是她教学工作上的座右铭。

班主任工作事迹材料 2

  自1998年8月参加工作以来,至今已经有12个年头了。12年来,她一直担任班主任,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。通过这十二年的教育教学,使她更加深刻地认识到教育的过程是自我学习,自我探索,自我提高的过程,同时更是与学生一起成长的过程。每一次活动的开展,每一天工作的感受,每一点一滴小事都能使她从中反思,获取不同的经验,不同的知识。作为一名班主任,需要讲究方法,做好很多细致的工作。因此,作为“班集体灵魂”的班主任的她充分认识到自己所承担的历史重任。

  一、爱护、了解学生,与学生建立平等的朋友关系

  “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要爱护学生,体贴和关心学生,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。一要了解家长普遍的文化层次,二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是安静的学生,哪些是特别需要注意的淘气的顽皮学生等等。浓厚的职业情感与敬业精神,让她钟爱每一个小学生,了解她们的内心,走进他们的世界是她始终如一的追求。每次在接手一个班之时,她总是第一步进行家访活动,让孩子们与她彼此熟悉,感受到老师就是他的好朋友。课间他让自己尽力“儿童化”,以此来拉近和孩子的距离,对孩子微笑、宽容、耐心。从不体罚、变相体罚、讽刺学生。在教育中他总是对学生多一些柔和,少一些苛刻,多一些引导少一些压力,让孩子默认你是他的大同伴,她的喜怒哀乐会让你一起分享,既亲近又崇拜,既认定他是值得信赖的老师,又把她当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。因此,她的教育常常事半功倍,效果颇佳。

  二、以良好的常规带动教育教学

  她注意在一日常规各环节中加强观察与指导,积极鼓励学生做自己的事。她一方面耐心的给予帮助,另一方面也悉心地进行指导,她在每学期的春游、运动会等活动中让学生们看到自己是能干的。她在班级中设计了轮流选值日生的活动,和孩子们一起制定了值日生工作内容。孩子们意识到劳动并为集体服务是件光荣的事,个个都乐意和老师一起参加班级的管理。开展轮流当班委的班级活动,虽然这么做非常费心,教师的工作量也随之增大,但可以让每个孩子都有锻炼的机会,深得家长们得赞同和孩子们的喜爱,做老师的再辛苦,更多的却是安慰和幸福。她的备课不以仅是备内容,更是备学生,而问题的准备恰能把内容和学生这两者有效结合起来。在课堂上她把握提问时机。会提问,每一个问题提出后留有时间给学生思考,提问面广,面向各个层次的学生,通过回答问题锻炼学生的思维,及时获得学生掌握程度的反馈。这样的提问是一种交流。另外,她布置一

  1些问题让学生作为回家作业思考,让学生带着问题预复习,课堂效率大大提高。她在学生回答问题后反应方式应多样,不停留在简单的对错评价层次,或是重复、更正学生的回答,而向问题的延伸、扩展、启发层次发展,培养学生逻辑思维、逆向思维的能力。她做出情感反应,以饱满、关注的情感投入教学,引导鼓励和学生参与到课堂提问中来。不仅这样,还利用丰富多彩的活动对学生进行“勤学”教育,如开展课外朗读比赛、办勤奋学习小报,讲勤奋学习故事等。树立勤奋学习的典型,让学生学有目标,以身边的人和事作为榜样,使整个班级形成勤奋学习、互相赶帮的风气。

  三、抓礼仪教育,创文明班风

  她一贯重视引导学生学习“规范”,学会做人,教育学生在家做个好孩子,在校做个好学生,在社会上做个好少年。平时,能根据学校要求,深入开展文明礼貌教育活动,从而达到以人为本。

  1、学习《规范》,让《规范》深入人心。她利用每天的晨会时间,有计划地进行《规范》的学习。要求学生对照《规范》找差距,让学生按规范要求规范自己的行为。与此同时,进行系列演讲比赛,让学生学习礼仪常规和待人接物的原则,使规范深入人心。

  2、从常规训练入手,使文明具体。对学生进行系统的守则规范教育后,要让学生真正掌握《规范》的内容,运用《规范》待人接物。为此,她还对学生的行为进行了严格的训练。比如做操动作规范,整齐化一的训练。早操亲自督导学生做操,学生做操的动作到位,队列步伐整齐;队礼、队歌、国歌、升旗仪式做到规范性的训练,成为全校的榜样。

  四、以身作则,言传身教,做好表率

  这虽是一种“无声的教育”,却能达到“此时无声胜有声”的效果,言教不如身教,作为班主任——她时刻不忘自己的表率作用。她从不乱丢垃圾,从不违反过学校、班级的纪律,当学生和她说话时,她总是亲切的注视着,与学生交谈,与学生真诚相处,用爱与学生沟通。她带的班级,学生讲文明,懂礼貌,受到家长和同事们的一直好评。在教学上,她认真备课、认真上课,并动脑筋钻研业务,虚心学习新课标及现代新的教学方法,及时批改作业,耐心辅导学生,对学生严而有度。同学们都认为她是值得信赖的教师,又是亲密的好朋友,是一个值得尊敬的人。因为有了爱和喜欢,同学们总喜欢上她的课。她撰写的论文:《写字教学的有效策略之我见》《阅读教学中如何引导学生合作探究》《浅谈信息技术在小学语文阅读教学中的作用》等荣获国家、省级奖励。

  五、注重家长工作,家长的支持是良好工作的开始

  她作为一名班主任,很注意发挥班主任的人格魅力,深入细致、不厌其烦地做好家长的思想工作和教育观念的转变工作。她通过家访、座谈会、电话交谈等方式与家长沟通,通过教师的工作责任和业绩赢得家长的信任和信赖。她把家长的参教热情凝聚到老师的周围,使家长主动而自觉地支持和参与教育如动员爸爸妈妈和儿女一起读书看报等。她班的罗诚林、檀晋、农微思维敏捷,富有表现力,在家长和老师的共同配合、努力下,他们的文章曾获国家级省级奖。她本人的文

  章《阅读教学中如何引导学生合作探究》《浅谈信息技术在小学语文阅读教学中的作用》等也先后在国家级、省级刊物上发表。20xx年11月参加“知行中国,中小学优秀班主任培训”获优秀学员。

  六、良好的道德品质是健康人生的基石

  儿童期是培养良好的品质和行为习惯的重要时期,因此她将德育工作做为班级教育工作的核心,贯穿于学生生活及一日常规的始终。好几次,学生病了在教室里呕吐,她发现后主动将学生呕吐的赃物清扫干净并把学生送到医务室医治。教室里的纸屑被同学拾干净了,她马上抓住这一随机事件进行了表扬,教育其他同学要爱护环境。在进行德育教育时,她随时注意为学生树立良好的榜样。每次看见同学们的好人好事,她总是在集体面前加以表扬,为学生们树立良好的模仿对象。

  德育教育不是靠一朝一夕的功夫形成的,而是在不断地实践练习中才能形成习,她随时注意让学生在实践中练习,如在春游活动中捡拾果皮纸屑,帮助小弟弟、小妹妹拿物品等。正是通过这一系列的实践活动,使学生形成了爱护公物、爱护环境、爱劳动等良好的品质。

  七、与科任教师密切合作,共同开展工作

  她作为班主任,经常与本班科任教师密切合作,互帮互助,步调一致。在她担任班主任工作期间先后与不同年龄层次的同事合作过,她都能发现他们身上值得学习的东西,并彼此支持积极配合。她在每学期初,都和科任教师商量制定班级计划和要求,努力和科任教师协调好各项工作,通力协作,共同完成本班的教育教学工作。几年来,她所带的班级获校“文明班级”。这些,是与科任教师的密切合作分不开的。

  八、用爱营造温馨班级体

  一个班,关起门来就是一个大家庭,班主任如同家长,如果家庭中的每个成员如兄弟姐妹般互相关心着,帮助着,鼓舞着,那么这个家庭就是温馨的。

  她对留守儿童常常给予特别的关爱。李有娟的母亲不幸病逝,她主动与班委商量如何安慰并动员全班同学捐款;申玉成病重,电话不通,他把申玉成送到医院后冒雨跑了二十多公里前去告诉申玉成的父母;刘欣不小心摔断了腿,他及时将刘欣送到了医院;卢勤性格内向,自理能力较弱,作为她的班主任,她尽可能地多和她多谈心,协助鼓励她做一些力所能及的事,让她感受到爱、自信。渐渐的,卢勤自理能力有了很大的提高,上课能大胆举手发言,乐意和同伴游戏

  作为一名班主任,虽然不能保证让她的每一名学生都成材,但她会尽自己的全力让她的每一名学生都“成人”,成为一名对社会,对国家有用的人。作为班主任,她将发扬团结协作、改革创新、不断进取的精神。严于律己,无私奉献,不辜负领导给予的支持与关爱,更加努力工作!

班主任工作事迹材料 3

  印度诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,但是,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着绿荫。”叶的事业也许永远不会惊天动地,但正是这渺小的,不起眼的叶,成就了花的绚丽,果的辉煌。

  教师,意味着无私奉献,人们都说班主任工作是辛苦的,在时间上具有连续性,上下班无明显的界限;在空间上具有广泛性,无限定的工作时间;下班包里放的是作业本、备课本;回到家谈论的是学生;灯光下,批改的一本又一本的作业,准备的是明天所要讲的课;躺在床上,思考的是每个学生的思想状况、班级问题,以及如何开展班级活动,提高“学困生”的学习成绩等等。记得初当班主任时,许多老教师对我说:“班主任工作可不是件轻松的事情,需要对学生要有极大的爱心、耐心呀。”担任班主任这几年中,我体会到了育人的责任和辛劳、同时也感受到了更多的喜悦和幸福。逝去的岁月,曾付出过许多的心血,但我更多的感受是充实和快乐。

  一、 关注孩子的心理,走近孩子的心灵,营造宽松和谐的成长氛围。

  学校是育人的场所,班主任是学校德育工作的排头兵,教师的职责不仅仅是教书,更重要的是育德,教给学生做人的道理。在此基础上还要得到学生的认同,内化为一种自觉的行为,教师只有得到学生的认同,让他们感到教师的要求是出于真诚的关心和爱护时,他们才会愉快地接受,才能达到良好的教育效果。而学生良好行为习惯的养成,又是一个长期的过程。因此,要给学生以极大的爱心与耐心。只要教师对每一个学生充满信心、诚心、献出爱心、工作耐心和尊重每个学生的个别差异,久而久之就能达到教育目的,收到好的教育效果。”

  心理活动是学生行为的基础,关注孩子的心理,才能使孩子健康成长。作为教师,我以平和的态度、宽容的心境去包容每一个孩子。让孩子感受到,老师对他们不仅有严厉的要求,严格的管理,更多的是对他们的关心和爱护。“人性最本质的特点,是希望别人的赞赏”。满足学生这种心理需求,是充分挖掘学生学习潜力的有效途径。如果我们真正的想去赞赏学生,学生身上的优点会是无穷无尽的。在课上,性格内向的,我赞赏他们文静秀气;性格外向的,我赞赏他们活泼可爱;成绩好的,我赞赏他们是一名有能力有特长的好学生;成绩不好的,我赞赏他们肯努力,不轻易放弃的拼搏精神。哪怕是学生有了缺点,我也以赏识的眼光去包容他,想方设法点燃起他们心中自信的火焰,拉近了我和学生之间的距离,学生爱和我聊天,因为从老师这里能获得同情与尊重,他们能毫无顾虑地谈出心中的想法。

  二、为学生搭设自我展示的舞台,培养自我管理、自我教育的能力

  21世纪全新的教育就是培养学生具有创造性个性品质,为此,当今的班主任就要勇于在教育实践中探索,变具有封闭性、求同性、静态性、主观性,单向性特点的传统的班级管理模式为具有开放性、求异性、动态性、客观性和多向性特点的现代管理思维模式,以使教育和管理逐步适应新时代的需要。

  班级管理中培养学生创造性个性品质就要发挥班主任的教育主体的主导作用及学生主体的能动作用,构建起班集体的激励机制,弘扬学生的主体精神,促进学生持续性发展。没有人的独立性和自主性就没有个性。教育家陶行知先生说:“最好的教育是教学生自己做自己的先生。”要培养学生创造性个性品质就必须坚持以人为本,鼓励学生积极主动参与班级管理,真正成为班级管理的主人。在班级管理中关键是培养学生的独立自主精神。如开学初,学生们通过竞选组成了一个具有开拓创新精神而又生龙活虎的班委会。他们开动脑筋制订班规,根据定出的草稿全班同学都参与修改,提出自己的建议,通过集中制订出:“教师在与不在一个样”“班主任课与科任课一个样”共两条班规。在我的指导下,由学生干部带领全班同学制订和落实班级工作计划,并布置由学生及时验收计划的完成情况,认真填写各项工作计划完成情况记录表。班级日常事物在班干部的管理下井井有条,从班规的内容,工作计划落实记录表和内容丰富、形式多样的板报我看出了学生们特有的独立自主精神。因此,我在班级工作时,尽量发挥班干部的职能,尽量把自己放在辅导的位置上,这样学生们的胆量更大了,能力显现得更突出了。

  教育培养学生成才,兴趣是起点。兴趣是人发挥智慧和取得成功的动力。班主任在管理学生的过程中要熟知每个学生的兴趣,并且要积极帮助学生发展兴趣,这对他们的整体素质提高将起到积极作用。班主任要帮助学生把自己的兴趣同每个阶段的奋斗目标结合起来,使兴趣在成长中发挥动力作用。我鼓励学生积极参加学校组织的各项兴趣小组和比赛活动,在跳绳比赛、队列比赛、运动会中我班的成绩永远名列前茅;在古诗文诵读中活跃着我班学生和家长的身影;在跳皮筋比赛、英语比赛中我们为校增光,取得了优异的成绩……在丰富多彩的活动中,最大限度地培养了学生的个性和特长。

  三、因材施教,让每个学生充分发展

  在批改学生的作业时,我总是写上激励性的评语,并将“√”打的很大,在错处只划“”,而不用“×”,使学生找回自信,走向成功。我认为只要给予学生信任,学生会是很诚实的。我经常对学生说:“每个人都会犯错误,不怕犯错误,就怕不改正。”

  我在认真分析了学困生的情况后,对不同的学生采用了不同的方式进行教育。给困难小的学生一定的压力,目的是要把他们浮躁的性情稳定下来,让他们有更高的目标,不断进取。学困生的特点是自卑,教师则要多给予鼓励,比如给学生一个信任的眼神,或在活动中挖掘他们的闪光点,这样一来学生的学习劲头便提高了许多,对他们进行学习习惯的培养,使学生体会到上课听讲的重要性,进而培养学生听讲的能力。对学习存在暂时困难的学生给以更多的关爱,使他们从学习困难的阴影中走出来。

  本学年班里刚转过来一名叫申某的学生,这孩子在学校的“知名度”很高,已经上到四年级了,给一张二年级的卷子却只能得十几分。他的学习习惯很不好,反应能力比较慢,自控能力很差,作业经常不能按时上交。家长平时对孩子的学习不闻不问,偶尔采取粗暴的方式管教一下,也起不到什么效果。进了二年一班的门就是我的学生,不管他以前如何,我都要对他的未来负责。我先从家长身上做工作,在劝告家长不要用拳头解决问题的同时,要求家长每天亲自到学校来接孩子,并了解他一天的表现,及需要解决的问题。很快我了解到申某的家长没上过学,只会写自己的名字,在家根本无法督促孩子,于是每天放学后,我便帮助他完成作业,弄懂今天所学的知识,预习明天的学习内容。由于他的基础太差,我几乎是从拼音给他补起,每天都要为他补习很久,数不清有多少次我伴着月光回到家中,有时怕他俄着,我还会为他备些酸奶、饼干。一下子想要改变申某多年养成的不良习惯,他很不适应,对我产生了抵触心理,直到有一天,他妈妈红着眼圈匆匆赶到学校,一经询问才知道,申某的爸爸工作时从高处摔了下来,躺在医院动弹不得。我赶紧安慰母子二人,并亲自到医院探望,在那一段日子里,经常打电话询问他父亲的病情,让家长放心,我会尽可能的关注孩子的心理和学习的。我的师爱终于找到了突破口,我不失时机地对他说:“人的一生总会遇到一些不愿看到的事情,男子汉要坚强起来,努力学习不让奔波劳碌的妈妈和躺在医院里的爸爸操心,就是给他们最大的帮助了。”从那一刻起,孩子的心与我真正的靠近了。我更加认真地关注他的一言一行,发现他的点滴进步,我就给予他适当的鼓励。课上如果发现他回答出有一定难度的问题时,抓住时机鼓励:“你很聪明,你的能力一定不止于此!”一句简单的评价使他上课专心听讲了,举手次数的增多,回答的正确率也逐渐上升。我还利用课堂作业本适时给他点拨、激励:“把字写得工整一些好吗?”“你写的字有进步呀!书写越来越认真,老师真为你感到很高兴!”“真不错,你的作业质量提高了,一定要坚持住呀!”在我和他的共同努力下,经过一段时间,申某已有了良好的学习习惯,掌握了一定的学习方法,他的学习在不断进步。去年期末考试,他考到了前所未有的92.5分,前不久的校级百词比赛中,更是取得了98分的好成绩。

  为了使学校和家庭教育的效果更好,为了让家长及时了解孩子在校的情况,我非常重视与家长的沟通,单靠作业本上的简短评语和每学期一次的家长会是远远不够的。于是每天放学之后,我班都非常热闹,简直可称得上小型家长会,表现突出的好与坏的孩子的情况,我都会及时反馈给家长,以得到家长对我工作最大的支持与帮助,使孩子们的闪光点放大、发扬,并及时的扼杀缺点于摇篮之中,,我用诚心、耐心、精心的工作态度唤起了学生的共鸣,达到了师生间彼此知心,用知心激情的钥匙开启了学生心灵的锁,以自己良好的师德、师风影响着学生,促进了学生的健康成长,使学生全面的发展。

  四、用人格的魅力去感化学生

  教师对学生的影响可以说是无处不有,无时不在的。它不仅靠教师口头上大道理的说教,更重要的是靠教师的知识水准、道德修养、个性气质去感召学生。这种感召的力量,是由教师自身对学生的吸引而形成的自然影响力。这就是教师的人格魅力。它超越了知识的传授,使教师自身成为一种现实的榜样,使学生效仿着为人做事。每一名教师的人格魅力各不相同。有的教师这样评价我:“认真是你最大的优点。”学生们也说:“您做事真认真!”的确,认认真真做人,踏踏实实做事,是我为人处世的准则。我用有一说一、有二说二、实事求是的精神和做法,感染了学生,他们懂得了真诚、认真的可贵。

  凡是要求学生做到的,教师要带头做到,禁止学生做的,教师坚决不为,以自己的示范、言行取信于学生。事实上,学生近乎天然的向师心理,使班主任的思想品质层面和行为层面成为学生关注的焦点,学生往往是“度德而师之。”例如:要求学生早上不迟到,教师自己要严格做到每天早上七点二十就站在教室门口,日久天长,学生也就很自觉地克服迟到的现象。在这种情况下,班级的各种制度得到很好的贯彻执行,成为学生的自觉行为。所以说喊破嗓子,不如做出样子,其身正,不令而行。在学生心目中,班主任是社会人的缩影,教师的世界观,他的品行,他的生活,他对每一现象的态度,都会这样或那样地影响着全体学生。学生从其影响中,不仅能学会怎样做学问,也能学会怎样做人,做怎样的人。

  班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。

班主任工作事迹材料 4

  二十年的班主任工作,如同徜徉在诗的海洋,体味着与风浪搏击的酣畅,感受着风平浪静的安详,收获着成功的喜悦与满足。每当我踏进教室,看到笑容在学生们的脸上飞扬,顽皮的身影在教室中穿梭,上课时有条不紊,排队时秩序井然,听到孩子们书声朗朗、发言滔滔不绝,心中常常涌起阵阵慨叹:班主任的工作,不正是幸福着你的幸福吗?

  一、制度是班级形成的根本。

  诗歌之美源于它的平平仄仄,正是这些严格的要求限制,让它的美独树一帜。班主任工作也是这样。严格合理的规章制度,可以帮助学生习惯的养成,同时便于学生自主管理。每次新接班,我都要带领学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,并制定本班好习惯班规。然后随着对学生的不断了解不断补充。就这样,班规在不断完善,学生的管理亦越来越轻松,有时即便班主任不在学校,学生也能够按部就班做好每一件事。

  班干部能力的发挥,是班级工作顺利开展的重要依托。我接手新班的第一件工作就是确定班委会,包括班长、学习委员、卫生委员等等,我挑选班干部很严格,一般要经过自我推荐,同学评定,了解资料等过程。班干部是竞选上岗,岗前培训,定期考核,班级常规工作分工到人。每个学期每个月我班都有一个明确的教育主题,并围绕这个主题开展一系列丰富多彩的、思想性、知识性、趣味性很强的班级活动,这些都由每位班干部轮流实施,我适时进行指导,一年下来,这些班干部的工作能力就得到了显著的提高。20xx年我班代表学校参加长沙市中学教学班演唱比赛荣获二等奖;20xx年10月在学校组织的主题班会竞赛中,我班的主题班会《爱我中华》获得了一等奖。在“拒接毒品,阳光生活”黑板报比赛中荣获二等奖;我所教的班级荣获“学校标兵班”称号。

  二、习惯是班级发展的保证。

  我深信:行为日久成习惯,习惯日久成性格,性格日久成命运。因此,引导学生把握自己的命运,就必须严格培养学生良好的习惯。要培养良好的习惯就必须从学生的一言一行、一举一动抓起,这是培养习惯的着力点,也是培养学生的落脚点。学习习惯、卫生习惯、团结友善习惯等等,我都是先作要求,再细心指导,耐心帮助学生渐渐养成好习惯。每天我班都有班干部对每个学生的作业,上课纪律,课余等等各方面检查计分,每天一小查,每个月进行一次评选,对优秀的同学进行表扬鼓励,差生提出帮助并要求其改正。例如:215班学生龚浩俊,进校时成绩是班级第40名,人很聪明,单纯,但是学习习惯很差,经常少写作业、上课不认真,喜欢上网玩游戏。我多次找他谈话,先夸奖他聪明,资质不错,再指出他的言行习惯不足之处,为他提出要求,指明方向,回家先复习,做作业,专门为这些潜能生准备家庭联系本,记清当天的作业和要求,长期坚持下去,两年后,他的成绩逐渐提升到班级前三十名、前十名,并在今年生地会考中生物打95分,地理96分。他父母说他的成绩的取得完全归功于老师平时的严格要求。多年的班主任工作,我总是动之以情、晓之以理,总是以自己的言行影响身边的每一个学生,例如我巡视班级时看到教室有纸屑,经常不动声色地捡起,看到教室有卫生死角时,亲力亲为打扫教室角落的垃圾,学生看在眼里,领会在心里,无形给学生起到了潜移默化的教育,渐渐地学生也养成了注意保洁、尊重别人劳动成果的好习惯,在学校的卫生检查中,我班总是得到领导老师的高度评价。

  三、品格是学生成长的关键。

  “学会做人,学会生活,学会学习”是我所带班的班级目标,学会做人始终放在第一位,我特别注重学生心灵的健康成长。做人的方面包括尊敬长辈,处理同学之间的关系,养成良好的文明习惯,品质性格等等,特别是初中生处于青春期,对异性有了朦胧的好感,部分男女生之间的关系很微妙,家长和老师很着急。我并没有强行禁止部分男女生交往,而是精心地准备了一节主题班会《花开应有时》,让学生把这种难言之“情”大方地搬到课堂上来,通过情境假设、表演、讨论、朗诵等方式帮助他们树立崇高的爱情观,正确看待异性之间的好感,了解异性同学之间的交往原则,学会处理好这种关系,让学生明白了这种好感很正常,但花开应有时,不该开花的时候开花,不该结果的时候结果,一定不会开出最绚丽的花、结出最甜美的果实,有时甚至还要受到自然规律的惩罚。全班同学都欣然接受并约定要把友爱之花开放在生命之树成熟的季节。

班主任工作事迹材料 5

  XX老师是黄岛区珠山小学名班主任工作室主持人,从事班主任工作20余年,曾获得“山东省远程研修优秀学员”“珠山小学优秀教师”“黄岛区珠山小学名班主任工作室主持人”“黄岛区优秀班主任”等荣誉称号。他一直用无私真爱,努力践行着一名班主任的神圣职责。以孜孜不倦、诲人不厌的教风度过每一天,用爱心和恒心培育了一批批优秀队员。他注重创新,积极创建自主管理型的特色班级,注重培养队员自主发展、个性发展的能力,所带班级焕发着自强不息、积极向上的团队精神和强大的凝聚力。

  一、树正气,重习惯,全员管理

  为了培养良好的队风,赵老师提出“班级是我家,经营靠大家”的观念,让队员一起参与到班级的建设当中,教育每位队员同甘共苦,增强队员们的集体荣誉感,形成团结协作、拼搏进取的团队精神。

  他和学生一起制定了《班级公约》等一系列制度。让队员自我监督,及时发现班级存在的问题及自身的不足。班级采取“固定岗全员上岗、轮流岗分批管理”的方法。“固定岗”55位队员全员上岗,发扬无私奉献精神,培养主人翁的责任感。“轮流岗”让全班队员轮流担任队委,体验不同的队委角色,逐步实现了队员自我管理、自我教育。孩子在班级得到全面发展,感受到自豪,真正成为班级的主人。

  二、广拓班队活动空间,让队员们充分展示自我

  活动是班队工作的灵魂。赵老师通过开展丰富多彩的班队活动,让队员发挥自己的潜能,培养队员勤奋、坚强、乐观、自立、自律等优秀品质,增强集体荣誉感。

  1.开展《弟子规》的诵读比赛活动。

  2.队干部策划召开形式多样的主题班会,让队员学会感恩,回报社会。

  3.组织队员参加社会实践活动,让孩子们自由飞翔。

  三、关爱学生,让阳光照进每一个心灵

  赵老师善于遵循孩子的年龄、个性特征和成长规律,走入孩子的内心世界,了解孩子的喜怒哀乐和内在需求,做孩子们值得信赖的良师益友,让每一个孩子健康、快乐、和谐的成长。

  赵老师班上有一名单亲学生,情绪容易波动,喜欢独处,不愿与同学交往。赵老师经常利用课余时间和该生谈心,让他表达出自己的心声;给该生提供学习用品,生活上提供帮助;多次和家长沟通,提供家教经验。经过努力,该生逐步融入到班集体这个大家庭,积极参加各种活动,在学习和生活中开始变的开朗、乐观起来,后来表现越来越棒,还竞选上了体育委员,在学校举行的田径运动会上为班级争得了荣誉。

  四、学贵有恒,催绽桃李芬芳

  教育是无止境的,一名优秀的班主任更需要不断的“充电”,不断更新工作的知识和方法策略。赵老师如饥似渴的研读有关班级工作的理论著作,以谦逊的心态向优秀班主任们学习,把学到的崭新的教育理念应用到实践中,班队工作做得游刃有余。

  赵老师坚持每天读书看报,爱好撰写教育随笔,所撰写的论文曾多次获得国家、省、市一等奖。在他的感染和指导下,学生在国家、省、市读书、征文大赛中屡次获奖,有一部分队员成为“小作家”“小演讲家”,为以后更好的学习、运用语文奠定了坚实、深厚的功底,成为了他们人生一笔宝贵的财富。

  五、家校沟通,形成教育合力

  为了让家长更多的了解学校,赵老师经常用班级飞信、603班家校交流互动群等交流的形式,与家长坦诚交流和沟通,主动帮助家长提高家庭教育的科学性和艺术性,在与家长密切联系的同时很好地推进了班级各项工作的顺利开展。

  六、一份耕耘,一份收获

  在珠山小学这个温馨的大家庭里,赵老师最大限度地释放自己的热量,为这个集体增光添彩。所在班级多次被评为校、区级先进班集体(班级),受到校领导、同事和家长的一致好评,班级工作先进经验多次在全校介绍和推广。

  热爱班级工作,追逐梦想,无私奉献——这就是赵老师朴实而永恒的人生信条。而今,赵老师并没有停止自己的脚步,还在用自己的实际行动奋勇争先。我们坚信,在未来路上,他必将带着梦想努力拼搏,怒放一个又一个属于他自己和班队的最美时刻。

班主任工作事迹材料 6

  xxx老师现担任平果县第九小学四年级一班主任工作。他自参加工作以来,长期担任班主任。在他十几年的班主任工作中,他兢兢业业,勤勤恳恳,始终以一颗火热的心、无尽的爱投入到教育事业当中去。他责任心强,富有爱心,工作经验丰富,善于从学生实际出发,创新班级管理,教书育人成绩特别突出。现将他的先进事迹概述如下:

  一、用“爱心”去感动学生的心灵

  班主任是全班学生的组织者,领导者和教育者,是学生健康成长的引路人。他对学生倾注了无限的热情和关爱,尊重他们并深入了解学生,关心孩子的思想和心理变化。他平等的对待每一位学生,无论成绩的优劣,家庭的贫富,他都竭尽全力帮助他们解决问题。

  二、为人师表、树立榜样

  古人云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”班主任是学生的楷模。言谈举止对学生具有很大的感染力,因此陆老师很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的.自己必须做到。例如:要求学生不迟到,他自己不迟到。要求学生不乱丢果皮纸屑,他只要看到果皮纸屑,就随手捡起,教育学生讲文明礼貌,他会主动向学生问好,说谢谢你之类用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答他。由于工作能深入细微处,他班的学生都养成了良好的行为习惯,几乎没有迟到等不良习惯。他所带的班级曾多次被校评为“优秀班级集”、“优秀中队”、“卫生先进集体”。

  三、结合实际。

  创建有特色班级在他的班主任工作中,他有选择地吸收别人的成功和经验,从班级实际出发,努力创建特色的班级管理体系,在班级内实行“一帮一”、“一盯一”的互助组,人人都有一个竞争对手,每个学生自找一个水平相当的对手、比学习、比清洁、比体育、比纪律等。通过竞争,班级中形成一种互相监督,互相帮助,你追我赶的学习氛围。充分发挥了学生主体作用,调动了学生学习的积极性。

  在班级集体活动方面,他坚持以少先队为核心设计和开展丰富的班队活动,如:主题班会、辩论会、跳绳比赛、讲故事比赛、庆“六一”庆“元旦”等一系列活动。让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断进步,整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助、共同切磋、相互鼓励,提高了学习成绩,形成了良好的学风。

  四、让后进生在激励中得到教育

  每个班主任在工作中都会遇到后进生,虽然只是少数,但他们往往集许多缺点于一身,给班主任工作带来很多麻烦,他们不仅容易犯错,而且改过来之后还是极容易犯错。针对这样的情况,陆老师总是用“宽容”之心去温暖学生的心灵,摸清后进生的思想实际,宽容而不包容地引导他们把自己的缺点找出来,用爱心、诚心去感化他们,接近他们跟他们说心里话,并用恒心和耐心来转化后进生。

  五、加强家校联系,以真诚换真心

  多年来,管老师能坚持不懈地开展家访工作。在与家长的接触中,他不是一味地报好,大多时候他会把学生的点滴进步和家长共同分享。和家长交谈时,他从不责怪,从不冷嘲热讽,从不推卸责任。他对家长的一些做法表示理解,同时加强指导。

  陆老师班中有一个叫唐任涛的男生家庭比较特殊,父母一直忙于做生意,而对他疏于管教。唐任涛同学爱打电子游戏,还影响了学习,被父母发现后遭到一顿毒打,从家中跑出。后来陆老师找到了他的母亲,进行了长时间的谈话,那位家长也认识到了自己教育方法不当之处,表示今后会用恰当的方法慢慢来改变孩子的缺点。家长很是感激,对陆老师爱护学生、班级管理有方赞不绝口。

  陆老师就是这样,凭着对事业的痴心,对学生的爱心,对工作的热心,对未来的信心,在教育岗位上兢兢业业,无私奉献,他相信,在自己的不断努力与探索下,他的工作也会越做越出色!

班主任工作事迹材料 7

  xxx,女,19xx年生,20xx年参加工作。工作伊始,她就把“教好书,育好人”作为自己的座右铭。先后荣获xx市“十佳”班主任、“xx好人”、xx市“教学能手”等称号。

  学习上,她是学生的好老师;生活上,她是学生的好妈妈。她时刻提醒自己去关心爱护每一个学生,让学生树立“每天进步一点点”的观念,用爱心赢得学生的进步和成长。在她的班上,无论是贫困学生还是特殊孩子,她都会送上关爱,带领同学捎去一片爱心,送去一份关T心,让学生们感到班集体的温暖。

  工作中,她大胆创新班级管理模式,实行“两套班委—竞争上岗—轮流管理”的班级管理模式,并针对班级情况,实行“积分制”来激励孩子各方面的成长,形成良好的德育氛围。为了加强家长与孩子之间的沟通联系,她指导学生和家长互相通信,进行亲子互动,她也加入互动的行列,利用书信这个特殊的窗口,与学生们进行心与心的交流,分享他们的欢乐,也分担他们的烦恼,寻求解决问题的良方,受到家长们的一致认可。

班主任工作事迹材料 8

  xxx,1985年6月10日出生。20xx年4月开始工作迄今,不知不觉已在自己选择并执着热爱的教师岗位上干了6个春秋。我不是老公的好妻子,不是孩子的好妈妈,但却是学生的良师,同志们的益友,是思想过硬、作风优良的一位合格的人民教师。

  从教六年来,我曾一半的时间担任班主任工作,我从中体会到了教育的快乐。班主任工作中我爱护学生,尊重学生,想学生之所想,积极为学生排忧解难;,所带班级管理稳定有序,师生情感相融,思想健康向上,学习气氛浓厚。多年被学校评为“先进教育工作者”、“优秀班主任”等光荣称号,所担任的班多次被评为“先进班集体”。现将本年度班主任工作主要事迹作如下介绍:

  一、加强学生的思想工作

  在班级管理上,采取以学生为主体,坚持把德育放在第一位。利用每周的班会课对学生进行,《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的学习。因为它对小学生的学习工作都起着很重要的作用。学生不爱学空洞的条条框框,我在教育教学中,联系实际、举例逐条剖析、讲清剖析、讲清其现象、原因和危害,将它们作为行动的纲领,出现问题及时对照守则处理,找出改进的措施。学生出现问题时,不是采用高压政策来解决,而是通过讲事实、摆道理,动之以情,晓之以理,使之心悦诚服的接受。

  二、以身作则,无私忘我,做学生的表率。

  带好班级,不但要加强自身的思想建设,还要有吃苦耐劳、自我牺牲的精神,要有一颗从我做起的诚心,有一颗关心爱护学生的爱心,还要有一颗干好班主任工作的信心。为此,当班主任之初,我就下定决心,要用无私奉献、高度负责的精神,赢得学生的信任和家长的放心。

  三、相信尊重学生,用宽容化解冰雪

  一个教师相信学生,尊重学生,对于优秀的学生容易做到,对于学习、品质差的学生,要做到就比较困难,可班务工作的重要方面就在这部分学生身上。我现在所教班级的王磊同学就曾经有过这样的小毛病,偷拿别人的钢笔。记得在他上三年级的时候,有一段时间几个孩子接连向我告状,说钢笔没了,经过破案,我在他的书包里找到了几个孩子的钢笔,当时我并没有训斥他,而是把他带到了一个无人的角落对他进行了耐心的教育,我看到他有些后悔了,就在谈话结束的时候我对他说:“阿磊,一定要让大家喜欢你,希望这是最后一次,老师相信你。”

  他听后郑重地点点头,回去了。他把偷拿的钢笔一一还给了那几名学生并诚恳地道了歉。班级里再没有“小偷”出现了,我就觉得发现学生做了错事,不要心急的直接端到学生的脸上,连我们大人也有出错的时候,更何况一个孩子,也允许他们犯一次错误,但是,最主要的是你怎样去帮助他,怎样去解决问题,这就要求班主任要信任学生,尊重学生,有一颗爱心和宽容的心,做学生的引路人。

  我相信每一位学生都有自己的创造强项,要允许有差异,耐心指导。要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。我现在所教的班级中有一名叫高世鹏的同学,原来他是个很不爱学习的孩子,上课时他总是溜号,小动作特别多,课堂作业和家庭作业完成的也不认真。有一次,学校大扫除,他一直跟在我身边,又是提水又是擦地,干得满头大汗,还不停地问:“老师还有什么活要干?”这时我趁机劝导:“老师觉得你非常聪明,又这么爱劳动,老师特别喜欢你,如果你在学习上也能向劳动时这样努力,你很快就会成为一名品学兼优的好学生,到那时同学们都会对你刮目相看的,老师和父母也就更加开心了。”从那以后,他果然变了,上课时小动作少了,听课专心了,课堂作业和家庭作业完成的也认真了,学习成绩有了明显上升。

  一个鼓励的微笑,一记肩背上善意的轻拍,一次心与心的谈话,我都毫不吝啬地面向每一个学生,让他们都有做人的需要和前进的动力。

  四、对学生一视同仁、平等相处

  有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,正如在家庭中父母喜欢乖巧听话的孩子。但是,我们面对的不是一个孩子,而是几十个孩子,我们的一举一动都对孩子产生深刻的影响,尤其是差生和好生出现同样的问题,犯同样的错误或面对同样的权利时,班主任要一碗水端平,不能出现偏颇,要一视同仁,不能因为他是差生而不耐烦,严加指责;也不能因为他是好生而装作不看见。这样,会使差生感到老师的不公平,与老师产生一种对立的情绪。因此,我们在对待差生和好生时要坚持平等原则,对他们真诚相待,耐心相帮,才能赢得学生的信赖。我班的杨郑艺平时经常迟到、旷课、逃学,且生性好动,完全坐不住,他不动就要睡觉,习惯非常差。但他有强烈的班级荣誉感,班上的桌椅坏了,他就主动修理;班上的卫生不到位,他就主动扫干净等。为此我充分肯定其优点,鼓励他改正缺点,发挥优点,使他在行为习惯、约束自己方面有着明显的进步,成绩也上了新台阶。

  五、尊重学生、关心学生、以诚相待

  曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。有的班主任认为,老师和学生是永远不能划等号的,

  我要你怎样你就怎样。其实,这种观点是错误的。因为这样使得班主任和学生处在对立状态,不利于班级工作的开展,不利于学生积极性的调动、能力的培养。因此,班主任要尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。要关心爱护学生,积极深入学生当中,了解他们的学习、生活等各方面,用亲近和信任来沟通与学生之间的感情,用爱的暖流去开启学生的心扉,使之乐于接受教师的教诲,正如古代教育家所言“亲其师,信其道”。我班的;刘慧颖是个单亲孩子,家庭非常困难,这就塑造了她内向、孤僻的性格。针对她这些特点,我主动找她聊天、谈心,并在物质上给予帮助,在学习、生活上时刻注意、提醒她。后来在一次闲聊中,她跟我说:“老师,我曾经以为你很凶,所以都不敢跟你说话,其实你很亲切”;牛佳琪是个成绩较差的学生,她曾经在笔记里这样写“我讨厌班主任,只对好学生偏心,当我看到班主任为生病的差生操心劳累时,我知道我错了,我要认真学习,让老师看到一个全新的我。”看到和听到这些肺腑之言,我深刻地认识到一位班主任“身正为范”的重要性。

  六、开展丰富多彩的活动。

  在班级的集体生活方面,我坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的活动。让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,形成了良好的学风。脚踏实地的班主任工作,让我受到了学生们的喜爱,赢得了家长的赞同,得到了领导和同事们的认可。同时也让我感到班主任工作的神圣,班主任工作苦中有乐。我相信新时期的每一位班主任,只要用心地去面对班主任工作,就一定会品尝到班主任工作中更多的乐趣!

班主任工作事迹材料 9

  曹春媛同志于1994年7月参加工作,至今已经整整20年了。她时时处处严格要求自己,兢兢业业,勤勤恳恳,始终抱着强烈的责任感和高涨的工作热情,在教育的沃土上,孜孜不倦地耕耘,深受学生、同事、领导的好评。现被评为优秀班主任。

  一、积极钻研教学,精益求精

  作为一名数学、语文任课老师,她精益求精,深入钻研教材,查找大量资料,精心写好每一份教案,精心上好每一堂课。她所任教的班级,学风积极向上。此外,她还注意学习教育教学理论,及时更新教育观念,积极参与教育教学改革,在探索中前进,在学习中成熟。

  二、深入班主任工作,严爱并济

  班主任工作是一门艺术,只有严爱相济,才可赢得学生的信赖,走进孩子们的心灵,才能在教书的同时育人。作为班主任,她爱护班里的每一个孩子。她深知,一个学生只是一个班级的几分之一,却是一个家庭的百分之百。她把所任班级的目标确立为“做好人,读好书”。她相信“有了爱就有了一切”,并把这句话作为工作的座右铭。当学生犯错误时,给他们讲道理,让他们深刻认识到自己的错误以及错误带给家人的伤害;当看到学生的学习劲头有所松懈时,找他们谈心,掌握其思想动态,激发其学习热情。对于单亲家庭的孩子和留守儿童,她毫不吝啬自己的微笑,甚至会伸出双手去抱抱他们,她用实际行动告诉他们:“你们住在老师的心里,老师很爱你们!”。

  良好的行为习惯是学生学习和生活的保障,为使学生形成良好的习惯,她常常在充分了解学生的基础上,创新班主任工作方法。严格地对学生训练课堂常规、出操常规、卫生常规、劳动常规,并设立光荣榜激励学生,使每个学生既具有“服从集体、服从命令”的思想,呈现“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌,又具有“个性张扬、百花竞放”的个性特长。同时结合不同的节日,开展了“我有好习惯”、 “革命传统永流传”、“爱读书、读好书”等主题班会,并通过歌曲、朗诵等形式,使学生思想和灵魂得到了一次次洗礼,不但再次矫正了他们的不良行为,而且使班级活动开展有序,学生个体特征得到了充分展示,形成了“收放自如,张驰有度”的治班方略,把素质教育要求下的学生管理和课改理念下的治学之道有机统一起来,为造就适应未来社会的新型人才打下了基础,做出了贡献。

  二十年的教学生涯,她一直在坚持用心工作,有情育人,她是平凡的,她更是优秀的!

班主任工作事迹材料 10

  自参加工作以来,先后担任过几届班主任工作,多年教学管理实践使我深深体会到班风,班主任的工作质量与学风的好坏有直接关系。作为一班之主,首先要营造班级和谐氛围,处处关心和爱护学生,要让学生感到班集体的`温暖,感到他们是在爱心海洋中学习和生活,这样才能调动起学生在各方面的积极性,促进班集体健康发展。

  一、建立强有力的班委会,充分发挥其作用。

  魏书生说:“管理是集体的骨架。”而班级作为学校管理的基本单位,也是一个小集体,管理工作当然也起着举足轻重的作用。有良好的管理,事情就有头有绪,集体就会像一架机器健康而有序地运转。对于中学生来说,他们对生活充满好奇,也渴望介入生活,更渴望自己的才干得到同学们的认可 工作中特别注意这一点,那就是在班级中给学生机会和条件,让他们成为管理班级的主人。

  实践中我体会到,组建一个好的班委会是建设一个好的班集体的关键,而一个坚强的学生集体,必须要有一批团结在班主任周围的积极分子,并由这些积极分子来担任班的干部,组成班集体的核心,这样才能有力地带动全班同学,团结友爱,自觉遵守学校的各项规章制度,养成勤奋好学的好风气,因此,每当我接受一个新班时,我总是和同学谈心,留意他们的言行,发现他们的能力,挑选积极分子,选好候选人,组成临时班委会,工作学习一段时间后,再进行民主选举,产生正式班委。班委成员是班级的骨干分子,他们是在服务的基础上实行管理的。他们的示范服务是一种无声的管理、无形的激励,正是这种无声无形的管理和激励使一种积极、健康、向上的有声有形的班风蔚然形成。在这种风气中班级管理工作通过一种示范激励的途径使学生将自己与他人之间、自己与制度之间、自己与自己之间进行比较、对照,从而引导学生自我评价、自我修正、自我管理、自我教育。

  长期以来,班主任给人的普遍印象是起早摸黑、事必躬亲、苦口婆心、终日琐事缠事、疲惫不堪,究其原因是忽视了学生成长过程中的主体意识,把原本属于他们自己的事代劳了,剥夺了学生经历磨练的机会。怎样摆脱这局面,班主任应改变观念,转换自己的角色,淡化“管理者”意识,一定要敢于让学生去摸索的意识,让更多的学生在集体中承担责任。这样不仅可以增强学生的集体意识和班级凝聚力,而且可以学生获得班级管理,从而激发学生主动参与班级管理的积极性,并从管理者的角色中学会管理他人,学会自我管理。

  对班级干部不能只是使用,还要重视培养他们,严格要求他们,既鼓励他们大胆工作,又教育他们严以律己,以身作则,做学习的模范。在班上我极力维护他们的威信,对他们的工作成绩充分肯定,但也不掩饰他们的缺点,每学期定时召开几次班委会议,总结工作经验,调整失误,由于班委会的作用发挥很好,我所在的班级在学校各项活动中表现很积极,在班级纪律、卫生、学习方面都得到了校领导的表扬。

  二、让学生参与班级管理中,发挥学生的主体作用。

  让学生参与班级管理,自己管自己,发挥主体作用,让他们认识自己不再是被动的被"管教"的对象,而是真正体会到"主人翁"的感觉,增强了责任感和信心,同时学生自我管理自我服务的过程,也是一个意志能力和意志锻炼的过程,从而培养了学生的意志力和约束力。开学初,我们就如何管理好班级,增创好集体,在全班展开了大讨论,每位同学都积极发言,提出见解,有个别同学在课后还写了书面建议,通过同学们的讨论,经班委会同意,我班制定了班级规章制度和处罚措施,然后大家对照执行,效果很好,形成了良好班风,同学们严格遵守自己制定的班规,现在遵守班规已成为自觉的行为。

  三、关心学生,施以爱心,积极沟通,树其信心。

  学校是一块特殊的文化园地。真诚关心、热爱学生,对学生动之以情,晓之以理,导之以行,使学生感到老师可亲可敬,是自己学习的楷模。这样,教师的“传道授业”才能通过学生感情的“过滤”和“催化”,变成学生的需求和行动。当师生在感情产生共鸣形成遵师爱生的氛围时,才能真正建立起和谐融洽的师生关系。我要求每个学生每天都要写日记,每天晚上在灯下阅读孩子们的日记成了我的生活习惯。通过学生的日记,我能及时了解孩子们的思想动态、生活困难、喜怒哀乐。学生也非常愿意以这种形式与我沟通,同我讲心里话,做我的知心朋友。初中学生,进校时,学生程度参差不齐,差生自卑心理严重,由于底子差,他们不愿学,上课无精打采,也不愿和老师谈心,见了老师躲得远远的。

  针对这些特点,我在平时与学生的接触中,我力求把自己放在与学生平等的地位,遇事尽量以商量的口气,不用命令的口气或责备的语气说话。尽量在学生中间创造一种和谐的气氛与情感。我知道学生是活生生的人,有个性、有自尊心,有时犯一些小错误也是正常的,要正确引导,不要大惊小怪、小题大做,更不要为此去处罚他们。平时对学生多一分关怀少一分训斥;多一点鼓励少一些批评。俗话说:尺有所短,寸有所长,每个人都有它的优点和缺点,我主动去接近他门,了解他们,关心他们,使他们认识到路就在自己的脚下,消除自卑心理,重新认识自己,以积极的心态发掘自身的"闪光点",从而激励他们奋发向上。

  四、掌握批评的艺术。

  初中学生年龄正处于"一半是儿童,一半是成人"的特殊时期,其要面子,渴望被人尊重,被人理解,对在这一年龄段的学生,班主任更应该运用好批评的技巧,动之以情,晓之以理,重在引导,把严厉和宽容相结合,多采用鼓励性批评,只有这样学生才能乐意接受批评,而且产生改正错误的勇气和力量。

  我多采用鼓励、商讨批评,我班有一男生上课爱做小动作、爱讲话,可在学校艺术节晚会上唱歌,赢得了同学们的掌声,事后,我找到他说:"你歌唱得很好,也关心班集体,如果上课集中注意力听课,相信你会表现得更好,你再想一想,如果你在台上唱歌,台下观众大声喧哗,你能高兴吗?"这样话虽不多,点到要害,又顾及了他的面子,学生也乐意接受,从此他改掉了上课爱讲话的毛病,学习成绩也赶上来了。

  通过这几年的班主任工作实践,我深深体会到,班主任的任务不仅仅是带好班级,更重要的是要成为学生成长的引路人,使他们都能健康的成长。有人说"教师的工作是高尚的"。我说,高尚的背后是充满曲折艰辛的历程,不管我在工作中遇到多少困难和挫折,我都坚定一个信念,为了祖国的教育事业,为了学生的未来,要教育好一个学生,以真诚的爱生之情激起学生感情的浪花,取得他们的尊敬和信任,从而打开他们心灵的大门,要以心灵的温暖、健康的情感去陶冶他们的情操,并根据每个学生的实际情况,因材施教,从一言一行培养他们做高尚的人,使每一位学生都有所收获,在班集体中健康成长。

班主任工作事迹材料 11

  xxx,中共党员,毕业于xx师范大学中国语言文学基地班,高中语文教师、班主任、政教处副主任,韩国交流研修班中文指导老师,礼仪社指导老师,教工团支部副书记。教研工作上,在20xx年xx市中小学论文、案例评比中荣获一等奖;指导学生参加中电新力量计划20xx活动,取得亚军并赴香港交流展示;20xx—20xx年度优秀青年教师。

  事迹介绍:xxx老师寓教于乐,轻松幽默的氛围在语文课堂上展现得淋漓尽致,使同学们爱上了语文课。每天清晨,总能听到小莫姐姐亲切的声音,她的嘘寒问暖让同学们心里倍感温暖。在同学们的心目中,她就是一个温婉可人、干练负责、肯吃苦的小莫姐姐,也是学生们心中的优秀文学导师。新竹高于久竹枝,循循善诱、倾囊相授、极有魄力的她,如大姐姐般与学生打成一片,和学生相互监督,践行着传道授业解惑的为师之道。

班主任工作事迹材料 12

  我于xxxx年八月参加工作,x年来忠诚于人民的教育,以素质教育为己任,勤奋学习,努力工作,始终以一名优秀教师的标准严格要求自己。工作中在领导和同仁们的帮助下,通过自己的潜心努力使自己的工作能力和业务水平得以不断提升,得到了同仁们的认可。现已成为我校的教学骨干,校级优秀教师,模范班主任,深受师生和社会的赞誉。

  一、爱岗敬业,关爱学生。

  从站在讲台的第一天起,x年如一日,任劳任怨,无怨无悔。自XX年至今,我一直担任班主任工作,我时刻铭记着那份沉甸甸的责任。每天我都是第一个来到学校,放学时最后一个回家,给学困生辅导,与部分学生谈心,询问他们的学习、生活情况。工作中我潜心注重抓好班风建设,注重加强后进生的转化工作。对那些思想纪律,学习较差的后进学生从不歧视,而是更加百般关爱。想方设法转变他们,谈人生、叙理想、讲前途。和风细雨般的动之以情、晓之以理,以满腔的热情去温暖他们的心田。班级管理可以说是一个复杂的过程,每一个学生都是一首优美的诗,就看你是否去品读。每一个学生都是那么稚爱,就看你是否去发现。多年的班主任工作,在与学生的交往中,我体验着他们的喜怒哀乐,在实践中教他们做人的道理。我班贾欣语同学父亲远在外地,很长时间都没有回家,孩子多年失去父爱,原本懂事的他性格有些异常,他妈妈的脾气变的也有些反常,时常打骂他,他觉得委屈,便经常顶撞母亲,旷课逃学。通过家访,我发现这个问题后,便及时诱导他,给他讲述了母亲的艰辛和苦恼,有时发点脾气是正常的,作为晚辈的我们应该理解母亲。作为孩子有责任为母亲分忧。经过耐心的诱导谈心,该生似乎明白了一些做人的道理。两个星期过后,当我再次去家访时,他的母亲欣慰的对我说:“孩子比以前懂事多了,不但主动帮我做家务,还懂得经常和我谈心了。”

  我班还有一个叫xx的同学,脾气很古怪,平时沉默无语,经常为一些琐碎的小事与同学争吵甚至动手打人。于是,我便耐心与他谈心。“你在家中经常发脾气吗?”他点了头,我又问:“妈妈疼你吗?”听到这儿他便流下了眼泪。我觉得事情并非像我想象的那么简单,便将他领到我的宿舍,详细询问了事情的原委。他流着眼泪说:“妈妈早就去世了,后妈待我不好,还经常打我骂我…… ”同情之余,我暗下决心,在以后的日子里要给予他更多的关爱。经过几次家访,母子关系趋于缓和。经过反复疏导李俊有些自愧。借此事,我在班内主持召开了一次班会,主题为《心系母亲》,从那以后,李俊变的开朗多了,与同学关系十分融洽,班内同学团结和谐,有利地促进了班风建设,收到了较好的教育效果。

  对于班内的“双差生”,我始终以“不放弃每一个学生”为行为准则,树立他们的自信心。通过不同的方式和有益的活动,让他们每一个人都有展示自我的机会。看到一点点进步,都给予鼓励和表扬。让每一片绿叶都享受“爱”的阳光。

  一名优秀的教师必须拥有一颗宽容无私的心,对学生有足够的爱心、耐心、恒心和信心。学生病了,我带着学生到医院去诊治;贫困学生家庭困难,我掏腰包给予适当资助;学困生因厌学旷课,我不厌其烦的反复家访探望,苦口婆心的将其劝回学校。尤其是当年迈的老人和不懂事的孩子生病时,我不是好女儿,不是好儿媳,不是好母亲,没有更多的时间去照料他们,我深感愧疚。心痛之余,静心想想,人民教师的职责就是一切为了学生,为了学生的一切,那么,我定然有所取舍。甘将青春和热血洒向学生都是爱。这是一个崇高而神圣的职业。这是我无悔的选择。

  二、脚踏实地,潜心耕耘。

  在抓好班级建设的同时,更注重的是钻研业务。在教学中,我潜心研究教材、教法和学法。使每一个学生不仅能够学会,更主要的是使他们会学。精心备课,认真上课,注重后进生辅导。处理好教学的每个环节,从备、讲、批、辅、考等环节上下功夫,真正做到精益求精。教学中,我大胆尝试了“分层教学,梯度推进”的教学模式,通过实践,取得了显着的成效。为全面提高教学质量,我率先转变教育观念,积极投身教研教改活动,大胆实践勇于探索并博采众家之长,逐步形成自己的“提出问题———讨论归纳———教师点拨———强化训练”的教学模式,并实践于课堂教学中,取得显着成效,深受全校师生好评。为了强化自身的业务素质,我对自己制定了“三走进,一走出”的行动方案。即:

  1、走进阅览室多看业务指导性图书,丰富自己的教学理念和专业知识。

  2、走进教室,倾听其他教师的课,取其之长,补己之短。

  3、走进学生,了解学生的知识水平和接受能力。

  一走出是走出学校,到知名学校参观学习,博览其先进的教学理念和教学方法。使自己在实践中不断有所发展。几年来,我一直坚持写教学反思,教学后记,并及时总结教学经验。通过实践,我撰写了《谈小学生阅读能力的培养》,已发表在《小学语文教学》杂志上。执教多年来,通过自己的不断努力,我所在的班级班风正,学风浓。班级工作居全校首位。得到了同行们的认可。我也曾多次承担校镇两级公开课,教学成绩一直居全镇前列。在多年的砺练中,我具备了过硬的专业知识,丰富的教学经验,优秀的管理模式,精湛的教学艺术,已成为学校的教学骨干。XX至XX学年度因工作业绩突出,年度考核被评为优秀,受到了政府嘉奖。

  总之,工作中的点滴成绩与领导的支持和同事的帮助是分不开的。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃。”我爱我的工作,深爱我的学生,并且我会为我的工作做出更大的努力,再创辉煌。

班主任工作事迹材料 13

  我当班主任已经有几个春秋,在和天真烂漫的孩子朝夕相处的日子里,有辛勤的汗水,也有含泪的微笑,更多的是真实的快乐和无穷的乐趣。

  班主任,作为一个班级的主要领导者,工作是繁重且琐碎的,要对班里的每一位学生负责,管理好他们的学习、日常生活和思想政治工作。培养他们良好的学习习惯、生活习惯及正确的人生观和世界观,从而树立远大的理想。在实践中,我深深体会到班主任工作的平凡和伟大。学生的方方面面,点点滴滴的进步,无不倾注着班主任的心血和无微不至的爱,班主任只有发自内心的爱每一位学生,使每位学生感受着爱,学着爱,让爱在学生心田里落地生根。

  一、以身作则,以我“为”范。

  每周一的升旗仪式是最好的爱国主义教育。每当听到雄壮的国歌声,望着冉冉升起,随风飘扬的五星红旗,我的心久久不能平静。使人为之振奋,一种朴素的民族自豪感由然而生,爱国主义情感由此得到升华。而对小学生一张张可爱的笑脸,作为教师,除了明确告诉他们升旗该怎么做,更重要的是让他们看到老师是怎么做的,让他们感到,我也应该这么做。所以我总是带领学生在炎炎夏日,任汗流浃背,一动不动,庄严肃穆,仰视国旗,数九严寒,任寒风刺骨,昂首挺胸,屹立风中,为国旗肃立。衣服被汗水打湿了,小手、脸蛋被凛冽的寒风吹得通红,大家都不曾动。这不仅是一次又一次受到爱国主义的洗礼,也使学生感受到班主任的无言的爱的力量。

  以身作则,以我为范,不仅体现在升旗仪式上,还体现在教师的生活中的一言一行,一举一动。要让学生养成不乱扔纸屑的好习惯,我平时看见地上有纸,自己先蹲下去拣起来;要让学生养成认真、仔细的学习态度,我在工作中认真备课,课堂板书写得工工整整,要让学生遵守纪律,不迟到,教师首先要做到。我严格要求自己,使学生相信老师,以“我”为表率,争做优秀的好学生。

  二、尊重平等,真爱每一个学生。

  新型的师生关系强调的首先是师生人格上的平等,要学生尊重老师,老师也要尊重学生。只有心灵的沟通,才能达到预期的效果。作为班主任要全心全意地爱着自己的学生。全面关心每一个学生的成长,爱凤凰也爱丑小鸭,才是真爱。学生在成长的过程中,由于各种原因,可能会出现这样或那样的缺点。俗话说,人有脸,树有皮,差生同样也有自尊心,只不过是被自尊心理所掩盖了,那种破罐子破摔,满不在乎的学生毕竟是少数的。差生无论在家里还是在学校里都受到不同程度的歧视,因此不免心理上有压力,自卑心强,对什么事感到无所谓,甚至产生一种逆反心理。如我班有一位学生刘春博,他不仅学习差,而且还经常和同学们打架斗殴,甚至偷东西,经过家访,我得知他爸妈在外地打工,很少关心孩子的学习,各科成绩不好,考试常不及格,时间长了孩子变得麻木,满不在乎。针对这一情况,我觉得这学生缺少关心与爱护,于是我从生活中关心他,学习上辅导他。衣服脏了,给他拍打身上的尘土,手脏了带他去洗手,做了好事及时在班里表扬,鼓励他,利用课间时间找他谈心,使他深深明白,老师不仅是他的良师,还是他的益友,经过循循诱导,他的学习纪律比原来有了进步。

  三、组织和培养健全的班集体,加强民主管理。

  班干部是学生的积极分子,是班级的骨干队伍,是班主任的小助手,他们对班级体的建立,健全起着重要的作用。班干部的培养要求品学兼优,关心集体,热心为同学服务,并有一定的工作能力,受同学们欢迎和支持的同学担任。在工作中,我赋予班干部一定的权力,在学生心中树立班干部威信,鼓励和指导他们大胆地、独立地开展各方面的工作,充分发挥他们主动性、积极性和创造性。但长期担任,有的班干部会形成一种霸气、骄傲、自大。对于这类情况,我利用班会活动,开展学习伟人为什么受人尊重的故事,定期开展批评与自我批评,制定可行合理的班规,让同学们给班干部打分,提意见,实行民主监督和自我评价,提高了班干部工作的能力和学生的自觉性。

  四、缩小与学生的距离,让学生和我越来越亲近。

  我注意从自己的一言一行,从点滴小事做起,缩小与学生的距离,从正面引导,以鼓励为主,注意工作的方式、方法及场合。通过开展各种形式、丰富多彩的活动,提供各种机会让同学们进行自我管理和自我服务。在学校举行的各项活动中,学生都能积极参加,并表现出极高的热情,如20xx年荣获了初中女子组长跑第一二名,中学生百科知识竞赛比赛第一名的好成绩。同时也锻炼了学生们的综合能力,提高了他们的综合素质。

  现在我在处理班里事情,教育学生时,学会在学生面前控制自己的情绪,用委婉的艺术的方式来教育学生,努力发现学生的优点的基础上,引导他们自我完善,自我发展。使学生乐于接受,和我越来越亲近。

  几年来的班主任工作实践,让我从繁重辛苦的工作中,体验到教书的乐趣。班集体像一块优质、肥沃的土壤,我愿在这块地里不断耕作,用科学的技术创新的方法,让学生在快乐的阳光下自由自在地舒枝展叶,茁壮成长。

班主任工作事迹材料 14

  XX,青岛市黄岛区珠山小学教师,多年来一直担任语文教学和班主任工作。在工作中逐渐形成自己的教学风格,教学成绩总是位列同级部前列;班主任工作也开展的轰轰烈烈,所带班级曾获得过区级先进班集体,本人也曾被评为区级德育先进个人,并光荣的成为学校“班主任工作室”的骨干成员。在“家校合作”方面取得了不俗的成绩。

  一、班级管理要勤

  俗话说得好,勤能补拙。课下之余,她经常到班里走走,与学生随便聊聊天,这不经意的走、看、聊,就能不时的发现一些不和谐的事情并将它处理好。

  在班级管理过程中,邓老师还注重发现学生的“亮点”,勤鼓励、勤表扬。因为她确信:“每一个孩子都有自己的闪光点”!比如,她班的宇同学,原来是表现较差的一名学生,上课不好好遵守纪律,经常与同学打架,给同学起外号。开学初,她发现宇同学比以往在学习和纪律方面都有了很大进步,于是就在班里及时对他进行了表扬。过后这名学生上课时注意听讲了,学习也努力了。老师的鼓励和表扬,犹如黑夜的一盏明灯,寒冬的一缕阳光,给学生带来了无穷的力量,引导他们积极向上。

  二、要注重对班级干部的组建和培养

  一个班级的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。她班的小班长蕾,是她所教班级里为数不多的女班长,但她管理起班级来巾帼不让须眉——一点也不比男生差。早读时,她在讲台上监督;午练时,她在教室里巡视;课间时,她在走廊里管理……在她的带动下,班级内部涌现出了很多对班级事务会管理、愿管理的小班干部。

  三、用真诚的心正确关爱每一个孩子,营造温馨班级。

  1.抓住时机,适时关爱。

  低年级的孩子对老师特别热情,课后经常会围着老师转,问各式各样的问题,说自己开心或烦恼的事情。每当这个时候,邓老师就放下手中的工作,陪他们聊天。了解他们的心声。空闲的时候,她也会经常把孩子拉到身边,和他们说说话:告诉他们这几天天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们这漂亮衣服是谁买的等等;还告诉他们这几天作业写得不错,老师看了很高兴!今天和同学吵架是不应该的……在这种轻松的聊天氛围下,师生关系水乳相融,相得益彰!

  2.懂得了解学生,给予不同学生不同的爱。

  一个班,关起门来就是一个大家庭。如果这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。那么如何努力来营造一个温馨的班级的呢?在实际工作中,邓老师尝试着从以下方面给予不同学生不同的爱,效果极好。

  (1)“偏爱”后进生

  在班级管理中,她努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。

  (2)严爱优等生

  优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。她班的优等生皓,学习成绩顶呱呱,可就是个物品摆放不齐、桌洞里乱糟糟的人,提醒他多次,效果甚微。考虑到他自尊心较强,邓老师没有在课堂上公开批评他,而是偷偷地在他铅笔盒里放了一张纸条,上面写着“一屋不扫,何以扫天下!”从那以后,皓的物品摆放总是全班最整齐的。

  (3)博爱中等生

  中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生邓老师总是能掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。

  四、家校沟通要落到实处

  为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现,除了每学期必开的家长会,邓老师还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流。见到接送学生的家长时她就主动和家长交流,反映孩子在校的表现,和家长的交谈中,获得学生的全面信息和宝贵意见。开学初,她都会把家长的电话号码存在手机里,以便与家长联系。对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对她的爱,也赢得了家长的认可。由于在家校沟通方面经验丰富,学校还安排她对一年级的班主任们做过“家校沟通、魅力无穷”的专题讲座。

  五、学贵有疑,坚持学习。

  要搞好班主任工作,就得多学习。利用业余时间,邓老师认真地研读各种书籍、报刊杂志,从中获取丰富的教育理论知识。她特别爱看指导班主任工作的书籍,诸如苏霍姆林斯基、李虹霞等教育家的教育教学论著,《班主任之友》等报刊杂志。她还有幸成为李虹霞老师的徒弟,工作中遇到的问题,可以与导师进行更深层次的交流。

  六、与学生一起享受成功的喜悦

  功夫不负有心人,辛勤的汗水结出了丰硕成果。19年来,邓老师所带的班级班风正、学风浓,在历次考试中班级成绩均名列前茅,每学期所带班级均被评为校级“优秀班集体”。学生有多人在县级、市级、省级各种比赛中获奖。有11名学生先后获县、市“三好学生”称号。本人也先后多次被评为“先进工作者”、“优秀班主任”。撰写的班级管理论文和教学论文屡次在县、市获奖、发表。

  工作着是美丽的!作为一名班主任,与学生一起成长,这就是XX——一名普通教育工作者一生的幸福!

班主任工作事迹材料 15

  本人担任班主任工作多年,凭着领导、老师的关心与支持,家长、学生的积极配合,以及他对工作的热情和实干精神,在工作中虚心学习别人好的做法,在工作中探索出一条“主体教育、主动发展”、“心理教育、和谐发展”、“家校共育、促进发展”的路子,逐步提高了管理水平,取得了较好的成绩。

  一、言传身教。

  教育学生中,始终相信身教胜于言教。善教育者,使人继其志。无论是课上还是课下,总是以自己的人格力量感染学生,注意自己的点点滴滴的言行影响,以丰富的情感把学生吸引到生活中来,使他们感到学校生活的快乐和幸福,与人相处的乐趣。同时他充分利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。并在班内积极开展“理想教育”、“感恩教育”、“养成教育”等各种行之有效的教育活动,让每个学生找到目标树立理想,挖掘他们的潜能,激发他们的斗志!是每位学生的综合素质都得到一定提高。

  二、充分发挥班干部的带头作用。

  任何一个优秀的班级必有一个优秀的班委会。班主任要通过灵活的方式确定有组织能力、心胸豁达、思维灵敏的学生做班干部。班委会成立后,大胆放权,班主任不是做班干部的领导指挥,而是做他们的后盾、顾问甚至导演。班主任放权不仅是对班干部,也对每一个同学。但是有个原则“班干部能做的班主任不做,同学们能做的班干部不做”。本人结合学校德育工作计划,设立了班级自治小岗位职责,让每个学生参与到班级管理中,充分发挥每个学生的个性特长,做到事事有人管,人人有事干。有全面负责班级管理的班委会成员,有爱好文娱体育的小榜样,有热情高涨的宣传小干事。由于每个学生主动性被充分调动,因此开展了丰富多彩的活动,学生在活动中学到了知识,学会了做人,锻炼了各方面的能力。

  三、严爱相济,教书育人。

  常言说的好:十个指头不一般齐。在对待学生上,要一视同仁,平等对待,不抱有任何偏见,不掺杂任何个人的成见,把自己的爱倾注到每一个学生身上。多走入学生中间,成为他们的好朋友,使师生在心灵上达到真正的交流。对相对落后的学生更是倾注了满腔爱心,对他们关注更多。了解他们的具体情况,针对他们各自的特点因材施教。对于性格内向的学生,从不用过于严厉的形式批评他们,而对于个性倔强,软硬不吃的学生,他耐心地用真情去感化他们。在我的悉心教育中,学生都取得了不同程度的进步,成为颇受课任教师青睐的班级。

  四、尊重和维护学生的自尊心。

  自尊心是学生最敏感的一个角落。学生犯了错误,进行个别谈话,背地里批评指出。从不当着他的家长说三道四,也不让其他教师耳闻目睹。工作中,能以最大的爱心,像保护幼苗一样,培养和爱护每个学生的自尊心和自信心。因而,学生都能自觉接受他的批评教育,在他的循循善诱中,学生改正错误,认识自我的效果都很好。

  总之,在班级管理中,我从不压抑学生的个性,给学生创造一个民主和谐宽松的环境,让学生在班级里安心学习,发展特长,张扬个性。多年来,在师生的共同努力下,我所带的班级先后被评为“流动红旗班”称号,受到了学校领导和师生的好评。

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