销售类劳动合同

时间:2023-02-28 14:44:22 销售合同 我要投稿
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销售类劳动合同

  随着法律观念的日渐普及,合同的类型越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编精心整理的销售类劳动合同,希望对大家有所帮助。

销售类劳动合同

销售类劳动合同1

  甲方(采购方):_________________

  乙方(供应方):_________________

  在双方经过友好协商签订,双方共同遵守执行。

  第一条乙方所提供的产品及费用清单

  产品名称:_________

  型号规格:_________

  数量:_________

  单价______________(元)

  合计______________(元)

  总金额______________(大写)

  第二条包装

  由乙方按国家标准进行包装。任何因包装不善所致之损失均由乙方负责。

  第三条交货期

  自本合同生效之日起至验收合格之日止_______天。

  第四条交货地点和方式

  1、交货地点:______________________________________________。

  2、交货方式:乙方将货物运至甲方指定的目的地。乙方负责办理货物运至甲方指定的目的地,包括保险和储存在内的一切事项,有关费用已包括在合同总价中。

  第五条付款方式

  1、本合同生效后,甲方在___个工作日内向乙方支付本合同总价的____%作为预付款;

  2、甲方对乙方所提供的产品验收合格后,乙方出具合同总价的全额销售发票,甲方在________个工作日内支付本合同全部余款。

  第六条质量保证和售后服务

  1、乙方承诺所提供甲方的产品质量具有可追溯性,产品质量保证期为________天,自交付之日起计算。

  2、在产品质量保证期内,如出现产品质量问题,甲方有权随时要求乙方免费维修或更换;如属甲方人员使用不当不能正常使用,乙方也应及时提供维修服务,但甲方应承担乙方人员的'差旅费和材料成本费用。

  第七条合同的修改

  任何对本合同条款的变更、修改均须双方签订书面的修改书。变更后的内容与本合同具有同等法律效力。

  第八条违约责任

  在合同履行期间,乙方延期交货、甲方延期付款,除双方协商同意免责外,均按未交付、未支付本合同价款日的____%承担违约责任

  第九条争端的解决

  合同实施或与合同有关的一切争端应通过双方友好协商解决。如果友好协商不能解决,各方均可向有管辖权的人民法院起诉。

  第十条合同生效及其它

  1、本合同应在双方授权代表签字、单位盖章、预付款到达乙方指定账户生效。

  2、本合同正本_______式_______份,双方各持_______份,具有同等法律效力。

  3、合同如有未尽事宜,须经双方共同协商后作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

  甲方:(盖章)____________

  乙方:(盖章)_____________

  法定代表人:______________

  法定代表人:_______________

  时间:_________年______月____日

  _________年______月____日

销售类劳动合同2

  甲方:___________

  乙方:___________

  因业务需要,甲方聘请乙方为店铺销售人员。经协商,双方权利义务约定如下:

  1.乙方的工作是门店销售。

  2.甲方应为乙方提供相应的培训。

  2.合同期限为一年,试用期为___________个月,试用期工资为基本工资的500%+提成(销售额的`10%)+每月50元全勤奖。合同到期后,双方同意续签的,另行签订合同。

  3.由于销售人员流动性强,为保持人员稳定,保证甲方正常业务,每月销售提成顺延一个月,合同到期时每月销售提成与基本工资一并发放。如果乙方在合同期内提前违约,则不支付上月的销售佣金作为违约金。

  4.乙方应严格遵守甲方制定的管理制度,如乙方违反甲方管理制度或因自身情况变化不适合继续履行本合同,甲方有权随时解除劳动合同,不承担违约责任。

  5.如果双方想提前终止合同,应至少提前一个月通知对方。

  6.本合同未尽事宜,双方另行协商。

  7.本合同经双方签字后生效。

  甲方:___________

  乙方:___________

  ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

销售类劳动合同3

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地??

  经营地??

  第二条 乙方 性别

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称 证件号码

  在甲方工作起始时间 年 月 日

  家庭住址 邮政编码

  在郑居住地址 邮政编码

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于 年 月 __ 日生效,其中试用期至 / 年 /月 日止。本合同于 年 月 __ 日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  第六条 乙方工作应达到 标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 周六、周日

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有

  五、劳动报酬

  第九条 甲方每月 20 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 营销管理制度3.2 、2.1执行。

  乙方在试用期期间的工资为 元。

  甲乙双方对工资的其他约定

  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 国家规定执行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的'规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 国家规定支付乙方病假工资。

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  十、劳动争议处理及其它

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条 本合同的附件如下 销售成若书

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

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