岗位协议书

时间:2020-11-12 10:04:23 协议书 我要投稿

岗位协议书模板5篇

  在不断进步的时代,越来越多人会去使用协议书,协议书对双方的事务履行起到积极作用。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的岗位协议书5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位协议书模板5篇

岗位协议书 篇1

  “维护群众利益 ,维护干部形象”承诺书 总务处是校长领导下的总务后勤工作职能部门,是学校后勤保障的关键。在从中央与地方掀起“维护群众利益,维护干部形象”的今天,作为老师与管理学校后勤的我,为了更好教书育人,为了更好的科学合理的做好总务后勤工作,我定此公开承诺如下:

  一、作为一名人民教师:

  1、加强政治学习与业务学习,努力提高思想素质与教育教学水平。

  2、做好教育六认真,以“学高为师,身正为范”为准则。

  3、不体罚与变相体罚学生。

  4、不办班补课,不乱收取学生不应该收的钱财与礼品。

  二、作为后勤管理人员:

  1、根据学校的要求,配合总务主任搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

  2、 管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育,将公物损坏减少到最低限度。建立必要的`总务规章制度,使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。

  3、协助总务主任改善办学条件和教职工福利待遇。

  4、搞好校容、校貌建设,做好校园绿化、美化、净化工作,为全体师生活和学习提供一个优雅舒适的环境。

  5、抓好学校环境卫生工作,努力保证师生有良好的教与学的环境。做好疾病防治工作,努力保证师生身体健康。经常检查校舍,巡视教室及功能室,发现问题及时处理,确保财物安全。

  6、协助总务主任做好学校食堂的食品卫生工作和食品安全工作;加强用水、用电的安全管理。协助总务主任搞好后勤服务,为学校各项工作的开展提供强有力的保障。

  7、协助总务主任搞好学校的安全保卫工作,加强门卫管理。 以上承诺,我一定遵照执行,请老师与同学们监督,如有违反上述之规定,我甘愿接受教育主管部门与行政部门的处罚。

岗位协议书 篇2

  岗位协议书

  甲方(单位名称):

  乙方(姓 名):

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本协议书(以下简称“协议”)。

  第一条 聘任岗位与工作目标

  (一)甲方根据工作需要和任职要求,聘用乙方担任 公司 /(营销部)部门 岗位工作。

  (二)乙方服从甲方的任职安排,履行所任职位管理制度和“岗位说明书”规定的工作职责,按时完成甲方分配的工作任务。

  第二条 岗位协议期限

  本协议的岗位聘用期限自年月日至年 月日止。

  第三条 岗位性质

  乙方受聘岗位的性质为 :

  第四条:薪酬福利待遇:按照甲方薪酬管理有关规定执行。

  第五条 乙方义务

  (一)遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度。

  (二)服从工作安排,保证工作时间和工作进度。

  (三)在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益。

  第六条 聘任考核

  (一)甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。

  (二)岗位聘用期内,乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

  (三)考核标准根据本协议第二条和第四条的约定执行。

  (四)乙方同意按照甲方的考核办法接受考核,考核结果作为薪资调整和续签合同的主要依据。

  第七条 协议的解除与终止

  本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同书》的附件,若甲乙双方劳动合同解除或终止,本协议亦随之解除或终止。

  第八条 解聘与续聘

  (一)乙方考核不合格的,甲方可以调整乙方工作岗位,解除本协议,本协议作废;

  (二)本协议期限届满后,甲方根据岗位变化情况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中,同等情况下优先考虑乙方。

  (三)本协议终止后,需续聘协议的,由甲乙双方协商另行签订协议。

  (四)岗位聘期期满未被续聘的,可应聘甲方其他职位,仍未获得聘任的,双方按照合同约定岗位继续履行,甲方应合理安排乙方具体职位。

  第九条 违约责任

  本协议一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

  第十条 双方需要约定的其他事项: 第十一条 本协议一式贰份,盖章或签字生效后,由双方各持一份。

  甲方(盖章):法定代表或委托代理人(签字):

  乙方(签字):

  年 月 日

岗位协议书 篇3

  甲方( 聘用方) :

  乙方(受聘方):

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定,双方 就工作岗位聘用事宜达成一致, 签订本协议。

  一、受聘岗位

  乙方受聘岗位为 岗位,聘用时间为:自**年**月**日至**年**月**日止。

  二、岗位职责:

  (1 )******

  (2 )领导安排的其它工作;

  乙方应胜任本职工作,提高职业技能,高标准完成工作任务。必须服从甲方的指挥和管理,遵守公司制定的各项规章制度,严格执行有关安全、卫生操作规程。

  三、薪酬:

  乙方应认真履行岗位职责,经考核完成甲方安排的工作任务,甲方委托 新冀人才公司按月按《派遣员工工资标准及社会保险缴费情况认定表》 支付给乙方月工资,总计,并于每月日支付。() 甲方安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的,应按《劳动法》第44 条规定依法支付乙方加班工资。 如果缺勤,缺勤一日扣除月工资的二十五分之一,缺勤多日依此类推。

  四、劳动保护:甲方提供给乙方必要的劳动防护用品,保证乙方的人身安全和身体健康。

  五、聘用协议的中止:

  1、该协议期限与劳动合同期限相一致。甲乙双方单方面要求解除协议的,均需提前一个月以书面形式通知对方。单方面提前要求中止协议的,需向另一方支付违约金人民币元整。

  2、下列情形之一的,甲方有权中止本协议:乙方严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;不服从公司领导工作安排的。

  3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动时,乙方有权中止协议。

  4、本协议一经中止,甲方将解除与乙方的工作关系。

  5、乙方单方面提出离职,需提前一个月以书面形式通知甲方,并办理离职手续。

  六、本协议经甲乙双方共同签字盖章后生效。

  七、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,派遣机构存档一份。

  甲方代表签字:乙方签字:

  年月日年月日

  甲方单位(盖章):

  年月日

岗位协议书 篇4

  ______________甲方(药品经营企业)

  企业名称:______________注册地址:______________法定代表人(负责人)______________ ______________乙方(药学技术人员)

  姓名:______________性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:______________乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (企业公章)

  ____年__月__日乙方签字:

  ____年__月__日备注:

  1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

  2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

  二、解聘原则有哪些

  1.以事实为依据。

  解聘人员要有理由,那种随便处置员工的企业永远得不到全心全意为企业着想的员工。只有以事实为依据,才能使被辞退员工心服口服,其他的员工也不会受到影响。

  2.体面。

  现代化的今天,是一个双赢的时代,在辞退员工时,也应充分考虑被辞退员工的体面,减少因被辞退而给其带来的不快,同时也减少了对企业潜在的威胁。

  3.坚决。

  勇敢地表达企业的立场,不要拐弯抹角。

  4.迅速辞退决定一旦做出,就应坚决实施。最忌讳信息已传出,但人力资源部门却无相应行动,尤其是对待有不轨行为的员工,速度是越快越好。

岗位协议书 篇5

  甲方单位:上海市对外服务有限公司

  乙方单位:

  甲方根据与乙方签订的《劳务合同》和《聘用中国员工协议》的约定,派遣同志,身份证号码 ,到乙方工作。安排在岗位,担任 职务。劳动合同的有效期限自 年 月 日起至年 月 日终止。

  甲方:上海市对外服务有限公司 乙方:

  (单位盖章)(单位盖章)

  年 月 日 年 月 日

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