班主任心得感悟

时间:2024-08-25 13:21:00 心得感悟 我要投稿

【精品】班主任心得感悟

  在平日的学习、工作或生活中,我们总会收获一些心得和感悟,好记性不如烂笔头,还是用文字把这些感想都记录下来吧。不过,是不是写起来就无从下笔?以下是小编收集整理的班主任心得感悟,欢迎大家分享。

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班主任心得感悟1

  《班主任兵法》这本书出自于一位教龄仅有七年的年轻教师之手,想想自己已经从教9年有余,不禁自叹不如。于是趁着这个假期工作的更替,由教育教学高中生转至专门应对初中生,抓紧时间研读了万玮的这部作品,从中吸收经验。

  这本书在理论和实践两个方面都给了我很大启发。在理论上,作者开创性地将兵法的理论和原则运用于教育领域中,探究了兵法与教育之间的关系,并对许多中国古代兵法理论在班主任工作中的具体演绎和运用上做出了独特的阐述。

  在实践方面,作者强调在“爱”的前提下,在充分考虑到学生心理和人格的健康发展的情况下,在班主任工作中要针对不同学生的具体特点,采取不同的教育方式来教育学生,充分体现了作者在掌握学生心理基础上擅用谋略、机变的教育智慧和胆略。读罢全书,不禁要发出“教亦多术矣”的感慨。

  我个人觉得,教师与学生的交往,是要学会“斗智斗勇”的。现在的学生难教,因为他们不像以前那么“傻”了,他们的信息来源多,自我意识强,受传统的观念影响小,对教师的尊重也急剧减弱,教师要继续维持以前的“师道尊严”就不是那么容易了。学生更多地把自己放在一个与教师平等的地位上,而很多教师却还没有意识到这一点,他们还以为自己高高在上,因为自己是教师,学生或家长就必须尊重自己。如此思维。工作必将碰到麻烦。正确的做法是把教师和学生都放在平等的地位上,学生虽然聪明,但是教师“智胜一筹”!碰到问题,应该是动脑筋,想办法,因地制宜,随机应变,想出最佳的方法来,最终圆满解决问题。

  “倒转乾坤”篇里,作者指出,“最厉害的招数不是用剑杀人,而是用剑气杀人”。

  作者在讲述中告诉我们,他在临时接管的班级中,学生的作业出现了较为严重的不交现象,他决定就情况还没有恶化之时,遏制住这个风气。于是在上课前,他开始例行作业点评。作者铁青了脸,用低沉的声音说,点到名字的同学请起立。被点到名字的学生一个个缓缓站起来,眼里满是狐疑的眼光,没点到的则是惊疑不定,有些甚至是幸灾乐祸。名字点完后,作者则用缓和的口气说,站着的坐下去,坐着的站起来。生死两重天。作者随后严厉的批评了站起来的没有按时上交作业的学生。学生们经历一次历险,心理也承受不小的考验。不得不说是一次心灵的震慑。

  “黔驴发威”篇里,作者指出,新学期接管新学生,一定要把握好尺度,否则三年的时光就是痛苦的折磨。当学生对环境适应了之后,师生关系就进入到一个关键的时期了。作者称之为“黔之驴”阶段。此时学生开始试探老师了,在一些事情上班主任的处理手法学生多少会有些应对,一旦让学生发现你计止此尔,那老师就大大的不妙了。作者在明显感受到学生的试探后,故意大事化小,小事化了,轻描淡写的处理了。一个月的时间马上到了,对学生的初步观察也基本结束了。作者开始找班级的每一个学生谈话,告诉学生班主任对他的一个月的观察,告诉他这段时间他做了哪儿些比较好的事情,参与了哪儿歇不好的`事情,告诉他身上哪儿些品质是很可贵的,还有哪儿些缺点是需要花大力气客服的。对不同的学生谈话的方式稍微有些区别。作者从比较好的学生开始谈起,对一些有领导和有组织能力的学生,也表达出对他们的鼓励和肯定。而对于一些调皮捣蛋的学生,作者则用了一个小本子记录了他们的种种表现,和他们谈话,作者开门见山一一指出他们的问题,某天某天抄了作业,骂过同学,事无巨细,毫不含糊。铁证如山,要让他点头认错。同时还要指出明路,哪儿些错误是可以诶原凉的,哪儿些错误是暂时记着,若是从此改正可以既往不咎。最后在适当表扬身上的优秀品质。从此班级管理走上良性循环。 “当头棒喝”篇里,作者在一次班级活动中讲述美德的故事,一个学生出言不逊,引起全部学生震惊,学生都在盯着老师,看老师的反应。作者瞬间变脸,怒吼一声,“出去”。作者用咄咄逼人的态势压住了这位学生,将其强行请出教室。在教室外面。作者则是一番长谈,清晰的指出学生所犯的错误,让该名学生泪如雨下,答应再不会出现此类错误。作者此举彻底刹住了班级里的邪恶之风。

  这本书里能让我学习的方法数不胜数,每篇都要具体的事例和教师应对的方法,无论是读起来还是实践起来都能让人得心应手,不愧是一部兵法之书。

班主任心得感悟2

  一、以身作则、为人师表

  班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。

  二、关心爱护学生,献出自己的爱

  要让学生成材,把他们带到理想的境地,就必须关心爱护他们,做他们的知心人,我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。担任班主任工作以来,我从没有体罚过学生,即使学生犯了错误,也能心平气和,对症下药。班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子有十几个,在我细致、耐心地工作下,他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。

  三、重视主题班会与主题队会的开展

  我十分注重每次主题班会与主题队会的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导以后的言行。

  四、抓礼仪教育,创文明班风

  我一贯重视培养学生的日常行为规范,教育学生在家做个好孩子,在校做个好学生,在社会上做个好少年。平时,能根据学校要求,深入开展文明礼貌教育活动。

  五、持之以恒地抓好学生的学习

  1、让学习成为需要

  我们经常听到这样的口号“变要我学为我要学”。怎样才能激发他们自身的学习要求,使学习成为一种需要,使教师不再是救火队员。我想从树立理想入手。利用主题班会、家长会让学生大声地说出自己的理想,坚定他们的`信念。并设立“手牵手”,“一帮一”学习小组,以先进带后进,鼓励他们互帮互助,共同提高。

  2、让学习成为享受

  让学习成为一种享受,那么他们必须要在学习上有成功感。我采用了三种方法:一、建立合理的奖励机制,让每个同学都有成功的希望;二、建立赶超目标,让成功变得切近;三、大声的说出自己的快乐。通过这些活动,学生对于自身的学习有了明确的目标和方向,大部分学生学习自主性明显提高。

班主任心得感悟3

  《扶年轻班主任上马》是我担任班主任以来最爱读的一本书,可以说这本书就是我当班主任的“向导”,是我的“引领者”,是我的“老师”。它帮助我解决了很多班级问题,真的起到了扶年轻班主任上马的作用。

  刚当班主任时,作为一个新手,看着50个小毛孩儿,如何制定班规?如何选班干部?如何建立班级文化?如何培养凝聚力?……一堆的问题让我焦虑失眠,甚至恐惧。但是这些问题在《扶年轻班主任上马》中都有答案,而且王莉老师描写的非常详细,很多次我都是把上面的方法照搬下来直接用,没想到竟然真的达到了我预期的效果。

  初一新生刚进初中,还保留了很多小学生的行为习惯。比如班里的桌椅摆放,早上刚摆整齐,不到中午又乱作一团,作为新班主任有点束手无措。《扶年轻班主任上马》这本书还真有类似情况的介绍,王莉老师详细的'写道“每两张桌子距离多少厘米,两条路各留出多少厘米,用尺子量着摆桌子……”,按照王老师的方法我试了下,班里桌子立刻整齐了,然后我把方法教给班干部。每次班里整桌子,我只需要站在讲台上把关就可以了。虽说是一件小事儿,对于老班主任来说更是微不足道,但是对于新手的我真的是帮了大忙,其实班主任抓的就是细节。

  班里作业交的乱七八糟,而且总是收不齐,让我很苦恼。然后我就借用《扶年轻班主任上马》中“你用看么?”主题班会,在班里开了一个不到10分钟的班会,没想到结果让我惊喜,除了一两个不交作业钉子户,其他人竟然全部交了。

  书里有很多很多案例值得我去学习和借鉴,即使已经当班主任两年多,但是我想如果再接新班,这本书依然是我必读的,它依然是我的“老师”,我的“向导”,我的“引领者”。

班主任心得感悟4

  我从事班主任的近xx年中,在工作中,能注重加强对学生的思想教育,行为习惯的养成教育,培养他们良好的品质,努力提高每个学生的思想觉悟,本学期我班开展了“爱心献给你”、“我们为你贡献”等一系列活动。现将本学期工作小结如下:

  一、我所做的工作

  在班级管理中,我注重引导班委改选班级中各项事物。对于班长这样的班长,首先我先给他们分析一下工作的重要性和必要性。让他们明确自己的职责。同时,他们还要明确分工各自的职责,使大家能够共同管理好班级的事务。在平时,我经常与学生们一起玩,一起学习,一起,培养了他们的集体荣誉感和互助合作精神。通过一学期的努力,我班的各项事务基本上做到了让班里学生都喜爱、家长满意。

  二、培养学生良好的学习习惯

  班里学生的学习习惯不好,很多同学的学习态度不端正,方法也不是很科学,有时看错了笔记,写错了作业就算了,因此,针对这种情况,我主要采取了“小老师”的方法进行指导教育。“小老师”即是我的班主任,要让他们发现我的“好朋友”,使他们懂得我的关心与爱护。我还注重他们的.学习习惯的培养和积累。因此,在学期初,我就对学生中的一些“好学生”及他们的学习习惯进行了调查,并给予了一些具体的要求,如:不爱惜学习用品,就要在学习中爱护它,不能随便扔纸屑杂物。

  三、做好家访工作

  老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教育好。平时我都注意做好这些工作,特别是那些顽皮的同学和行为规范不太好的同学,更要与家长共同管教。我和家长经常通过多种方式和渠道同家长进行交流。班上的许多同学家长也对我的工作很配合,也跟我有了很好的交流与沟通。

  总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平得到提升!

班主任心得感悟5

  睡梦中醒来,拿起身边的书,接着认真地看,仿佛成为了梅老师的一名学生,感受着跟随他成长的自由与快乐,偶尔,也成为了一个教育旁观人,冷眼看着他的一个个教育事故变成了令人心生崇敬的教育故事。就这样,几回梦里辗转,几回幡然觉悟,几回心生澎湃……在感慨与啧叹中,在留连与反思中,梅洪建老师写的《做一个不再瞎忙的班主任》一书与我亲密接触了两天。

  我看书向来都是慢性子,这样的速度对我来说,还真是少见的。随着书的走向,你的思维也跟着前行。然合上书后,许多思维的触动点,竟一时不知从何处拾起。但就像雨后被冲洗的的世界一般,欣欣然的感觉便是一种给予。

  欣赏梅洪建老师有三处:

  欣赏梅老师的质疑。其一,我们其实做不了人类灵魂的工程师;其二,班主任的作用没那么大。前一句话早有专家论述过,但没有梅老师说的理性与现实。或许,给教师如此高的称号,不过是一种寄托。但这种寄托也让许多人对教师给予了过高的要求,而教师不堪重负,那我们何必带着光环,流着眼泪?后一句话,实是给班主任敲了个警钟,希望班主任正视自己的作用。梅老师用一系列科学的数据分析,告诉我们,班主任在孩子成长的过程中的作用至多只占了2.5%的作用。这样的阐述,并不是否定班主任的作用。我们看一个人的文字,一个人的推理,总是要最终明白些什么。梅老师想让我们知道,我们的真实作用,我们不是救世主,我们只不过是孩子成长过程的一个过客,而我们能起到的作用就是培育与发展。如果过于看重自己的作用,往往会自以为是地,主观地去判断,去决定,而结果是,我们滞后了孩子的成长,甚至伤害了孩子。梅老师说,学生的成长是教育的落脚点。一切为孩子的成长与发展服务,但教师非职业化的行为,却是往往造成教育的悲剧的原因。所以,一名优秀的教师,既要有宗教般的教育情怀,又要有科学的教育精神。如果仅仅拥有对学生的关爱,那是远远不够的。你的专业知识,你的教育智慧,你对不同年段学生心理成长特点的了解,你对教育本质的认知,都决定了你能否胜任这一工作。这也是为什么教师必须终身学习的原因,时代在变,孩子在变。如果我们依然用旧的认识面对新的发展,结果只有一个,未成人师,却已误人子弟。

  欣赏梅老师班级理念的四个支点。一名优秀的教师一定有他育人的理念支撑,更有他理念背后的行动锦囊。本书的主体就是梅老师向我们介绍他的班级理念下的四个支点。即:班级委员会制度;多方借力;科学地给学生力量;小本子。我试图用简炼的话语来概括这几个方面。

  班级委员会就是根据学生的特点与喜好在老师的指导下自主成立了一种适合学生最优化发展的新式平台。而这个平台,就是能让孩子们动起来的平台,让他们有事做,让他们在各具特色的活动中锻炼自己,发展自己,认识自己。而这种动,正是可以让孩子取得进步,获得赞许,赢得尊严,从而激活了灵魂的动。小小班委会,却是学生大舞台。班委会有一系列的运行策略,通过梅老师的介绍,让我们感受到了一个班级内几个班委会蓬勃发展而促进整个班级共同前行的势态。

  多方借力,则是班主任老师向家长,向科任教师,向领导,多方借力。当班主任清晰自己的本位,就会懂得,借力才可能实现教育的全方位与最优化。这也是当班主任,当前的学校发展最需要借鉴的一面。一个孩子的教育不能光靠学校,如何让家庭参与到学校教育中,如何让我们的家长关注孩子的成长,这应该是我们学校与每位班主任研究的课题。你看,梅老师与家长成为了朋友,什么原因,我认为,梅老师放低了姿态,加强了与家长的沟通,带着对孩子的关注与爱,任何一个家长不可能不喜欢这样的老师朋友。梅老师借力于家长,让家长参与到班级的中,参与到孩子们的.各种实践活动中;梅老师借力于科任教师,用“五人”策略团结了全体科任教师;梅老师通过班报给班级打开了一个更为广阔的借力平台,这都是值得我们学习的。

  《班级励志教程》和班会课,无疑是梅老师向孩子传递能量和动力的主渠道。梅老师和我们分享的几篇文章和班会课的案例,让我看的是热血沸腾。梅老师哪里找来这么多好的东西。真是令我佩服。梅老师认为,积极的心态和良好的思维品质是一个学生可持续发展的能力,我认为,值得做班主任的,做德育的老师思考。

  此外,还有小本子,是梅老师与孩子们沟通最美妙的方式。拉近了心的距离,锻炼了学生的文笔,解压了孩子们不被理解的心灵。实际,小本子,我也曾与我的学生开展过,的确感受其间的不少谈话教育所解决不了的问题。而小本子之效益的发挥,也源于班主任在教育中的站位,还有文字功夫,还有何种心态,还有是否坚持……

  欣赏梅老师实事求是的精神。梅老师的确取得了成功,创造了一个奇迹。以一个差班却百分之百考入本科,而好班都未做到的这样的事实,证明了他“培育-发展”理念指导下所采用的一系列教育措施的正确与高效。

  但在后记中,却以一篇学生的来信,重新审视自己的教育行为。当我们所培养的学生,在考上一所好大学后,却道出这并不是他们所想要的一切的时候,作为一名教育者的确应该再度思考:怎样才能让每个学生健康成长,怎样才能让每个学生真正平等,怎样才能让每个学生的特长得以发挥……

  这是梅老师教育深度思考的延续,也是给我们的启迪。

  在看梅老师的这本书时,我发现,梅老师先后引用了老子的若干句话,读至结尾,果然,《道德经》是梅老师的最爱。梅老师推荐班主任都应该读读,我也喜欢这本书,但远不如梅老师读得透彻,领悟的深刻。看来搞好教育,读好书,也是因人而异的!但正如梅老师所说:“错了,停下来就是进步”。而我们,慢了,发现了就是进步!

班主任心得感悟6

  “北有魏书生,南有李镇西。”利用闲暇时间,我拜读当代著名教育家李镇西老师的《做最好的班主任》一书,受益匪浅!这本书是李镇西老师爱心智慧的结晶,读后不得不为李老师的人格魅力所感染。李老师用自己的真诚来为班级管理刻画了崇高的教育理念,也教给了我们为人、为师的道理。我深深地体会到:教育需要爱,教育需要智慧。

  “做最好的班主任”其实是一种平和的心态。“做最好的班主任”强调的是“自己和自己比”——昨天的自己和今天的自己比,不断地超越自己。所以我说,李镇西只有一个,没有人能成为李镇西,但只要我们从每天最平凡的小事做起,即使成不了红花,也定能成为一个绿油油的叶子,在属于自己的枝杈上,婆娑起舞。

  一、播洒爱心,工作幸福

  一直以来,我总认为“班主任”是辛苦、劳累的代名词。但是李镇西老师用他的成就改变了我对班主任这个角色的理解。“作为教师,永远面对的是朝气蓬勃的脸庞,这多么令人欣喜;作为班主任,永远面对的是晶莹的童心,这多么令人骄傲;作为教育科研工作者,永远面对的是挖掘不尽的宝藏,这多么令人自豪!献身于这平凡而崇高的事业,一切辛苦都是甜蜜的。”“我要让我教的每一位学生都有一种幸运感。让他们感到,在李老师班上的日子,是生命中最值得骄傲,也最值得怀念的一段时光。”这段发自肺腑的话让我体会到李镇西老师对学生深深的爱。从书中读到李老师记录自己在班级管理中一个个真实的故事,不但让我感到有幸做李老师的学生是幸运的,而且也感觉到李老师是一个真正幸福的班主任。当一个幸福的班主任,说起来很简单,但做起来却“复杂”。在没有读李老师的书之前,我曾那么地自信自己是“爱”学生的。读完这本书我扪心自问,我爱每一位学生吗?我对学生的“爱”真的是无怨无悔吗?李老师让我对热爱学生的“爱”有了全新而深刻的理解:爱学生,不仅仅是只对自己所教的这一年或几年负责,而是“对学生的成长以至未来的一生负责”。爱学生,不单单是欣赏优秀的学生,而是“怀着一种责任把欣赏与期待投向每一个学生。”“爱学生,不应是对学生的错误严加追究,而是“博大的胸襟”“对学生的宽容”。爱就是“一份纯真,一份庄严,一份责任感”,就是民主,就是平等,就是把“童年还给童年”,就是为学生的“美丽人生”奠定美好的开端,这才是做老师最大的幸福。

  二、科学管理,民主实施

  李老师作为一名班主任,在班级管理上是科学的、民主的。从第一次见到学生开始,他就注意每一次和学生相处的机会,不放过一次和学生培养感情的机会。比如:从给学生良好的`第一印象:给学生写一封热情洋溢的欢迎信,给学生一份有意义的见面礼,给学生一个做主人的机会以及开一个记者招待会等等,他更是细心准备,让每个孩子体会到老师的爱心、关心。李镇西老师连第一次给学生安排座位都不放过,他给学生安排座位的原则是:“尊重学生,有力学习,小组固定,每周轮换。”想想自己,虽说按照学校要求去进行小组的建设,但也会有同学要求小组的成员的调换,这提醒了我一定要尽可能地去搞好小组的建设。

  李老师的班级是一个民主的班级。大到班级干部,小到班级的规章,全部都是同学们一起提议、讨论、通过,整个过程包括内容的设定都是学生们真正做主。学生既表现为了班级的小主人,又可以在研讨中锻炼自己的思维语言等能力。而且,班级规定一定设立,就是不容忤逆的,甚至李老师自己也不例外。班规规定,李老师对同学们发火,就要扫地一天。有一次李老师对一个男同学发火,第二天一早就来到教室,自觉地拿起扫除工具打扫卫生。学生们看见老师这么遵守规定,也都自觉地遵守了。这再一次提醒我们作为老师,同样也是身教重于言教。

  李老师在班级管理上,非常会巧借东风。在发现一个学生的缺点或优点,他会动用全班的舆论去影响那位学生。一位男同学经常会和同学打架,李老师就让全班同学都写作文:《我眼中的***》。他会把这些作文都给那个男同学看,他看了之后,心里很难受,有了想要改正的欲望,李老师就不断地帮助他改正。当这位同学有了改变后,李老师又让全班同学写作文:《***进步了》。再把同学们夸这个男同学的作文拿给他看,该同学受了很大的鼓舞,继续坚持改变。这种班里的舆论导向强过老师的批评说教,人都是群体动物。学生也有自尊心,很在乎自己在别人眼中的样子。李老师这招很高明啊!

  书看完了,我的耳边还时时听到这样的声音:永远不要对你的学生扬起你的拳头;永远不要用刻薄的语言对你的学生说话;宁可让学生欺骗十次,也不要冤枉学生一次;无论你的教育遇到了多么大的困难,都千万不要对学生说“你是不可救药的”。 读他的书,使我寻找到了做班主任的幸福感,明白了要科学民主地管理班级,更加明白了要努力地走进学生的心灵。希望有一天,我能成为学生心目中“真正喜欢的好班主任”。

  寒假,我拜读了李镇西先生的《做最好的班主任》这本书,这本书通过一个个鲜活的事例介绍了班主任日常工作的方方面面,这本书写得很实在,很感人。

  在《做最好的班主任》这本书中,李老师对班主任的那份执著,对爱那份坚持让人感动。他把教育事业当成自己的事业,把带给学生一生的幸福当成一生的追求。他对学生付出的是满腔的爱心。他不仅是学生的老师,更是学生的朋友,而且是知心的朋友。正因为他知学生们的心,他就赢得了教育引导的主动权,同时也赢得了学生对他的尊重。

  在读到李老师对待“优生”和“差生”的做法上,给了我很大的启示:凌飞是一个从不太优秀走向在在非常优秀的典型。他一开始学习就不错,如果在普通班上,老师也许不会太多地给他约束和管教。可是李老师看到的却不只是成绩,而是他做人的心态和思想,对集体的感受和奉献。读过之后感慨良多:1、成绩优秀的学生不一定各方面都是优秀的,做为班主任一定要更看重学生的品德和人格,要引导学生做品学兼优的优秀生。2、要正视优秀生的错误,不要认为犯错是差生的专利,优秀生一犯错老师就觉得不可饶恕,要记着他们也是普通的孩子,不是学生中的圣人。3、对优秀生要高标准、严要求,不能因为成绩优秀而一味纵容。但又不能打击积极性,要让学生知道老师对他的期待和尊重。

  李老师对“后进学生”所付出的爱是真诚的.他既注重对后进生感情上的倾斜,想方设法唤起他们向上的信心,又讲究有效的方法,引导集体的舆论。以后的生活中我会多试着从孩子的角度考虑问题,用“学生的眼光” 看待,用“学生的情感” 体验,像李老师那样,用真心、爱心、诚心、耐心,换来孩子们纯真的笑容,赢得孩子们的尊敬和爱戴。

  教育是心灵的艺术。这个“心灵”既是指教师的心灵,也是指学生的心灵。它是心灵对心灵的感受,心灵对心灵的理解,心灵对心灵的创造。在今后的工作中,我努力用学李老师的优秀经验指导自己的实际工作。

  读了李镇西的《做最好的班主任》以后我收获颇多。知道做班主任是很难的,要做一个好的班主任就更难。我觉得这本书写得非常不错,它能够指导我们如何做好班主任。这本书写得很实在,书本通过一个个鲜活的事例介绍了班主任日常工作的方方面面,书中的故事感人至深,让我获益不少。

  工作已经18年了,每一次接到一个新的班级,每一次面对不同的学生,我总会遇到各种问题,我也时常在想:我怎么做班主任?我怎么做一个受学生欢迎的班主任?我又如何才能成为一个优秀的班主任?而看完这本书,我切身体会到了教育工作中爱的重要性。

  在没有读李老师的书之前,我曾那么地自信自己是“爱”学生的。读完这本书我扪心自问,我爱每一位学生吗?我对学生的“爱”真的是无怨无悔吗?李老师让我对热爱学生的“爱”有了全新而深刻的理解:爱学生,不仅仅是只对自己所教的这一年或几年负责,而是“对学生的成长以至未来一生的负责”。爱学生,不单单是欣赏优秀的学生,而是“怀着一种责任把欣赏与期待投向每一个学生”。爱学生,不应是对学生的错误严加追究,而是“博大的胸襟”“对学生的宽容”。爱就是“一份纯真,一份庄严,一份责任感”,就是民主,就是平等,就是把“童年还给童年”,就是为学生的‘美丽人生’奠定美好的开端。

  《走进心灵的艺术》,短短的几节却使我心发颤,使我深受启发,我们对学生要做到尊重、理解,要从学生的角度思考问题,心灵的隔膜会造成语言的隔膜;要走进学生的心灵仅靠“真诚”是远远不够的,还得讲究语言技巧;要善于倾听孩子的诉说,就人格而言,师生之间是平等的,在共同探索前进的求知道路上是平等的,所以我们要站在孩子的角度理解孩子。苏霍姆林斯基说得好:“请记住,教育-首先是关怀备至地、深思熟虑地、小心翼翼地去触及年轻的心灵。”耐心倾听才能得到孩子的信任,并通过倾听了解孩子的想法,进而给他们提供有效的帮助。平时应多发现学生的闪光点,化批评为表扬,让孩子感受到成功的喜悦,使他们的心灵有所感动、有所醒悟,使他们在犯错误时能够心悦诚服地接受老师的教育。看了书以后,在今后的教学中我会让学生写周记、找学生谈话等。我相信用我的善良、真诚、热情、平等、民主、幽默等人格魅力一定能影响学生的心灵。只要温暖学生的心灵,我们就能对其进行“抑其恶,扬其善”的正常引导。

  书看完了,我的耳边还时时听到这样的声音:永远不要对你的学生扬起你的拳头;永远不要用刻薄的语言对你的学生说话;宁可让学生欺骗十次,也不要冤枉学生一次;无论你的教育遇到了多么大的困难,都千万不要对学生说“你是不可救药的”。 李老师教的是中学,我教的是小学,他的方法我们未必拿来就能用。所以,读他学他,用他的话说就是要评判与超越。对于我而言,我要学的他寻找做班主任的幸福感,科学民主地管理班级,努力走进学生的心灵。希望有一天,也可以说:班主任,让我的生活如此精彩!

班主任心得感悟7

  高尔基说过:“书籍是人类进步的阶梯”,在上一学期的班主任工作中,让我意识到自己经验的缺乏,以及面对班级问题的处理上还有所欠缺。假期中读了《班主任最需要的心理学》这本书让我对班主任的这份工作有了定位和认识,让我获益匪浅,相信在下一学期中会让我在工作中多了更多从容,减少困惑。

  拿到这本书后,封面的一句话让我感同身受:“著名教育心理学家罗森塔尔曾经说过:‘一个好的班主任,应该是一个出色的心理学家。’这是写在《班主任最需要的心理学》封面上的一段话。读了这句话,让我对这本书有了更多期待。

  的确,教育不仅是一门科学,更重要的是了解每一位孩子的心理,以心灵感染心灵的艺术。而作为一名班主任,要想达到教育的最佳效果,就必须不断修炼自我、提升自我,拥有美好而高贵的心灵。

  作为一名班主任,而且是小学一年级的班主任,我们的肩上一直有沉重的压力——日常教育教学工作、班级常规、家校交流……面对着一件又一件待处理的事情,面对着学生身上发生的各种琐事,有时候颇感劳累与无奈。那么,如何有效地管理班级?如何建设一个优秀的班集体?都是班主任们在无数次思考的问题。《班主任最需要的心理学》这本书对于我们非常实用。本书采取了理论、经典案例以及案例分析的形式向班主任老师介绍了21个案例说明班主任自身最需要的心理学、20个案例说明班主任教育最需要的心理学、19个案例说明班主任管理最需要的心理学三大方面的知识,从而帮助班主任老师真正了解学生,真正有效地开展班主任工作。

  开篇最先呈现给我的就是班主任自身素养。面对工作,面对压力,怎样才能让自己的心态永远保持乐观心态?怎样在工作中不带入不良情绪?就如书中所建议的,我们要学会享受过程,保持良好的工作状态和乐观、积极、向上的心理状态,做个心态阳光的班主任,快乐自己也快乐孩子,快乐同事也快乐家人,让每一天都精彩快乐;我们要学会关爱孩子,从关爱中感受幸福,即使自己对工作感到相当厌烦,也可以“假装”对工作、对孩子充满激情、无限热爱,通过“假装”哲学的妙用,让自己倦怠的情绪抛到九霄云外,在不知不觉中真正爱上工作,从中获得快乐和幸福;学会乐观开朗,笑对压力,用积极的态度面对一切,消除职业倦怠;学会顺势弯曲,感悟太极中的刚柔相济。 “重师首在师自重”,教师积极乐观的心理状态,才能激发和感染学生,使他们终生受益。班主任要保持健康的心理,必须有一颗青春不老的心,使自己的生命丰富多彩,不断学习。成长发展不仅仅是孩子们的`事情,也应是班主任贯穿一生的追求。班主任保持健康的心理,要有独特的个性。在学生面前既是班主任又是朋友,个性不泯灭,学生单纯热情的心态时刻感染着你,也有利于班主任保持健康的心态,更有利于与学生建立“亦师亦友”的师生观。

  书中还提到:责任心是人对某一具体事务的积极关注和心理投入,不仅是一宗心理品格,也是一种道德素质和能力要素。责任心是我们工作的源动力,是做好班主任工作的关键。美国教育心理学家故诺特博士说:“教育的成功和失败,‘我’是决定性因素。作为班主任,我们更应该有高度的责任心,深入孩子,细心观察,关心爱护,严格要求,坚持不懈的“引导和培养”,让每一个孩子都能健康、快乐的成长。

  正如书中所说“做班主任完全是一种心中的责任,一种问心无愧的责任”。

  文章中还有一点让我颇为赞同:“倾听是一种热情的期待,关注每一个学生,关注他们的个性差异,饱含期望地等待,会促成心灵的共鸣。”;“倾听是一种欣赏和尊重,欣赏是一种风景,尊重是一份赤诚,互尊互爱的课堂如沐春风,其乐融融。”

  走进孩子心灵,除了要有师爱之外,还要多和孩子沟通,而沟通的重要环节是倾听,倾听是一种修养,更是班主任在班级教育管理中的一门艺术。我们只有认真、耐心地“倾听”,才能有的放矢地“说”。

  总之,教育的本质是心灵的教育。雅斯贝尔斯说过:“教育的本质是心灵的教育,是一棵树摇动一棵树,一朵云推动一朵云,一个灵魂唤醒一个灵魂。”因此,班主任要在了解学生和自身心理的基础上不断探索心灵教育的规律,让我们的教育真正的抵及学生的心灵,这才是最打动人心的教育。

  我相信在新的学期能够让自己在班主任工作中少一些困惑,多一些从容,也相信我能和孩子们共同成长,一起走在路上!

班主任心得感悟8

  十年树木,百年树人,班主任的管理工作作为青少年教育的重要环节,对班主任教师的要求非常高,其中,与家长、与学生的沟通是主要环节。与家长是互助的关系,对学生要严厉也要关心,要批评也要惩罚,要引导也要放手,很多细节问题都要抓,时时抓,件件抓。对于年轻班主任的我来说,一些具体的案例分析比理论指导更有针对性,我选择了《班主任兵法》一文,作为我最近的修炼秘籍。

  之所以叫做“兵法”,是因为从某种角度来说,班主任和学生每天就是在斗智斗勇,和学生在一起的每一天都是我们战斗的日子,但学生不是我们的敌人,真正的敌人是我们在成长过程中遇到的问题,教师要引导学生去战胜它。本书中探讨的就是班主任在和学生交往的过程中如何做得更高明。

  书中讲到了一个绝妙的禅机“他不是我”,你不是学生,学生也不是你,高明的教师会缩短这两个阵营的距离,求同存异,为了同一个目标而奋斗。而不是完全对立,水火不容。

  切莫情绪化,与学生发生语言和肢体的冲突。很多事情可以坐下来商量沟通的,就不要用极端的方法。其实化解这一点,能做到让学生佩服,让学生喜欢,很多事情班主任操作起来就会顺利很多。怎样才能让学生佩服呢?这就需要班主任的智慧了。不断学习好的经验,多了解学生,灵活处理而不失原则。在高一新生的教育中,一开始的时候要定好规矩,严厉指导,不能与学生走得太近,不能一点威信都没有,不能被学生吃透、称兄道弟并不是好事。当然,对于一些特定的教育需要,有时需要与学生“亲密接触”,近身战斗,走进学生的内心。当然,班主任最好能有自己的“绝活”,可以是专业上的,也可以是才艺上,也可以是人格魅力上的.。

  孙子兵法,攻城为下,攻心为上。若采取强攻的办法,教师会发怒,学生也会叛逆。若采取攻心的办法,在遇到学生问题时,要研究学生的心理,站在学生的角度去感受,然后对症下药。不要以己之心度人之腹,想当然的做工作。学生的心理变化也是随机的,班主任一定要随机应变,灵活处理。学生心灵在改变的过程中,是他自己体验的过程,班主任的教育,其实不需要太多,在关键的时候,关键的地方,针对性地用点力量,就可以使偏航的学生步入正轨。战术上要重视学生,即尊重学生,学生无小事,所有的小事对孩子来说都是大事。忽视学生的力量,就会犯轻敌的错误,凡是以理服人,不要去打压学生。任何事情都要做好规划,做好方案,不打没有准备的仗。班主任也必须关心学生,知道他们想的什么,喜欢什么,讨厌什么。经常参与学生的活动,不要离学生远远的。我们班级的每一次跑步、球赛我都会在场,与他们一同经历,是拉近彼此最好的方法。

  另一方面,每天进班级,都要把每个同学扫视一下,对于学生的反常行为,要关注起因是什么,设法打开学生的心锁。多倾听,少指责。

  在遇到学生不良行为时,要大胆管理,与各科教师形成统一战线。不能睁一只眼闭一只眼,坚决执行相关规定。学生犯错了,也不要惊慌失措,有问题才是正常的,孩子的成长需要我们班主任的爱心、耐心去浇灌。恩威并施,赏罚分明,做错事了一定要有适当的惩罚,惩罚是为了帮助学生,是为了避免出现更大的错误。

  当学生的试探阶段过去,班主任与学生熟悉之后,更要坚守班主任的阵地,让学生知道自己有原则。学生来“攻”时,来一个,“灭”一个,来两个,“灭”一双,用学校、班级的规章制度约束不良行为。其实,学生很看重教师是不是客观公正,对于班主任而言,一视同仁也是管理当中要坚守的底线,否则只会兵败如山倒。不要等到问题发生,班主任的工作也要做在前面,要有洞察学生心理和行为的能力。具体每个学生不一样,灵活处理,骄傲自大的学生可以灭一灭他的威风,自卑的学生可以多给一些鼓励和表扬,粗心的同学多给他一些教训,懦弱的同学多给他一些机会,总之,能够因材施教是一个班主任的必修课。

  今年的高一班主任工作显得比较繁杂,学生的状况很多,学生在试探班主任,班主任要守住阵地,坚持原则,把高一顺利适应下来,为高二高三的学习和生活奠定基础。当然,孩子们情况复杂,需要足够的爱心、耐心和关心。未来的路很艰难,希望我能披荆斩棘,乘风破浪。

班主任心得感悟9

  许多朋友都说我效率高,我也一直自认为是个高效教师,读完于洁老师的《做个高效的教师》,终于明白了什么才能被称作高效教师。

  不是一天忙忙碌碌,一边累得似牛如马,一边又觉得自己好棒,做了这么多事,上课、备课、读书、写作,还要照顾两个孩子,我怎么就这么棒?!

  不是一天仓仓促促,什么活儿都干了,却没有去看看效果如何,是否走心,或者说只是勉强完成。

  不是一天焦焦躁躁,看什么都想发火,班主任附体,带着显微镜一般看待一切人与事。

  那我们可以从书中获得哪些启示,让自己的工作更高效,心灵更舒展呢?

  一,首先要做到对每个学生心里一本帐,然后因材施教。

  从孔子提出“因材施教”这个概念起,它便在我们的教育中发挥着至关重要的作用。没有两片相同的树叶,也没有两个完全相同的人,世界因丰富多彩而美丽,教育因人之不同而复杂,复杂才会产生新的研究课题,而“因材施教”便是让我们静下心研究学生的高效方法,所有的高效之“术”都是需要用心之“道”来支撑的。

  二,统筹安排自己的时间,做事情的时候事先要有个计划安排,先做什么,哪些事情是可以同时做的,心里也要有一本帐。

  时间的管理能力是人的一种非常重要的能力,自从有了老二之后,一边是工作一边是两个孩子,一边是学校的压力,一边是家庭的一地鸡毛,想要在这个两难困境中走出来,需要我们心中一把秤,计划要明晰,做事要高效,有轻有重有选择,然后就发现越忙乱越需要心静下来,一桩桩一件件地去完成。

  三,马上就做,坚决不拖拉,不受环境的干扰,静心做事,是让自己成为一个高效教师的必要性格。

  做喜欢的事情,我是比较麻利的,不需要催促,高效保质地完成。可是面对一些琐碎的`工作,总想逃避,推到最后期限,慌慌张张、痛苦不堪地完成。最终发现事情也没躲过去,事情也没有完成得很好,反而影响自己的心情失去了平静,慌张而不自信。倒不如有了任务,就不拖拉,安安静静地完成该要完成的任务。

  四,与时俱进,学会各种做事技术,会让你成为一个高效教师。

  五,熟知工作中的各种流程,如何处理,心中有数,手中才能不乱。

  六,化压力为动力,把困难变成能力,是成为一个高效教师的一种途径。

  这三者,是我的短板所在。我不喜欢电脑,近乎电脑白痴,换句话说,有些逃避电脑技术的学习,可是时代的发展,你发现许多技术不学,就好像一个文盲,处处求人帮忙,浪费时间,更是把自己置于被动的境遇。

  七,远离牢骚,保持好心情,是成为一个高效教师的重要方法。

  八,心中充满慈悲、感恩、爱意、美好,才能成为一个高效教师。

  这两者相辅相成,互为依存。充满慈悲的底子,满是温暖的向往,就不容易受牢骚的侵袭,也不容易传递郁闷的心情,更有能力自我排遣,变得洒脱。

  于洁老师的文字平实而真实,仿佛是我们每一个人的心中所想,在共鸣的那一刻,终于明白,我们从不孤单。

班主任心得感悟10

  老师的幸福源于何处?书中写了很多:享受职业,赢得尊严,学生爱戴,同行敬佩,家庭幸福,衣食无忧,超越自己。可是,在这众多答案中,我觉得最重要的是——学生爱戴,教师的工作对象是学生,服务对象是学生,课上课下围绕的都是学生,我想,一位教师如果得到学生的认可,那他一定倾尽所有力量去爱学生,那么他一定是一位优秀的老师。

  我们听说过很多感人的故事:某位老师重病在身,依旧坚持给学生上课;某位老师十年如一日资助着贫困学生;甚至,在地震中舍弃自己生命给学生生存希望的伟大老师。他们都值得我们尊敬和爱戴,但是,如果,老师不生病、不捐助、不舍生救学生就不是爱学生了吗?相反,常态下的老师应该更爱学生,而最好的表现则是,对孩子们存有依恋之情。想和学生在一起,想和学生沟通,不怕学生出现问题,甚至会在周末、假期想念自己的学生,这就是对学生的依恋,正是这种依恋让一位老师可以无怨无悔投身教育事业,真正做到服务学生,引导学生走适合他们自己的路,成就他们的未来!

  学习好的学生、表现优异的学生向来是老师青睐的对象,但是,一位好老师关注的不应该是仅仅是优异的'学生,更应该是后进生,我特别欣赏一句话,天下没有差学生,只是方法不对,因此,我们教师应该结合后进生特点对他们进行特殊的辅导,给他们制定学习计划,给他们生活上、学习上的关怀,我相信,在老师的无私关怀下,后进生一定会变成前进生。

  和学生在一起,最重要的就是做好与学生的沟通工作,常常听见学生们抱怨:物理老师从来都不听学生的建议;数学老师从来不问我们是否能够接受。这些怨言慢慢积累,渐渐就疏远了老师与学生之间的关系,因此,老师应及时与学生进行沟通,并及时调整教学方法和策略,修筑起与学生的沟通之桥,老师可以成为学生的朋友,真正走进学生心中!

  教师在孩子成长中起到不可忽视的作用,我要用心做好教育工作,做最好的老师。引导学生一路向前!

班主任心得感悟11

  最近我看了张万祥老师的《给年轻班主任的建议》,在还没有翻开书之前,我常常会问自己,会不会当班主任,如何当好一个班主任。在看到其他老师在教育孩子和管理班级上得心应手,自己常常羡慕不已。初读这本书深感于其中的案例,继而才发现在班主任这条路上我还有的学习,不是一朝一夕就能成功的,但是张老师的这本书给我带来了很多帮助。

  《给年轻班主任的建议》一书中分为了七个版块。我最感兴趣的是第二板块"与学生相处的艺术"。从中我我学到了不少与学生相处的方法。

  第一个方法"收买人心",书中大致列出了六种"收买"学生的方法。我一一对应还看到了自己原先的错误之处。书中说对待学生要多表扬少批评,虽然我没少表扬学生们,但可是经常狠狠地批评他们。就拿前两天学生欠交作业来说,我不由分说把没交作业的学生叫到讲台前,直接批评。当时的我没有意识到这样做会伤到学生的面子。在我看来,给了他们时间去做的作业,没有做完就是要严厉批评,不然不会记着。后来我试着换一种方式,对一些欠交作业的学生不再是严厉批评,而是监督他们完成作业,并在作业上贴上奖励,每一张奖励可为小组加两分。陆陆续续欠交作业的人越来越少了。这样一来既鼓励他们积极完成作业,又可以增加他们的小组荣誉感,从而认真上课。不管是谁,在做任何事情都会下意识偏袒自己的喜好,学生也一样,他们会因此喜欢一位老师的课。那么可以用怀柔方法达到的目的,何必伤害师生之间的感情呢。

  第二个方法"忽悠"。用这种方法到达到书中老师的境界对我来说可能有点难。但是对于一年级的小朋友,稍稍掌握一下语言,应该就能达到效果。学校运动会前夕,我甚是担忧班级情况,可以预感当天会分身乏术,那么班上要是发生点什么可该怎么办,尤其是那些爱玩又坐不住的学生,一旦我离开教室,光靠班干部可"镇压"不住他们。这时候我就想起了书中的方法。我先是在班会课上强调了一下运动会纪律,然后表示对运动会期间班级管理存在担心。然后说要请几位特别有能力的小助手协助班长管理运动期间纪律。话音刚落一个个小手"唰"的举起来了,还有一些同学甚至站起来。这时候我接着说,这是一个很重要的任务,一定要特别负责人的人才能完成,我要仔细选一选。经过一番"挑选",我选择了几位平时最好玩又坐不住的学生当小助手。选完之后,还特意很郑重的告诉他们,老师是经过选择之后,发现你们最有能力协助班长管好班级,老师相信你们。这个"忽悠"术还是很有效果的,运动会期间班级情况并不怎么需要我坐镇。

  第三个方法"静而后发"。这个方法是我从几个方法中总结出来的。我觉得这个方法不仅适用广,而且有利于培养师生关系。我从"引而不发"和"冷静几分钟,再处理问题"这两个案例中体会到了一时的冲动往往会伤害学生,可能对于一、二年级的`学生的来说,可能转头就忘记了,但是长期积累下来,总有一天学生会因此而害怕从而疏远。一个乖巧的孩子让人爱怜,然而一群吵闹的孩子圣人也会头疼。更何况是一个普通的老师。当老师面对学生的错误,更需要的是静,而不是急。不管发生什么事情,稍稍让大家冷静一下,再来处理就会更客观,也更容易引导学生。

  当班主任不是一个简单的工作,但每一个资深班主任也是从第一年开始的。一个年轻的班主任在工作时会遇到很多问题,但是我相信学习和耐心能帮助我们走出困难。多向前辈学习,多读一些书,会让我的班主任之路走的稳当一点。

  我相信"读书百遍,其义自见。"最后我也会牢记另一句话:心之所向,素履以往。

班主任心得感悟12

  最近,我认真阅读了高谦民老师的《小学班主任》一书,体会颇深。优秀的小学班主任,关注学生的内心世界、深层的精神生活;关注他现实的命运、苦乐;关注现行的教育是不是在伤害他们,摧残他们,不当的教育观、学生观、管理观是不是形成了无形的合力在压抑着他们生动活泼的个性的发展,不当的教育方式是不是在磨钝他们的.求知欲和好奇心,是不是在扼杀着他们的主动性、创造性,现行的教育是不是把学生当作成长中的人看待;关注他们的快乐有没有被剥夺;关注他们在学校、在班级是否生活在关怀和爱的氛围中,他们是不是感到幸福。

  通过对《小学班主任》一书的阅读和理解,我觉得要当好小学班主任,应该做到以下几点:

  一、真诚坦率

  每接一个新班后,我总是尽可能做好三件事。一是开好和同学的见面会。会上,我开诚布公地把自己的姓名、经历、兴趣和爱好介绍给学生。使学生了解自己,沟通感情;二是和学生谈心,一个个地了解他们的家庭生活、周围环境、个人交往和兴趣、爱好等情况,熟悉学生,交上朋友;三是仔细留心观察,逐个了解他们的思想、学习情况和心理、性格特点,对每个学生的情况尽可能做到全面了解,心中有数。这样,在较短的时间里,我对学生有了一个基本的、也是全面的了解,学生也消除了对我的陌生感和害怕的心理。

  二、理解宽容

  现在,社会上有一种提法“理解万岁”,成人需要理解,小学学生更需要理解、需要宽容。新时代的少年儿童,他们富有幻想,敢于实践,常常有一些近乎离奇的想法与做法,对此,班主任老师要能理解,进行具体分析和引导。另外,小学学生自制能力较差,是非观念不十分清楚,容易干傻事,犯错误。而对他(她)们的错误,班主任不能只是简单地批评,甚至训斥体罚,而要分析他(她)们犯错误的具体情况,有针对性地进行思想教育。一旦认识和改正错误,就要宽容,要鼓励他们再接再励,这样做,容易加深学生与班主任的感情交融,取得事半功培的教育效果。

  三、关心尊重

  我认为,为师之道,既要严,更要有爱,有关心,有尊重,这是教书育人的前提和保证,更是一个班主任应该认真做到的。对学生的关心和尊重,应该贯穿于班主任工作的全过程,学生思想、学习、生活方面的倾向和问题要处处留心,学生的意见、建议,甚至批评要虚心听取,对正确的要给予肯定和尊重。当学生的家庭或周围环境发生较大变化时,更要献出母亲般的爱,去关怀、体贴,使他们克服困难,振作精神,重新鼓起前进的风帆。

  四、引导鼓励

  学生的事要让他们自己去做,教师不能事事包办代替,这是育人之道,也是班主任工作的一个重要原则和方法。只有坚持这样做,才能培养学生的动手能力,增强自立意识。因此,在工作中,我总是让学生自己主持召开班、队会,组织开展集体活动,学会处理一些问题的方法。我只是当好多谋,给予启发、引导和鼓励。我多次组织学生召开主题队会,引导大家论收获,谈认识,对同学们做得对的、干得好的事,给予充分肯定和表扬,使同学们在成功的喜悦中增强了自立意识,坚定了自我成才的信心和勇气。

  总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。

班主任心得感悟13

  听了朱永新老师的讲座《在阅读与写作中成长》的讲座后,一扫以前对朱老师的一无所知,只知道是一个非常著名的老师。听完讲座后,觉得全身上下的细胞都被调动的活跃了起来,是不是就是传说中的打鸡血?

  为了更好的跟随大师的脚步,我便在kindle上搜索“朱永新”,但是未能搜到朱永新老师自己写的书,但是却搜到了一本“朱永新力荐的书”,也就是于洁老师的这本《我就想做班主任》。

  我带着好奇走进书本,想去一探究竟,这老师为何就想当班主任?这不是人人闻风丧胆的岗位吗?走进她的书里,我看到了于洁老师教育方法,教育智慧以及教育幸福。沉浸在她文字的美中,无法自拔,动情之处,还骗我几滴眼泪。

  有一种教育方法叫坚持

  于洁老师17年坚持做家校联系单,10年坚持更新教育博客,坚持给学生写书信四十多万字,坚持在学校里完成所有的分内事。

  正如她在书中所说:“走到今天,我只相信这几个字:长期坚持。”“我不想欺骗你,不想迷惑你,我想直白地告诉你:没有20多年的积累,你不可能像我一样。不要羡慕我现时的明艳,它的背后浸透了奋斗的汗水。”

  拿破仑曾说:“不想当将军的士兵不是好士兵。”我认为不想当好老师的老师也不是好老师。

  也许每个老师都渴望成为好老师,优秀的老师。于洁老师成长为优秀的老师,因为她坚持的做了这么多事,并且坚持了这么多年,用实际行动展示“量的积累才有质的飞跃”。读到她的坚持,让我坚持的心也蠢蠢欲动,同时也对自己其中的一个教育行为的不作为有了深刻的认识和反省。那便是督促作业。

  从网络上看到众多老师关于作业的吐槽,我便知道我不是一个人,许多老师和我有一样的困惑和烦恼。而我发现,我每次都提醒这些没有做作业的孩子,但是提醒之后,我并不会去穷追猛打,直到学生做了为止。

  我觉得就是因为自己的不坚持和不较真,导致了个别同学交作业存在侥幸的现象发生。通过于洁老师的`坚持,让我警醒自己:坚持到底,让学生知道关于做作业,除了做,别无他法,无论什么时候做,我都会联系他做了为止。如果我有了这样的决心和坚持,是不是就会让部分学生不敢怠慢呢?

  教育界之所以流行“静待花开”,可能正是因为影响和改变一个人的诸多不易,聊以慰藉教师的急切的心。对一个人产生坏的影响比好的影响容易得多,如果在教育的道路上不坚持,多少希望都会胎死腹中,多少美好的希望就会葬送不作为中。

  对教育既要有美好的念想,更要有坚持不懈的行动。

  有一种教育智慧叫从容

  “山穷处,云起;水尽头,风来。班主任工作是什么?有时就是先平静了自己的内心,再平和地教育学生。平静平和,才能跳出愤怒与焦虑,看到教育的一点点有趣与诗意。”

  透过文字便能感受到于洁老师的淡定从容,也让自己惭愧不已。

  想起面对学生调皮,作业不做的现象,我怒不可遏的样子,便觉得丑陋至极。尽管有时会在心里不断地告诉自己:别发火,除了伤身并无其他用处。

  当我读了这本书之后,愈发火,便想起于洁老师写的:

  “有时候也许是一场单相思的苦恋。费力耕耘却颗粒无收,焦虑过,绝望过,也因为已经尽力而为而在时间的流逝中不再耿耿于怀;有时候是美妙的心有灵犀,看一眼,就彼此懂得。在很多年后下着小雨的午后,在淡淡茶香里想起,嘴角笑意盈盈,那是一辈子的美好记忆;有时候平淡如水,却在细水长流中收获心灵的宁静与恬淡。”其实从容淡定又不失理智,多么好的教育状态。

  我面对的不仅是学生,更是学生背后一个个各种各样的家庭。而我要做的便是与家长们共同携手,为孩子们提供更好的教育。

  享受教育的美好,也正视教育的艰难,在这条道路上淡定并智慧的行走!

  有一种教育幸福叫认可

  于洁老师书写程宏衍老师的教育情怀时,写到:“一个教师最大的幸福是得到学生和家长的认可。”并且建议老师们把自己的工作做好文字记录,将来退休了,也是一个很好的回忆,要做一个有痕迹的老师。

  她认为只有让学生感觉到的好才是真正的好。关于“好”,首先让我联想到的便出自于家长口中的“还不是为了你好”。而我通过一次调查,向学生了解到,他们排斥家长打着为他们好的旗号强迫他们做不愿意做的事情。反观成人自身,别人强迫所做的事情会尽心尽力地做吗?

  站在教师的角度,我们也何尝不是为了学生好?如果对学生的付出没有得到学生和家长的认可,是不是顿觉心塞?

  可是关于感觉好不好,这本身就是感受者的直接体验,究竟好不好,本身也是他们最有发言权。所以当学生觉得我对他不好时,那就是不好。只有我对他的好,的确让他感受到了,那才是真的好!如果家长没有认可我的好,说明我做的还不够好。

  就像我们去店里购物,店员说好,我们不觉得好,那便是不好。

  教育这个职业让人爱的痴迷,可能正是因为它可以带来的幸福感。人与人心灵的碰撞,精神与精神的交流,在彼此相处中,各自的精神都得到丰盈和充实,也见证着彼此的成长!

  教育幸福,应像阳光一样倾泻在我们的教育之路!

  像于洁老师一样,做一个坚持、淡定并幸福的教育人!让自己这束微光,传递更多的能量!

班主任心得感悟14

  如果可以重新选择职业,你愿意当班主任吗?一直以来,我都认为自己是用心来做教育工作,是爱学生的。但面对这个问题时,扪心自问,我不敢做出肯定的回答。在思考答案的瞬间,学生的进步,学生的热爱所带来的幸福感可能在心头轻轻荡漾。但我更多的想到了班主任的披星戴月,想到了班级每天都要面临的繁杂琐事,于是,我动摇了。也许,动摇之后会有很多的不舍,会有暂时的失落,甚至还会有后悔的一刻。

  李镇西,一位著名的教育家,一个坦言"真的非常愿意当班主任"的人。

  利用假期,有幸拜读了李镇西老师《做最好的班主任》一书,让我获益匪浅!从中我深深地体会到:教育不能没有爱,但爱不等于教育,教育需要爱,教育还需要智慧。

  李镇西老师给我最大的启示:

  一、"苦"中的"甜蜜,幸福"

  当班主任以来,我总认为"班主任"的标签是"辛苦,劳累"。李镇西老师说班主任是"甜蜜的‘苦差事’"。他说"作为教师,永远面对的是朝气蓬勃的脸庞,这多么令人欣喜;作为班主任,永远面对的是晶莹的童心,这多么令人骄傲;作为教育科研工作者,永远面对的是挖掘不尽的宝藏,这多么令人自豪!献身于这平凡而崇高的事业,一切辛苦都是甜蜜的'。"这段发自肺腑的话让我体会到李镇西老师对学生深深的爱。

  当一个幸福的班主任,说起来很简单,但做起来却"复杂"。在没有读李老师的书之前,我曾那么地自信自己是"爱"学生的。读完这本书我扪心自问,我爱每一位学生吗?我对学生的"爱"真的是无怨无悔吗?李老师让我对热爱学生的"爱"有了全新而深刻的理解:爱学生,不仅仅是只对自己所教的这一年或几年负责,而是"对学生的成长以至未来的一生负责"。爱学生,不单单是欣赏优秀的学生,而是"怀着一种责任把欣赏与期待投向每一个学生""。爱学生,不应是对学生的错误严加追究,而是"博大的胸襟""对学生的宽容"。爱就是"一份纯真,一份庄严,一份责任感",就是民主,就是平等,就是把"童年还给童年",就是为学生的"美丽人生"奠定美好的开端,这才是做老师最大的幸福。

  二、科学民主的班级管理

  李镇西老师作为一名班主任,在班级管理上是科学的、民主的。从第一次见到学生开始,他就注意每一次和学生相处的机会,不放过一次和学生培养感情的机会。比如:从给学生良好的第一印象;给学生写一封热情洋溢的欢迎信,给学生一份有意义的见面礼等等,他更是细心准备,让每个孩子体会到老师的爱心、关心。李镇西老师连第一次给学生安排座位都不放过,他给学生安排座位的原则是:"尊重学生,有力学习,小组固定,每周轮换。"想想自己,别说尊重学生了,轮换座位基本上是两周一次,这还是考虑到学生的身体健康。有时学生想调位,我总是怕他和新同桌讲话耽误学习而蛮横地拒绝他的要求,想想真是霸道。

  李镇西老师说"对年轻人最好的培养,是让他做班主任!在学校工作中,没有比做班主任更能锻炼人培养人的了"。今后我会取长补短,再接再厉,争取做一名好的班主任。

班主任心得感悟15

  教了十几年书,也做了十几年的班主任,却总觉得这班主任是越来越难当。也许是社会和时代的发展,让学生的思想有了这样那样的变化,也许是自己的工作激情已因时间的流逝而渐渐减弱。所以,不仅是我,还有许多老师也不愿去做班主任,认为它不算什么“官”,但管的事还不少,鸡毛蒜皮。每天总有那些烦心的事在等着你。有时面对那些小孩子,真是哭笑不得,一点办法都没有。只有一声长叹,希望学期结束,能早日解脱。

  最近看了魏书生老师的《班主任工作漫谈》这本书,让我眼前一亮,茅塞顿开。原来班主任工作竟有这么多的乐趣,让你有成就感。就像作者说的:“做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃大亏了”。

  作者是一个著名的教育家。他一个人既当书记,又做校长,当两个班的班主任,教两个班的语文,还有三十多个社会兼职,每年要外出开四个月的会、、、、、、在我们看来,累死了,谁能有这个能力?但魏书生就能如此,他的教学成绩偏还就是最好的,班级管理也从来未出过问题。关键在哪?我觉得,就是作者所说的.,要把学生当作班级的主人,实行科学化的管理。

  魏书生的班级里,每个学生都是班级的主人,都与班级的生长有着息息相关的联系,与班级同成长,共呼吸,遇到事情没有人后退,没有人推卸责任,这种精神形成之后就成了一股强大的力量,一股向上的力量,欣欣向荣的力量。而科学化、精细化的管理,又使他做起来游刃有余,做到了“有无班主任都一个样”的程度,还有什么问题不能解决?就比如他的“班级承包责任制”就是一个很好的创举。

  学习魏书生,再对照自己,我感到了自己的很多不足,如责任分工,缺乏民主,卫生管理不够精细,没有真正树立学生的主人意识等,这些都需要我在以后的工作中去努力。

  总之,《班主任工作漫谈》这本书对班主任来讲,是一座宝藏,有着无尽的财富和经验,值得我们去探索,去研究。我会把它放在案头,做为必备之书

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