领导春节后开班讲话稿

时间:2024-04-11 12:05:00 晶敏 演讲稿 我要投稿
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领导春节后开班讲话稿(精选8篇)

  在当今社会生活中,各种讲话稿频频出现,讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?以下是小编收集整理的领导春节后开班讲话稿,希望对大家有所帮助。

领导春节后开班讲话稿(精选8篇)

  领导春节后开班讲话稿 1

各位伙伴:

  大家晚上好。我们过了一个欢乐祥和的20xx年春节,今天带着新春的祝福正常上班了,首先,给大家拜个年,祝伙伴们在20xx新的一年里身体健康、全家幸福、万事如意,祝大家在新的一年里,所有的愿望都能够实现!工作开展局面越来越好,个人收入越来越高,在新的一年进入全县先进行列!

  下面,我就如何抓好当前和今后各项工作做以下安排:

  一、要收心归位,进入状态,各位伙伴要及时调整好精神状态春节已过,工作必须从头抓紧,开局工作如何,对全年工作影响极大。想要实现今年工作开好局、起好步,需要大家尽快从春节的喜庆气氛中走出来,静下心来深入思考,认真谋划,一着不让,紧张快干。

  从现在开始,要立即恢复正常的工作秩序,进入正常的工作状态,要严格工作纪律,特别是严格上下班、请销假、晨夕会等各项制度,窗口要热情、周到搞好服务。

  二、理清思路,振奋精神,开创各项工作的新局面节已过,大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。如何做好这些工作。在这里,我只想给大家鼓好四股劲。

  一是拼劲。困难面前勇者胜。想要干成一番事业,取得优异成绩,只有发扬勇往直前、顽强拼搏的精神才有可能成功。要结合重点工作,做工作上的拼命三郎,抓住一切可能,变希望为现实。

  二是是闯劲。只有敢闯才有出路。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。世上本无路,走的人多了,也就成了路,希望大家都勇于做第一个趟路的人。

  三是韧劲。对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。

  四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的',提高工作落实的执行力。

  同志们,新的一年,新的开始,希望全体伙伴要尽快从节日的气氛和休息的状态中调整出来,把心思收回到工作中来,全身心投入工作中。

  领导春节后开班讲话稿 2

各位领导,各位同仁:

  大家新年好!

  踏着铿锵的鼓点,伴着欢快的乐曲,满载着新春佳节的福气和团团圆圆的喜气,我们迎来了龙年春节节后上班第一天的到来。经过一段时间的调养和休息,大家面色更红润了,笑容更灿烂了,个个更有朝气和活力了,可谓新年好兆头、龙年顶呱呱。这预示着今年又是一个丰收年!在此,我代表公司党委,给大家拜个晚年,大家在过去的一年辛苦了!

  丁帘卷雨饶春意,卯酒盈杯祝丰年。已经过去的`,是不平凡的重要一年。一年来,我们在省公司和市委、市政府的正确领导下,努力践行科学发展观,持续深化“两个转变”,大力加强“三个建设”,各项工作整体推进,企业协调健康发展。公司安全局面持续稳定,企业素质显著提高,一举获得“五个第一”,即市人大常委会工作评议满意票第一,行评全市公共服务行业第一,同业对标省公司综合管理第一,供电服务被评为省公司系统第一,创建“四好”领导班子居省公司系统排名第一。成绩的取得,归功于上级的正确领导,归功于公司系统全体干部员工的拼搏奉献。可以说,是广大干部员工相当“给力”,公司各项工作“大满贯”的一年。我们戮力同心,实现了“十一五”工作的完美收官,在电发展史上写下了浓墨重彩的一笔,为公司“十二五”工作的华彩开篇打下了坚实基础。

  “天时人事日相催,冬至阳生春又来”。展望,“十二五”规划的大幕已经拉开。我们面临的机遇前所未有、挑战很多,但机遇肯定大于挑战,实现目标前景可期。新的使命在召唤我们,新的目标在激励我们,让我们团结一心、认真履责,持续推进“两个转变”,大力加强“三个建设”,提升素质,努力做优,实现“十二五”工作良好开局,为全市经济社会发展作出新的更大贡献!

  最后,祝大家龙年舒心,身体健康,工作顺利,祝愿宜昌供电公司的各项工作蒸蒸日上、再著华章!

  谢谢大家。

  领导春节后开班讲话稿 3

同志们:

  春节已过,年味悠长。不经意间,春节七天长假就在与家人团聚、走亲访友中一晃而过。2月x日是节后上班第一天,意味着我们将从温馨惬意的“过年模式”,切换到“工作状态”。

  一年之计在于春,一天之计在于晨。今天是春节上班第一天,我们在这里召开会议,既是收心会,也是全年工作的启动会。其意有三:一是给大家拜年,祝大家在新的一年里身体健康、心想事成、万事如意!二是提醒大家,要尽快从春节假期欢乐的氛围中走出来,迅速回到工作模式上来,要提振精、气、神!三是给大家加把劲,希望大家以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,积极投身到新的一年工作中来,为实现新一年工作“开门红”,圆满实现全年目标起好头、开好步!借此机会,我讲三点意见:

  第一、要不负春光收好心

  回首20xx年,我们有太多的感动和故事。全民健身中心建成投入运营,时代全民健身中心动工。市场化运营改革全部完成,体育场馆产业化BOO模式得到了上级高度评价。承办和举办了产业发展高峰论坛、羽毛球赛。“体教融合”发展取得实质性成果,幼儿园顺利开园经营持续向好,幼儿园完成开学前所有准备工作,赢得了良好的社会效应和经济效益。体育综合体开发成绩显著,体育产业园等重大产业项目稳步推进。“精诚所至,金石为开”,过去的一年虽极为不易,但公司全体员工不畏艰难、同心协力、携手并进,取得了新的成就,铸就了新的辉煌。

  展望20xx年,我们有更多的期待与梦想。俗话说“春天到来、万物复苏,春的季节、播洒希望”。我们一定要不负美好春光,尽快收回心思,找回身心状态,全身心投入工作,开启新一年的新征程,进一步以辛勤的劳动和汗水书写新的`辉煌篇章。

  一是用责任收心。20xx年年终总结表彰大会上,我对新一年的工作目标和责任措施进行安排和部署。这是我们新一年的关键工作清单,也是我们新一年的使命任务担当。我们一定要切实增强工作责任感和使命感,将思想和行动统一到公司的决策部署上来,立足工作岗位,认真履职尽责。

  二是用纪律收心。从上班第一天起,我们就要给自己拉满弓、紧好弦,做纪律上的清醒人、工作上的明白人、生活中的局内人。要严格执行公司各项规章制度,把纪律和规矩挺在前面,共同营造出“单位运转有序、工作务实高效、作风风清气正”的良好工作局面。

  第二、要理清思路谋发展

  20xx年,是集团落实战略目标和集团十年发展规划的重要一年。做好今年的工作事关全局、意义重大。我们要锚定“一个目标”,完成年营业收入亿元,实现利润总额xxx万元。坚持“两个不动摇”,坚持发展体育产业不动摇,坚持中小型体育场馆产业化发展方向不动摇,努力建设老百姓身边的体育场馆、开展老百姓喜爱的体育活动、讲述老百姓自己的体育故事。实施“三大工程”,即党建引领工程、体育场馆品质提升工程、体育场馆运营提升工程。重点抓好体育平台建设、体育内容产业、体育场馆运营、体育特色幼儿园、中小型体育场馆建筑产业化、体育综合体开发、科技创新等XX项工作,加快打造城市体育服务综合体、“体育场馆+”产业链和体育垂直社群“三位一体”的体育场馆产业生态圈,进一步推动XX集团高质量发展迈上新台阶。

  第三、要转变作风抓落实

  再远大的计划,没有落实,都是纸上谈兵、空中楼阁。20xx年,已经过去一个多月了,时间易逝,岁月不居,一定要抢抓先机、鼓足干劲、迈开步子、转变作风、狠抓落实,确保各项工作“开门红”。

  一要认真学习。学习精神,努力提高执行力。学习法律法规和专业知识,努力提高驾驭工作的能力和防控风险的本领。

  二要认真干事。俗话说,天有三宝日月星,人有三宝精气神。精气神,就是一种激情。激情不仅是一种难能可贵的工作状态和品质,更是我们干事创业的原动力。生活、工作需要激情,干事、奋斗更需要激情。希望XX集团全体员工在新的一年,坚持发展体育产业,立足岗位,鼓足干劲,从自己做起,从现在做起,从小事做起,一心一意谋发展,一点一滴抓落实,推动集团高质量发展在新的一年有新的起色。

  三要主动担当。一年有一年的历史责任,一年有一年的使命担当。20xx年,集团正站在高质量发展的新的起点,要求公司高管层、部门负责人和子公司负责人都必须俯下身子担当作为,重要工作亲自部署,重大事项亲自推动,重点环节亲自协调,落实情况亲自督促。要求公司全体员工要敢想、敢干、敢担当,能干、会干、干成事。既要“马上就办”,也要“按规矩办”,做到“按规矩马上办”和“马上按规矩办”。既要干成事,又不能出事。公司还要建立健全“挂图作战、挂帅领战、挂牌督战”重点工作推进机制,确保各项重点攻坚工作项目由“规划图”变成“施工图”,由“时间表”变成“计程表”。

  同志们!新时代开启新征程,新成就必然要有新作为。让我们发扬“三牛”精神,撸起袖子加油干,甩开膀子大胆干,紧紧围绕新一年的工作部署,真抓实干,全力开创新的一年集团发展的良好局面!

  领导春节后开班讲话稿 4

全局员工同志们:

  今天是正月初x了,是我们上班的第一天。首先向同志们拜年,祝大家在新的一年里,家庭和睦,工作愉快,绩效显著。

  春节虽然多休息了三天,但不少员工坚守在值班和抢修岗位,大家辛苦了。今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。

  为了迅速适应上级管理深化和变革的要求,为了确保全局各项工作落实到位,有必要在全局形成浓厚的'抓落实,重执行的氛围,我想,用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求,那就是:重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。

  关于当前的工作,我想强调以下几件具体事情:

  一是春季安全大检查工作。年前在快要放假的时候,市局下发了专门文件,做了安排部署。这项工作由生产技术部牵头,局安监配合,各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性安全检查中最重要的例行工作。为什么?一年之计在于春。今年生产工作、安全工作怎么开展?重点抓什么?解决那些问题?都要通过春检后才好作安排,才能真正地将有限的资金用在刀刃上。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法,对照上级制定的检查重点,将任务分解落实到部门、到班组,要将所有的问题和重要的缺陷查找出来,并分门别类的进行汇总,落实到部门和班组,拿出整改时间表。春检自查不是单纯为了迎检,而是扎扎实实为了我们县局自身的工作。

  二是始终落实好“安全第一”。安全第一,不是一句空泛的口号,而是有着实在的内涵。安全在企业管理中是第一抓的管理,安全是各级一把手工程,安全是所有工作中第一位的工作。安全必须始终警钟长鸣。根据我局的情况,必须抓好施工作业现场全过程管理和控制,必须监督把关100%到位。尤其是外协施工队伍的安全管理。多经公司拿了一个办法,建议你们召开各施工队负责人以及公司本部人员会议进行研究,一致通过后,要抓好落实。

  三是提升班组建设标杆单位创建工作。今年在这方面的工作要有明显的提升。班组建设方面我们要出台几个办法和制度,要对这项工作进行常态的检查考核和评价。班组建设必须真正使每一个班组每一个班员动起来。

  四是进一步规范农电和多经管理。农电要在20xx年的基础上,进一步推进标准化供电所建设,进一步完善和推进绩效管理工作,要求在创造特色,打造亮点上取得显著的效果。多经管理要按照去年几个会议纪要的要求落实好预算管理、项目管理、安全管理,特别是要加强公司自身基础建设。

  最后送同志们一句箴言:按本色做人、按角色办事、按特色定位。就讲了这么多,新的一年,各项工作任务繁重,拜托全局员工同舟共济,奋发图强,为全面完成 20xx年各项目标任务做出积极的贡献。

  谢谢大家!

  领导春节后开班讲话稿 5

亲爱的各位领导、各位来宾:

  大家上午好!

  今日,我们在这里召开节后的第一个会,既是收心会,也是工作动员会。借此机会,我代表学校领导班子给大家拜个晚年,祝同志们在新的一年里工作顺当、身体健康、万事如意!

  今日,新学期就正式开头了,学校不同于其它单位,一上班就要进入状态,就要正式开展工作,在这里我要强调以下几点:

  (一)、要集中思想,切实把留意力转移到工作上来。

  春节已经过去,从今日开头,大家要真正进入工作状态。不管是校长、主任,还是其它教职员工,都要认仔细真、全心全意履行工作职责,把各项工作抓在手上。要遵守工作制度,严格作息时间,确保在岗在位,要防止相互宴请,将工作置于一边,克服人在岗、心不在岗的思想不集中现象。各处室负责人要从自身做起,带头遵守纪律,管好自家人,集中精力搞好工作。现在已进入二月下旬,本学期的各项工作任务非常繁重,特殊是面临中考任务,假如我们稍有松一松、放一放的思想,就会影响大局。因此,我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感,自觉走出新春佳节的喜庆与放松气氛,乐观投入到工作当中,切实保证学校工作正常有序运转。

  (二)、要狠抓落实,全力夺取新年工作的开门红。

  过去的20xx年,应当说是我们比较难过的一年。就我校而言,在昌都教育无序竞争状况下,遇到了进展的低谷,但我们全体教职员工没有松懈,相反各项工作取得了不小进步,这充分展现了我校上下团结全都、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。20xx年,是我校“立足学校实际,把握进展机遇,强化内部管理,提升办学效益”的`关键年,任务艰难,时间紧迫。我们必需坚决信念,团结奋斗,改进作风,狠抓落实,确保新年工作有好开头,有新起色。这就要求我们全部处室与班级组和教研组都要根据“眼光长一点,目标远一点,心胸宽一点,胆子大一点”的总体思路和要求,在已订的方案的基础上,再进一步理清思路,夯实措施,从头、从紧支配好各自今年的各项工作。

  其一是:任务要落实。我们全部处室与老师在制订和落实目标任务时,要坚持“团结奋斗,不甘落后”的指导思想,工作不能低标准,不能只和过去比,与后进比,而要有新的目标追求,争取新的突破。对定下来的目标任务,要仔细搞好分工,层层分解,落实到位。班子成员要加强督促检查,多到一线走走,多了解一线状况,要查看任务是否明确到人,人员是否支配到位,工作是否正常开展。

  其二是措施要落实。抓措施落实,是整个工作抓落实的关键环节。一项工作最终效果如何,主要取决于措施落实。各处室、班级组、教研组对全年工作的任务,包括节后工作,都要有详细措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再讨论、再敲定,看措施实不实,可行不行行。对尚未制订措施的目标任务要快速落实。

  其三是责任要落实。在这里我只想说,盼望大家在20xx年连续放开手脚干工作,切实把应负的责任担当起来。做到一级抓一级,一级带一级,谁主管谁负责,谁分工谁负责,层层级级落实好责任,使人人有担子,个个有事干。

  领导春节后开班讲话稿 6

亲爱的各位领导、各位来宾:

  大家上午好!

  临近岁末,我们即将迎来鼠年新春。在这辞旧迎新、举国欢庆的日子里,我们共同迎来了工程的开工。

  在这隆重、热烈的开工庆典上,我谨代表xx公司表示最热烈的祝贺,同时向前来参加开国奠基仪式的各位领导和各位嘉宾表示最衷心的感谢。

  作为施工方,我们对在这次公平、公开、公正的招投标活动中竞得此标深感荣幸,对领导和各界人士的信任和支持表示由衷的感谢。同时,我们也深感责任重大。我们将组建一支强干的项目管理团队,拿出最精干的施工队伍,科学调配,精心施工,以饱满的`热情、充足的干劲,积极投身到工程施工建设中。我们坚信,在各级领导和各位同仁的关心支持下,通过我们的不懈努力,一定会在保安全、保质量和工期的同时,将该项目打造成精品工程、模范工程!

  最后,祝各位领导、各位嘉宾工作顺利、事业发达、身体健康、万事如意!

  谢谢大家。

  领导春节后开班讲话稿 7

亲爱的各位领导、各位来宾:

  大家上午好!

  现在开会。我们在节后上班的第一天召开机关收心会,既是上级的工作要求,也是我们的工作常规。借此机会,我代表局班子给大家拜个晚年,同时,也希望大家收心拢神、不打年盹,迅速把思想和精力转移到工作中来,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,扎实工作,为下一步各项工作任务开好局、起好步。

  首先,我对节日期间有关情况进行简要讲评:

  局领导班子高度重视,年前召开了专题会议,对春节期间工作进行了认真细致研究和全面安排部署,进一步统一了思想。同时,加强春节期间值班人员管理,制定春节值班计划,严格落实值班制度,规范人员及单位管理,对发现的渎职怠工行为予以严厉处罚,保障了工作正常开展。班子成员响应号召,带头轮流值班,保证值班人员始终在位、电话畅通,做到了人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。春节期间,我局很多同志舍小家为大家,坚守工作岗位,认真落实规定,按时上报情况,确保了安全平稳过节。总的来看,实现了局班子节前提出的无盗窃、无火灾、无车辆事故,为春节的安定和谐局面做出了积极的贡献。这离不开节前局班子对各项工作的正确领导和合理安排,离不开各科室的认真积极工作,离不开全局上下的不懈努力。在此,我代表班子成员向大家表示忠心的感谢!长假已经结束,今年工作即将全面展开。我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,明确思路,打起精神,以最快的速度、最好的状态全身心地投入到工作中去。下面,结合当前实际,我就近期工作讲三点意见:

  一、统一思想,振奋精神,立即调整工作状态 过去的一年,我们每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进,赢来了xx事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去,我们要想占领新的制高点,取得新的更大的胜利,就不能躺在功劳簿上睡大觉,要更加深入、务实、持久,更加地端正态度、提升能力、保证效果。为此,我们要尽快克服“节日综合征”,收心归位、调整状态、进入角色。

  一要迅速集中心思。新的一年,我们的工作任务依然繁重,不容有丝毫懈怠放松。各个科室、每名同志要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复,要迅速形成紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成年工作目标奠定良好基础。

  二要持续抓好作风。春节刚过,这个时期往往是纪律松懈之时。要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉的现象。要有一种紧迫感、责任感,自觉走出新春佳节的喜庆气氛,保证机关工作正常、有序运转。

  三要及早部署工作。20xx年我们要紧紧围绕xx工作思路和中心,依据xx工作要点,及早谋划、部署自身工作。要本着早动手、早准备、早见效的原则,依据全局工作要点,对号入座、找准位置、明确目标,合理安排好工作任务,力争在短期内收到明显成效。

  二、明确目标,再鼓干劲,强力启动各项工作 一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。20xx年要想取得更加优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才能成功,稍有松动,就会前功尽弃。要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的.精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业。” “世上本无路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。四是狠劲。要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力。

  二要迈好步子。一是走稳步。要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘,取得实实在在的成果。二是迈大步。要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能拿得出、叫得响。三是早一步。“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。四是高一步。要不断开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,做实一些。不但要比别人快半拍,还要比别人高一筹,做到“人无我有、人有我优、人优我新”。

  三要抓好落实。要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各分管领导、主管科室要加强督促检查,多到一线走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,有始有终。对全年工作任务,要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实,不仅要有常规措施,还要有超常规措施,确保任务高质高效完成。

  转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质 人永远是第一生产力。要圆满地完成20xx年工作任务,关键还要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的铁军队伍。但是,也应该看到存在的一些不容忽视的问题,比如,有的同志工作创新意识不强,习惯于按部就班,四平八稳;

  有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,只求“过得去”,不求“过得硬”,等等。虽然问题是个别的,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱队伍的整体战斗力。

  第一,要讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要迎难共同上,坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。

  第二,要讲学习。“工欲善其事,必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。要加强学习,坚持在学中干、在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。

  第三,要讲创新。每位同志不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无功即是过”的意识,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。

  第四,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台;

  只有班子团结,才能构建和谐。要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。

  第五,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。要在大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,重用肯干事、能干事、干成事的人,特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志,真正使实干和奉献成为一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

  第六,要讲纪律。没有规矩不成方圆。要严格各项工作纪律,各科室主要负责同志不但要从自身做起,带头树立榜样,还要管好自家人,带领一班人。要心存敬畏之心,自律自戒。办公室要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

  同志们,让我们以xx为理念,以xx为主题,以xx为抓手,坚定信心,真抓实干,开拓进取,励精图治,圆满完成今年的各项工作任务,努力开创xx建设新局面!最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!谢谢大家!

  领导春节后开班讲话稿 8

同志们:

  今天是新年上班的第一天,把大家召集起来开个会,主要目的:一是利用这个机会,镇党委、人大、政府的负责同志集体给大家拜个年,祝大家猪年吉星高照,事业兔步飞跃!二是年年节后上班要说的话,还是要老调重弹,春节假期已过,大家要调适好心态,调节好状态,调整好时间和生活安排,通过春节假期的适度放松和亲情体验,以以逸待劳的饱满精神,以养精蓄锐的良好状态,以假期时间沉淀梳理出来的新思路,以新年新的愿景激发出来的新动力,快速投身到工作当中来,不能慢热,浮浅地沉缅于“过年”的喧闹氛围当中,要感性地感受年味,更要理性的成熟地体味“过年”的意义。人生境界的不同,就在于每个人对社会、对问题透析的程度、深度的不同。

  记得我与大家说过自己的看法,春节在农业社会的两个最大特点:一个是在时节进入冬季、春耕尚未开始,这一段时间,显得比较清闲,可以说春节是对一年到头繁重体力劳动的一种解脱,由此人们十分享受这样的时光;其二是春节可以享用一年辛勤劳作的成果,可以多一些吃喝,添一些衣裳,因此它是对农业社会导致贫困的一种补偿,表达了人们对物质满足的基本意愿。虽然春节有带一斤红糖两条糕走亲访友,也有烧纸钱表达对故人的思念之情,但它还是打上了农业社会人们期盼解脱繁重的体力劳动,期盼获得更多物质满足的基本特征。

  随着时代进入工业社会,春节的内涵也在发生演变,我感到它呈现出来的这样两个特征还是很明显的:一是春节作为一个时间概念,它意味着时节转换,意味着岁月更新,因而也意味着每一个人生命中新的开始,春节它给了人们一个停顿、思考、调整、再出发的时间调节与提醒。这种暗示作用也充分体现了在工业社会春节的文化价值。另一个明显特征是,在中国人的心目中,春节它是深深印刻着一个字:“家”。“有钱没钱,回家过年”,这最通俗直白的表达,就道出了春节与“家”的深刻联系。“山一程,水一程,身向榆关那畔行,夜深千帐灯;风一更,雪一更,聒碎乡心梦不成,故园无此声”。中国人对家,对故土有着无法割舍的情结,但到了春节,这种情结会膨胀,让人更加纠结。

  在工业社会,劳动力的加速转移,市场对人力资源的配置,离家的人越来越多,因而春节“回家”、“返乡潮”便成为一种社会现象,现象的背后是人们对亲情的需求与依赖,而在工业社会,在人口众多、劳动力大量大范围转移的中国,“春节回家”成了人们的一种亲情表达,各级政府为人们回家不遗余力地创造条件,是因为它是社会和谐的感情基础。

  当然,工业社会的春节,也渗透了许多工业社会拜金、物质化的东西,所以有网友把春节称为“春劫”,劫持、打劫的“劫”,感叹“过年开销太大”、“过年没感觉,感觉比上班更累”。但我觉得,这些都冲淡不了我上述所讲的两个显著特征。

  其实,体会这两个特征,也就能够帮助我们体悟到春节的含义。

  如果它是一个人生命中新的开始,就要求我们认真思考,在新的一年里有新的谋划、新的作为;如果它是带给我们“家”的亲情感受,那么在每一年春节到来之时,这种回家的感受是好是坏,直接取决于我们在平时的奋斗与收获。

  所以,春节是过了,春天的气息就越来越浓了!“东风随春归,发我枝上花”。一年之计在于春。我们要带着“回家”给我们注入的力量,开始一年新的出发,开始一年的.春耕大忙,在生活、工作努力的过程中,在奋斗和获得价值认同的过程中,天天感受过年的快乐。

  过了春节,开始春耕了,今天的会议,也是我给大家吹响了上工的哨子。

  没有劳动,什么快乐都将失去根本。

  过去的20xx年,在县委、县政府的正确领导下,镇党委、政府紧紧围绕“推进产城一体发展,建设生态幸福撮镇”的基本思路,凝聚各方面的力量,抓发展、抓建设、抓民生、抓统筹、抓和谐,取得多方面的变化和成绩。在这些变化和成绩里面,有三个方面的变化尤其值得一提,因为这三个方面的变化与我们今年的发展有着直接的、密切的关系。

  一是20xx年5月31日,省政府正式批复同意筹建省级开发区——安徽合肥商贸物流开发区。此后,XX市xx规划指出要建设合肥服务业集聚区,打造合肥现代市场群,围绕这一目标,撮镇被市商务部门列为全市重点现代服务业集聚发展区域;在市十四届人大第四次会议上,“促进撮镇商贸物流开发区的发展”被正式写入市政府工作报告。这是撮镇作为一个区域的发展定位,在历史上第一次上升到市一级的发展战略层面,正如吴存荣市长到肥东调研时说道,这是一个“金字”招牌。随着商贸物流开发区对资本和产业吸纳效应的不断放大,对撮镇即期和长远发展的影响都是深刻而重大的,对此,我们会有越来越强烈的感受。

  第二点需要说明的变化是,撮镇的土地利用规划发生了巨大的变化,这一变化经过多轮的调整完善,过程十分艰难、十分艰苦。从一定意义上说,土地利用规划的调整,是一场关系撮镇发展命运的利益博弈,可以说,在这个过程当中,我们包括相关部门,投入巨大的精力。在我们的全力争取下,县委、县政府XX县国土部门给予撮镇极大的支持。调整后,我们的规划建设用地由43906.05亩增加到60805.65亩,极大地拓展了撮镇的发展空间,这样在未来五年、十年甚至更长的时间,打破土地的“瓶颈”制约。土地是财富之母。现在,把调整前与调整后的土地利用规划进行比对,并不是自我标榜,我觉得,是本届党委、政府的一个历史性贡献。

  第三点变化是我们的产业结构渐趋合理,经济增长质量不断向好,这不仅体现在我们的规上工业产值、固定资产投资、招商引资总量等重要经济指标有较大幅度的增长,20xx年我们的税收增速明显加快。实现国税8209万元,同比增长77.8%;地税5928万元,比20xx年增长115.49%,加上我们的契税和耕地占用税,撮镇的税收收入已逼近两个亿,镇本级的税收分成收入在去年的基础上可以净增加3000万元以上,几乎比20xx年收入翻了一番。尽管与我镇巨大的投入要求相比,这样的财政收入依然不够,但财力的大幅增加,明显增强了我们化解困难和矛盾的手段。

  这三点变化,是大家共同努力的结果。这三点变化,也表明撮镇发展的内生动力已大为增强,撮镇发展的强劲势头已难以逆转。

  多种因素积聚的这种内生动力,如果我们能因势利导,顺势而为,加上苦干,加上务实,加上人和,撮镇就会发展得更快更好,成为肥东、全市甚至全省、中西部地区科学发展、巨变发展的典范。我想,今年是我镇转型提升、深化改革、统筹发展、和谐巨变的关键一年。正如春节是新旧岁月的更新时节,我认为,今年的发展对我镇具有特别的转折意义,我们正处在量变到质变的临界点上。

  我想,我们要做的工作很多很多,肩上的担子会比过去更加繁重,但今年,我感到最需要抓好的,重中之重、急中之急的有四件大事:

  一是要加大投入,完善以道路建设为主体的基础设施,掀起撮镇大建设的热潮。争取向央企中海建设总局的融资,能够取得突破性进展,全面启动纳入一期合作计划的九条道路建设,以基础设施的大会战来拉开框架,打开腹地,提升撮镇对产业发展和城市建设的承载力。此外,供水、电力、绿化、防洪等基础设施的保障度都要同步提高。基础设施落后是撮镇的最大问题,也是需要我们解决的一个规律性问题,忽视基础设施去抓发展,是以今天的数字来制造明天的包袱,是有违发展规律的短视行为,这个教训,可以说,对撮镇是极其深刻的,今天是新年的第一次会议,谈这个问题不合时机。会战基础设施是我们20xx年的头等大事。

  我想讲第二件大事是要深化改革。撮镇发展到这个阶段,不用改革的思想、改革的办法来解决问题,我们就将遇到许多阻力和障碍,甚至会大大迟缓我们的发展进程。

  因此,不断深化改革,对撮镇显得尤为重要和急迫。比如,我们要深化投融资改革,不仅要增强撮城公司的融资能力,还要敢于适度投资,发挥政府企业的政策优势,获得市场利润,努力开辟撮镇的“第二财政”,进一步增强我镇的自我投入能力。

  我们要深化工程建设和管理的改革,完善制度,规范流程,严格招投标,堵塞漏洞,消除廉政风险点,在提高资金投入效率的同时也保护好干部,打造一个更加透明、阳光、干净的建设环境。

  我们要探索镇区合一的体制改革,搭建好开发区的架构,实现开发区和镇党委、政府的互补互融与互进,这是一个课题也是一个难题,但是今年我们必须要破这个题。

  我们要深化激励机制改革,努力建立一个既体现差异又兼顾、照顾到岗位性质差别,注重奉献导向的福利分配办法,这样既激励大家干事,也尽可能体现公平。

  我们还要在换届之年深入人事制度改革,进一步加强村、社区班子建设,并以“阳光村务工程”为抓手,规范村、社区的财务、事务管理,打牢我们发展的根基。

  撮镇作为全国发展改革试点镇,全省扩权强镇试点镇,不断改革是自身发展的内在需要,而且这种需要在特定的发展阶段会显得十分迫切,我们的改革不仅任重而且道远。今年,希望大家在改革问题上都有思想上的统一和思想上、工作上的准备。

  第三件我要讲的事是,我们要依托商贸物流开发区,衔接土地利用规划,借势基础设施建设,在重大项目的引进和建设上取得更大的突破。大项目突破是要有条件的,不同的项目依存的特定条件也各不相同,但在撮镇这方面的条件比过去成熟多了,因此也给了我们寻求突破的机会。今年,除了海合钢管、东华建材、湘元机械、宽信机电、瑞宏铸造二期、闽恒钢铁深加工,以及华东建材城、安粮钢材大市场,包括青年工业园我们将之更名为合肥商贸物流开发区加工制造配套产业园已经开工的一批项目,要饱和达产和加快建设外,我们要重点整合好原青年工业园的土地资源,在引进重大工业项目上有新突破。

  要在促进永辉城市广场及华东物流园、中国中部小商品博览城、华东国际建材城以及大型城市综合体等重大商贸物流项目的建设上取得突破。使撮镇的产业结构通过重大项目的带动,实现转型和优化。我想,只要我们准备得充分些,强力大胆地推进,我镇在大项目建设上有大的建树是完全有可能的。也是我们今年必须要达到的预期目标。

  最后一件要说的事是,我们要通过做好拆迁安置工作,通过调整农业产业结构,通过发展经济扩大就业,通过实施更多的民生工程,多方面多渠道照顾好发展好群众利益。要想尽一切可能,想尽一切办法,为群众多办一点实事,多做一点好事,靠一点一滴的努力,靠持之以恒的感化,最大限度争取群众的理解与支持,一定要学会做好新形势下的群众工作,万万不可漠视群众的利益,把群众推向自己工作的对立面。同时,我们要创造好的环境,让更多的干部经历更多的磨炼,有更好的成长与进步空间。

  我个人认为,以上四件事是我镇20xx年需要突出抓好的几件大事。

  当然,事情都是相互联系,一个地方的发展环境是多重因素、多项工作相互依存与交织的一个整体。像计划生育、信访稳定、安全生产、植树造林、清洁家园、劳动保障等等,都是需要抓紧抓好的重点工作。所以,没有发展,就谈不上发展上的重点;没有整体的推进,就很难有工作上的重点突破,这种辩证关系就是毛主席所说的工作方法,要弹好钢琴,没有和声就没有主旋律。

  时间关系,具体的工作我就不多说了。

  新年的第一次会议,把新的一年党委、政府要抓的主要工作给同志们作个通报,目的是要把大家的思想统一到这些事情上来,力量凝聚到这些事情上来。

  现在,不是过了十五才算过年,那是时间概念上的错乱,今天已经是20xx年2年9号了。所以,也是我前面所讲的,担心我们有的同志还浮浅地沉缅于过年的喧闹氛围当中。在这里,我也要强调几点纪律要求:

  第一,上班就上班了,没有农历十五之前还可以松一松之说,自今天开始,要一切正常,保持正常的上班状态。党政办要严格考勤,不定期查岗,发现迟到、早退和旷工的,要按考勤制度处理;有特殊情况的,必须履行请假手续。

  第二,所有镇领导、所有镇机关部门的正副职和各村、社区书记、主任要率先垂范,在规定的上班时间段,要坚守岗位,正常工作,我和顾镇长遇到事情会随时找你们。以上我提到的这些人,在农历十五之前,离岗超过半天时间、含半天时间,必须向顾镇长汇报。镇领导、镇机关部门正职和各村、社区书记还必须向我请假,以便工作安排。同时,各位镇领导要抓好所分管部门和包片村、社区的这段时间工作。

  各部门主要负责人要管好本部门人员,对缺勤人员较多、管理比较混乱、工作难以正常开展的部门,要严格责任追究。我看,我们部门负责人“一年一聘”的机制还不错,你管不好自己的队伍,就不会再要你干了。

  第三,镇分管领导牵头,要谋划好所分管部门的全年工作以及第一季度的重点工作,本月25日左右,镇党委、政府将听取各位镇领导的工作汇报,在此基础上,镇党委、政府再研究制定全年及第一季度重点工作计划,保证各项工作在新年一开始,就高效、有序、扎实地开展起来。

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