领导干部学法制度

时间:2023-03-31 03:04:50 制度 我要投稿
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领导干部学法制度

  在发展不断提速的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的领导干部学法制度,欢迎阅读与收藏。

领导干部学法制度

  为了进一步贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,推进普法活动,提高依法行政的水平,决定在全局推行领导干部学法制度。现将活动有关事宜通知如下:

  一、 指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大精神,推行领导干部学法制度,推进劳动人事工作民主法制建设,推进依法行政进程。通过开展领导干部学法活动,增强广大干部的法制观念和依法办事的能力,提高依法决策、民主管理和监督的水平,形成符合法制精神的工作环境,保证国家各项方针的贯彻落实。

  二、基本标准

  (一)建章立制

  1、依照法律法规制定,建立、健全各项管理规章制度,保证各项工作有法可依、有章可循。

  2、成立主要领导一把手负责的学法用法工作领导小组,配备专、兼职工作人员,做到人员、组织、经费三落实。

  3、定期召开会议,研究、部署学法用法工作,解决工作中存在的困难和问题。

  (二)普法宣传教育

  1、依据上级普法规划,制定本局普法规划及年度工作要点。

  2、领导班子坚持中心组学法制度,带头学法、用法。职工坚持自学与集体学法相结合,集体学法每两月至少一次。

  3、开展多种形式的法制宣传教育活动。有固定的法制宣传橱窗或板面,每年至少一次法制宣传日(周)活动。

  (三)依法行政

  1、制定依法行政工作方案,并认真贯彻实施,保证依法行政工作有计划、按步骤地进行。做到年初有计划,年终有总结,圆满完成各项工作任务。

  2、健全校内管理体制。各级组织健全、职责明确,依法发挥相应的作用。

  3、实行政务公开制度。各项办事流程,办事项目,收费向社会公布。

  4、认真贯彻《中华人民共和国劳动法》、《合同法》、《公务员法》等的有关规定,严格执行各项制度,依法保障劳动者和机关事业人员的合法权益。

  三、组织领导

  各部门应当将推进学法用法工作列为法制工作的重要内容,广泛宣传开展依法治区的重要意义,加强对依法行政工作和创建“学法用法示范点”工作的组织领导。 积极推进工作的全面、深入开展。

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