企业合规经营自查报告

时间：2024-09-18 18:49:44 志彬自查报告我要投稿

药品经营企业合规性的自查报告推荐度：
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企业合规经营自查报告范文（精选11篇）

　　转眼间一段时间的工作又告一段落了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，立即行动起来写一份自查报告吧。来参考自己需要的自查报告吧，以下是小编精心整理的企业合规经营自查报告范文，欢迎阅读与收藏。

企业合规经营自查报告范文（精选11篇）

　　企业合规经营自查报告 1

　　健全的合规风险管理机制，成熟的合规文化，是构建公司有效的内部控制机制的基础和核心，从而也为健全公司内控体系、提高市场竞争力奠定了基础。稽核中心领导说过，不能因为业绩就忽视了合规经营的重要，去触碰那根红底线。通过此次教育学习活动，使我对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。

　　一、爱岗敬业、无私奉献。

　　在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们太平，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是太平存在和发展的必需。太平要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为一名太平人，为了太平的前途，为了太平的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。

　　作为一个金融单位的职工更应在自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事保险工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对保险工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

　　讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个太平职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。

　　二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。

　　“没有规矩何成方圆”，身为太平的员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强自身的合规风险防范意识，是我们太平人最为实际的工作任务。作为太平人，我深知保险工作的.重要性。因此，在工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心服务每一位客户，同时也热心对待客户。在保险行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们的员工有高度的思想觉悟。

　　加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，代理人总是觉得有的规章制度在束缚着他们的上单率，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗螺丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行，管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是某一人来执行的，而是要一个集体相互制约、监督来实施的。

　　三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。

　　规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就运营人而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的经营安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。

　　近年来，保险系统发生的各种案件，不仅干扰破坏了保险行业的秩序，而且严重地损害了保险的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年保险职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉，合规经营才是硬道理”，从而为消除保险犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们运营工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防各种案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。

　　通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对保险改革的信心，增强维护保险行业利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。

　　企业合规经营自查报告 2

　　根据省联社和农合行“合规文化建设年”活动方案的有关文件精神要求，本人结合自身履职情况开展了合规风险全面自查，现将有关情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　我叫xx，大专学历，从事信合工作xx年，现任xx支行xx。在支行领导的组织下，我利用工余时间，再次认真地学习了农合行“合规文化建设年”活动方案和合行规章制度和操作规程。通过学习，加深了对各项规章制度和操作规程的印象。

　　二、业务方面及存在问题

　　1、一年多来，本人担任xx支行xx一职，在支行行长的领导下，负责本单位的内勤工作，协调、理顺内部各岗位之间的关系。但是在应经常向主任汇报内勤人员的思想、行为情况方面做得不够好，不能及时向行长提供这方面的信息。也未能做好信息反馈结果。为使支行的会计、出纳工作日趋规范，能够随着业务的发展，按照新的业务操作流程和规范，结合本支行的实际情况，及时制定适宜的、统一的操作规范，以加强内部管理。但是由于我支行今年人员调整频繁，岗位配置较紧，有些规定只能以书面的形式交由各人各自学习，这就容易造成内勤人员关于业务操作方面理解不一致，会出现个别岗位能力较为薄弱的现象。

　　2、作为支行的会计主管，既是会计辅导员，又是一位稽查员，我在抓好各项内控制度的落实的同时，能及时发现、解答和解决业务中碰到的疑难问题，做好事前辅导。能坚持每月不少于一次的会计辅导与检查，及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，及时提出整改意见，督促当事人积极采取措施加以防范与整改，有些不能解决的问题向支行行长汇报发现的问题，取得领导的支持，以使各项制度的执行更加到位。但是有时因为事务繁忙，时间安排不够合理，由于时间有限，对会计辅导与检查的力度与深度不够。根据合行的相关制度，结合我支行的实际情况，编制月度考核评分表，明确奖罚，以此激励内勤人员做好本职工作。

　　3、作为会计主管，我能认真核算各项财务收入，严格成本管理，认真组织会计核算，正确反映和评价经营成果，为支行的经营决策提供数据。

　　4、认真做好重要空白凭证的管理。能严格按照重要空白凭证的领用手续，做好重要空白凭证的领用登记、出库。合理安排各柜员存量凭证。每月坚持不少于一次的帐实检查，确保凭证的使用、销号有序、正规，避免出现遗失。

　　5、能按照制度规定做好以下日常工作：

　　一是正确提取各项费用；

　　二是做好每天传票、会计档案的收集、登记、保管工作；

　　三是及时核对内部帐，督促会计做好内外帐户、总分帐、往来帐、帐户余额的核对工作；

　　四是能及时、准确地完成各种会计报表的编制。

　　五是每季度对财务收支情况进行详细的分析，便于支行行长的经营决策。

　　6、能够严格执行会计、出纳、结算、财务制度和会计、出纳操作规程，坚持会计工作的“十六项基本规定”，保证会计核算达到“五无”、“六相符”。

　　7、能加强内部资金和固定资产、零星小额资产的管理。根据实际情况，合理控制合行总部规定库存限额，在保证资金安全的同时，最大限度地压缩现金资产的占用。按照有关规定，对于微机、终端设备、各类机具以及其他零星的低值易耗品，能够参照固定资产的管理，建立帐、簿、卡，但是这些物品因实际需要在领用人之间进行调剂后，不能做到及时登记，有些物品损坏后，也未能及时进行处理。

　　8、能够严格遵守财经纪律及财务制度，一切开支按照标准实行，需要上报审批的.财务费用均待合行财务会计部批复后才出帐列支；报销费用严格执行经办、证明、支行行长“三签”制度，确保每一笔开支真实、合规。帐务处理严格按会计制度进行，保证会计处理正确、清楚，对违反财务制度的人和事，能坚持原则，敢于抵制，并及时反映和汇报，自觉维护财经纪律。

　　9、随着农合行不断的发展，各种业务水平不断提高。我深知要做好会计主管，一定要有熟悉的业务知识，才能做好会计辅导工作。因此我在熟练基本功的同时，注重对新业务知识的学习，不断提高自己的业务水平；熟悉各项会计、出纳等制度；适时学习相关的电脑知识，掌握电脑操作、运用和管理的技能。

　　10、对于支行接收的文件收发登记能够认真负责，及时有专人登记，按时按领导的批示进行相关的处理。定期做好装订、入档，便于日后的查阅。

　　11、作为信贷审批小组的成员，能积极配合支行做好信贷工作，但是由于没有参与贷前的调查和信贷审批会议工作，只能局限于书面的材料上，不能真正做到对每笔贷款合规性的正确判断。

　　三、“三防一保”方面

　　作为一名金融工作者，深知安全保卫工作的重要性。除了能经常阅读有关“三防一保”的文件外，还时常关注社会上的一些金融案件，吸取经验教训，安全防范意识也逐年增强。不论是营业时间还是非营业时间都能提高警惕。日益严峻的治安形势，使我更加自觉地将安全工作落实到每一个细节，消除残留的麻痹思想。

　　营业前，能协助临柜上班人员做好营业前的各项准备工作，例如安全器械的到位情况、柜台内外的整洁与否、监控系统的运行情况等。营业期间，能用心留意柜台外的一切可疑人员，协助一线人员做好柜台服务。营业终了，通常能在看到网点的库款安全入箱上介后，锁定门窗，并且确认无异常情况后方才离开。

　　四、回顾与总结

　　经过一段时间的自我反省，自我检查，才发现自己还存在着许多的不足之处，许多地方还存在有潜在的安全隐患。我将会在最短的时间内，针对自查中发现的问题一一对照相关的制度和操作规范，一一进行整改，确保将每一条款，每一细则，真真正正地落在实处。同时请身边的同志们帮助我找出未在自查中发现的问题，给我提出宝贵的意见，我将会虚心接受，及时改正。希望领导和同志们能够加强对我的监督，帮助我进步，使我在工作学习中不断提高各方面的素质；不断增强抵御各种腐败思想的能力，不断完善自己。为此，我郑重承诺，我将严格遵守单位制定的各项规章制度，严守岗位，尽职尽责，在今后的工作中，我将继续发扬优点，努力改正缺点，严格执行内控制度，坚决不让感情代替制度，杜绝各类事件发生，以小心谨慎的态度做好每天的工作，有效防范各类事故案件的发生。

　　企业合规经营自查报告 3

　　根据xx【20xx】1xx号文件《关于开展全省小额贷款公司合规经营情况检查的通知》，我公司积极通知要求，认真开展了自查工作，现将有关情况汇报如下：

　　一、法人治理情况：

　　公司股东会、董事会、监事会、经营管理层设置齐全，运行规范，设立有信贷管理制度、货币资金管理制度、财务会计管理制度、公司业务流程、贷后管理制度、贷款计息管理制度、贷款风险管理制度、审贷分离管理制度、信贷档案管理暂行办法、内部风险管理控制制度、保密制度、公司日常人事管理制度等各项规章制度，并严格遵照执行。公司高管及各工作人员无任何违反国家、省市相关规定和公司制度的情况。

　　二、资金管理制度

　　公司运行以来，财务管理规范，资产负债表、相关账册、银行对账单等能够做到同步记录、如实反映公司经营情况。

　　公司按照国家规定向国家开发银行借贷有政策性配套资金，不存在向其他任何单位、个人进行社会集资、个人理财等违规融资现象。

　　公司于xx年xx月正式获批运营，注册资本xx万元，主要用于个体工商户等贷款；公司年度内无重大事项变更和融入资金情况，不存在虚假注资、抽逃或变相抽逃注册自己及擅自增资、减资等违规情况。

　　三、业务经营情况

　　1、公司严格按照核准的经营范围依法开展业务。

　　2、公司不存在跨区域经营问题，客户群体均为辖区内个人或个体工商户。

　　3、利率执行情况：贷款利率严格按照国家规定，执行人民银行规定的基准利率和浮动幅度内，无变相提高利率的行为，借款合同和借款利率一致。

　　4、贷款额度：贷款额度严格依照还款人的还款能力确定，同一借款人的'贷款余额符合法律规定，不存在拆分贷款或超合同放款的情况。

　　5、公司自运行以来，由于监管得力、选择客户谨慎，没有出现过逾期贷款或贷款损失的情况。

　　6、公司不存在向公司股东及员工发放贷款的情况，担保方均为和公司无关联的第三方，不存在公司股东及员工为贷款客户提供担保的情况。

　　以上是我公司对合规经营情况自查的主要情况，不当之处，敬请上级部门指正、提高。

　　企业合规经营自查报告 4

　　为贯彻落实县联社xx等文件，通过合规自查，充实体味了本次合规自查工作的主要意义，明晰了执行规章制度和操作规程的主要性、重要性，进一步熟悉违反规章制度和操作规程的风险性，并按照自身情形展开自查。现将自查情形陈述如下：

　　作为福田镇福依分社一名会计员、电脑操作员，在工作中能认真履行岗位职责，管理好电脑，保管好柜员卡及密码，上班时坚持“四双”制，坚持当时记帐、帐折见面、按日轧帐、总分核对，办理存取款、转帐业务时，能按规定进行查询操作；对领取大额现金时，要求出示证件，并及时登记,大额的按权限审批；在办理开、销户、挂失定期存款未到期支取等业务能按有关规定认真查询信息，认真操作；实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等制度，坚守岗位，不脱岗；实行印、证分管，管理好重要空白凭证，及时清点，认真核销；临时离岗时，印、证入箱，营业终了，认真核对帐务，重要空白凭证入库保管；管理好会计凭、会计帐簿、报表，做好会计凭证等装订保管工作，确保会计凭证的.真实、完整、有效；对于大小票币、损伤币的兑换整理工作，做到点准、墩齐、挑净、捆紧，及时上解。但是，通过本次合规自查，我也从中发现了自己存在不少问题：

　　1、有时不留心，个人印章没有及时保管好。

　　2、有时不注意，临时离柜时电脑没有退至初始状态等。

　　但通过这次自查，我已改正这些问题。在今后的工作中，我将继续发扬优点，努力改正缺点，严格执行内控制度，坚决不让感情代替制度，杜绝各类事件发生，以小心谨慎的态度做好每天的工作，有效防范各类事故案件的发生。

　　企业合规经营自查报告 5

　　根据银监会、省联社及总行“合规文化建设年”活动精神，本人结合自身履职情况开展了合规风险全面自查，现将有关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　我叫xx，中专学历、有会计从业资格证书，从事会计工作时间22年。xx年9月进入xx农村合作银行西垅分理处（前身xx联社西垅分社）工作，从事出纳岗位至今。

　　本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与总行下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“行兴我兴、行衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；能够牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人；能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用。

　　二、合规自查中存在的问题

　　（一）内控方面

　　1、岗位未实行异地交流。本人在工作之始就在西垅分理处工作长达22年，从事出纳岗位，至今未实行异地交流或岗位轮换，不符合省联社关于员工在同一支行工作满五年实行异地交流的有关规定。

　　2、在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，在柜员短期交接时未能对现金完全做到墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚；能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。

　　（二）安全保卫方面

　　多年来，本人能够不断地增强安全防范意识，值班守库期间能够严格按照“三防一保”的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的.当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻保持清醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。

　　三、下一步工作打算

　　作为在信合事业工作二十余年的老员工，这是我的职业，我唯一的职业，自我参加工作，我一直从事这项职业，也一直热爱这项职业，对农合行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，我一直是爱岗敬业的，并且将这种热爱不遗余力的放在工作中。在今后工作中要坚持出纳基础工作的规范化，努力学习新的合规制度，用自己的言传身教去影响周围的同志，让我们大家一起共同进步，另外安全警钟时常敲响，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。

　　企业合规经营自查报告 6

　　为贯彻落实《省联社合规文化建设年活动方案》的精神，本人认真学习和领会。通过学习讨论，充分了解了本次活动的重要意义。明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性，并根据自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下：

　　一、牢固思想防线。本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与省联社下发的文件精神，加强理论学习，牢固思想防线。

　　1、提高政治意识。能够深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的政治方向和坚定的政治立场，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前站稳脚跟，经受得起大风大浪的考验。能够顾全大局，不为眼前利益所动，站在单位的角度去想问题、做工作，坚决不说不利于全局的话，不做不利于全局的事，坚决完成里工作任务。

　　2、恪守规章制度。

　　一是能够按照国家金融法令，有关法规制度和现金管理条例，具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作，正确办理残破币的兑换，严格库存限额，及时调拨和上解现金。

　　二是能够自觉加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作，准确及时编制各种现金报表、调拨计划。

　　三是能够坚持轧帐制度，正确使用有关登记簿，做到帐、簿、款相符；严格按规定处理长、短款，发现差错能及时汇报。

　　四是能够加强库房管理，坚持钥匙分管，明确分工，同进同出，做到“六无”标准；

　　五是能够严格按照综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定，妥善保管好柜员卡和密码，做到保管严密，操作合规。六是能够不断增强防范意识，落实“三防一保”，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，时刻保持清醒的头脑，保护全行的财产安全。

　　二、严谨工作、生活作风

　　在工作上我严肃认真，尽职尽责，注重学习专业理论知识，勤恳努力，任劳任怨，能够认真遵守湖南农村合作银行的.各项规章制度，严格约束自己。作为一名事后监督工作人员，每天逐笔核对各柜员的流水账、日终凭证、汇总机构日结凭证，做好装订归档工作，登记事后监督工作日志和事后监督检查登记簿，积极协助库管员做好现金调运工作，主动配合委派会计做好内勤工作，完成领导交给的其他工作。每周三做好领导带班日志和文明服务检查登记工作，严格执行各项规章制度，对违反纪律的事情敢于纠正，自觉维护单位利益。

　　生活作风上，能够牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，用工作纪律严格约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，牢固树立“平凡”意识，忠于“平凡”岗位，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活，勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。

　　三、存在问题

　　一是学习不够深入，如政治理论学习只侧重单位里组织的学习，对许多政策、法律、法规只知其表，不知内含；业务上只注重钻研本职工作，对其它的经济知识学习不够主动，不愿意去学。

　　二是工作还不够积极主动，有时候只求过得去，不求过得硬。

　　三是工作缺乏创新，按部就班。许多工作只是照着别人学，不去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭经验。

　　四、今后的努力方向

　　一是始终坚持学习业务知识，不断为自己“充电”，重点加强政治理论学习，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，警惕各种腐败思想的侵蚀。

　　二是要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深入分析，汲取经验教训，时刻为自己敲响警钟，进一步提高安全防范意识和自我防范能力。

　　三是要进一步深化对湖南农村合作银行工作人员违反规章制度处理实施细则的学习，真正把内控制度落到实处。

　　企业合规经营自查报告 7

　　为进一步加强公司合规经营风险的管控，有效化解经营风险隐患，根据xx文件的要求，我中支于20xx年8月8日-20xx年8月21日对20xx年1月至20xx年7月期间合规情况进行了风险排查，现将排查情况汇报如下：

　　一、关于“小金库”的自查

　　经查：我中支无“小金库”。

　　二、中介清理自查

　　1、关于对专业保险代理、兼业保险中介机构代理业务的自查情况。20xx年1月份以来，我公司一直寻求与部分银行进行银保合作，由于部分银行自身已经经营保险业务，有的银行在协调的过程中存在较大的分歧，因此，截至年底没有与银行签订中介代理业务。自20xx年以后，在总对总协议的基础上，我公司逐步与工商银行、农业银行开始进行业务洽谈，20xx年开展了很少业务，但是销管系统上线后因为这两家银行都没有提供相关的有效证件所以系统中没再维护，现在也没再办理业务。

　　2、在自查个人代理业务中发现存在的问题

　　因为公司业务人员个税扣的比较多，有15个人为了避税把直销业务虚挂到个人代理人业务上去，牵扯保单5632份、保费891.11万元、手续费67.43万元，我们查出后已经批评教育，他们保证以后不再犯类似错误。公司领导高度重视在大会上作了严厉指示，以后工作中坚决杜绝虚挂代理人的.现象，违反者严肃处理。

　　3、对发现的问题的整改措施。

　　一是重新审核、完善保险代理协议和保险代理人档案。接到通知后。我们对保险代理人档案信息的真实性、完整性进行了自查，对《保险代理人协议》进行了审核，使保险代理人双证齐全有效，管理符合《保险法》和《保险公司中介业务违法行为出罚办法》的要求。

　　二是进一步完善了保险代理人法律法规和职业道德的培训制度。今年以来，公司不断强化了保险代理人培训档案管理，对保险代理人资格进行了审查，及时做好保险代理人从业资格证书的换发工作，同时，加强保险代理人的业务学习和合规教育培训工作，建立健全了中介业务管理的长效机制。

　　三、销售费用管理自查

　　经查：我中支20xx年发生销售费用共计75.26万元。20xx年1-6月发生销售费用425045元，所有费用都是据实列支，经过认真核查，所报销销售费用发票真实，不存在虚构经济事项的现象。

　　四、工资总额管理自查

　　1、薪资总额管理情况：

　　工资制度是严格按照总分公司的薪资管理办法执行，并按照要求制定了中支公司薪资考核实施方案，所有员工工资均按照制度执行。工资支付全部从HR系统发放到员工个人银行卡上，不存在通过虚列业务绩效支付销售费用从而虚增职工工资总额

　　2、社会保险费缴纳情况：

　　公司按照规定为所有正式员工每月按时足额的缴纳社会保险，不存在少报、瞒报未按规定申报、缴纳社会保险的现象，在社保缴费基数的核准方面加强与当地社保部门的沟通，争取有利政策，避免给公司造成损失。

　　企业合规经营自查报告 8

　　一、引言

　　为积极响应国家关于加强企业合规管理的号召，确保企业经营活动符合法律法规要求，维护企业良好形象和可持续发展，我司特组织开展了全面的合规经营自查工作。本报告旨在总结自查过程、发现的问题、整改措施及未来规划，以期进一步提升企业合规管理水平。

　　二、自查范围与依据

　　自查范围：本次自查覆盖了公司所有业务环节，包括但不限于财务管理、税务筹划、人力资源、环境保护、安全生产、知识产权保护、数据保护及反洗钱等方面。

　　自查依据：以国家法律法规、行业标准、公司规章制度及国际公认的`商业行为准则为依据，包括但不限于《公司法》、《劳动法》、《环境保护法》、《税收征收管理法》、《数据安全法》等相关法律法规。

　　三、自查方法与过程

　　成立专项小组：公司成立了由高层管理人员牵头，各部门负责人参与的合规经营自查专项小组，负责整个自查工作的组织与协调。

　　制定自查方案：根据自查范围与依据，制定了详细的自查方案，明确了自查目标、内容、方法、时间节点及责任人。

　　资料收集与审查：通过查阅文件资料、系统数据、会议纪要、合同协议等方式，收集相关信息进行逐一审查。

　　现场检查与访谈：对关键业务环节进行现场检查，并与相关人员进行访谈，了解实际操作情况与合规意识。

　　问题汇总与分析：将自查中发现的问题进行汇总，分类分析，明确问题性质、原因及潜在风险。

　　四、自查发现的主要问题

　　财务管理方面：存在部分费用报销流程不规范，票据管理不严谨的情况。

　　税务筹划方面：个别项目存在税收优惠政策适用不准确，可能存在税务风险。

　　人力资源方面：劳动合同签订及解除流程有待完善，员工培训计划中关于合规内容的比重不足。

　　环境保护方面：部分生产车间的废弃物处理未达到环保标准，需加强环保设施的运行与维护。

　　数据保护方面：客户数据保护机制不够健全，存在数据泄露风险。

　　五、整改措施与落实情况

　　财务管理：修订费用报销管理制度，加强票据审核力度，确保所有报销行为合法合规。

　　税务筹划：组织税务专家对税收优惠政策进行重新评估，确保准确适用，并加强税务风险管理。

　　人力资源：完善劳动合同管理制度，加强员工合规培训，提高全员合规意识。

　　环境保护：加大环保投入，升级改造环保设施，确保所有生产活动符合环保要求。

　　数据保护：建立健全数据保护体系，加强数据加密与访问控制，定期进行数据安全风险评估。

　　六、未来规划

　　持续完善合规管理体系：根据公司业务发展及法律法规变化，持续优化合规管理制度与流程。

　　加强合规文化建设：通过培训、宣传等多种方式，提升全员合规意识，形成良好的合规文化氛围。

　　强化监督与考核：建立合规经营监督机制，将合规表现纳入员工绩效考核体系，确保合规要求得到有效执行。

　　建立快速响应机制：针对可能出现的合规风险，建立快速响应机制，确保问题得到及时有效处理。

　　七、结语

　　通过本次合规经营自查，我们深刻认识到合规管理对于企业健康发展的重要性。未来，我司将继续秉持诚信守法、合规经营的原则，不断提升合规管理水平，为企业可持续发展奠定坚实基础。

　　企业合规经营自查报告 9

　　一、引言

　　为积极响应国家关于加强企业合规管理、促进企业健康可持续发展的号召，本公司（以下简称“我司”）近期组织了一次全面的合规经营自查工作。本次自查旨在深入排查我司在经营管理过程中可能存在的合规风险点，确保各项业务活动严格遵守国家法律法规、行业标准及公司内部规章制度，维护公司声誉与利益，促进企业的长期稳定发展。

　　二、自查范围与依据

　　自查范围：涵盖公司所有业务部门及职能部门，包括但不限于财务管理、税务筹划、人力资源管理、供应链管理、市场营销、信息安全、环境保护、知识产权保护及反腐败反舞弊等领域。

　　自查依据：以《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国税法》、《劳动法》、《环境保护法》、《反不正当竞争法》、《个人信息保护法》等相关法律法规，以及行业自律规范、公司内部规章制度为基准。

　　三、自查方法与过程

　　组建专项小组：成立由高层管理人员牵头，各部门负责人参与的合规自查专项小组，明确职责分工。

　　制定自查方案：根据自查范围与依据，制定详细的`自查方案，明确自查内容、标准、时间节点及责任人。

　　资料收集与分析：通过查阅文件资料、访谈员工、系统审查等方式，全面收集相关信息，进行初步分析。

　　风险识别与评估：基于收集到的信息，识别潜在合规风险点，运用风险评估工具对风险进行量化评估。

　　整改措施制定：针对识别出的合规风险，制定具体可行的整改措施，明确整改责任人与完成时限。

　　跟踪与验证：对整改措施的执行情况进行跟踪，确保整改到位，并对整改效果进行验证。

　　四、自查发现的主要问题及整改措施

　　财务管理方面：发现部分报销单据审核不严，存在不合规票据。已要求财务部门加强审核力度，完善报销流程，并对相关人员进行合规培训。

　　税务筹划方面：存在对税收优惠政策理解不够深入，导致部分税收优惠未充分利用。已聘请专业税务顾问进行辅导，优化税务筹划方案。

　　人力资源管理方面：发现劳动合同签订存在不规范现象。已修订劳动合同模板，组织全员重新签订，并加强劳动法律法规培训。

　　信息安全方面：数据保护措施不够完善，存在数据泄露风险。已升级信息安全系统，加强数据加密与访问控制，开展信息安全意识教育。

　　五、自查总结与展望

　　本次合规经营自查工作，我司深入排查了经营管理中的合规风险点，及时发现了存在的问题并制定了有效的整改措施。通过此次自查，进一步增强了全员的合规意识，提升了公司的合规管理水平。未来，我司将继续坚持合规经营，不断完善内部控制体系，加强合规文化建设，确保公司各项业务活动在合法合规的轨道上稳健前行。

　　企业合规经营自查报告 10

　　一、引言

　　本报告旨在全面审视并报告我司在过去一段时间内（具体时间段，如20XX年至20XX年）合规经营的情况，通过自我检查与评估，确保企业运营活动符合国家法律法规、行业标准及企业内部规章制度的要求，进一步提升企业合规管理水平，促进健康可持续发展。

　　二、自查范围与标准

　　法律法规遵守情况：检查公司经营活动是否严格遵守《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《环境保护法》、《反不正当竞争法》等相关法律法规。

　　行业标准与规范：评估公司是否遵循所在行业的特定标准、指南及自律要求，如ISO管理体系标准、行业自律公约等。

　　内部规章制度：审核公司内部控制制度的建立与执行情况，包括但不限于财务管理、人力资源管理、采购管理、安全生产管理、信息安全管理等方面的`规章制度。

　　三、自查内容与方法

　　法律法规遵循自查

　　对照法律法规清单，逐项检查公司经营活动是否符合要求。

　　检查合同订立、履行过程中的合规性，确保合同条款合法、公平、公正。

　　审查劳动用工情况，确保劳动合同签订、社保缴纳、工资支付等符合劳动法规定。

　　行业标准与规范自查

　　分析行业报告、政策文件，评估公司是否符合行业最新标准和要求。

　　检查产品或服务质量管理体系，确保符合行业标准及客户期望。

　　评估公司在环境保护、社会责任等方面的表现，确保符合社会期望和行业规范。

　　内部规章制度执行自查

　　审查内部控制制度的完整性和有效性，评估其是否覆盖了所有关键业务领域和环节。

　　检查制度执行记录，评估执行情况，对发现的问题进行整改。

　　加强员工培训，提高员工对内部规章制度的认知度和遵守意识。

　　四、自查发现的问题及整改措施

　　问题概述

　　列举自查过程中发现的具体问题，如合同管理流程不够完善、环保措施执行不到位、某些岗位培训缺失等。

　　整改措施

　　针对每个问题制定具体的整改方案，明确责任人、整改时限和预期效果。

　　加强内部沟通与协作，确保整改措施得到有效执行。

　　建立健全监督机制，对整改过程进行跟踪和评估，确保问题得到彻底解决。

　　五、结论与展望

　　通过本次自查，我司深刻认识到合规经营对于企业发展的重要性。虽然取得了一定成绩，但仍存在不足之处。未来，我司将继续加强合规管理体系建设，提高全员合规意识，确保企业经营活动始终在法律法规和行业标准的框架内运行。同时，我们将积极借鉴行业最佳实践，不断优化内部管理流程，提升企业核心竞争力，为社会创造更多价值。