领导干部个人自我评价

时间:2024-03-28 13:30:54 秀雯 自我评价 我要投稿

领导干部个人自我评价范文(精选11篇)

  无论在学习、工作或是生活中,我们都经常看到自我评价的身影,自我评价是一种重要的评价形式,它属于人的自我概念的重要内容之一。怎么写自我评价才能避免踩雷呢?下面是小编整理的领导干部个人自我评价范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

领导干部个人自我评价范文(精选11篇)

  领导干部个人自我评价 1

  一是政治立场坚定,坚守道德重品行。

  始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。

  二是敢于担当负责,思路明晰有序。

  工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,千方百计落实市委、市政府决策部署,对出现的各种问题、矛盾,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决;涉及棘手的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动承担责任,敢于负责到底。

  三是工作作风过硬,工作实绩效果明显。

  工作事业心和责任感强,精神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做事扎实,无论在什么岗位、领导分配做什么工作,都能严肃认真对待,尽心尽力干好。认真履行职责,尽心尽力做好本职工作。老干部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情搞服务,可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作,按照领导要求,同办公室的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解情况,积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推进中遇到的困难和问题;采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个,组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多次,组织现场观摩12次,印发会议纪要、简报60多期,新闻报道27次,有力地推动了工作落实,保证了突破滨海工作的快速推进,取得了很大成效。

  四是领导水平高,民主团结意识强。

  有较丰富的.领导经验和较高的领导艺术,由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任,角色转换快,工作中善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,能最快地熟悉本职工作,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。注重加强学习,坚持用理论武装头脑,虚心向基层和向身边同志学习,政策理论水平比较高,实际工作能力强,适应新岗位比较快,有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合,尊重领导,服从指挥,维护团结,善待同志,讲诚守道,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,都主动向领导汇报,争取领导的支持。经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。

  五是严守行为操守,坚持廉洁从政。

  认真落实市委和办公室各项规章制度,严于律己,克己奉公,自觉遵守工作纪律和生活纪律,作风严谨,听招呼、守规矩,做到令行禁行。

  严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加强对相关科室同志的.教育、提醒和监督,使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履行党员领导干部廉政承诺,严格执行领导干部报告个人有关事项和住房、用车等规定,加强对配偶、子女的教育引导,从未做有损党员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事,坚决反对奢侈浪费之风。自觉接受各方面的监督,促进了廉洁从政。

  存在主要问题是理论学习抓的还不够紧,与同志们沟通、交流不够经常。

  领导干部个人自我评价 2

  一、在学习理论,坚定主义理想信念上做表率。

  学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。

  二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。

  科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评选“服务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的.活动。

  三、在工作态度,作风纪律上做表率。

  作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自己的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。

  四、关心群众生活,履行“三个代表”做表率。

  坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。

  不足:

  一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。

  二、工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做。

  领导干部个人自我评价 3

  一年来,我能够模范遵守国家的法律、教育行政法规和学校制定的各项规章制度。在工作中,严格要求自己,始终把教书育人、为人师表作为己任,团结同志,爱护学生,教学严谨,工作踏实。 在语文教学中,把学生学习兴趣的激发、语文素养的提升、人文精神的培养放在重要的位置,有自己独特的`教学思想和教学风格。关心学生,爱护学生,言传身教,工作尽职尽责。

  在学校德育工作中,围绕“严、细、实、活、精”五字要求,能够深入班级、宿舍,积极研究新时期年轻班主任、学生的思想动态,坚持从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药。各类活动有检查,有评比,“科学、健全、高效”的德育管理体系已初步形成。工作中,能够集思广益,虚心听取大家意见。虽然在规范学生的日常行为、提高学生的文明素养、加大“精细化”管理力度方面有一些思考和举措,有一些有特色的德育亮点,但没有形成有声有色的局面,没有创出学校德育工作的品牌和特色。

  做人低调,工作踏实,为人正直,襟怀坦荡是我一贯的原则和特点。在今后的工作中,我会更加严格要求自己,敬业爱岗,拿出吃苦耐劳的精神,发挥模范带头的作用,在自己的工作岗位上踏踏实实地工作,为学校的教育事业做出自己应有的贡献。

  领导干部个人自我评价 4

  在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了全年的各项工作任务。

  一是按时准确地完成机房的.本职工作,严格按52周作业计划做好日常维护和设备巡检工作,认真对待每月的话务量统计和报表填报工作,以及一些因临时性工作而产生的附加工作,如:ngn呼叫及呼叫后的话务量统计、为中科院模块局开通和天创模块割接而进行的倒板工作等,同时有意识的利用接用户电话的机会向用户进行业务宣传,在12月初的宽带宝典业务推广工作中加班加点,为任务完成尽己所能;

  二是认真做好我局的宣传工作,做到定期更新宣传栏的内容,适时更换黑板报,并能及时将群众的疑问和意见建议反映给相关领导,很好的发挥了宣传工作的桥梁作用;

  三是做好领导和上级部门交办的其他工作,并积极协助其他同事完成任务。

  在学习上,利用业余时间自学并获得了双学士学位,并于XX年考上了北京邮电大学通信与信息工程专业的工程硕士。在不断提高自身专业技术和文化修养的同时,还有效地帮助和影响他人,共同学习、进步。为提高全局员工的英语水平,下载了大量的学习资料,并制作成光盘发放到各班组,以供大家学习参考。

  一年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高,但与党和人民的要求都还存在很大差距。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极转变观念,开阔思路,努力向综合型人才方向发展。

  领导干部个人自我评价 5

  在过去的一年中,我一直以一名优秀党员的要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上才有提高,在党员模范作用上有发挥,不辞劳苦做好本职工作,具体情况如下:

  一、思想上

  在努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和为人民服务的意识;加强学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步消弭对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的党性修养和品性觉悟。

  二、立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。

  在廉洁自律方面,我能够自觉按照十不准和五防五懒得扫除的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的处事。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为职工群众谋利益、服好务,才能履行漂亮自己的职责,才能赢得职工群众的信赖和对事业的支持。本人从没有上以利用职权和职务上的影响,获取一己私利的不良行为,没有私自涉足经营活动的行为,没有假公济私、化公为私的`行为,没有讲排场、比阔、钱财公款铺张浪费的行为。总之,自己在党风廉政建设各方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。

  三、工作上

  时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己代为、对单位负责、对人民负责、对党分管的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把全心全意为人民服务;的宗旨体现在每个细节中所;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成这两项了全年的各项工作任务。一是按时完成了统计工作和各种调查任务等,并注意提高质量;二是认真做好天保其他工作,按时报送材料,注意提高效率;三是做好领导交办的同志工作并积极协助其他其他完成任务;四是做好科室的其他服务等做足教育工作。

  通过半年来的学习和工作,取得一点成绩,但我仍将继续努力,因此在今后的工作中做到以下几点:

  第一,认真强化理论加强学习作为坚定政治信念,构筑思想道德防线的导航系统,牢固树立正确的历史观、人生观和价值观。

  第二、要从讲政治的高度,认真落实全面落实反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,以强烈的政治责任感和教育工作紧迫感,改采扎实有效的措施,推进党风廉政建设和反腐败的深入开展。

  第三、在组织工作要加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。重视学习业务知识,向专家请教学习,提高自己的业务范围能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、科技等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜基本知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的其要求。

  领导干部个人自我评价 6

  近年来,在市纪委、监察局的正确领导下,本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强机关管理,打造学习型、服务型、节约型机关为重点,真抓实干,有力地促进了机关规范化、制度化建设。市纪委监察局被评为“省级文明单位”,“全省县纪检监察机关组织建设示范单位”,机关规范化管理工作在20xx年全省纪检监察系统办公室主任会上作经验交流。委局机关连年被评为计划生育、社会治安综合治理工作先进单位。

  一、加强学习,不断提高自身素质。

  学习是做好一切工作的前提。尤其是对于我们从事党务工作的人员,更显得至为重要。我把理论学习摆在重要位置,坚持政治理论学习不放松,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述,学习党的方针、政策和法规。平时认真通读有关政策法规和领导讲话,深刻领会精神,做好学习笔记,撰写心得体会文章,自觉用共产党员先进性的高标准严格要求自己,政治立场坚定,在事关大局、事关政治方向、事关根本原则问题上毫不含糊、毫不动摇。由于我以前从事了八年案件查办工作,在抓好政治理论学习的同时,对纪检监察业务知识的学习从未间断,先后学习了《纪检监察业务知识》、《中国共产党纪律处分条例》等10多本业务书籍,熟练掌握法规知识和办案技巧,为做好业务工作奠定了坚实基础。

  二、扎实肯干,认真履行工作职责。

  办公室工作是一项繁琐而细致的工作,内容多,要求高,工作量大。我始终以事业为重,以奉献为荣,认真对待每一项工作,不怕吃苦,不怕受累,不怕受气,兢兢业业、任劳任怨,经常加班加点忘我工作,积极抓好组织协调,当好参谋助手,提供服务保障,切实当好“四员”:一是在工作协调上当好“调度员”。紧紧围绕委局中心工作和反腐倡廉全局性工作,积极组织协调,做好贯彻决策、平衡左右、协调内外、联系各方的工作,认真协调督办会决策部署的贯彻落实,及时主动完成领导交办的各项任务。对重点工作抓好任务分解,专题督办。近年来督办重点事项20多项。每月组织召开机关工作例会,研究部署工作,形成工作要点印发,督促落实,促进了工作效率提升。二是在后勤服务上当好“勤务员”。办公室是机关的枢纽部门,更是服务部门。在思想上,我牢固树立服务意识,与办公室同志一道认真做好后勤服务工作。我本着节俭、实惠的原则,组织好每一次会议,接待好每一批客人,既不铺张,又很体面。对接待工作的一些细节一一考虑周全,具体工作自己动手,跑前忙后。近三年,承办了省纪委在召开的仙洪试验区腐败风险防控体系调研座谈会,基层党务公开现场会以及市纪委召开的大型会议10多次,每次会务活动筹办得十分圆满,得到了领导和参会人员的肯定。三是在文字材料上当好“宣传员”。从办案岗位转入内务科室,对文字功底要求更高。由于平时我较注重学习积累,具有一定的文字语言组织能力,委局机关工作报告、经验材料、信息宣传、文件制发等方面的文字材料主要由我起草,每年起草材料在60件次以上。近三年,我撰写的《加强监察机关行政复议、行政应诉工作的思考》、《以查办案件为突破口,不断提高纠风工作水平》等30多篇调研、经验文章或工作信息先后在中央纪委、省纪委刊物上登载。四是在机关事务上当好“管理员”。我针对机关工作特点,狠抓机关规范化建设,制订了一系列实用的制度,对机关干部的工作、学习、财务、用车、办案纪律等方面都作出了明确规定。对办公室收发文、公章管理使用、文件打印、固定资产、赃物登记保管、档案查阅、来客接待实行规范化管理,保证了机关的良性运转,促进了机关形象的进一步提升。

  三、勇于探索,积极主动创新工作。

  我注重深入基层、深入群众,调查了解基层党风廉政建设情况,掌握第一手材料,以科学的精神、审慎的态度,多角度地审视问题,利用求异思维、发散思维和逻辑思维,研究党风廉政建设和反腐败工作中遇到的新情况、新问题,总结基层纪委和市纪委在实践中创造的成功经验和作法,形成调研文章,积极主动当好参谋。在机关管理上,改进评定方式,实行严格的目标责任制考核,对机关各室工作一一量化、细化、硬性化,形成了机关干部比学赶超的良好氛围,有力地推动了工作的开展。为丰富机关文化生活,提升学习教育效果,我积极组织开展每日一访、每周一案、每月一书“三个一”素质提升工程,增强了学习教育的针对性和实效性。平时经常性开展文体活动,调动干部参与,增强了机关的`凝聚力。

  四、严于律己,自觉维护廉洁形象。

  从事纪检监察工作14年,我就像爱护自己的眼睛一样维护党纪政纪的严肃性,维护纪检监察机关在人民群众中的良好形象,从不接受违纪对象或请托人的吃请和礼品礼金,从不利用职权谋取个人私利。2010年,办公室负责反腐倡廉教育基地建设,我没有安排亲戚朋友插手一项工程,没有为他人推销一次建筑材料。平时我对同志坦诚,不欺上瞒下,阳奉阴违。能容话、容事、容人,谦虚谨慎、不骄不躁,和干部之间关系协调,做到了友好相处、团结共事。

  回顾近年来的工作,在党组织的关怀和自己的努力下虽然作了一些工作,但还存在不少问题,有时怕越权越位,工作不够大胆,还有待于在今后工作中进一步改进。我将加倍努力,勤奋工作,为反腐倡廉工作作出应有的贡献。

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  xxx镇副镇长xxx本人1991年8月参加工作,一直在xxx镇工作,20xx年4月任武装部长兼副镇长。分管过文教卫生计划生育、食药安全工作,现分管农牧林水、扶贫攻坚、村镇建设。本人多年在乡镇工作,有一定的基层工作经验,多年受党的教育,有一定的政策理论水平,工作认真执著,工作热情精神状态饱满,工作生活廉洁清白。

  一、思想进步,政治可靠。多年来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神、学习党的路线、方针和政策,关心时政,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础;立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,政治上始终同党中央保持高度一致,自觉抵制不良倾向,具有较强的政治敏感性;积极参加“两学一做”活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

  二、工作扎实,业务过硬。多年来,爱岗敬业,扎实工作,积极进取,创造性的开展工作。一是在工作中注重学习,认真学习分管工作相关的`政策法规和业务知识,达到政策熟悉、业务熟练,轻松胜任本职工作的目标。二是适应新形势主动探索新思路。在分管的农牧林水扶贫攻坚工作中,农业方面,不断加强农田基础建设,积极争取项目,利用国家土地整理、节水增粮行动等项目农田保灌面积达到了60%以上,同时推广新的良种和新种植技术,有效提高了单产;面对玉米价格低迷,积极的推进种植业结构调整,发展特色种植。畜牧业方面,积极发展建设型畜牧业,加强棚舍窖池机械等基础建设,引进新品种,推广新技术,提高畜牧业的效益,不断提高农牧民群众的增收水平。在扶贫攻坚工作方面,认真贯彻中央精神,实施精准扶贫,做到“六个精准”,有信心在20xx年以前全镇贫困人口全部脱贫,共同达到小康水平。三是积极承担领导交办的其他工作和全镇的中心工作,积极参与“十个全覆盖”工程建设,积极推进包点包联嘎查的工作,为全镇的整体工作的推进起到应有的作用。

  三、廉洁奉公,群众基础扎实。多年来,在工作、学习、生活中,认真遵守组织纪律和干部廉政条例,自觉抵制社会不正之风的影响,不吃、不拿、不贪、不占,做到了防微杜渐和自重、自省、自警、自励,维护班子内部团结,与各站所和各嘎查村关系融洽,具有较深厚扎实的群众基础。

  四、本人个性特点:认真、正直、谦虚。本人缺点和不足:沟通能力不足,工作中主动性不强。

  五、本人多年在基层工作,现年龄逐渐大,在自身发展的岗位选择方面,如继续在乡镇工作考虑人大主席岗位,或到旗直部门工作。

  六、对我镇领导班子和干部队伍建设方面。

  希望组织上关注我镇的领导班子建设,合理的安排,适当考虑年龄和民族结构,进一步加强干部队伍建设,多安排年轻的,能从事相关工作的干部。

  领导干部个人自我评价 8

  又是用努力与笑容翻过的一页篇章。评价这一学期,我们部门积极配合各项号召,丰富学校文化生活,以“奉献、友爱、互助、提高”为标准进行各项志愿服务。同时,在组织各项比赛和志愿服务过程中,也培养了我们的团队精神及合作意识。在认真工作的过程中,我们也及时评价经验,改正不足。

  以下将这一学期的主要工作情景报告如下:

  一、活动计划书的写作能力锻炼

  纳新后的初期,由于我们新干事对部里的工作不熟悉,相互之间也不了解,所以活动部召开了几次部门会议,讨论几个即将进行的活动,如:大学生素质拓展,敬老院,农民工子弟小学一帮一,石家庄-我的.第二故乡等,并让我们新干事单独写活动计划以培养我们的能力。初期的写作训练为我们以后写作大型活动计划奠定了必须的基础,而在写计划时,我们私下里也会聚集讨论,相互交换意见与见解,这样也使我们部门成员逐渐熟悉、了解,增强了团队合作意识。

  二、新闻稿写作

  由于办公室工作繁杂,所以一部分新闻稿的写作任务落到了活动部之中。新闻稿的写作与活动计划不一样,初始我们并不太适应新闻稿的写作,之后经过对报纸的研究和上网搜寻资料,我们逐步掌握了新闻稿的写作方法并游刃有余。

  三、组织活动进行

  活动部的主要职能除了些活动计划以外,还有组织活动的进行,监督、策划活动的整个流程,负责人员安排及调配。在小型志愿活动中,活动部负责安排人员带领各部青协进行志愿活动,让带队人员了解整个计划的流程及安排。在学院的大型比赛中,活动部要事先经过多次部门会议讨论详细具体的活动计划;在比赛开始前分配各部门任务,制订人员分配名单;在比赛进行时负责监督比赛流程视察各个岗位人员状况。比如:

  1、在运动会的准备期间,活动部负责组织志愿者进行裁判及服务人员培训,在长达一周的培训中,志愿者们克服了种.种困难,按时进行培训。在运动会进行期间,志愿者们更是秉承公正、公平的原则担任裁判一职,在此期间没有发生一齐因裁判不公而引发的纠纷,保证了运动会的有序进行。

  2、志愿者风采大赛是我院青协重中之重的比赛,在早期,活动部就多次召开部门会议商讨风采大赛的各项细节,临近时期更是频繁开会,以求大赛尽善尽美。

  为此,活动部还专门从割不调集人手组成大赛活动小组商讨、筹备风采大赛。比赛中,活动小组成员分布在各个重要岗位,以保证活动顺利进行。

  在青协发生的事很多,我没有办法一一记录下来,工作评价也不是很全面,要是全写下来就要长篇大论,所以只能用我退化得不能再退化的文笔记录下这些片段,留作纪念。

  领导干部个人自我评价 9

  光阴似箭,时光如梭,转眼间一个学期立刻就要结束了。几个月来,本部门的工作开展得井井有条,同时也得到了广大师生及学生会各部门的一致好评。

  在开展常工作的过程中,本部门每月召开一次大型会议,每星期召开一次例会,并要求各班纪律委员参加,具体针对各班出现的纪律方面的问题与现象进行讨论,共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。各班纪律委员以身作则,进取汇报各班考勤记录,本部经过总结,给予违纪(旷课、迟到、早退等等)的同学进行扣除学分处理,由各班纪律委员在各班班会上通知各个同学,对于情节严重的进行通报批评。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中寻找工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善,使整个学校充满礼貌优雅的气息。

  为了各位同学的健康着想,学生会决定:由纪律部每一天晚上负责查寝工作。要求所有学生必需在校住宿,十点开始查寝,凡未在宿舍的给予夜不归宿处理,扣除学分十分,并通报批评。这样做是为了为保障各位同学的健康。虽然在此期间纪律部每一天晚上都要查寝,十分辛苦,甚至有些同学拒绝开门,可是任何困难不能打倒我们,我们全体纪律部成员不怕苦,十分负职责,努力做好每一份工作。经过我们共同的.努力,在流感期间我院没有发现任何流感症状的同学。虽然流感已经结束;虽然冬天的天气虽然很寒冷,可是我们为了大家着想,每星期还是会进行抽查。

  目前,我们纪律部每星期都会对各班考勤进行抽查,记录各班迟到、早退、旷课人数。每月对工作进行总结,并向各班纪律委员说明,让各班以后杜绝迟到、早退、旷课现象。各班纪律委员积极配合工作,值得表扬。孟母三迁的故事告诉我们:环境决定也个人的成就和发展方向。我们纪律部以后也会更加努力,以身作则,让我们院每堂课不会出现迟到、早退、旷课现象,为大家营造一个良好的学习环境。

  12月初,为丰富大家的大学生活、营造良好的学习氛围、丰富大家的课外生活,由学生会办公室发起的以“我的青春谁做主”为主题的辩论赛。邀请演讲与协会会长、院系领导和各位教师参加。辩论赛分:初赛、决赛和总决赛三个层次。在辩论赛之前,纪律部和生活部成员帮忙打扫会场,为辩论赛的举行营造一个良好的环境。在比赛期间,纪律部负责会场的纪律工作,维持会场秩序、坚持会场安静、禁止外出、私自走动等等。当然,也有外系的同学来看辩论赛,我们会让他们作下听辩论赛,为他们营造一个舒适的环境。总决赛让纪律部进入白热化阶段,同学们热情高涨,辩手个个都是精英。由于是总决赛,全体学生都来观看辩论赛,场面空前壮大,会场热闹十分,人多了必然会乱。可是,由于我们纪律部成员全力维持会场纪律,辩论赛顺利的进行。辩论赛时,纪律部维持会场纪律、生活部做后勤工作,两部合作,使辩论赛圆满结束。虽然在此期间,有些同学违纪,但很快平静下来。这点是我们的失职,我们以后会努力改正,做到一丝不苟,期望各位同学监督!

  虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺利,可是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全,各干事在做自我的工作时还缺乏一点热忱,当然既然发现了问题,我部肯定会做出相应的措施,及时解决问题,让我们的工作开展的更顺利,让我们的部门成为学生会一颗闪亮的明星,让我们全院的师生有一个良好的学习环境。

  领导干部个人自我评价 10

  干部的自我评价需要建立在各种实践基础上展开的。干部的本身是一种人格魅力的感染力的释放,它具有一种无形的感染力,它像春风一样润物无声,潜移默化的发挥作用。要想作为一个具有卓越领导能力的领导者,就必须具有丰富的人生阅历,瞰景千人,才能俯视众生。那要想拥有这项能力就必须有较高的知识水平和宽广的战略视野,只有这样才能在面对困难时处变不惊,才能在处理问题时不夹杂过多的情感,因此才能够在各种机遇前积极决断、创造新的求解思路、开拓道路,积极进取,从而开创全新的局面。

  一、干部的人格感染力来自实践

  作为一个领导者,首先要有丰富的处事经验。处事经验是人格感染力养成的重中之重,也是前提条件。没有丰富的人生阅历,其他的一切都是免谈。正所谓“九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下”,实践是检验真理的必经之路,哲学家况且都如此,干部更得要实践出真知。为什么说只有实践才能养成感染力呢?因为干部在实践中不断磨砺、不断总结,才能使自我魅力闪闪发光。也是只有在实践中才能积累更多的人员交往关系,才能为以后的工作打下坚实的基础。其次,干部需要有过硬的知识储备,但光有一些纸质的书是没有用的,必经纸上点兵是行不通的。所以归根结底是要实践的。实践可以让你阅历并积累丰富的人生经验,学会为人处世的道理,养成与人交往的好习惯,培养坚毅不拔的`道德伦理品格,以实际的行动感染带动他人,以德服人而不仅仅是以权压人。正如古语所说“不令而行”才是成功之道。

  二、干部的自我修养

  自我修养需要以知识为底蕴,俗话说得好“经济基础决定上层建筑”,自我修养也是一样,只有在以知识为底蕴的基础上才能是自我修养更上一层楼。领导干部要塑造自身自我修养,避免由于学识积累不足而影响到自身人格魅力的培养和彰显,此时必须与时俱进,把持一种要终身学习的观念。在如今这个瞬息万变的信息时代,如果你不时刻充实自己的大脑,那将只剩下任人鱼肉的悲惨结果。作为领导更是要以身作则。在新知识、新观念面前要表现出有容乃大的气概,这样才能带动民众一起学习新思想。这个社会才能进步发展。“取其精华,去其糟粕,在自我修养提升的过程中,国家也将蓬勃发展。

  以上两点就是我总结的干部自身评价,只有完成这两点内容,才能成为一个好的人名干部。

  领导干部个人自我评价 11

  在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对照检查,在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

  一、存在问题及原因分析

  1、思想解放程度不够。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  2、学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习专业知识理论。对新知识,新技术的学习不足,没有静下心认真的学习,有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。

  3、不成熟、不稳重,做事走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的`工作忽略小节,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。

  4、事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。

  5、责任心不强,每天上班都是踩着点到班组,更不可容忍的是有时候还迟到。没有起到党员先锋带头作用,给班长的工作带来很大的阻力。

  二、今后努力方向及整改措施

  以后上班不迟到,带头做好党员的先锋模范作用,积极配合班组长的工作,主动承担责任。充分发挥自己的积极性、主动性、创造性。不断创新工作方法,不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。

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