五六年级组工作总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们抽出时间写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编收集整理的五六年级组工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
里则一中小学部冯红霞转眼间一学期结束了，学校实行年级组、教研组双重管理也半年了。回首本学期的年级组工作，感到十分欣慰与感动，我们五六年级组是一个有朝气的年级组，是一个积极上进的年级组，大家热情有责任心；是一个有向心力的年级组，大家团结一致，具有强烈的团队合作意识与精神。本学期，年级组全体教师认真贯彻学校的工作总目标和办学理念。本着“求真务实”的工作作风，扎扎实实地开展工作，较好地完成了学校各部门、各处室下达的各项任务，现总结如下：
一、爱岗敬业的老师们
都说，里则一中的`老师爱岗敬业，这话一点不假。
王树青老师是一位非常优秀的教师。她工作认真负责，每天很早就来到学校与学生一起晨读。他非常注重学生的个性发展，经常能看到她与学生交流谈心，及时疏导学生面临的各种心理问题。
王岩华老师教育教学能力非常出色，作为学校的年龄较大的教师之一，凡是教研组内教师执教公开课，她都会悉心地听课，耐心地指导，虽然工作繁忙，但教学工作依然井然有序。她是一个非常亲和、幽默的老师，孩子们非常喜欢听她的课，喜欢与她一起谈心、聊天。
邢建强、尹朝晖老师身为班主任，时时刻刻为学生着想，学生身体不舒服，他们立刻问寒问暖，学生有心事，他们及时找学生沟通交流。作为班主任，他们尽职尽责，全心全意为年级组老师、学生服务，每一次年级组、学校举行活动，他忙前忙后，协调安排，毫无怨言。王蓉蓉老师是今年刚参加工作的新老师，她上课认真，知识广泛，学生们都喜欢她，喜欢坐在她的身旁聊天，无所不谈。为了提高自己的教学水平和授课能力，她想办法到外出学习、听课，回来后写了深刻的心得和感想。前一段时间因为家庭原因（亲人生病住院），影响了她的心情，情绪不稳定，没心思工作，作为组长，对王蓉蓉老师关心不够及时，这是我的失职，经过这次经历，她思想转变很快，及时调整好情绪，认真上课，完成了本学期对学生的音乐考查。
年级组内班主任个个尽心尽职，工作积极。年级其他科任老师也认真负责，乐于奉献。正是有了这样一个乐于奉献的集体，五六年级组本学期的各项工作才得以完成。
二、团结进取的集体
没有规矩，不成方圆。一个优秀的集体必须要有严格的管理制度。学校的规章制度是我们的行动指南，我们全组老师和学生都是严格遵守，没有丝毫马虎。但光有制度，没有人情，没有爱的集体肯定也不会优秀，更不会发挥出这个集体的潜能。我们要做到的是既要严格管理，又要以人为本。我们五六年级组的全体老师通过努力，共同营造了温馨的工作氛围。工作中我们组的老师团结友爱，互相关心。在我们这个集体中，老师之间没有出现过一次争执。如果哪位老师生病，或家中有事请假，大家都是互相代课代班，从不计较报酬，亲如一家人。哪位老师工作中如果遇到了麻烦，大家也是共同想办法帮助解决，绝没有一人在旁边看笑话。老师们身上的优点大家都共同赞美，并认真学习，有了缺点大家也毫不隐瞒地给与指正。在这样的环境中，我们组老教师受到了尊重，年轻教师进步飞速。
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