医院财务人员年度考核表个人工作总结

时间:2024-06-08 21:48:53 林强 总结 我要投稿
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医院财务人员年度考核表个人工作总结范文(精选10篇)

  一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,制定一份工作总结吧。那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的医院财务人员年度考核表个人工作总结范文,欢迎阅读与收藏。

医院财务人员年度考核表个人工作总结范文(精选10篇)

  医院财务人员年度考核表个人工作总结 1

  转眼间半年又将过去。从1月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有6个多月的时间,回首过去的6个多月,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。

  会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自己的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下:

  一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作

  不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用,随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自己的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。

  我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

  在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自己的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

  二、工作中存在的不足之处

  1、在业务知识和管理经验上与自己的.本职工作要求还存有一定的差距。

  2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。

  3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

  三、下半年的工作打算

  1、继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。

  2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益化。

  3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。

  医院财务人员年度考核表个人工作总结 2

  医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:

  一、积极进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质

  1、组织财务科会计人员学习预计20xx年度将实施的《医院会计制度》,通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

  2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试通过。

  3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

  二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理

  根据医院的实际情况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,积极开展医疗服务。

  三、加强资产管理,确保医院资产安全

  1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金安全:医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的情况,为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发现此项工作仍有缺陷,财务思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据必须全部上交,建立了票据交接机制。

  2、每半年组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资情况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

  3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

  四、强化管理,建立良好的工作秩序

  1、积极推进新农合医保医疗工作的开展,认真了解有关政策规定,配合有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺利,有利于医院的发展。

  2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,应该认真作好有关方面的调查工作,提出合理化建议,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的'市场竞争能力。

  五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作

  财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克服了各种困难,积极配合各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。

  六、积极对外沟通,加强与相关部门联系,有序推动工作。

  1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推进,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。

  2、接受了物价局今年收费许可证年审并顺利通过。

  3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建设需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请及时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。

  总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。

  医院财务人员年度考核表个人工作总结 3

  一、工作内容概述

  完成年度财务预算编制及调整工作,确保医院经济活动有序进行。

  严格按照会计准则和医院财务制度处理日常财务事务,确保账目清晰、准确。

  负责医院成本核算和成本控制,为管理层提供决策依据。

  参与医院内部审计工作,确保医院财务活动合规合法。

  二、重点成果

  成功完成年度财务预算编制,并在执行过程中根据实际情况进行了适时调整。

  通过精细化的成本核算和成本控制,有效降低了医院运营成本,提高了经济效益。

  在内部审计中发现了潜在的风险点,并及时提出了改进措施,确保了医院财务活动的合规性和安全性。

  三、遇到的问题与解决方案

  遇到的问题:部分科室对成本核算不够重视,导致数据不准确。

  解决方案:加强与科室的沟通,提高他们对成本核算重要性的认识,并定期对核算数据进行核查和修正。

  遇到的问题:部分员工对财务政策理解不够深入,导致操作失误。

  解决方案:加强财务政策培训,提高员工对财务政策的理解和掌握程度,并定期对员工进行考核。

  四、自我反思

  在过去的'一年中,我始终保持严谨细致的工作态度,认真处理每一笔财务事务。通过不断学习和实践,我的专业技能得到了进一步提升。同时,我也意识到自己在沟通协调方面还有待加强,未来需要更加注重与同事和科室之间的沟通和协作。

  五、未来计划

  进一步提高财务工作的准确性和效率,为医院的经济活动提供更加有力的支持。

  加强与科室的沟通和协作,共同推动医院财务管理水平的提升。

  积极参与医院内部培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和能力水平。

  医院财务人员年度考核表个人工作总结 4

  一、工作内容概述

  推动医院财务信息化建设,提高财务管理效率。

  引入先进的财务管理理念和工具,优化财务管理流程。

  负责医院财务风险管理,确保医院财务安全。

  积极参与医院经济决策,为管理层提供财务分析和建议。

  二、重点成果

  成功推动医院财务信息化建设,实现了财务数据的实时共享和查询。

  引入先进的财务管理理念和工具,使财务管理流程更加规范、高效。

  通过有效的财务风险管理措施,确保了医院财务活动的安全性和稳定性。

  为管理层提供了准确、及时的.财务分析和建议,为医院的经济决策提供了有力支持。

  三、遇到的问题与解决方案

  遇到的问题:财务信息化建设初期,部分员工对新系统操作不熟练。

  解决方案:加强员工培训,提高他们对新系统的熟悉程度,并设置专门的帮助文档和在线支持。

  遇到的问题:在引入新的财务管理理念和工具时,部分员工存在抵触情绪。

  解决方案:加强宣传和推广工作,让员工了解新理念和工具的优势和价值,并设置激励机制鼓励员工积极参与。

  四、自我反思

  在过去的一年中,我积极推动医院财务管理创新,取得了一些显著成果。但我也意识到自己在项目管理方面还有待加强,未来需要更加注重项目计划和执行过程中的细节管理。

  五、未来计划

  继续推动医院财务信息化建设,提高财务管理效率和准确性。

  引入更多先进的财务管理理念和工具,不断优化医院财务管理流程。

  加强财务风险预警和应对能力,确保医院财务活动的安全性和稳定性。

  积极参与医院经济决策和战略规划工作,为医院的发展贡献更多力量。

  医院财务人员年度考核表个人工作总结 5

  一、工作内容概述

  负责医院财务团队的日常管理和培训工作。

  制定并执行医院财务制度和流程。

  监督医院财务活动的合规性和安全性。

  协调与其他部门的工作关系,确保财务工作的顺利进行。

  二、重点成果

  成功打造了一支高效、专业的财务团队,为医院的`经济活动提供了有力支持。

  制定了完善的医院财务制度和流程,使财务工作更加规范、高效。

  监督并确保了医院财务活动的合规性和安全性,有效防范了财务风险。

  与其他部门建立了良好的工作关系,确保了财务工作的顺利进行。

  三、遇到的问题与解决方案

  遇到的问题:部分员工在工作中存在懈怠情绪,影响团队整体效率。

  解决方案:加强员工激励和考核机制,提高员工的工作积极性和责任心。

  遇到的问题:与其他部门在沟通协作中存在一些障碍。

  解决方案:加强与其他部门的沟通和协作,建立定期沟通机制,共同推动医院工作的顺利进行。

  四、自我反思

  在过去的一年中,我注重团队建设和制度建设,取得了一定的成果。但我也意识到自己在团队建设方面还有待加强,未来需要更加注重员工的培养和成长,激发他们的工作潜力和创造力。

  五、未来计划

  进一步加强团队建设,提高团队的整体素质和能力水平。

  不断完善医院财务制度和流程,使财务工作更加规范、高效。

  加强与其他部门的沟通和协作,共同推动医院工作的顺利进行。

  医院财务人员年度考核表个人工作总结 6

  随着本年度的结束,我作为医院财务部门的一员,深感责任重大,同时也倍感欣慰。在这一年里,我们财务部门紧密围绕医院的总体发展战略,积极开展工作,为医院的稳健运营提供了坚实的财务保障。

  一、工作内容概述

  1. 严格执行国家财经法规,确保医院财务活动的合规性;

  2. 编制医院年度预算,监督预算执行情况,并及时调整预算方案;

  3. 负责医院资金的筹集、调度和使用,确保医院运营资金的充足;

  4. 开展成本核算,控制成本支出,提高医院经济效益;

  5. 加强内部控制,防范财务风险,确保医院资产安全。

  二、重点成果

  1. 成功完成年度预算编制工作,预算执行情况良好;

  2. 严格控制成本支出,医院成本率较往年有所下降;

  3. 顺利实现医院资金的良性循环,确保了医院运营资金的充足;

  4. 加强了内部控制,有效防范了财务风险。

  三、遇到的问题及解决方案

  1. 问题:预算编制过程中,部分科室对预算的理解不够深入,导致预算编制不够准确。

  解决方案:加强与各科室的沟通,提高他们对预算重要性的认识,同时加强预算编制的培训。

  2. 问题:在成本核算过程中,部分科室对成本核算的理解不够全面,导致成本核算结果不准确。

  解决方案:加强成本核算的培训和指导,提高各科室的成本核算水平。

  四、自我反思

  在过去的一年里,我认真履行职责,努力工作,取得了一定的成绩。但是,我也认识到自己还存在一些不足,如沟通协调能力还有待提高,对部分财务政策的`掌握还不够深入等。在今后的工作中,我将继续努力学习,提高自己的综合素质,为医院的发展做出更大的贡献。

  五、未来计划

  1. 加强与各科室的沟通协作,提高预算编制的准确性和科学性;

  2. 深化成本核算工作,提高成本核算的准确性和有效性;

  3. 进一步完善内部控制体系,防范财务风险;

  4. 加强自身学习,提高财务政策和法规的掌握水平。

  医院财务人员年度考核表个人工作总结 7

  本年度,作为医院财务部门的一员,我始终坚守职责,努力做好每一项工作,为医院的稳定运营贡献了自己的力量。

  一、工作内容概述

  1. 严格遵守国家财经法规,确保医院财务活动的合法性和规范性;

  2. 负责医院日常财务收支的核算和管理;

  3. 参与医院年度预算的制定和执行工作;

  4. 开展财务分析,为医院决策提供财务依据;

  5. 加强与医保、税务等部门的沟通协调,确保医院相关业务的顺利进行。

  二、重点成果

  1. 成功完成了医院日常财务收支的核算和管理工作,确保了医院资金的正常运转;

  2. 在预算制定和执行过程中,积极与各科室沟通协作,提高了预算的准确性和执行效率;

  3. 通过财务分析,为医院管理层提供了有价值的决策依据;

  4. 加强了与医保、税务等部门的沟通协调,确保了医院相关业务的顺利进行。

  三、遇到的问题及解决方案

  1. 问题:在财务核算过程中,部分数据的录入存在错误,导致核算结果不准确。

  解决方案:加强对财务数据的审核和校验,确保数据的准确性和完整性。

  2. 问题:在与医保、税务等部门的沟通协调中,存在信息不畅的情况。

  解决方案:加强与这些部门的`日常沟通和联系,建立有效的信息共享机制。

  四、自我反思

  在过去的一年里,我尽职尽责,努力工作,取得了一定的成绩。但是,我也意识到自己还存在一些不足,如对数据的敏感性还有待提高,对部分财务政策的掌握还不够深入等。在今后的工作中,我将继续加强学习,提高自己的综合素质,为医院的发展做出更大的贡献。

  五、未来计划

  1. 进一步提高财务核算的准确性和效率;

  2. 加强与医保、税务等部门的沟通协调,确保医院相关业务的顺利进行;

  3. 深入学习财务政策和法规,提高自己的专业水平;

  4. 加强与同事的沟通协作,共同推动财务部门的工作。

  医院财务人员年度考核表个人工作总结 8

  一、工作内容概述

  深入实施精细化财务管理,确保医院财务的稳健运行。

  定期对医院财务数据进行深度分析,为管理层提供决策支持。

  优化资金调配和现金流管理,确保医院运营资金的高效利用。

  监督并提升医院财务内部控制体系,降低财务风险。

  二、重点成果

  通过精细化管理,医院的运营成本得到有效控制,经济效益稳步提升。

  提供的财务数据分析报告,为管理层在重要决策上提供了有力的数据支持。

  优化的资金调配和现金流管理,确保了医院运营资金的稳定和安全。

  内部控制体系的完善,有效降低了医院面临的财务风险。

  三、遇到的问题与解决方案

  遇到的问题:精细化管理的实施初期,部分员工对新模式感到陌生和不适应。

  解决方案:通过培训、指导和激励机制,帮助员工尽快适应新的管理模式。

  遇到的问题:在数据分析和报告制作过程中,发现部分数据存在异常或缺失。

  解决方案:加强数据质量的'监控和核查,确保数据的准确性和完整性。

  四、自我反思

  在过去的一年中,我致力于推动医院财务管理的精细化和规范化。通过不断的努力和实践,我取得了一定的成果。但我也意识到自己在数据分析和报告制作方面还有提升的空间,未来需要更加注重数据的质量和准确性。

  五、未来计划

  持续优化精细化财务管理模式,提高医院的经济效益和运营效率。

  加强数据分析和报告制作的能力,为管理层提供更加准确、全面的决策支持。

  不断完善内部控制体系,降低医院面临的财务风险。

  关注行业发展和政策变化,及时调整财务管理策略。

  医院财务人员年度考核表个人工作总结 9

  一、工作内容概述

  持续学习和更新财务知识,提升个人的专业水平。

  参与医院内部和外部的财务培训和交流活动,拓宽视野和思路。

  深入研究医院财务领域的最新动态和趋势,为医院财务管理提供前瞻性建议。

  指导和帮助财务团队成员提升业务能力和综合素质。

  二、重点成果

  通过持续学习,个人的财务专业水平得到了显著提升。

  参与的多项财务培训和交流活动,为医院财务管理带来了新思路和新方法。

  对医院财务领域的最新动态和趋势有了更深入的了解和掌握,为医院财务管理提供了前瞻性建议。

  指导和帮助财务团队成员提升了业务能力和综合素质,团队整体实力得到了增强。

  三、遇到的问题与解决方案

  遇到的问题:在学习和研究过程中,发现部分新知识难以理解和应用。

  解决方案:通过查阅更多资料、请教专家或参加培训课程等方式,加强对新知识的学习和理解。

  遇到的问题:在指导和帮助团队成员时,发现部分成员存在抵触情绪或学习动力不足。

  解决方案:加强与团队成员的沟通和交流,了解他们的需求和困难,并提供个性化的指导和帮助。

  四、自我反思

  在过去的一年中,我注重个人学习和团队建设。通过不断的学习和实践,我提升了自己的专业水平,并帮助团队成员提升了业务能力和综合素质。但我也意识到自己在团队管理和指导方面还有提升的空间,未来需要更加注重团队的整体发展和个人成长的'平衡。

  五、未来计划

  继续保持学习的热情和动力,不断提升个人的财务专业水平。

  积极参与更多的财务培训和交流活动,拓宽视野和思路。

  深入研究医院财务领域的最新动态和趋势,为医院财务管理提供更有价值的建议。

  加强团队管理和指导能力,推动财务团队的整体发展和个人成长的平衡。

  医院财务人员年度考核表个人工作总结 10

  随着岁月的流转,我迎来了在医院财务部门工作的又一年度。回首过去,我深感自己肩上的责任重大,但也同样为自己的工作成果感到骄傲。

  一、工作内容概述

  本年度,我主要负责医院财务的日常管理、报表编制、财务分析以及与外部审计、税务等部门的沟通协调工作。我始终严格遵守国家财经法规,确保医院财务活动的合法性和规范性。

  二、重点成果

  1. 在报表编制方面,我准确、及时地完成了医院月度、季度和年度财务报表的编制工作,为医院管理层提供了准确的财务信息,帮助他们更好地了解医院的财务状况和经营成果。

  2. 在财务分析方面,我深入分析了医院的财务数据,为医院管理层提供了有价值的决策依据。通过我的分析,医院管理层更加清晰地了解了医院的运营情况,为医院的未来发展做出了更加明智的.决策。

  3. 在与外部审计、税务等部门的沟通协调方面,我积极与他们保持联系,及时向他们提供所需的财务信息,确保医院相关业务的合规性。同时,我也积极向他们请教,学习他们的专业知识和经验,提高自己的专业水平。

  三、遇到的问题及解决方案

  1. 问题:在报表编制过程中,我发现有些数据存在异常,需要进行深入调查。

  解决方案:我及时与相关部门沟通,了解数据的来源和情况,对数据进行逐一核实和修正,确保报表的准确性和完整性。

  2. 问题:在与外部审计、税务等部门的沟通协调中,我发现有些政策变动对我们的工作产生了影响。

  解决方案:我及时关注政策变动情况,了解新政策的具体内容和要求,与相关部门进行充分沟通和协商,确保医院相关业务的合规性和顺利进行。

  四、自我反思

  在过去的一年里,我认真履行职责,努力工作,取得了一定的成绩。但是,我也认识到自己还存在一些不足,如对某些财务政策的掌握还不够深入、与同事的沟通协作还有待加强等。在今后的工作中,我将继续加强学习,提高自己的专业水平,加强与同事的沟通协作,共同推动财务部门的工作。

  五、未来计划

  1. 进一步加强财务管理,提高财务工作的规范性和准确性;

  2. 深入学习财务政策和法规,提高自己的专业水平;

  3. 加强与同事的沟通协作,共同推动财务部门的工作;

  4. 关注医院的发展趋势和市场需求,为医院的未来发展提供有力的财务支持。

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