宿舍教师年度考核个人总结（精选15篇）
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如静下心来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家收集的宿舍教师年度考核个人总结（精选15篇），欢迎大家分享。
宿舍教师年度考核个人总结 1
一、常规工作回顾：
1、宿舍安全管理方面
（1）时刻警惕私自插空调插座，使用明火和大功率电器现象的出现。这一年来，我们不间断的进行宣传，并且在宿舍楼显眼的位置张贴了告示。在同学上课时，我们会对宿舍进行排查，一旦发现违章电器立刻没收，杜绝了安全隐患。同时积极请辅导员配合我们工作，告诫同学勿使用该类电器。
（2）在下雨等天气时，宿舍楼大厅很湿滑，过往的同学一不小心可能就摔倒了，为了这种情况的发生，我们会及时使用拖把将地板弄干，防止发生同学受伤的事件。
（3）抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。
（4）经常与所管理的学生进行思想交流，及时发现情况比较异常的同学及时疏导，上报。
2、宿舍管理服务方面
（1）有同学宿舍里的设施不能使用，如水、电、窗、床、锁等等，我们都会及时为同学们保修，使设备尽快恢复工作。
（2）为了更好的服务学生，让学生在学校感受到像家一样温暖，我们这里也配备了针线，如果有同学需要缝补衣物，自己无从下手，我们也会帮助学生缝补。
（3）利用宿舍公示栏做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬，天气变化预报、增添衣服各种通知。
3、宿舍卫生方面
（1）每周定时检查宿舍卫生，督促同学们保持宿舍卫生
（2）根据寝室卫生分的高低评出“文明寝室”，通过光荣榜给予宣传表演，并对脏、乱、差的'寝室进行督促更改
二、日后的工作开展
1、加强与其他宿管的交流，相互了解，互相吸取经验，共同提高效率，以便工作的顺利开展
2、加大防火、防盗、防偷的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
宿舍教师年度考核个人总结 2
一、工作回顾
1、日常工作
2、每天晚上就寝检查一次，对宿舍卫生检查。
3、实行不定期抽查和定期检查的方式对我系寝室进行严格检查（违规用电器）。
4、每星期一要开干部例会，在例会上要进行上星期的查宿通报，并在晚上十一点开本部的会议，对下星期的工作进行布置。
5、宿管部的通告要在月评上进行通报，在大会上对旷宿和窜宿的同学进行通告，让他们引起重视，对好的宿舍给予奖励。
6、这学期我部干事和干部在系办公室值班，协助我系老师更好的完成工作。积极打扫办公室卫生，老师们给予了一致好评。
7、我系举办个人素质技能大赛，我部认真完成场地的布置和裁判工作，为这次大赛出力
二、在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的'教训
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、本部干事再查宿过程中感到枯燥乏味，我们没有和他们及时的沟通，导致有段时间内干事查宿积极性下降，给本部的工作带来了不好的影响。
三、今后的设想
1、加强我部与楼委会的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们体育系宿管部会越来越灿烂。
宿舍教师年度考核个人总结 3
20xx年即将过去，回顾本年度自己从事宿管工作的经历，有如下体会和总结。
一、明确了宿管老师工作职责
通过学习和培训，自己对宿舍工作的职责、范围、目标和要求有了更加明确的认识，对相关工作条例和规定有了更深的`了解。进一步体会到宿管工作是整个教学管理工作的一个重要部分，为学生服好务是宿管老师的应尽之责，让学生满意、为教学服务是宿管工作的根本要求。
二、增强了服务学生的工作责任感
宿管老师要求工作认真细致，热情周到。自己坚持工作原则，遵守学校管理要求，严格按各种教育制度办事。坚持了每天有工作记录，每天有巡视检查，每天有交接小结，每一周有工作汇报，凡重大事情及时向领导汇报，保障了工作有条不絮，良性互动。尤其注意了学生宿舍的`安全管理，注意力防火防盗、节水节电。宿舍工作要求以学生为本，让学生体会到学校就是他们的家。围绕这一目标，作为宿舍老师就要有爱心、有耐心、有热情，在日常工作中就要晓之以理，动之以情，正确处理好管理与被管理之间的关系。
三、进一步提高了宿管工作水平
过去自己对宿管工作认识肤浅，在实践中通过向其她老师学习，通过不断摸索，有了全新的理解。现在自己更能服务于、服从于这项工作，并不断改善工作方式和方法。自己注意与其她老师搞好团结，工作上相互协调、相互支持。与学生相处中，既保证了严格按制度办事，又不使师生之间形成矛盾对立。对于学生存在的一些不理解，自己都面对做好理解和宣传，从根本上推动好学校、学生的利益，使广大学生能服从管理，安心学习，认真掌握好应有的知识文化，成为对社会有用的人。
四、更加明确了今后的努力方向
宿管工作是一个繁杂、系统的工程，有许多方面还值得研究和思考。自己表示要在学校领导的安排下，在各位同事的帮助下，进一步做好宿管老师的本职工作，进一步做到认识到位、职责到位、服务到位，努力使宿管工作更好地适应新时期、新形势、学校教学管理的总体要求。
宿舍教师年度考核个人总结 4
一、常规工作：
1、定期开会，及时总结工作，布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部成员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入宿舍或召集熟悉同学问起情况，将宿舍问题及时反馈给学生会。
2、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学生养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，我们评比出来优秀寝室，通报表扬，对差的寝室重点管理，要求尽快整改，经过努力宿舍的内务卫生已经全面体提高。
3、晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿的现象，我们每天晚上都会进各个宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加大了同学们的安全。
二、安全工作：
安全永远是寝室管理工作的重点。这学期，我们宿管部配合宿管站加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们宿舍无人不能充电、插插座、认真宣传防盗防火和安全安全用电相关知识，加强同学们的'安全意识。
三、宿舍文化建设：
为让同学们拥有一个舒适、温馨、和谐的寝室生活，宿管部发起了宿舍文化建设活动，结果非常不错。大多数宿舍能够认真对待，诚心对待，达到要求。与本学期宿管部与团委组织部联合举办了“才艺大课堂”活动，制作PPT活动。提高了宿管的团结能力，增强了他们的友情，也完美的完成了以“和谐宿舍”为主题的PPT活动。
以上就是宿管部对这学期的工作总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。
宿舍教师年度考核个人总结 5
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务
1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。
2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设，加强对学生的管理。
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式
1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设
2、与时俱进，开拓创新，继续探索管理新模式。
3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的'延伸。充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。
三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作
（1）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。
（2）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。
（3）重视安全管理工作。
四、存在的问题及不足
在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善；宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距；对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。
回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
宿舍教师年度考核个人总结 6
宿管部，顾名思义就是以宿舍管理为主。我们的工作主要对宿舍进行检查，让大家有个舒适、干净的住宿环境。
回顾开学到现在，宿管部的一切工作都进行得很顺利。仅管部门的干事比较少，人手不足，但是在督查部与生活部的帮助下，进行了一些人员的'调动，我们顺利地完成了每月对大一大二男女宿舍的检查，在一定的程度上锻炼了干事们的胆量、与人交流的能力。虽然干事不是很多，但是，干事们对待工作认真负责，让我感到十分地欣慰。在开展宿舍检查以来，干事们与人交流的能力强了，学习能力强的。而我们部门，也跟督察部与生活部合作，让干事去督察、生活部帮忙，检查早读晚修，检查教室卫生，让干事了解其他部门的工作情况，工作的范围比较广阔，提高他们的能力，并让他们从中学习。
从开学到现在，我部门主要做了以下几个方面的工作：
一、常规工作：
1、定期开会，及时总结工作、布置任务，定期召开例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升各位干事工作水平。
2、为了给同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境。我部门每月都会进行两次的宿舍检查、管理工作。为了达到督促同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境，我们将检查的结果及时统计整理，及时向学校以及有关老师反映宿舍的检查情况。
3、这学期开始，我们着重锻炼干事的办事能力，让干事们自己安排宿舍检查的时间，设计宿舍文化节的邀请函等，让干事们充分发挥自己的能力。
二、课余活动：
我部门参与了媒体学院学院首届宿舍文化节的会场布置活动。
最后，在接下来的工作中，我们仍旧继续努力，做到最好！
宿舍教师年度考核个人总结 7
本学期从9月1号起，我继续担任学校的学生宿舍管理工作。为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生"学习时有精力、生活上能安心"作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：
一、文明的居室，情趣的生活
具体如下：
1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次最佳宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。
2、对住宿区的公共卫生（楼道、雨棚顶和平台）予以分工负责，落实到人。
二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施；。
三、其次抓文明卫生：
1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查；
2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。
自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，管理员的服务态度明显改善，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。
四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。
五、对学生违纪方面的管理：
1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理提供了方便。
2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。
3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的'问题，及时答复；
4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长班主任联系，防止事件发生、事态扩大。
5、与学生处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、楼道泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知学生处人员。
六、工作中存在的主要问题与不足
1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。
2、工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；
3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。
4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓；
5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
宿舍教师年度考核个人总结 8
随着天气逐渐的逐渐转凉，我们部10月份的工作也画上了句号。在这短暂而又繁忙的10月中，我们生活宿管部经历了从成立到各项工作正常运行的整个过程。因此，我在对我们部门这个月的工作做一个简单的总结。
一、部门制度建设
自从我们部门成立以来，为了使大一委员更快的.适应大学生活，加强内部协作精神与团结意识，我们建立了帮带制度，即一名副部带3名大一委员。以帮助他们更快更好的适应工作。实践证明，这种制度可行性高且非常有效，大一委员现在已基本适应了大学生活及新的工作岗位。
开学伊始，我们对南北区所有的寝室进行了详细的调查登记，进一步明确了各个楼栋的寝室分布及人员基本信息。完成学校和学院要求的寝室分布调查表。
建立部门奖惩制度。为了使我们的工作更有效率，我们制定了部门对班级的考评细则，对班级的寝室卫生安全检查进行了及时的公布；同时，部门内部规范成员行为，对部门例会无故缺席及卫生检查不认真负责的个人进行诫勉谈话，对积极参加活动的个人进行表彰。
二、部门日常工作
1、根据上级要求，我们每周周五5：00～6：00严格进行全院寝室卫生普查，并在楼栋内进行公示。并且对检查中卫生情况良好的寝室和恶劣的寝室分别进行了拍照，并对部分情况不大好的寝室进行了后期的抽查。
2、根据校宿管部要求，我们学院加大了对日常卫生的检查力度，建立了突查例查结合制度，大大提高了学院卫生状况，达到了评估要求。同时，积极配合校宿管部，成功的举办了金秋美食节。
回首10月，我们感慨良多；放眼11月，我们满怀希望。我们会继续本着务实、实干的精神，积极配合学院、学校的工作。我们的口号是：脚踏实地，服务同学。
宿舍教师年度考核个人总结 9
回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大干事的'努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极配合各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。
二、课余活动：
1、 宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。
2、 宿舍文化节，宿管部积极准备宿舍文化节，每个干事都出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍文化节，使同学们的日常生活丰富多彩。
三、相对优点
1、宿管部刚经历招新，每个干事虽然对工作不熟悉，但他们怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
四、相对缺点
1、由于新学年刚开始，大一的班委都还不健全，日常检查也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。
2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。
五、以后工作
在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。
宿舍教师年度考核个人总结 10
20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结：
一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞
1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的'宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。
2、改革创新，严格住宿管理。
今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有？发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不配合，还说：问一次，问一次，烦不烦啊！你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊！别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就非常清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。
二、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦
宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后，真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思，再次强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全管理工作放到首位。
1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计60余件，消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。
2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进行全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消除安全事故发生。
3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。
4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96 %左右、晚归率 2 % ，不归率 1 %。
5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，及时发现有思想情况的学生及时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并及时通报给了各分院。
三、宿舍管理，坚持以服务为主
宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有2000余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作
每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一打扫，在调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家讨论方案是否可行，并对每一项工作都做了精心计划，确保寝室调整工作不出现差错，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下：
1、寒假我们共搬运行李750余只包裹，调整寝室120余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。
2、暑假我们共搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。
3、检查寝室设施需报修项目，及时报维修科修理。
五、做好文明寝室评比工作
寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出月文明寝室通过校广播站给予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，给予了精神奖励和一定的物质奖励，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
宿舍教师年度考核个人总结 11
我们在金秋十月，大地一片金黄之际。来到了湖北国土资源职业学院。并加入了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去冬来，我已在宿管部工作了两个月了。在这两个月里我已对宿管部这个大家庭产生了浓厚的感情。新年即将到来，我们的工作也即将接近尾声，但我依旧会尽职尽责的做好最后的收尾工作。
一、 与团学会各部门联谊；
在我们进部门之初，学长学姐们带领我们与团学会其他各部门成员进行了简单的联谊，在这联谊中我们尽快的认识了团学会这个大家庭中的各部门成员。以此使我们在以后的工作中能够更好的相互配合，为同学们服务。更加强了团学会这个大家庭的凝聚力。
二、 进行了查寝工作；
这是我们宿管部门的`日常基本工作，同时这也关系着同学们的人身安全。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性，并对经常不归寝的同学予以警告。
三、 配合体育部开展拔河比赛；
体育竞技是一项力与美的展示。而拔河更能体现出一个集体的团结性与凝聚力。我们系是学校的第一大系。在我们以后的工作中也需要团结一致才能克服各种困难，体育部的拔河比赛非常激烈，大家都怀着一颗为班级争光的心情拼尽了全力。而我们的主要任务便是维持好现场的秩序，秩序是一切活动成功举办的必要条件，也是最基本的要求。
四、 配合学习部进行百科知识竞赛；
百科知识竞赛使同学们的知识得以延伸，让我们的了解并不只停留在课本上，给我们充分的平台展示了我们当代大学生德、智、体、美、全面发展的成果。而我们也在同他们的配合组织中学到了很多书上没有的知识。
五、 对大功率电器的检查；
我们在日常查寝的同时也担任着对大功率电器的检查工作，在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为，极易造成火灾及其他突出状况，而在前几天我们也在辅导员的带领下对全系宿舍大功率进行了大检查。
以上就是本学期我参加过的全部工作，在春节来临之际。我将与宿管部全体兄弟姐妹们共同做好最后的工作，为大家都能平安回家做最后的保障，来年我也将尽心尽力，本着团学会架好桥梁，服务同学的宗旨为同学服务。
宿舍教师年度考核个人总结 12
在过去的这一学年里，我担任宿舍教师一职，肩负着管理和照顾学生宿舍生活的重要责任。回顾这一年的工作经历，我在不断学习和成长的过程中，也积累了丰富的经验。以下是我对这一年度工作的总结。
一、工作内容与成果
学生管理
每天按时进行宿舍的巡查工作，确保学生按时作息。本学年内，我成功督促学生养成了良好的作息习惯，晚休迟到率降低了x%。
严格管理宿舍纪律，及时处理学生之间的矛盾和纠纷。共成功调解了x起学生矛盾事件，有效维护了宿舍的和谐氛围。
关注学生的身心健康，对情绪不稳定或身体不适的学生及时给予关心和帮助。例如，在xx，我发现一名学生因学习压力大而情绪低落，我及时与他进行了深入的交流和心理疏导，帮助他重新树立了信心。
安全保障
定期对宿舍进行安全检查，包括电器设备、消防设施等，及时排除安全隐患。本学年内，共发现并处理了x处安全隐患，确保了学生的居住安全。
组织学生进行安全演练，提高学生的安全意识和应急能力。全年共组织了x次消防演练和x次地震应急演练，学生的应急反应能力得到了显著提高。
严格执行宿舍门禁制度，对外来人员进行严格登记和管理，防止不法分子进入宿舍。全年未发生一起外来人员闯入事件。
卫生管理
制定了详细的宿舍卫生管理制度，并定期对学生进行卫生教育。学生的卫生意识得到了明显提高，宿舍卫生达标率达到了x%。
每天监督学生进行宿舍卫生打扫，定期组织卫生评比活动。通过评比激励，学生们积极参与卫生打扫，宿舍环境得到了极大改善。
与保洁人员密切配合，及时清理宿舍公共区域的垃圾和卫生死角。确保了宿舍环境的整洁和卫生。
二、自我提升与学习
积极参加学校组织的各种培训和学习活动，不断提高自己的管理水平和专业素养。例如，参加了xx培训，学习了先进的学生管理理念和方法。
与其他宿舍教师进行交流和经验分享，互相学习，共同进步。通过交流，我借鉴了其他教师的一些好的管理经验和方法，并应用到自己的工作中，取得了良好的效果。
阅读相关的教育管理书籍和文章，不断丰富自己的知识储备。我全年共阅读了x本教育管理方面的书籍和x篇相关文章，并撰写了读书笔记和心得体会。
三、存在的不足与改进措施
工作中有时会出现急躁情绪，对学生的教育方式不够耐心和细致。在今后的工作中，我将更加注重自身情绪的管理，学会冷静处理问题，以更加耐心和温和的方式与学生沟通交流。
在安全管理方面，虽然做了大量的工作，但仍存在一些不足之处。例如，对一些安全隐患的排查还不够彻底。今后我将加强安全知识的学习，提高自己的安全意识和隐患排查能力，确保学生的安全。
与家长的`沟通不够密切，对学生的家庭情况了解不够深入。在今后的工作中，我将加强与家长的联系，定期与家长进行沟通，了解学生的家庭背景和成长环境，以便更好地开展工作。
四、未来展望
在新的学年里，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和水平。
进一步加强学生管理工作，关注每一位学生的成长和发展，努力为学生创造一个更加温馨、和谐的宿舍环境。
持续加强安全管理，不断完善安全管理制度和措施，确保学生的人身安全和财产安全。
加强与学校各部门的协作，共同做好学生的教育和管理工作。
积极参与学校的各项活动，为学校的发展贡献自己的一份力量。
总之，过去的一年是我不断成长和进步的一年，在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
宿舍教师年度考核个人总结 13
在过去的这一学年里，我担任宿舍教师一职，肩负着管理和照顾学生在宿舍生活的重要责任。回顾这一年的工作经历，我深感充实且富有意义，以下是我对这一年度工作的总结。
一、工作内容与成果
学生管理方面
严格执行宿舍管理制度，每天按时进行学生的考勤登记，确保学生按时返回宿舍休息。本学年内，我所管理的宿舍学生晚归率控制在极低的水平，仅有x次因特殊情况晚归的记录，且均已按规定进行了妥善处理。
积极关注学生的行为表现和心理健康。及时发现并调解了学生之间的x起矛盾冲突，通过耐心的沟通和引导，帮助他们建立了良好的人际关系，营造了和谐的宿舍氛围。
定期组织宿舍会议，对学生进行安全教育、纪律教育和生活常识教育等。共组织了x次主题丰富的宿舍会议，学生们的安全意识和自我管理能力得到了显著提高。
宿舍环境维护方面
制定了详细的宿舍卫生值日表，督促学生每天保持宿舍的整洁卫生。在定期的卫生检查中，我所管理的宿舍卫生合格率达到了x% 以上，多次受到学校的表扬。
关注宿舍设施设备的使用情况，及时发现并报修了x处损坏的设施，如水龙头漏水、床铺松动等问题，确保了学生的生活安全和舒适。
积极组织学生进行宿舍文化建设，共同打造了温馨、舒适的宿舍环境。我们一起布置了宿舍文化墙，展示了学生们的优秀作品和生活照片。
与家长和学校的沟通协作方面
定期与家长进行沟通，反馈学生在宿舍的表现和生活情况，共与家长进行了x次有效沟通，让家长能够及时了解孩子的在校生活，赢得了家长的信任和支持。
积极配合学校各部门的工作，参与了学校组织的x次安全演练和x次大型活动的后勤保障工作，为学校的整体工作顺利开展贡献了自己的力量。
二、自我提升与学习
参加了学校组织的宿舍管理培训课程，学习了先进的管理理念和方法，如学生心理辅导技巧、应急事件处理流程等，并将所学知识运用到实际工作中，取得了良好的效果。
阅读了相关的教育书籍和管理文献，不断丰富自己的知识储备，提高自己的专业素养。同时，我还积极向有经验的同事请教，学习他们的优秀管理经验，不断改进自己的工作方法。
利用业余时间参加了心理健康辅导培训，获得了心理健康辅导证书，能够更好地关注和帮助学生解决心理问题。
三、存在的不足与改进措施
在工作中有时会因为事务繁忙而忽略了对个别学生的关注，导致个别学生的问题没有得到及时解决。在今后的工作中，我将更加注重对每一位学生的关注，建立更加完善的.学生档案，及时了解他们的需求和问题，并采取有效的措施进行解决。
在处理学生矛盾冲突时，有时会缺乏足够的耐心和技巧，导致问题没有得到彻底解决。我将加强自身的沟通能力和心理辅导能力的培养，学习更多的沟通技巧和矛盾处理方法，以便更好地处理学生之间的问题。
在宿舍文化建设方面，创新意识不足，活动形式较为单一。在今后的工作中，我将积极征求学生的意见和建议，组织开展更加丰富多彩的宿舍文化活动，提高学生的参与度和积极性。
四、未来展望
在新的学年里，我将继续努力，不断提高自己的管理水平和服务质量，为学生创造更加良好的宿舍生活环境。
进一步加强学生的安全教育和管理，确保学生的人身安全和财产安全。我将组织更多的安全知识讲座和应急演练活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。
加强与家长的沟通与合作，建立更加紧密的家校联系。我将定期向家长反馈学生的学习和生活情况，共同关注学生的成长和发展。
积极参与学校的各项工作，为学校的发展贡献自己的力量。我将与学校各部门密切配合，共同做好学生的管理和教育工作。
总之，过去一年的宿舍教师工作让我收获颇丰，也让我认识到了自己的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务能力和综合素质，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
宿舍教师年度考核个人总结 14
在过去的这一学年里，我担任宿舍教师一职，肩负着管理学生宿舍生活、保障学生安全与健康成长的重要责任。以下是我对这一年工作的详细总结。
一、工作内容与成果
学生生活管理
每天按时进行宿舍的巡查工作，确保学生按时作息。一年来，我成功督促学生养成了良好的作息习惯，晚休迟到率降低了x%。
关注学生的日常生活需求，及时解决他们遇到的各种问题，如维修损坏的床铺、门窗等设施共计x次，为学生创造了一个舒适的居住环境。
协助学生整理内务，通过定期的内务检查和示范指导，学生的内务整理水平有了显著提高，优秀内务宿舍比例增加了x%。
安全管理
严格执行宿舍进出管理制度，认真核实来访人员身份，全年未发生一起外来人员擅自进入宿舍的事件。
定期对宿舍进行安全检查，包括消防设施检查、电器设备检查等。发现并排除安全隐患x处，如更换老化的电线、修复损坏的消防器材等，有效保障了学生的生命财产安全。
组织学生进行安全演练x次，包括火灾逃生演练和地震应急演练等，提高了学生的安全意识和应急处置能力。
学生心理健康辅导
密切关注学生的情绪变化和心理状态，与情绪波动较大或有心理问题的学生进行谈心交流共计x次，成功帮助x名学生缓解了心理压力，解决了心理困惑。
建立了学生心理健康档案，记录学生的心理状况和辅导过程，为后续的心理辅导工作提供了依据。
与学校心理咨询室保持密切联系，及时将需要专业心理辅导的学生转介给心理咨询师，确保学生能够得到及时有效的帮助。
与家长和学校的沟通协作
定期与家长进行沟通，反馈学生在宿舍的表现和生活情况，共与家长通话或面谈x次，增进了家长对学生在校生活的了解，加强了家校合作。
积极与学校各部门协作，配合学校开展各项活动，如宿舍文化节等。在宿舍文化节中，组织学生精心布置宿舍，获得了优秀组织奖。
参加学校组织的培训和会议x次，不断提升自己的专业素养和工作能力。
二、工作中的不足与改进措施
不足
在处理学生违纪问题时，有时缺乏足够的耐心和有效的方法，导致问题解决不够彻底。
对一些新的教育理念和管理方法了解不够，在工作中创新意识不足。
个人的时间管理能力有待提高，在忙碌的工作中有时会出现工作安排不合理的情况。
改进措施
加强自身的情绪管理和沟通技巧培训，学习更有效的学生违纪处理方法，如采用正面引导和激励的方式，帮助学生认识到自己的错误并积极改正。
积极参加各类培训和学习活动，关注教育领域的最新动态和研究成果，不断更新自己的教育理念和管理方法。在工作中勇于尝试新的管理模式和活动形式，激发学生的积极性和创造力。
制定详细的工作计划和时间安排表，合理分配工作时间，提高工作效率。同时，学会合理授权和分工，充分发挥学生干部的作用，减轻自己的工作负担。
三、未来展望
在新的'学年里，我将继续努力，不断提高自己的工作水平。
进一步加强学生的安全教育和管理，确保学生的安全。计划开展更多形式多样的安全宣传活动，提高学生的安全意识。
深化与学生的沟通和交流，更加关注学生的个性发展和需求，为学生提供更加贴心的服务和指导。
加强与家长和学校各部门的合作，共同促进学生的全面发展。
不断提升自己的专业素养和综合能力，积极参加各类培训和学习活动，为学生树立良好的榜样。
总之，过去一年的宿舍教师工作让我收获颇丰，也让我认识到自己的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
宿舍教师年度考核个人总结 15
在过去的这一学年里，我担任宿舍教师一职，肩负着管理学生宿舍生活、保障学生住宿安全和培养学生良好生活习惯等重要责任。回顾这一年的工作经历，我深感充实与自豪，同时也认识到了自己在工作中的成长与不足之处。以下是我对本学年工作的总结：
一、工作内容与成果
学生生活管理
每天按时进行宿舍的巡查工作，确保学生按时作息。早晨督促学生按时起床，整理内务，晚上检查学生是否按时返回宿舍，是否遵守就寝纪律。本学年内，学生的作息纪律得到了显著的改善，迟到和早退现象明显减少。
关注学生的日常生活需求，及时解决学生在宿舍中遇到的各种问题。例如，维修损坏的床铺、门窗等设施，为学生提供必要的生活用品等。全年共处理学生生活问题x余次，有效保障了学生的正常生活。
组织学生进行宿舍卫生清洁工作，定期进行卫生检查和评比。通过开展卫生评比活动，学生的卫生意识得到了提高，宿舍环境得到了极大的改善。本学年内，宿舍卫生达标率达到了x% 以上。
安全管理
严格执行宿舍门禁制度，对进出宿舍的人员进行严格的登记和管理。防止外来人员随意进入宿舍，保障学生的人身和财产安全。全年未发生一起外来人员闯入宿舍的安全事故。
定期对宿舍进行安全检查，排查安全隐患。重点检查电器设备、消防设施等是否正常运行，发现问题及时进行维修和更换。本学年内，共进行安全检查x次，排除安全隐患x处。
开展安全教育活动，提高学生的安全意识。通过举办安全知识讲座、消防演练等活动，让学生掌握基本的安全知识和应急处理方法。全年共组织安全教育活动x次，学生的安全意识和应急处理能力得到了有效提升。
学生管理与教育
关注学生的心理健康，及时发现和解决学生的心理问题。与学生进行密切的沟通和交流，了解学生的思想动态和心理状况，对有心理问题的学生进行及时的疏导和帮助。本学年内，成功帮助x名学生解决了心理问题。
协助班主任进行学生的日常管理工作，如学生的考勤、纪律等。与班主任保持密切的联系，及时反馈学生在宿舍中的表现情况，共同做好学生的教育工作。
培养学生的自主管理能力，选拔和培养宿舍长等学生干部，让学生参与到宿舍管理中来。通过学生干部的带动作用，提高了学生的自我管理和自我约束能力。
二、工作中的成长与收获
管理能力的提升
在宿舍管理工作中，我学会了如何有效地组织和管理学生，如何制定合理的规章制度并严格执行。通过不断地实践和总结，我的管理能力得到了显著的提升，能够熟练地处理各种复杂的管理问题。
沟通能力的增强
与学生、家长、同事等各方面人员的沟通交流是宿舍教师工作的重要组成部分。在这一年中，我积极与他们进行沟通，学会了如何倾听他们的意见和建议，如何表达自己的观点和想法，有效地解决了许多问题和矛盾。我的沟通能力得到了极大的锻炼和提高。
责任心的增强
宿舍教师的工作关系到学生的生活和安全，责任重大。在工作中，我时刻牢记自己的职责，认真履行自己的义务，对学生的关心和照顾无微不至。通过这一年的工作，我的责任心得到了进一步的增强，更加懂得了如何去关爱和保护学生。
三、工作中的不足之处
对个别学生的关注不够
在管理学生的过程中，虽然我努力做到关注每一个学生，但由于学生人数较多，还是存在对个别学生关注不够的.情况。这些学生可能在生活或学习上遇到了困难，但我没有及时发现并给予帮助。
管理方法有待创新
在宿舍管理工作中，我虽然积累了一定的经验，但管理方法还比较传统，缺乏创新。在面对一些新问题和新挑战时，有时会感到力不从心，无法有效地解决问题。
自身专业知识的不足
宿舍教师不仅要管理学生的生活，还需要关注学生的心理健康和学习情况。在这方面，我感觉自己的专业知识还比较欠缺，无法为学生提供更专业的指导和帮助。
四、改进措施
加强对个别学生的关注
在今后的工作中，我将更加注重对个别学生的关注，定期与他们进行沟通交流，了解他们的生活和学习情况，及时发现并解决他们遇到的问题。同时，我还将与家长和班主任保持密切的联系，共同做好学生的教育工作。
创新管理方法
积极学习和借鉴先进的管理经验和方法，结合本校学生的实际情况，不断创新管理方法。例如，可以利用信息化手段进行宿舍管理，提高管理效率和质量。同时，还可以开展丰富多彩的宿舍文化活动，增强学生的凝聚力和归属感。
加强自身学习
利用业余时间加强对心理学、教育学等方面知识的学习，提高自己的专业素养。同时，积极参加各种培训和学习交流活动，不断拓宽自己的知识面和视野，为更好地开展工作打下坚实的基础。
五、未来展望
在新的学年里，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和水平，为学生提供更好的服务和管理。我将以更加饱满的热情和更加认真负责的态度，投入到宿舍管理工作中，努力营造一个安全、舒适、和谐的宿舍环境，让学生在宿舍中感受到家的温暖。同时，我也将积极与家长和学校各部门进行沟通和合作，共同做好学生的教育和管理工作，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
总之，过去一年的宿舍教师工作让我收获颇丰，也让我认识到了自己的不足之处。在今后的工作中，我将不断努力，不断改进，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
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