集团董事长新年贺词

时间：2023-07-03 10:12:00 文婷贺词我要投稿

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集团董事长新年贺词（精选17篇）

　　在日常学习、工作或生活中，大家肯定对各类贺词都很熟悉吧，贺词是对既成结果的庆祝、贺喜、赞美。相信很多朋友都对写贺词感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的集团董事长新年贺词，仅供参考，希望能够帮助到大家。

集团董事长新年贺词（精选17篇）

　　集团董事长新年贺词篇1

服饰公司新年贺词尊敬的业界各位同仁、各位员工：

　　时光荏苒，岁月如歌，我们已昂首跨过极不平凡、令人难忘的20xx年。在这一元复始、万象更新的美好时刻，我谨代表公司管理层向长期以来一直关心、支持、帮助印族服饰事业的业界同仁、朋友致以美好的祝愿和衷心的感谢，向全体员工及其家属致以诚挚的问候！向广大客户朋友致以新年的祝福，祝大家在新的一年里幸福安康，好运连连！

　　即将过去的20xx年，是我公司发展上具有里程碑意义的一年。公司建设已逐步正规化，生产印花车间已初具规模；产品结构进一步优化，产品性价比进一步提高，产品质量受到一致好评及广泛的青睐；销售收入再攀高峰；队伍建设成绩斐然。总之，上述成绩的取得既是公司管理层超前谋划、果断决策的结果，更是全体员工不甘人后、努力奋进的结果，在此，我谨代表公司管理层向全体员工致以崇高的敬意，道一声：你们辛苦了！

　　20xx年，公司的发展将步入新的里程。在新的`一年中，公司将要面临市场经济的考验，新的艰巨任务需要我们共同努力去完成，新的严峻挑战需要我们共同积极去面对和克服。可以预期，从20xx年起，未来的日子里，公司将进入改革发展壮大的关键时期。在此阶段，尤其需要我们广大员工充分发扬团结协作、众志成城的精神和不畏困难、乘风破浪的豪情与勇气。

　　满载着收获的20xx年即将过去，充满希望的20xx年信步向我们走来，公司的发展在一个新的起点又开始起航。回首20xx年，我们有理由感到欣慰和自豪；展望20xx年，光荣和梦想同在，挑战与机遇并存。我们有理由相信，只要我们秉承艰苦创业、务实求效、与时俱进、开拓创新的优良传统，团结奋进，携手并肩，振奋精神，我们一定能谱写出印族人更加辉煌的发展新篇章。

　　九层之台，起于垒土。千里之行，始于足下。为了实现我们既定的目标，为了成就我们的裕荣事业，让我们以踏踏实实的态度，坚韧不拔的毅力，百折不挠的勇气，抓住机遇，共图发展。我们相信，有上级领导的关心，有相关部门的支持，有公司各级干部的扎实工作，有全体员工的奋发努力，我们印族服饰一定能够与时俱进，不断攀登新高峰，实现新突破，取得新辉煌

　　新年新景遂新愿，同心迈向新里程。最后，衷心祝愿各位领导、各位同仁、各位朋友身体安康、工作顺意、家庭和美、万事遂心！

　　集团董事长新年贺词篇2

尊敬的各界友人、公司全体员工：

　　大家好！

　　值此新春到来之际，我谨代表公司并以个人名义向各位致以新年的祝福和最诚挚的问候！祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭和睦、幸福安康！

　　感谢一直以来与我共同并肩战斗、经历风雨、百折不挠、不言不弃的员工们，感谢大家多年来辛勤的付出和劳动，是你们让我满怀信心和勇气走到今天，并将走向更加辉煌的未来。

　　回首已经过去的XX年，我们豪情满怀，虽然其间经历了些许辛酸苦辣，但我们依然坚定携手，并肩冲破了风雨，并迈向了崭新的XX年。展望新的一年，我们任重道远，过去的成绩值得骄傲，美好的明天更需要奋斗，新的征程在向我们招手，新的目标催人奋进！在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临诸多的挑战，美好前景要靠我们同舟共济、努力奋斗。我想借此机会向各界友人表示深深的谢意：感谢您对银生宝和我本人一如既往的大力支持！谢谢大家！

　　愿我们再接再厉，努力向前，再创新的辉煌；

　　愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩；

　　愿我们的公司像磐石般坚强稳固；

　　愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结；

　　愿我们的.友情像青松一样长青；

　　愿我们的生活像蜂蜜般甘甜滋润。

　　梦想不断延伸，脚步依旧执著。在新的一年里，让我们一同种下希望的种子，乘着和煦的春风，向着锦绣的前景奔腾前进！

　　集团董事长新年贺词篇3

尊敬的各位来宾、各位合作伙伴，亲爱的各位同事：

　　再有十多天，我们就将迎来中华民族的传统佳节——新年春节了。在这代表喜庆、丰收、团聚和希望的节日即将来临之际，我们欢聚一堂，总结20xx，畅想20xx。在此，我谨代表xxxx市xxxx连锁和xx电器，向各位来宾、各位合作伙伴和我的全体同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝福，并预祝大家新年快乐！

　　对于xxxx连锁和xx电器这个年轻的企业来说，每一个年头都很关键，也都很特别，20xx年尤其如此。

　　在过去的20xx年里，xxxx连锁已是连续第三年实现xx市场占有率、销售毛利和企业净利润三项关节指标全面刷新历史记录。xx电器也实现了较20xx年近70%的增长率，虽然距我们年初确定的翻一番的目标，还有一定差距，但这样的发展势头和增长速度在省内同行业仍然是罕见的。

　　20xx年，在公司董事长的领导下，在xx管理团队和全体员工的共同努力下，xxxx连锁和xx电器全年企业运行安全、规范、高效，队伍稳定并状态昂扬，企业制度建设、文化建设和企业品牌建设成效显著。

　　20xx年，公司继续强力推进团队建设，继续坚持管理人员例行培训制度，通过培训、日常监督管理、每月考核、半年一述职，使得管理团队更趋成熟，特别是xx电器的经营管理团队，今年通过调整组织架构和部门设置，调整人员分工，提拔晋升部分一线优秀员工和外聘优秀人才加盟等，使企业管理架构更加科学合理，管理人员队伍得到进一步壮大，团队结构和战斗力也得到了显著加强。

　　20xx年，公司继续推进规范化管理，继续坚持原来行之有效的管理措施，公司例会和例行性业务学习基本做到雷打不动，每月目标订立、考核已成常态，公司管理渐趋系统化和模式化。特别是xx电器，于5月份编制出台了《管理制度汇编》，为电器的规范化管理提供了系统的依据，使整个企业从员工的仪容仪表、出勤考勤、业务学习与考核、销售规范、对客服务规范、公平竞争规则、同事关系规则等，到商品采购、在库商品管理、物流配送、客户满意度回访与检测、客户投诉的受理与处理，以及各类检查、巡查等，从而为企业管理水平的不断提升打下坚实基础。

　　20xx年，公司继续大力提升员工服务意识、服务能力和服务质量，继续推进客户满意服务体系建设。xxxx连锁为了便利客户售后维修，建立了xx客服和多个厂家客服联合服务的强大服务阵容。xx电器也加强了对员工的客户服务观念、服务意识、服务态度和服务技能的培训，开展了服务大赛和服务故事会主题活动，取得了显著效果。

　　20xx年，公司继续完善和优化激励与约束机制。20xx年，通过优化员工薪酬制度、优化管理人员薪酬制度和出台一些列的约束性制度，使公司人力资源管理机制化特色更加鲜明。在年底，公司又设计和出台了核心岗位人员期权激励制度，一方面，这充分体现了公司投资人愿意与公司管理运营团队分享企业经营和发展成果的企业家胸怀，另一方面也为公司建立了更深层次和更可靠的激励和约束机制，使公司具备了更强大的发展动力源，同时，也是朝着优秀的现代公司迈出了实质性一步。

　　20xx年，公司始终高度重视安全管理和安全运营。包括消防安全、员工与顾客的人身安全、商品安全以及车辆行车安全等，大会小会常提醒，长要求，多检查，多防范，从而确保了全年安全管理工作的达标。

　　20xx年，公司继续加强市场营销工作。每逢节假日，均推出促销活动。全年促销和广告宣传力度和投入费用比往年成倍增加。全年中，多次大型促销活动获得圆满成功，如xx电器在大张广场的以旧换新专场活动等，不但对xx电器当期销售拉动巨大，而且对提升xx电器知名度和企业形象也有很大正面影响。

　　虽然20xx年成绩是主要的，但我们还必须正视我们工作中存在的问题和不足。

　　一是xx电器的企业品牌尚未在消费者心中建立清晰的价值观和强烈的好感，年初虽然提出了20xx年为“品牌建设年”的口号，但因种种原因未能切实付诸实施，企业品牌的影响力和号召力还不够强，企业品牌建设还有待积极的、系统的、科学的推进；

　　二是员工队伍管理还有待加强，员工教育培训要实现常态化，特别是xx电器员工队伍对企业的向心力和对凝聚力还有待加强，以及对客服务能力、水平、效率有待提升；xx电器的管理人员中还时不时的会弥漫着浮躁情绪和本位主义工作作风，部门协调时有困难，扯皮推诿情况还时有发生。

　　三是公司的安全教育和安全管理工作有待进一步加强，特别是xx电器车辆交通安全、商品安全、内部消防管理，都还存在一定隐患。员工的交通安全意识和良好的安全习惯有待加强。

　　四是商品销售总量、市场占有率、创利能力还要继续提升。

　　所以，鉴于企业现实状况和市场竞争的需要，20xx年，公司将会以安全、顾客满意和公司盈利三项关键指标作为统筹新一年度全面的工作牛鼻子，其中，安全是前提也是保障，顾客满意是目标也是手段，盈利能力是标准也是目的'。我们也只有抓住这几个牛鼻子，才能全面、系统的提升公司的运营和管理水平。对此，我本人充满信心。

　　各位来宾、各位合作伙伴、各位同事，我之所以如此不厌其烦的向大家汇报20xx年的工作状况，以及工作中的成绩和存在问题，就是想让大家更多的了解xx，只有充分的了解，才有信任和信赖，才有更高质量的合作。在此，我并不避讳我们的企业尚存在的问题，我想，一个勇敢的人不但在于面对困难时能够勇往直前，更在于敢于直面自己的不足和缺憾，而一个优秀的企业，同样需要这样的品质和高度务实的精神。

　　各位来宾、各位合作伙伴、各位同事，xxxx连锁和xx电器发展的每一步，无论顺利或者坎坷，都凝聚有您们关切的目光、鼎立的支持或辛勤的汗水，我们会永远记住每一位为xx企业的发展而付出了真情和汗水的您，记住每一位始终对xx的未来充满信心的您！

　　20xx年，我的22位管理团队的成员，仍将是我最可依赖和信赖的力量，我的全体员工，仍将是我全部的信心和力量的源泉，我坚信，我们一定能够一年比一年做得更好。

　　各位来宾、各位合作伙伴，在未来的创业征途上，有您们的关心和支持，有我们公司董事长的坚强领导，有我们全体同事的拼搏和实干，“让每个家庭都能享受到现代科技带给生活的便捷和舒适、让每个员工都能从服务他人中找到工作的乐趣并实现个人价值、让每个投资者都获得恰当的利润回报”的伟大企业使命，我坚信——最终一定能够实现！

　　最后，祝大家以及爱您们和您们爱着的人，新年大吉，万事如意！

　　集团董事长新年贺词篇4

尊敬的全体员工、同志们、朋友们：

　　日月开新元，天地又一春。值此新春佳节来临之际，我谨代表天津瑞泽宇通环保科技有限公司向全球客户、经销商、供应商、行业领导和各级政府领导致以节日的问候！向一直以来关注瑞泽宇通发展的社会各界朋友，致以诚挚的问候和美好的祝福！对大家过去一年来对瑞泽宇通的关心、支持和帮助表示最衷心的感谢！向过去一年里为瑞泽宇通努力奋斗的全体工作人员表示最诚挚的感谢!

　　20xx年的辉煌将载入瑞泽宇通发展史册，我们在举杯欢庆之时，更需忘记曾经的辉煌，归零跨越，开始新的奋斗征程。

　　20xx年，是瑞泽宇通实现快速追赶跨越的关键之年。在已明确的.未来发展战略目标的指引下，瑞泽宇通将通过突破思维定势，优化管理服务；提高质量标准，强化执行能力；加强自主创新，加快转型升级等一系列措施，实现快速追赶跨越。将进一步充分发挥企业在技术创新、新品开发、市场拓展、服务营销及成本控制等方面的优势，持续加大高效、节能、环保的高附加价值新品的研发投入，加快产品结构的优化升级；加强质量管理文化建设，完善质量管理体系，全面提升产品质量；不断提升品牌形象；加强战略联盟合作，打造优秀产业链，增强企业的核心竞争力；坚持以人为本，创新企业文化，着力打造和谐企业。

　　新年新希望，新年新挑战。相信，有广大客户及全体同仁一如既往的关心、支持与厚爱，瑞泽宇通必将会迎来新一轮的大发展，为中国水处理及环保行业的持续发展作出应有的贡献。

　　最后，谨向全球客户、经销商、供应商、行业领导和各级政府领导致以节日的问候！

　　集团董事长新年贺词篇5

尊敬的全体员工、同志们、朋友们：

　　旧年即逝，新年悄至；举首回望，在快速变换脚步中，中山欧科又走过了不平凡的一年！

　　在过去的一年里，我们历经了许多的变革和一次次的挑战，也一次次从失落中站起，克服了一个又一个的的困难，取得了不少的成绩：首先是我们的发展规模日益壮大，截止目前为止，已由XX年最初的100来人发展至今XX多人的队伍；产量大幅度攀升，～年的年累积出产854,167台，而～年则达1,472,647台；库存周转率明显下降，由最初的47天下降到现在的22天；集团产品销售额一再攀升，11月份达16,120,174美元，再创集团销售历史新高！

　　在～里，年我们稳固达到了生产目标，出色地完成了kpi设定的各项指标：如定单完成率,出货不良率，标准工时准确率，报废率，产品通过率，来料合格率，库存周转率等均达到设定目标。同时我们的管理在变革中也日趋走向成熟及系统化；员工队伍日趋稳定，精神面貌积极向上。为了给员工提供一个个人表现，发展的空间，让员工与我们的企业共同成长，公司组织开展了一系列活动，例如，庆中秋节卡拉ok大赛、员工拔河比赛、篮球赛，每个月都有不同主题的运动。员工对公司管理的参与感和对活动参与的积极性明显增加，对公司的信心度和归属感日益上升！10月份以来，公司人员流失率明显下降，截至12月份已经由原来的最高点8.20%降到了3.22％。在满足员工个人发展的同时，员工的福利待遇也在不断的改善。公司建起了员工图书馆和医疗室，成立了员工乐队、篮球队，并尽量为员工的各种业余活动，如“英语角”、各种演出节目排练等提供活动场所和相关便利条件。在员工素质提高方面，公司也投入大量的精力，除了各种基础的技能培训外，也结合每次的月主题运动，在安全、卫生、健康、5s等方面展开多种形式的宣传和培训活动，如安全知识培训、急救知识培训、宣传画片展、防火疏散演习、知识竞赛等等，从多方位全面提升员工素质。这一切都说明了，中山欧科的～年是硕果累累的一年！而所有这些成绩的取得，是同公司每一个员工的积极参与和付出分不开的，是所有人共同努力的成果！对于这些，我要感谢大家对公司的毫无保留的信任和支持，感谢大家为公司的付出，也感谢大家的团队协作与支持！

　　成绩固然令人欣慰，而不断的憧憬和创造美好的未来则更令人振奋。即将到来的～年，将会是更加的充满希望一年，同时也会是充满更多的挑战的'一年。面对白炽化竞争的市场，我们必需进一步改进和加强我们的管理，以获取更高的效率和效益；员工福利待遇的改善工作仍需做更多的细致工作?。总之，公司将提供给大家更加丰富的发展机会和资源！同时面对目前原材料价格上涨，劳动力成本的上升的环境，我们将面临更大的挑战。这就要求大家要更加协调一致，精诚合作，提高自身素质，提高工作效能，最大限度地降低运作成本，以更高的效率获取更大的收益！这些都更需要所有人积极参与，共同付出，同公司一起成长。一言以蔽之，让我们抓住机遇，迎接挑战，将欧科建成一个所有员工都引以为傲的、百灵达集团的世界级的生产基地！

　　回首～年，我们为历经艰辛所取得的成就充满欣慰；展望～，我们创业、创効的信心和勇气更甚！相信即将到来的～年会是一个崭新的开始，让我们并肩携手共创欧科公司的新篇章！中山欧科的明天会更加美好！

　　最后，我想代表公司管理层全体成员，祝所有员工及家人在新的一年里工作顺利，快乐健康！

　　集团董事长新年贺词篇6

亲爱的xx全体同仁们：

　　大家好。20xx即将落下帷幕，20xx新年的钟声马上就将敲响，值此新年来临之际，我谨代表xx教育校长办向大家表示诚挚的问候，提前祝大家及支持你们的家人新年快乐，20xx年身体健康，阖家欢乐，万事如意！伴随着新年的钟声，xx教育即将告别如履薄冰，残酷竞争的20xx年，将迈入从创立到不断成长的第四个年头。

　　回首当初，恍如昨日，正是一批又一批xx同仁的加入，才使得xx教育从步履蹒跚一路走到今天；正是xx伙伴们的不断拼搏和夜以继日的奋斗，才奠定了xx教育能够艰难成长的基石；正是全体xx人秉承着诚信负责、务实创新、成就客户，合作共赢用青春燃烧教育的精神，才使得我们的团队具备了越来越好的可能。感谢你们，xx人，感谢你们的付出、奉献和执着，请允许我再次向你们表达最诚挚的敬意！办企业，三年是个坎，如果说，过去三年我们取得了一点点成绩，获得了社会的小小认可，那么未来的路无疑会更加精彩。

　　20xx年即将来临，在这一年我们已经拥有了自xx成立以来最强大的团队，对未来的五年做出了最大最缜密的规划（当然还有南山论剑的环节将在年会后开展），也将实现战略升级，提供更加完善的制度及激励待遇体系。20xx，大家是否已经做好了充足的准备！在这一年，我们面对的不仅仅是更加残酷的挑战，而更多的是让你展现魅力、才华与实力的机会！对于大区团队，希望你们团结协作，传递正能量，发挥中央指挥部的职责，承担起传播，建设，维护xx先进的教育理念与优秀的企业文化的职责，努力把控好方向盘，时刻清醒的告诉自己我们是最为重要的一个团队而不是个人或团伙，20xx年大区人力资源体系的建设，营销体系的升级，负责搭建更好的活动，壮大我们的教师队伍等任重而道远，你们是xx的指挥棒，殷切期望你们精诚协作，指挥统一，20xx加油！

　　对于市场人员，希望你们加强学习，突破原有老办法做市场的瓶颈，从而扩大纵深战果，取得更大胜利！不要固步自封，闭门造车，学习各行业优秀的营销经验，推广经验，努力证明你们是优秀的团队，用数据证明你们的价值，做好整合营销，做好企划与市场的紧密配合，20xx年期待你们的突围与飞跃！对于咨询老师、学管老师，你们是xx名副其实的动力源泉，希望你们苦练内功，勇于创新，你们的对手不是你的校区同事，也不是兄弟校区的高手，甚至不是什么同行业的从业者，真正的对手恰恰就是你们自己，打败你自己，超越20xx，你就是真英雄，你就可以前行无止境！

　　20xx在这一年，我们终将见证xx历史上最多数量的优秀咨询师、学管师，记录一定会被一个个的打破，高度一定会被一次次的刷新，向自己证明你存在的价值，让全体xx人见证你的优秀，我们也终将为那些敢于挑战极限，敢于矗立在巅峰的勇士们喝彩和鼓掌！对于xx的基石，最最可爱的学科教师们，希望你们认真参加每一次教研活动，认真备好每一节课，认真对待每一个向你们求知的孩子，这是一份工作，更是一份责任，正是这一个个孩子才撑起了xx教育今天的成绩和荣誉，正是他们给了你职业生涯中第一份工作或者最给力的'一份工作，教好他们，这是我们的本分。

　　当无数个你悉心教导过的孩子取得了他们满意的成绩，升入了他们理想中的学校的时候，当无数的孩子在你的教导下明白了做人的道理，成长的喜悦的时候，他们会为你骄傲和自豪，他们会发自内心的对你微笑，我想那一定是任何东西都无法换来的成就和荣誉！20xx，老师们，请善待每一个孩子！对于xx的所有职能部门，首先向你们表示感谢，古人讲：兵马未动，粮草先行。无论是xx的人力资源还是财务，无论是品牌策划还是行政，无论是教研总办还是教务总办，感谢你们的默默付出和奉献，没有你们出色的后勤保障与支持，所有线路都将寸步难行。

　　20xx年，希望你们继续发扬用青春燃烧教育的精神，为了整个xx团队的正常运转乃至大步前进提供有力保障！20xx年渐行渐远，感激，每一位为xx付出的同仁！20xx年扑面而来，期待，更多的奇迹由我们去缔造，更多的使命由我们去完成，更多的梦想让我们去实现，让激情与喜悦与我们相伴，让全体xx人共同见证，20xx华丽绽放！

　　祝xx人：20xx新年快乐，马到成功！

　　集团董事长新年贺词篇7

亲爱的xx全体同仁们：

　　大家好！

　　20xx即将落下帷幕，20xx新年的钟声马上就将敲响，值此新年来临之际，我谨代表xx教育校长办向大家表示诚挚的问候，提前祝大家及支持你们的家人新年快乐，20xx年身体健康，阖家欢乐，万事如意！

　　伴随着新年的钟声，xx教育即将告别如履薄冰，残酷竞争的20xx年，将迈入从创立到不断成长的第四个年头。回首当初，恍如昨日，正是一批又一批xx同仁的加入，才使得xx教育从步履蹒跚一路走到今天；正是xx伙伴们的不断拼搏和夜以继日的奋斗，才奠定了xx教育能够艰难成长的基石；正是全体xx人秉承着诚信负责、务实创新、成就客户，合作共赢用青春燃烧教育的精神，才使得我们的团队具备了越来越好的可能。感谢你们，xx人，感谢你们的付出、奉献和执着，请允许我再次向你们表达最诚挚的敬意！

　　办企业，三年是个坎，如果说，过去三年我们取得了一点点成绩，获得了社会的小小认可，那么未来的路无疑会更加精彩。20xx年即将来临，在这一年我们已经拥有了自xx成立以来最强大的团队，对未来的五年做出了最大最缜密的规划（当然还有南山论剑的环节将在年会后开展），也将实现战略升级，提供更加完善的制度及激励待遇体系。20xx，大家是否已经做好了充足的准备！在这一年，我们面对的不仅仅是更加残酷的挑战，而更多的是让你展现魅力、才华与实力的.机会！

　　对于大区团队，希望你们团结协作，传递正能量，发挥中央指挥部的职责，承担起传播，建设，维护xx先进的教育理念与优秀的企业文化的职责，努力把控好方向盘，时刻清醒的告诉自己我们是最为重要的一个团队而不是个人或团伙，20xx年大区人力资源体系的建设，营销体系的升级，负责搭建更好的活动，壮大我们的教师队伍等任重而道远，你们是xx的指挥棒，殷切期望你们精诚协作，指挥统一，20xx加油！

　　对于市场人员，希望你们加强学习，突破原有老办法做市场的瓶颈，从而扩大纵深战果，取得更大胜利！不要固步自封，闭门造车，学习各行业优秀的营销经验，推广经验，努力证明你们是优秀的团队，用数据证明你们的价值，做好整合营销，做好企划与市场的紧密配合，20xx年期待你们的突围与飞跃！

　　对于咨询老师、学管老师，你们是xx名副其实的动力源泉，希望你们苦练内功，勇于创新，你们的对手不是你的校区同事，也不是兄弟校区的高手，甚至不是什么同行业的从业者，真正的对手恰恰就是你们自己，打败你自己，超越20xx，你就是真英雄，你就可以前行无止境！20xx在这一年，我们终将见证xx历史上最多数量的优秀咨询师、学管师，记录一定会被一个个的打破，高度一定会被一次次的刷新，向自己证明你存在的价值，让全体xx人见证你的优秀，我们也终将为那些敢于挑战极限，敢于矗立在巅峰的勇士们喝彩和鼓掌！

　　对于xx的基石，最最可爱的学科教师们，希望你们认真参加每一次教研活动，认真备好每一节课，认真对待每一个向你们求知的孩子，这是一份工作，更是一份责任，正是这一个个孩子才撑起了xx教育今天的成绩和荣誉，正是他们给了你职业生涯中第一份工作或者最给力的一份工作，教好他们，这是我们的本分。当无数个你悉心教导过的孩子取得了他们满意的成绩，升入了他们理想中的学校的时候，当无数的孩子在你的教导下明白了做人的道理，成长的喜悦的时候，他们会为你骄傲和自豪，他们会发自内心的对你微笑，我想那一定是任何东西都无法换来的成就和荣誉！20xx，老师们，请善待每一个孩子！

　　对于xx的所有职能部门，首先向你们表示感谢，古人讲：兵马未动，粮草先行。无论是xx的人力资源还是财务，无论是品牌策划还是行政，无论是教研总办还是教务总办，感谢你们的默默付出和奉献，没有你们出色的后勤保障与支持，所有线路都将寸步难行。20xx年，希望你们继续发扬用青春燃烧教育的精神，为了整个xx团队的正常运转乃至大步前进提供有力保障！

　　20xx年渐行渐远，感激，每一位为xx付出的同仁！

　　20xx年扑面而来，期待，更多的奇迹由我们去缔造，更多的使命由我们去完成，更多的梦想让我们去实现，让激情与喜悦与我们相伴，让全体xx人共同见证，20xx华丽绽放！

　　祝xx人：20xx新年快乐，马到成功！

　　集团董事长新年贺词篇8

尊敬的各位同事们：

　　大家晚上好！

　　万马辞旧岁，三羊迎新春。在这辞旧迎新之际，我代表公司董事会向在自己岗位上勤勉工作、尽守职责的公司领导及全体员工致以崇高的敬意，向一直以来在身后默默支持我们的员工家属表示最衷心的感谢！

　　在过去的一年里，公司的发展取得了可喜成果。位于世园会核心区16万7千平方米的投资项目从开工建设到现在大部分建筑主体的完成，用了短短不到一年的时间。我们青岛xx房地产开发有限公司的全体干部职工在公司领导的带领下，克服了重重困难，各专业的工程技术人员精心组织施工设计，严把质量关，为了将x项目建成名副其实的精品工程，付出了艰辛的劳动和心血。其他各部门也紧密合作全力支持，全公司的每一位员工团结一心都为建设作出了巨大的贡献，充分体现了我们青岛xx人“团结、务实、超越、奉献”的企业精神理念和强大的核心动力。

　　在这里，我向大家正式宣布一个让我们可以感到自豪的成绩——被青岛新闻网评为20xx年青岛楼市最值得期待的`楼盘。

　　20xx年的帷幕已经拉开，猪年即将到来，新的一年对公司的发展充满了挑战和机遇。房地产市场经过国家一系列政策调控，必将进入机制完善、利国利民的可持续发展的健康轨道。我们青岛中海房地产公司要紧紧抓住这次历史性的发展机遇，实现新开工建设20万平方米项目的发展目标。

　　为了迎接新的挑战和机遇，我们要进一步搞好企业文化建设、企业内部管理，引进人才、关心员工生活等方面的工作，要制订出一套科学严谨的利益体现机制，让每一位为企业发展做出贡献的领导干部和员工能够分享到国家建设和企业发展的成果。我相信20xx我们青岛xx房地产开发有限公司在党和国家的政策指引下，在公司领导和全体员工的共同努力下，一定会在房地产开发领域里取得更加辉煌的成就。

　　新春岁首，又是一个美好的开始，衷心祝愿大家新春快乐、身体健康、家庭幸福！

　　我提议，为了更加美好的20xx年，干杯！

　　集团董事长新年贺词篇9

尊敬的x董事长、x董事长:

　　您们好！

　　收到您们冬至节的短信，我心情很激动，却不知道该怎么表达。我是一名很普通的职工，文化水平有限，写不出太多的话，但在年末岁尾之际，也想给你们送去我深深的祝福。

　　我叫xxx，是手工成品车间的一名员工，也是一名土生土长的xx人。在我小的时候，就对你的事迹有所耳闻，还不时地听到身边的人对你评价很高。从那时起，我就为咱们村子里出了你们两位这样的人物而感到自豪。别人问起我的时候，我也会不自觉地向别人传达一些您们的喜讯。

　　很荣幸的是，通过一次偶然的机会，我也来到了咱厂里干活，到现在已经一年多了。在这一年多的时间里，我不仅学到了能养家糊口的技术，更重要的是你们使我明白了感恩、孝敬、宽容、和谐等做人做事的道理，这些道理是我在平日里很少接触的。回到家里我高兴地讲给丈夫和孩子们听。说得多了，丈夫更懂得尊重我了，孩子们也更听话了，我觉得这些远比我挣多少工资要有意义。无论我的一些朋友在家里和亲朋好友闹什么别扭，我都会用从公司学来的那些道理去开导他们，他们也就慢慢地理解了，我觉得来到xx，是我人生做的一次很正确的选择！

　　每次接到您的短信，我都很激动。哪有董事长因为晚给员工开几天工资，心里就不安宁的？哪有自己在千里之外还惦记着公司员工吃上饺子没的？我很幸运，我有；xx公司的所有员工都很幸运，因为我们都有。

　　其实，我早就按耐不住激动的心情想给您们写封信，直到现在我才有勇气和时间。对于20xx年的期望，我想了又想。我认为身为一个xx人，为了xx的发展，献出自己的微薄之力，是自己的天职。所以在新的一年里，我只希望做好自己的`本职工作，并且也有信心做到。因为我明白自己还不具备做栋梁的条件，我还需要进一步磨练自己，吸取别人的长处，终有一天我会变得成熟。

　　今天是冬至，因为我不会用电脑，直到晚上孩子放学回到家，我才说着让他打下了这些话。说得不好的地方，请您们不要见笑。

　　最后我还是想送你们一份属于一个普通员工的最深的祝福——愿您们在将要到来的20xx年，事业兴隆，身体健康，祝愿咱们的xx公司，红红火火！祝愿咱们xx的家人，在您们的带领下生活得更风光！咱们村的下一代，一定会更有出息！我衷心地为咱们村有你们这么两位德高望重的人而感到自豪！

　　集团董事长新年贺词篇10

各位员工：

　　大家新年好！

　　告别了精彩而难忘的20xx年，今天我们全体xxx人齐聚一堂，以无比兴奋的心情，满怀着对来年的希望，用这充满喜庆祥和气氛的新年晚会，让我们一起共同迎接更加美好的20xx的到来。

　　回望20xx，我内心充满感慨。20xx年无疑是艰难的一年，疫情给各行各业都带来了一定的影响和阻碍。在如此的大环境之下，我们xxx的同仁携手同心，创造了公司发展史上又一个新的里程碑！20xx年公司合同签约额达到xx亿元，同比20xx年增长达xx%，圆满完成了公司既定目标，且业绩数倍增长！这是一份了不起的成绩单，我代表公司，为你们点赞，同时对各位道一声：你们辛苦了！感谢你们的默默支持和无私奉献，公司的发展壮大离不开各位的.付出！

　　20xx年将是承上启下的一年，目前全球疫情情势依旧不明朗，市场也将面对更为激烈的竞争，除了要继续巩固今年的市场地位外，还需要进一步开拓进取，争取取得更大的成就。公司的发展，离不开各位同仁的积极勤奋、风雨同舟。也正是有了你们，我才不惧怕任何的困难与挑战。更是因为有了你们，公司才会发展得更好！新的一年里，很荣幸能继续与各位携手同行，共赢未来，为了实现自身的价值一起努力奋斗！！

　　在此向一直以来辛勤工作、努力进取、无私奉献的公司全体同仁及其家属，表示崇高敬意，并致以亲切的问候和诚挚的新春祝福！祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、家庭康泰、虎年大吉！！！

　　再次向各位道一声：谢谢你们！

　　集团董事长新年贺词篇11

各位同事、各位来宾、先生们、女士们：

　　南方春早，天光地暖花长发；南网情深，人勤事和业更兴。在满怀喜悦辞别旧岁、迎来20xx新年曙光之际，我很高兴通过中国南方电网报和公司网站，向公司系统全体员工致以节日的祝贺和诚挚的祝福！向始终关心支持公司改革和发展的离退休老同志和职工家属表示亲切的慰问！

　　20xx 年是公司面临困难最突出的一年，也是成绩最突出的一年。一年来，我们沉着应对，指挥有序，上下同欲，克服困难，收获了累累硕果：用实践丰富和发展了公司大政方针，进一步确立了大政方针的地位和作用；主动承担更多的社会责任，保证安全供电，打造责任南网，树立起负责任、受尊敬的企业形象；初步确定了“十一五”电力发展规划，南方电网进入了一个新的发展时期；“走出去”战略迈出实质性步伐，取得了重大成果；公司跻身全球500强企业，发展战略研究取得新的进展；从战略上盘活和培养干部初见成效，“四好”领导班子建设开了个好头；“两强两好”主题活动开花结果，先进性教育成效显著；着力打造中国南方电网技术品牌，建立科技进步和人才教育培训的有效机制；南方电力市场成功模拟运行，为改革添砖加瓦；致力于建设和谐南网，外顺内和的共赢格局已经形成。

　　以上成绩的取得，是广大干部职工充分发扬“上下同欲”、“办法总比困难多”、“想尽办法去完成每一项任务”的企业精神，充分发挥积极性和创造性，守土有责，扎实工作的结果。借此机会，我代表公司党组，对全体员工的辛勤劳动和积极奉献表示衷心的感谢！

　　目前，公司迎来了大好局面，逐步打牢了基础，走上了一个有序运作、稳健发展的轨道，得到了各级领导和社会各界的充分肯定。现在公司的形势很好，越是形势好的时候，越要增强使命感、责任感和忧患意识，找准问题，始终保持清醒的头脑和良好的精神状态。新的一年，充满着新的机遇新的'挑战，孕育着新的希望新的收获。我们要认真贯彻党的十六大、十六届五中全会和中央经济工作会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，用公司的大政方针统揽全局，继续坚持“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，重点在“提高”上下功夫，突出安全，用心做好电力供应，抓好电网建设和发展，强化内部管理，提高人员素质，建设“四好”领导班子，继续打造责任南网，建设和谐南网，将南方电网公司更健康、更稳妥地做强做大。

　　一元欣然复始，何以万象更新？唯有进一步用实践丰富公司大政方针和“五个概念”的内涵，统一思想，协调步伐，改革创新，再创辉煌。让我们认认真真履行自己的职责，踏踏实实办好自己的事情，实实在在创造自己的业绩，按照又快又好发展的要求，实施好公司战略，落实好“十一五”规划，在新的发展起点上阔步前进，更好地“对中央负责，为五省区服务”。

　　祝愿大家新年愉快，身体健康，工作顺利，合家欢乐！

　　集团董事长新年贺词篇12

尊敬的xxx：

　　xx年对于xxx而言，是不平凡的一年。整整一年我们都面临着艰难的终端市场条件，但我们在世界各地的团队都表现得非常出色。在全球经济不景气的大环境下，许多公司纷纷压缩他们的发展战略，但我们仍然大胆投资新产品、进行地域性市场扩张，并完成了历史上最大的.一次收购，以及其它四项重要的收购。

　　我深知每个人都在努力工作，以确保为这一年画上一个圆满的句号；但我们也应该抽出一些时间来回顾我们已取得的成果。硕果累累又一年，公司转型换新颜，在此，我谨代表个人就你们所做的一切向大家表示衷心的感谢！

　　让我们为我们所取得的成果，为在“正当经营”之道上坚持不懈的努力，为公司也为我们自己而自豪吧！

　　每年，对我们的成果进行回顾之际，也是我们铭记作为强大公司一员的优势之时。我们是幸运的，大家知道，我们社区中的很多成员都享受不到这些优势。值此馈赠的季节，本人就大家在社区中为帮助那些不幸的人们并改善他们生活做出的所有贡献向大家表示再次感谢！

　　在我们圆满结束第xxx年之际，本人谨在此祝您和您的家人节日快乐！阖家团圆！健康安全！假期愉快！

　　诚致敬意！

　　集团董事长新年贺词篇13

尊敬的客户、合作伙伴：

　　新年好！

　　春返神州舒画卷，马腾盛世入诗篇。带着疲惫和喜悦，我们送走了20xx；满怀着责任与梦想，我们迎来了崭新的20xx。在此，我谨代表xx全体同仁，感谢所有的事业伙伴。感谢员工，供应商，客户，以及与我们休戚相关的组织和个人，感谢你们对xx企业的信任、支持和厚爱。

　　20xx年对于xx来说是波澜壮阔的一年，是公司发展史上里程碑意义的一年。

　　这一年，我们公司的规模扩大了一倍，组建了正规的“客户服务中心”、“文件操作中心”、“财税服务中心”，完成了流程化服务的最后三块拼图，成为行业中极少具备“售前咨询”、“过程分析”、“文件制作”、“客户服务”四大环节流程化的企业。同时，我们的服务项目也得到了扩展，服务的客户数量翻番，业绩也达到了历史最高峰。

　　尤其是9月份，在香港成立了“xxX”，成功开拓了香港公司年审、做账、审计、大额增资、上市顾问、税务疑难问题处理等优质服务项目。

　　同心同德谋发展，团结协作勇向前。在刚刚到来的20xx年里，我们要以更加饱满的热情投入到工作中，落实20xx年的工作计划和目标，实现跨越式发展！因此，这是机遇与挑战同在的.一年，更是光荣与梦想共存的一年！我相信，只要我们坚持“成功人士的助手，企业机构的朋友”的定位，不断探索管理变革，一定会赢得客户的信赖和支持，一定会迎来更加辉煌的20xx年！

　　最后，祝愿大家新年快乐，阖家欢乐！谢谢大家！

　　集团董事长新年贺词篇14

大家新年好！

　　时光走进xx年，xx已有xx岁零3个月。回想当年创立xx的时候，xx还不到60岁，我那时xx岁，x总、x总、x工等一批老员工当年的样子依然还在记忆里生动地闪烁，仿佛昨天。然而，这短暂而又漫长的xx年代表着我们已经为xx的事业付出了接近一代人的努力。

　　xx年我们在做移动测量系统提出：“光能照到的地方，就是我们的测量目标，慧眼所及之处，尽在xx真图！”那时，我们刚刚完成样车研制，策划出DMI影像地图的展现方式。

　　xx年我们开始做政府信息化市场时对客户宣导：“用图就用影像图”。之后街景地图在武汉热线上线后，我们提出“影像城市”的概念。xx年，经过4年努力，我们在政府信息化领域开创了崭新的盈利模式，实际上是开创了新兴的实景三维产业，并成为技术第一、市场占有率第一的双项领先公司。这些即使是国外的同行也是艳羡并认可的。于是我们骄傲的对世界宣称：我们是“世界移动测量和实景三维GIS的领导者”！xx年，在有超过100个城市的数字城市成功案例后，我们将目光投向了智慧城市，将公司的使命定义为：“建设实景三维世界，服务智慧生活！”相信未来十年，智慧城市所带来的新技术及产业革命，将使公司获得前所未有的快速发展。

　　乔布斯说：活着就为改变世界。我们虽没有象乔布斯那样改变世界的本领，但我们在地理信息科技上的每一次创新，都在使这个世界一点一点地发生改变。一位中国的投资人说，他从不投原创技术的公司，因为原创公司会有难以预料的风险，会经历无数的挣扎，99%的原创公司会在这个过程中死掉。我们xx虽没有死掉，但也有很多次接近死亡的感觉，即使现在回首，我也仍然觉得将移动测量这样一个人们完全没有概念的东西做成一个产业，真是一件无比艰难的任务。但也正是在经历了这一凤凰涅槃之后，xx人懂得了坚持的意义，勇敢的意义。今天，我们仍然要怀揣一颗自由的心，高高飞翔在科技的.天空，无畏地迎接未来的一切挑战。

　　xx年世界经济仍摆脱不了金融危机的阴影，中国经济也会有硬着陆的风险。但xx年是国家十二·五规划承上启下的一年，是大力支持高科技产业，尽快促进经济转型的关键年，也将是实景三维应用爆发的一年。另一方面，随着实景三维市场的放量增长，竞争形势也会日益激烈，我们将接受成熟市场的“压力测试”，这也是一个公司走向成熟的必经之路，只有在大风大浪中才能检验团队的实力，激发团队的潜能。我们应该为之感到兴奋，其实这一天我们期待已久！我是xx后，部门经理多为xx后，主管层多为xx后，现在年轻的xx后越来越多地出现了。看着这些青春的面孔，我倍感压力。我们应该用什么样的意志和行动来引导这些未来的精英？

然，我们只传授他们业务技能，培养他们的职业素养是不够的。我们经营企业，也是在经营人，我们经营高科技企业，也在为社会培养具有高品质的人才。我们需要身体力行，让我们年轻的未来接班人和我们一道，在奋斗的过程中领悟xx的使命和价值观，磨练自己的意志，最终成为具有卓越品质的高科技人才。所以，我要对xx的干部们说，你们肩负着xx的命运，你们的工作结果关乎300多位员工和家庭，无论公司遇到什么困难，你们都要挺身担负责任，成为表率！

　　自从xx年x月，xx为xx命名“Leader”的那一刻起，xx就没有准备做一个平庸的公司，也从此选择了一条充满艰险，亦充满传奇的道路。而xx的每一位员工，自从你踏入xx的那一刻起，你便承担了建造伟大公司的使命！承担了“建设实景三维世界”的使命！

　　基于这些考虑，我将xx年xx的关键词定为：责任、勇气、荣誉。

　在公司面临巨大发展机遇和挑战的时刻，我们需要更多的责任和担当，只要我们象以往那样，拿出足够的智慧和勇气，荣誉就一定属于xx，属于xx人！

　　（编辑：华华）

　　集团董事长新年贺词篇15

全体员工，亲爱的朋友们：

　　大家中午好！

　　时光如电，岁月如歌，告别了硕果累累的～年，我们即将迎来崭新的～年。在这辞旧迎新之际，我们xx织造千余名员工共聚一堂，举办主题为“迎新春颁奖联欢会”的活动，这既是对行将过去的一年的总结和回顾，也是对即将到来的新一年的展望，更是我们全体人的一次精神大会餐。在此，我谨代表公司向全体员工并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿！

　　之所以说～年是硕果累累的一年，这是因为在这一年中我们的生产经营取得了较好的业绩。从产品销售情况来看，～年的总销售额约为xx元人民币，这不仅超过我们的预期目标而且也创了历史新高。市场开拓方面，我们以“巩固日本市场，进军欧美市场，积极拓展国内市场”的思想为指导，在国内、国际两个市场上都取得了突破性进展，这在很大程度上提高了我们产品的`知名度；公司固定资产投资进展顺利，一批先进的机器设备及厂房设备的投入使用进一步提升了我们公司的硬件建设的水平。尤为值得一提的是，～年，我们顺利完成了对xx大酒店的收购工作，现已全面进入建筑、装修阶段，预计于～年10月1日正式开业。这是我们公司在调整产品结构的同时，为保证经济增长方式的多元化而进行的一次大胆而有益的尝试；人员方面，不仅体现在数量上的增长，更体现在质量方面的提升。一批有经验、懂管理、高学历人才的加盟已经拉开了我们企业干部专业化、知识化、年轻化的序幕；在企业制度化建设、规范化管理方面，我们也取得了诸多阶段性的成果，增强了企业的可持续发展能力。

　　回顾～年，在原材料价格持续上涨，市场竞争日趋激烈的严峻形势下，取得上述成绩确实来之不易。这是公司全体员工顽强拼搏、忘我工作、无私奉献的结果。一年来，面对国际国内市场的巨大压力，大家没有退却，而是清醒把握形势，变压力为动力；面对生产经营的重重困难，大家没有气馁，而是群策群力，奋力攻坚；面对深化改革的内外矛盾，大家没有动摇，而是坚定不移，严格掌握政策，耐心细致工作。事实再次证明，我们的各级管理层是尽职尽责、开拓进取的，我们的员工是有较强凝聚力、战斗力的队伍。在此，我代表公司向大家说一句：感谢大家一年来的辛勤努力，谢谢你们！

　　～年是充满挑战的一年，更是充满机遇和希望的一年。面对各种挑战和机遇，关键是要统一思想，创造性地开展工作，自觉追求公司利润最大化，不断增强创新能力、竞争能力和盈利能力。在新的一年里，我们的工作重点集中在以下几个方面：

　　1.将进一步提～部队伍的建设及员工素质，不断完善企业内各项制度，持续推进体制和机制的创新，提高员工的工资福利等工作作为企业全年的长期任务；

　　2.要致力于打造xx的品牌，提高xx商标知名度，通过品牌效应增强xx品牌的无形价值，以无形的品牌价值造就更大的有效价值。

　　3.在销售策略上，内销要以“大规模、大生产、大产量”的优势击败“小规模、小生产、小产量”的竞争对手。借鉴奥克斯“卖一汽车空调不及一三轮车胡萝卜的利润”的经营理念，坚持“高质量、大数量、低价格”的超常规销售方针，建立一套具有xx特色、能驾驭市场变化的销售体系，占领一切可以占领的销售领域，让xx的产品遍布全国每个角落。让内销真正起到提升xx品牌、调节均衡生产的作用。外销要以不断开发新产品，进入新地区，巩固老地区为销售方针。xx年我们企业的销售目标是2.3亿元人民币（外销1.5亿，同比增长36％；内销8000万元，同比增53％），这一目标的提出是经过深思熟虑的，xx年6月底的生产能力形成后，我们日产地垫数量将达到8万条！

　　朋友们，回顾过去，我们踌躇满志；展望未来，我们豪情满怀。我们坚信，在xx织造“至亲至爱，至诚至信”的企业精神的指引下，通过xx全体员工的真心付出、全心投入和扎实工作，我们一定能够实现～年的企业奋斗目标，为xx织造二十周年庆典献上一份厚礼！xx的明天会更好，xx员工的生活也会更加绚烂！

　　最后，祝大家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福！预祝今天的“迎新春颁奖联欢会”～成功！

　　集团董事长新年贺词篇16

各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友：

　　xx年的钟声刚刚敲响，值此辞旧迎新的美好时刻，我很高兴通过《京华日钢报》向一贯关心、支持集团发展的各级领导和社会各界朋友致以最美好的祝福!向一年来为集团发展做出积极努力和重要贡献的全体员工和家属致以诚挚的祝福和衷心的感谢!祝你们及家人平安、健康、幸福、美满!

　　xx年对于国家来说，是民族复兴、国家发展和改革前行的重要一年;对于京华日钢控股集团来说，也是在不断改进革新中寻求突破发展的一年。年内，集团通过大力开展环保综合整治工作，践行国家节能减排号召，企业整体形象得到较大提升，4× xx年改革最为突出，经过一年来不断地摸索、调整，完全改变了思维定势，打破原有框架，在钢铁企业低迷的行业形势下，销售市场依然呈现扩张态势;内部管理上，集团通过强化管控调度，科学排产，生产指标不断攀升，全年共有炼钢月产量、轧钢月产量、钢铁料消耗、烧结利用系数等40余项生产指标刷新历史纪录;而在技术运用上，集团“高炉超低硅冶炼高效生产技术”、“钢渣粉在混凝土中的`应用”、“转底炉法处理固体废弃物技术”等项目获得了国内外专家的一致认可。

　　在如此的市场环境下取得这样的成绩实属不易，在此，我再次以总裁的身份向一年来所有为集团发展贡献了力量的干部职工表示感谢!

　　刚刚过去的xx年，是日钢投产的第十个年头。十年来，我们共同见证了日钢如何在艰难的环境中开疆拓土，如何克服自然灾害、资金短缺以及种种风险的考验，如何抵御了金融危机的洗礼之后，在日益艰难的市场环境中摸爬滚打，又是如何一跃成为中国最年轻的千万吨级钢铁企业，只用3年时间成功闯入“中国企业500强”。回顾这十年，我与所有参与过日钢建设发展历程的人一样，有着很深的感触和感慨。而今，虽然集团拥有三大版块、上百家公司，拥有先进的硬件装备和年轻有为的管理团队，但是当前，我们依然面临着来自于自身转型和行业形势的双重压力，我们绝不能止步于当前所取得的一点成绩讲话。我相信这十年只是一个开始，日钢还有很长的路要走，还有很多更重要的事情去做。

　　在过去的一年当中，我们为xx年的到来做了很多铺垫，李士才总经理早在月份就要求各系统各单位全面攻关提水平，我在年前也要求各单位用一个多月的时间来“找差距”。经过十年发展，我们愈加认识到思想统一对于一个企业的重要性。企业发展越是迅速，越容易出现问题，而但凡细小的隐患都意味着巨大的风险。能够正视自身不足，这是十年来我对大家的一贯要求，而只有认识到差距，理清思路，我们才能够实现“一年换思想，两年上轨道，三年试运行，十年时间跨入世界先进水平”的目的，集团才谈得上有长足和稳定的发展，我们的职工也才能实现真正意义上的“踏实、尊严和快乐”。

　　新年新气象，新十年的道路已经铺展在我们面前，尽管未来会有许多不可预测的挑战在等待我们，但是令我感到十分自信和踏实的是我们拥有一支精干的团队，现如今，集团的年轻干部已经成长为企业的中流砥柱独当一面;大批青年大学生入职，如同沐风栉雨的幼苗，令人充满期待。

　　站在新高度、立足新起点，历经风雨的步伐必将走的更加成熟稳健，更加激情迸发，更加无畏担当!未来，让我们更加紧密的团结在一起，将富有日钢特色的创业精神，求真务实、干事创业的作风传承和发扬下去，秉承光荣传统，再续辉煌篇章!

　　再次祝愿各位新年愉快!

　　集团董事长新年贺词篇17

各们领导、各们员工：

　　大家新年好!

　　在这辞旧迎新，欢聚一堂的时刻，我首先要向南北公司的全体员工和公司管理层，致以新年的祝福!感谢你们一年来辛勤的工作!

　　南北全体员工在彭总的带领下，走过了2003年。2003年在历史的进程中绝对是不平凡的一年，我们经受了“非典”的考验，南北团队体现了一贯的团结和务实的作风，各项工作均取得了较好的成绩。尤其在公司整体经营上，由于有彭总正确的领导，有全体员工认真负责的工作，我们比去年有了非常大的进步，公司发展稳健、业绩良好，不愧为中国主流管理软件企业。

　　作为一家技术领先、定位显明准确的管理软件公司，我们始终走业界前列，在中国行业信息化领域扮演着越来越重要的角色。从中国烟草进出口集团公司，到广东土产品进出口集团公司，大大小小这么多项目，我们的销售、咨询、实施人员，充分发扬了南北人技术过硬、作风顽强、不怕吃苦的精神。这种精神是南北的传统，是从彭总、吴总、大师、睢总这些创业元老身上传承下来的，我想，不管南北以后发展到多么大的规模，这种好的`传统一定要保留下来，它是我们能够不断超越、不断前进的宝贵财富。

　　今天，我们还要表扬一批优秀员工，他们是众多南北优秀员工的代表，因为你们的努力，因为你们所起到的先锋模范作用，南北事业才向前发展得更快，在中国软件界才特别引人注目。在此，我要向你们表示祝贺!同时，希望全体员工向你们学习!

　　我坚信南北公司在彭总的领导下，通过大家的共同努力，在2004年一定能够创造出更加辉煌的成绩!再次祝大家新年进步!生活幸福!

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