Ktv服务员辞职报告
在不断进步的时代，报告不再是罕见的东西，其在写作上有一定的技巧。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的Ktv服务员辞职报告，希望对大家有所帮助。
Ktv服务员辞职报告1
各位领导:
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告；其次，这次辞职，我深感抱歉。
感谢大家的关心和照顾，我在xxktv北京分号待了三年零九个月，从这里我学会并理解了很多人类行为的准则。我能和所有的新老员工一起走过这平凡而难忘的北漂之旅，用任何语言都无法表达。再次衷心感谢您和所有部门经理在过去几天的无微不至的`关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我已经年过半百，但我依然非常认真负责地做好每一项工作，每天工作十几个小时，星期天从不休息，自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很抱歉，我只能提交辞呈。我敦促你安排合适的人员接替我的工作，并在同一天批准我的辞职。
接下来我还是会努力，站在最后一班，认真做好离职前的一切交接工作。最后，祝你和家人身体健康，工作顺利！我也衷心祝愿xxktv北京三分号顾客盈门，生意兴隆。
特此汇报，期待您的回复！
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
Ktv服务员辞职报告2
各位领导:
你好，首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。因为我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前进，让我由衷的'感激。
我在前台服务岗位的一举一动都代表着ktv，但在这一年里，我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要原因如下:
1.把自己工作的操作机械化，不要创新求异。
第二，工作疏忽，积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。
第三，自我调节能力差，情绪严重。
第四，缺乏销售意识和技能，客房入住率低。
五、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。
六、缺乏沟通和信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革后，责任缺失，没有及时的数据统计和管理。
我知道这个时候领导很难申请，我深表歉意。为了ktv的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
Ktv服务员辞职报告3
从十七岁开始工作，上学，同时学习。这是我的第一份x x工作。我做过很多行业，写过很多辞职报告。遇到一个因为辞职不给钱的老板，也遇到一个辞职后给钱多希望还的老板。在这里工作会给我留下未来最美好的回忆。也许是来到一个陌生的城市，没有地方住的时候，遇到了胡经理。胡经理是个好领导，和同事关系很好。虽然工资不高，但是感觉做起来还是有希望的，所以很感谢公司给我工作的机会。
因为我很佩服一个店长，第一眼就忘不了，也想有一天成为她那样的店长，这样我的店才能在熙熙攘攘的大街上脱颖而出。所以大学报名考了一个和我专业无关的高级企业管理资格证，我也想过在零售业竞争激烈，低价策略普遍的'情况下，如何另辟蹊径。服务和& other关注客户这个想法得到了更好的体现。突出的包围。在这里我有机会理论联系实际。现在我觉得即使当不了店长，我也会珍惜这段经历。
很抱歉，我没有资格做这项工作。我要拿到第四个月的工资了，公司还让我学习。对不起；我很抱歉；我很遗憾另一方面，因为拿着1800的工资无法继续学习，所以23岁的我有很多机会学到很多东西。所以我决定找一个觉得我合适的公司，你们公司也方便找有能力的员工。再次说声抱歉。
最后，恳请公司领导批准我的辞职，祝公司发展顺利。
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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