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2022年休产假请假条范文

时间:2022-01-17 09:52:52 2022年休产假请假条范文 我要投稿

2022年休产假请假条范文

  一、请假条的主要结构

  1.居中写标题“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!

  2.请假对象的称呼,请假是想得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!

  3.请假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负!

  4.请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。

  5.祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

  6.请假人签名。 你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。

  7.请假时间。 填写当前你写请假条的时间。

  二、2022年休产假请假条范文(精选33篇)

  现如今,我们或多或少都会接触到请假条,请假条要简洁明了,写清楚原因、请假的起止时间。怎样写请假条才合理、得体呢?下面是小编精心整理的2022年休产假请假条范文(精选33篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

  休产假请假条1

尊敬的领导:

  因本人怀孕,预产期为20xx年x月x日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。产假期限自20xx年x月x日(预产期之前15天)至20xx年x月x日,共计XXX天,其中基础产假98天,晚育产假XX天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。

  以上请假望领导批准,不胜感谢!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期:20xx年x月x日

  休产假请假条2

尊敬的领导:

  由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为x个月,我现特向单位申请正式休产假,预计从x月x日开始,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给x,经过近期的交接工作,x已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请,望领导批准!

  此致

敬礼!

  请假人:

  xx年xx月xx日

  休产假请假条3

尊敬的领导:

  由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为____个月,我现特向单位申请____月____日正式休产假,预计从____月____日——____月____日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给_______同志,经过近期的交接工作,_______同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请,望领导批准!

  请假人:_______

  20____年____月____日

  休产假请假条4

尊敬公司领导:

  由于本人预产期(____月____日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从____月____日开始休产假。根据公司规定,产假为___天,预计将于____月____日恢复上班,望领导批准!

  请假人:_______

  20____年____月____日

  休产假请假条5

公司领导:

  因本人有孕在身,预产期xxx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从xxx年5月1日至xxx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  xxx

  ____年____月____日

  休产假请假条6

xxx校长领导:

  我因妻子分娩在即,需享受陪产假待遇,特向公司请假x天,请假时间自2xx-x年x月x日起至2xx-xx年x月x日止。 恳望批准。

  xx班级老师 刘xx

  ____年____月____日

  休产假请假条7

尊敬的领导:

  因本人已孕9个月,预产期为xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据国家晚婚晚育有关政策,特请假4个月,xx后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼!

  申请人

  20xx年xx月xx日

  休产假请假条8

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期___月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为____个月。目前本岗位的工作已移交给______同志,经过近期的培训,_______同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。

  ________(名字)

  _______年____月____日

  休产假请假条9

尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于_____年__月__日的预产期。经医生建议定于_____年 __月__日前提前待假,回家休息。本人从_____年__月__日开始请假,于_____年__月__日收假,请假期限为______天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批!

  申请人:

  申请日期:_______年____月____日

  休产假请假条10

尊敬的领导:

  我因怀孕已有x个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为x年x月x日到x年x月x日,请准予批准为盼!

  请假人:xxx

  休产假请假条11

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

  特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  XXX

  休产假请假条12

  本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:_______________

  20xx年____月____日

  xx(单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为9天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  xx(单位)

  年 月 日

  休产假请假条13

尊敬的xxx领导:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

  特此请假,恳请批准!

  此致

敬礼!

  请假人:xxx

  20xx年x月x日

  休产假请假条14

尊敬的领导:

  由于本人的产休假在20xx年xx月xx日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到20xx年xx月xx日。请予批准为盼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  休产假请假条15

  尊敬公司领导:

  由于本人预产期(xx月xx日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从xx月xx日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于xx月xx日恢复上班,望领导批准!

  申请人:xxx

  xx—20xx年xx月xx日

  休产假请假条16

尊敬公司领导:

  本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:xxx

  x年x月x日

  休产假请假条17

尊敬的公司领导:

  我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

  请予准假.

  申请人:

  xxxx年xx月xx日

  休产假请假条18

尊敬的学校领导:

  由于本人的产休假在xx年xx月xx日休完,但鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求续休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  休产假请假条19

尊敬的学校领导:

  我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

  请予准假。

  申请人:xx

  xxxx年xx月xx日

  休产假请假条20

尊敬的 :

  您好!

  我是xx学校的教师 ,因为 ,需请 。请假(时间)从 到 ,去往地点 ,请假期间有效联系方式: 。恳请批准,谢谢

  此致

敬礼!

  请假人:xxx

  时 间: 年 月 日

  休产假请假条21

尊敬公司领导:

  由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!

  申请人:xxx

  xx-xx年xx月xx日

  休产假请假条22

尊敬的`领导:

  我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20x年 月日到20xx年 月 日)。

  在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

  休产假请假条23

尊敬的领导:

  本人于X年X月X日的预产期,经医生建议,定于X年X月X日提前待产,特从X年X月X日开始请假,期限为XX天,请予批准。

  XXX

  X年X月X日

  休产假请假条24

尊敬的公司领导:

  我于20xx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到20xx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。

  请予准假。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  休产假请假条25

尊敬公司领导:

  由于本人预产期(20xx年xx月xx日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从20xx年xx月xx日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于20xx年xx月xx日恢复上班,望领导批准!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  休产假请假条26

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是20xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133xxxxxxxx。

  特此请假,恳望批准!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  休产假请假条27

  本人已近临产(预产期 __ 月 __ 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

  特请求休产假 __ 个月 ( 从 _____ 年 __ 月 __ 日至 __ 月 __ 日 ) 。恳请领导

  此致!

  申请人: ______

  _____年 __ 月 __ 日

  休产假请假条28

________(单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为________天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  ________(单位)

  ________(部门)________(姓名)

  _____年 __ 月 __ 日

  休产假请假条29

xxx(单位)办公室:

  尊敬的校领导:

  我是xx系xxxx专业教师xxx,由于本人怀有有孕,预产期是今年x月份,目前已怀孕x个月的时间,因此此时向领导请休产假,按照国家晚婚晚育相关的规定,相关的产假时间是x个月。

  在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。

  特此申请,望领导审批。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  休产假请假条30

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的培训,XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  (名字)

  年 月 日

  休产假请假条31

尊敬的领导:

  您好,

  我因怀孕已有x个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为x年x月x日到x年x月x日,请准予批准为盼!

  请假人:xxx

  xx-xx年xx月xx日

  休产假请假条32

xxx(单位)办公室:

  尊敬的校领导:

  我是xx系xxxx专业教师xxx,由于本人怀有有孕,预产期是今年x月份,目前已怀孕x个月的时间,因此此时向领导请休产假,按照国家晚婚晚育相关的规定,相关的产假时间是x个月。

  在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。

  特此申请,望领导审批。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  休产假请假条33

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期20xx年xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,xxx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxx。

  此致!

  申请人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

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